Дата принятия: 28 сентября 2020г.
Номер документа: 33-6597/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 сентября 2020 года Дело N 33-6597/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
судьи - председательствующего Губаревич И.И.,
судей Васильевой И.Л., Сальниковой Н.А.,
при секретаре Тарасенко Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-1324/2020 по иску Купцова И.С. к публичному акционерному обществу "РУСАЛ Братск" о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе Купцова И.С. на решение Братского городского суда Иркутской области от 16 июня 2020 года,
установила:
Купцов И.С. обратился в суд с иском к ПАО "РУСАЛ Братский алюминиевый завод" (далее - ПАО "РУСАЛ Братск"), в обоснование которого указал, что работает электролизником расплавленных солей 5 разряда участка замеров технологических параметров в сериях корпусов электролиза дирекции по электролизу ПАО "РУСАЛ Братск". 13.11.2019 в отношении него был издан приказ N РБ-19-ПК-1701 "О применении дисциплинарного взыскания к работникам УЗ ДЭ". Согласно данному приказу, 06.11.2019 в ПАО "РУСАЛ Братск" был проведён аудит по информационной безопасности, в ходе которого выявлен факт использования им служебного компьютера не в служебных целях, а именно использования приложения развлекательного характера в рабочее время. Считает, что обозначенные в приказе факты не соответствуют действительности. Сам приказ не соответствует действующему трудовому законодательству и локальным нормативным актам, действующим на предприятии, чем нарушает его права. При наложении дисциплинарного взыскания работодателем не учтена тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Истец просил суд признать незаконным приказ N РБ-19-ПК-1701 от 13.11.2019, взыскать денежные средства в сумме 8 253,60 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
Решением Братского городского суда Иркутской области от 16.06.2020 исковые требования Купцова И.С. оставлены без удовлетворения.
В апелляционной жалобе истец просит решение суда отменить, принять другое решение. В обоснование доводов к отмене решения указал, что стороной ответчика не представлено неопровержимых доказательств того, что приложения развлекательного характера открывал именно Купцов И.С., из материалов дела следует, что приложения были открыты "под учетной записью Купцова И.С.".
Стороной ответчика также не представлено доказательств нарушения Купцовым И.С. иных требований Положения об обеспечении информационной безопасности ПАО "РУСАЛ Братск".
В письменных возражениях относительно апелляционной жалобы представитель ПАО "РУСАЛ Братск" Бурдуковская Н.В. просила оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте судебного заседания суда апелляционной инстанции извещены надлежащим образом
Заслушав доклад судьи Сальниковой Н.А., выслушав явившихся лиц, изучив дело, проверив законность и обоснованность принятого судебного акта по правилам ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.
Заключая трудовой договор, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину (ст. 21 ТК РФ). Виновное неисполнение данных требований может повлечь привлечение работника к дисциплинарной ответственности, что является одним из способов защиты нарушенных прав работодателя.
Суд апелляционной инстанции установил, что Купцов И.С. работает электролизником расплавленных солей 5 разряда участка замеров технологических параметров в сериях корпусов электролиза дирекции по электролизу ПАО "РУСАЛ Братск".
Приказом "О применении дисциплинарного взыскания к работникам УЗ ДЭ" N РБ-19-ПК-1701 от 13.11.2019 истец Купцов И.С. был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора с лишением премии за ноябрь 2019 года. Основаниями для вынесения приказов послужили: служебная записка директора Дирекции по защите ресурсов N Р-Вн-19-09423 от 07.11.2019, объяснительная истца. Купцов И.С. был ознакомлен с приказом 15.11.2019.
Согласно приказу, в результате проведенного 06.11.2019 аудита на предмет соблюдения требований по информационной безопасности был обнаружен факт использования средств электронно-вычислительной техники, оргтехники, сетевых информационных ресурсов, информационных систем и возможностей коммуникационных сетей не в служебных целях, в том числе, 05.08.2019, 06.08.2019, 08.08.2019, 12.08.2019, 01.09.2019 Купцов И.С. использовал средства ЭВТ (электронно-вычислительная техника), оргтехники, сетевых информационных ресурсов, информационных систем и возможностей коммуникационных сетей не в служебных целях, а именно, использовал приложения развлекательного характера в рабочее время (карточные игры косынка, паук).
Указанные обстоятельства подтверждаются служебной запиской директора Дирекции по защите ресурсов N Р-Вн-19-09423 от 07.11.2019 с приложением.
В своих письменных объяснениях от 08.11.2019 истец указал, что в августе исполнял обязанности бригадира, компьютер был открыт под его пользователем всю смену. Постоянно контролировать, кто работает за компьютером, не мог. Просит удалить игры.
Не согласившись с указанным приказом, истец обратился в суд с иском, указав, что при наложении дисциплинарного взыскания работодатель не установил его вину, не учел степень тяжести дисциплинарного проступка, отсутствие негативных последствий, а также незаконно лишил премии в полном размере.
Разрешая исковые требования Купцова И.С. о признании незаконным приказа N РБ-19-ПК-1701 от 13.11.2019 в части применения дисциплинарного взыскания, с учетом установленных по делу обстоятельств, на основании собранных по делу доказательств в виде объяснений сторон, письменных доказательств, исходя из условий трудового договора, локального нормативного акта работодателя - Положения об обеспечении информационной безопасности ПАО "РУСАЛ Братск", утвержденного приказом N РБ-16-841 от 24.11.2016, руководствуясь ст. ст. 192, 193 ТК РФ, суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для их удовлетворения, поскольку факт ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей, выразившихся в использовании на служебном персональном компьютере в рабочее время программного обеспечения развлекательного характера, подтвержден доказательствами, которые соответствуют требованиям допустимости, относимости и достаточности и оценены судом по правилам ст. 67 ГПК РФ, такие обстоятельства могли повлечь применение к истцу дисциплинарного взыскания, а порядок и сроки его применения, предусмотренные ст. 193 Трудового кодекса РФ соблюдены. Требования ч. 5 ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывающей работодателя при наложении дисциплинарного взыскания учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, ответчиком не нарушены.
Поскольку нарушение трудовых прав истца судом не установлено, требования о компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению в силу ст. 237 ТК РФ.
Доводы апелляционной жалобы о недоказанности того факта, что приложения развлекательного характера открывал именно Купцов И.С., не являются обоснованными.
В соответствии с разделом 4.1 Положения об обеспечении информационной безопасности ПАО "РУСАЛ Братск", для осуществления доступа каждому пользователю назначаются уникальные реквизиты доступа (имя/пароль (или аппаратный ключ)). Запрещается сообщать свои реквизиты доступа (имя/пароль) к информационным ресурсам (локальная сеть, базы данных, персональное средство аутентификации, другие ресурсы Корпоративной сети и сети Интернет), а также пароль на включение ПК (локальный или пользователь домена) и на хранитель экрана любым лицам, кроме менеджера по информационной безопасности ДЗР при возникновении (расследовании) инцидента. Запрещается работать под чужим реквизитами доступа (сетевым именем и паролем), а также предпринимать попытки или осуществлять доступ к чужим данным или информационным ресурсам без соответствующей санкции ДЗР. Запрещается работать группе пользователей под одними общими реквизитами доступа (сетевым именем и паролем). В случае необходимости, такой вид доступа санкционируется ДЗР.
Также пп. 3 раздела 4.2 Положения об обеспечении информационной безопасности ПАО "РУСАЛ Братск" предусмотрена необходимость блокировки работы своего АРМ в случая отсутствия на рабочем месте более 15 минут, либо использовать хранитель экрана с установленным паролем и интервалом времени включения не более 10 минут.
Следовательно, ответственность за использование средства ЭВТ (электронно-вычислительной техники), оргтехники, сетевых информационных ресурсов, информационных систем и возможностей коммуникационных сетей не в служебных целях, лежит на том лице, под чьим логином и паролем был осуществлен вход в средство ЭВТ.
Таким образом, судебная коллегия в полной мере соглашается с приведенными в решении суда выводами, поскольку они основаны на надлежащей оценке представленных по делу доказательств и соответствуют нормам права, подлежащим применению в данном случае.
Доводы апелляционной жалобы не содержат каких-либо новых обстоятельств, которые опровергали бы выводы судебного решения, повторяют основания заявленных исковых требований, основаны на неверном толковании норм действующего законодательства и направлены на переоценку выводов суда и исследованных судом доказательств, не являются основанием для отмены решения.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда
определила:
решение Братского городского суда Иркутской области от 16 июня 2020 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Судья - председательствующий
И.И. Губаревич
Судьи
И.Л. Васильева Н.А. Сальникова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
