Дата принятия: 04 июня 2020г.
Номер документа: 33-6601/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 июня 2020 года Дело N 33-6601/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Идрисовой А.В.,
судей Сагетдиновой А.М., Свистун Т.К.,
при ведении протокола судебного заседания
помощником судьи Шуматбаевой С.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Ахметзяновой Р.А. на решение Туймазинского межрайонного суда Республики Башкортостан от 27 января 2020 г.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Свистун Т.К., судебная коллегия
установила:
Ахметзянова Р.А. обратилась в суд первой инстанции с исковыми требованиями к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в Туймазинском районе и г. Туймазы (далее также - ГУ - УПФ РФ в Туймазинском районе и г. Туймазы) об обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии. В обоснование заявленных требований указано, что в соответствии с записями N N... в трудовой книжке в период с 2 октября 1985 г. по 20 июня 1989 г. она работала в муниципальном предприятии Жилищный производственный ремонтно-эксплуатационный трест г. Воркута. Согласно записям N N 8 - 14 в ее трудовой книжке в период с 10 сентября 1989 г. по 1 октября 1994 г. она работала в муниципальном унитарном предприятии "Экспресс" г. Воркута. 10 октября 2019 г. она обратилась в ГУ - УПФ РФ в Туймазинском районе и г. Туймазы с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.
Согласно решению N 53 ГУ - УПФ в Туймазинском районе и г. Туймазы от 10 июня 2019 г. ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа работы в районах крайнего севера 7 лет 6 месяцев 0 дней. В специальный трудовой стаж не зачтены следующие периоды: с 29 января 1990 г. по 7 февраля 1990 г. - отпуск без сохранения заработной платы; с 11 апреля 1993 г. по 1 октября 1994 г. - отпуск по уходу за ребенком.
Считает отказ в назначении досрочной пенсии и не включении указанных периодов в специальный стаж незаконными. Указывает, что она родила ребенка 11 апреля 1993 г., а в соответствии со ст. 165 КЗОТ РСФСР (в редакции Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1), в соответствии со ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей был положен отпуск по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов, то есть до 20 июня 1993 г. включительно, с 21 июня 1993 г. Ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком.
В период с 29 января 1990 г. по 7 февраля 1990 г. она продолжала работать и не находилась в отпуске без сохранения заработной платы.
С учетом уточнения исковых требований просила обязать ГУ- УПФ в Туймазинском районе и г. Туймазы включить период работы с 11 апреля 1993 г. по 20 июня 1993 г. - отпуск по беременности и родам в специальный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии и назначить ей пенсию по старости с 30 октября 2019 г.
Решением Туймазинского межрайонного суда Республики Башкортостан от 27 января 2020 г. постановлено:
в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда в адрес и адрес об обязании включить периоды работы в специальный трудовой стаж отказать.
В апелляционной жалобе, поданной в Верховный Суд Республики Башкортостан, Ахметзянова Р.А. просит отменить решение суда по доводам, изложенным в апелляционной жалобе.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. В соответствии с ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
В силу требований ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверяется в пределах доводов апелляционной жалобы.
Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Согласно ч. 1 ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.
В п. п. 2, 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении" разъяснено, что решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. ст. 55, 59- 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Указанным требованиям решение суда первой инстанции не соответствует.
Из материалов дела следует, что 10 октября 2019 г. Ахметзянова Р.А. обратилась к ГУ - УПФ РФ в Туймазинском районе и г. Туймазы с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением N... от 17 октября 2019 г. ей было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа (требуется 7 лет 6 мес. 0 дн., имеется 7 лет 5 мес. 10 дней). Ответчиком в специальный стаж истца не включены период отпуска без сохранения заработной платы с 29 января 1990 г. по 7 февраля 1990 г., период отпуска по уходу за ребенком с 11 апреля 1993 г. по 1 октября 1993 г.
Из трудовой книжки истца Ахметзяновой Р.А. следует, что в период с 1 сентября 1983 г. по 9 июля 1984 г. она обучалась в ГПТУ-31.
В период с 10 июля 1984 г. по 23 июля 1985 г. она работала в ОТК.
2 октября 1985 г. - принята в ЖЭУ-2 Треста уборщицей лестничных клеток, 20 июня 1989 г. уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста. В период с 10 июля 1989 г. по 14 февраля 1992 г. работала в Воркутинской фабрике ремонта и пошива обуви.
С 14 февраля 1992 г. принята на работу в МУП "Экспресс", 1 октября 1994 г. уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста.
Из архивной справки от 28 февраля 2018 г. N... МУП "Воркутинский муниципальный архив" следует, что в январе 1993 г. Ей начислено по б/л за счет соцстраха или производства, периоды больничного листа не указаны. В декабре 1992 г. проставлено 23 р.д. Имеется запись "декретный отпуск".
В феврале, марте 1993 г. рабочие дни не проставлены, начисления отсутствуют.
Документы по начислению заработной платы Ахметзяновой Р.Х. с апреля по декабрь 1993 г. отсутствуют, на хранение не поступали.
Согласно свидетельству о рождении N... N... от 5 мая 1993 г. у ФИО1 11 апреля 1993 г. родилась дочь Ахметзянова А.Ф.
Отказывая в удовлетворении исковых требований Ахметзяновой А.А., ссылаясь на разъяснения постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30, ст. 167 КЗоТ РСФСР, суд первой инстанции исходил из того, что отпуск по уходу за ребенком был предоставлен Ахметзяновой Р.А. после 6 октября 1992 г., то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж.
Между тем судебная коллегия признает данный вывод необоснованным, вывод сделан без учета установленных по делу обстоятельств и требований закона.
Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N..., периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Исходя из приведенного выше правового регулирования в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, отпуск по беременности и родам с 11 апреля 1993 г. по 20 июня 1993 г. подлежит включению в стаж Ахметзяновой Р.А. в льготном исчислении, поскольку бесспорно подтверждается рождение ею ребенка 11 апреля 1993 года, ее право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам (время нетрудоспособности до родов и после родов), а также сведениями о начислении и выплате пособия по временной нетрудоспособности в декабре 1992 года и в январе 1993 года в суммах 9582,55 рубля и 33099, 44 рубля. Из чего можно сделан вывод, что отпуск по беременности и родам был оплачен ранее родов, как дородовой в полном объеме 140 дней. С февраля 1993 года начисления по зарплате у нее отсутствуют, 11 апреля 1993 года рожден ребенок.
Учитывая то, что специальный стаж Ахметзяновой Р.А. с зачетом судом апелляционной инстанции периода работы 70 дней после родов с 11 апреля 1993 года по 20 июня 1993 года (как в иске), с учетом последних изменений в законодательстве о повышении на полгода возраста для досрочного назначении пенсии, право на назначение пенсии у истицы определяется в 53 года 8 месяцев, то есть с 30 октября 2019 года.
Следовательно, указанный период подлежит зачету в специальный стаж, исковые требования с учетом уточнения иска, подлежат удовлетворению с назначением пенсии с 30 октября 2019 г.
Руководствуясь ст. ст. 327 - 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Туймазинского межрайонного суда Республики Башкортостан от 27 января 2020 г. отменить. Принять по делу новое решение:
обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Туймазинском районе и г. Туймазы Республики Башкортостан включить период с 11 апреля 1993 г. по 20 июня 1993 г. - отпуск по беременности и родам в специальный стаж Ахметзяновой ФИО11 для назначения досрочной пенсии и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 30 октября 2019 г.
Председательствующий А.В. Идрисова
Судьи А.М. Сагетдинова
Т.К. Свистун
Справка: судья Липатова Г.И.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
