Определение Судебной коллегии по гражданским делам Псковского областного суда от 16 мая 2019 года №33-679/2019

Принявший орган: Псковский областной суд
Дата принятия: 16 мая 2019г.
Номер документа: 33-679/2019
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

 
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
от 16 мая 2019 года Дело N 33-679/2019
Судебная коллегия по гражданским делам
Псковского областного суда
В составе:
председательствующего: Спесивцевой С.Ю.
судей: Мальгиной М.И., Дмитриевой Ю.М.
при секретаре: Гусаровой Е.А.
с участием прокурора: Петровой Н.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Балабайкиной А.А. на решение Псковского городского суда Псковской области от 1 марта 2019 года, которым постановлено:
В иске Балабайкиной А.А. к Администрации города Пскова о восстановлении на работе, обязании внести запись в трудовую книжку, признании записи в трудовой книжке об увольнении за прогул недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать.
Выслушав доклад судьи Дмитриевой Ю.М., объяснения истца Балабайкиной А.Н., представителей ответчика Танеева А.С., Яковлевой Н.В., заключение прокурора Петровой Н.М., полагавшей возможным утвердить мировое соглашение, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Балабайкина А.А. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодека РФ, к Администрации города Пскова о восстановлении на работе, обязании внести запись в трудовую книжку, о признании записи в трудовой книжке об увольнении за прогул недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указано, что истец с 23.09.2011 работала в Администрации города Пскова, с 15.09.2015 - в должности инженера II категории производственно-технического отдела Управления строительства и капитального ремонта Администрации города Пскова. Распоряжением от 11.01.2019 N (****) уволена по подпункту "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, за прогул. Увольнение считала незаконным, поскольку прогула не совершала, а отсутствовала на рабочем месте по уважительной причине. В связи с нарушениями ее трудовых прав просила удовлетворить исковые требования и взыскать компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей.
Представители ответчика Яковлева Н.В., Танеев А.С. иск не признали.
Участвующий в деле прокурор Федорова Е.Л. полагала иск не подлежащим удовлетворению.
Судом постановлено вышеназванное решение.
В апелляционной жалобе истец ставит вопрос об отмене судебного акта, ссылаясь на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение по делу. По мнению апеллянта, суд не учел, что конфликтная ситуация, требующая разрешения, между ней и представителем нанимателя возникла с 2017 года. Суд также не учел уважительность причины отсутствия ее на рабочем месте 24.12.2018 и 25.12.2018, поскольку состояние здоровья ее резко ухудшилось, о чем свидетельствуют выданные медицинские справки. Полагает, что в мотивированном решении суда не отражено, что сторонам было предложено прийти к мировому соглашению, не обоснованны причины отказа в выплате среднего заработка за время вынужденного прогула.
В ходе судебного разбирательства в суде апелляционной инстанции стороны просили об утверждении достигнутого между ними мирового соглашения, по условиям которого:
1. Администрация города Пскова обязуется в течение 5 рабочих дней с даты вынесения определения об утверждении судом мирового соглашения изменить основание расторжения трудового договора с Балабайкиной А.А. на пункт 1 части 1 статьи 77 (прекращение трудового договора по соглашению сторон) с 11.01.2019.
2. Балабайкина А.А. отказывается от исковых требований по настоящему делу в полном объеме. Каких-либо претензий к Администрации города Пскова, связанных с трудовыми отношениями, в том числе и материальных не имеет.
3. Расходы, понесенные сторонами, для участия в настоящем деле, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла, и возмещению за счет другой Стороны не подлежат.
4. Стороны договорились, что после подписания мирового соглашения они не будут иметь друг к другу никаких материальных требований, вытекающих из предъявленных требований по данному иску, в том числе по возмещению судебных расходов, за исключением случаев неисполнения (ненадлежащего исполнения) обязательств по настоящему мировому соглашению.
5. Сторонам разъяснены и понятны последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные статьями 39, 101, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Стороны подтверждают, что настоящее мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
6. Данное мировое соглашение составлено в трех экземплярах по одному для каждой стороны и один для суда и распространят свое действие на отношения, возникшие с даты заключения настоящего соглашения.
В соответствии с частью 2 статьи 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при утверждении мирового соглашения в суде апелляционной инстанции принятое решение подлежит отмене, а производство по делу прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 173, 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Балабайкиной А.А. и Администрацией города Пскова, по условиям которого:
1. Администрация города Пскова обязуется в течение 5 рабочих дней с даты вынесения определения об утверждении судом мирового соглашения изменить основание расторжения трудового договора с Балабайкиной А.А. на пункт 1 части 1 статьи 77 (прекращение трудового договора по соглашению сторон) с 11.01.2019.
2. Балабайкина А.А. отказывается от исковых требований по настоящему делу в полном объеме. Каких-либо претензий к Администрации города Пскова, связанных с трудовыми отношениями, в том числе и материальных не имеет.
3. Расходы, понесенные сторонами, для участия в настоящем деле, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла, и возмещению за счет другой Стороны не подлежат.
4. Стороны договорились, что после подписания мирового соглашения они не будут иметь друг к другу никаких материальных требований, вытекающих из предъявленных требований по данному иску, в том числе по возмещению судебных расходов, за исключением случаев неисполнения (ненадлежащего исполнения) обязательств по настоящему мировому соглашению.
5. Сторонам разъяснены и понятны последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные статьями 39, 101, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Стороны подтверждают, что настоящее мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
6. Данное мировое соглашение составлено в трех экземплярах по одному для каждой стороны и один для суда и распространят свое действие на отношения, возникшие с даты заключения настоящего соглашения.
Решение Псковского городского суда Псковской области от 1 марта 2019 года по делу N 2-1019/2019 отменить, производство по делу прекратить.








Председательствующий:





С.Ю. Спесивцева




Судьи:






М.И. Мальгина
Ю.М. Дмитриева




Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать