Дата принятия: 09 ноября 2021г.
Номер документа: 33-6553/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 9 ноября 2021 года Дело N 33-6553/2021
Санкт-Петербург 09 ноября 2021 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда в составе:
председательствующего: Насиковской А.А.,
судей: Пономаревой Т.А., Пучковой Л.В.,
при секретаре: Романовой В.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Всеволожского городского суда Ленинградской области от 17 марта 2021 года по гражданскому делу N 2-759/2021 по иску ФИО1 к ООО "Тепловые сети и котельные" о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, в том числе приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Заслушав доклад судьи Ленинградского областного суда Насиковской А.А., объяснения истца ФИО1 и его представителей Колонтаревой И.Р. и Антонец С.В., представителя ответчика ООО "Тепловые сети и котельные" Батухтиной Д.М., заявивших об утверждении мирового соглашения, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда
установила:
ФИО1 обратился во Всеволожский городской суд с иском к ООО "Тепловые сети и котельные" о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, в том числе приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
В обоснование заявленных требований истец указал, что работает в ООО "Тепловые сети и котельные" с 2003 года, с 2018 года работает в должности начальника Ремонтно-эксплуатационной службы. Приказом от 14 июля 2020 года истец уволен за совершение дисциплинарного проступка, предусмотренного п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. В основу данного приказа положено неоднократное неисполнение им трудовых обязанностей, в частности приказы о привлечении ФИО1 к ответственности: N 55 -пп от 17 марта 2020 года о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, N 68-пп от 14 апреля 2020 года об объявлении выговора; N 69-пп от 17 апреля 2020 года об объявлении замечания; N 84-пп от 10 июля 2020 года об объявлении замечания. Истец полагает, что вышеуказанные приказы работодателя являются незаконными ввиду отсутствия фактического совершения дисциплинарных проступков со стороны истца.
На основании изложенного, истец, с учетом изменения иска в прядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконными и отменить приказы N 55 -пп от 17 марта 2020 года, N 68-пп от 14 апреля 2020 года, N 69-пп от 17 апреля 2020 года, N 84-пп от 10 июля 2020 года, взыскать с ответчика заработную плату в связи с незаконным увольнением за период вынужденного прогула с 14 июля 2020 года по день трудоустройства у другого работодателя - 21 сентября 2020 года.
Решением Всеволожского городского суда Ленинградской области от 17 марта 2021 года в удовлетворении иска ФИО1 к ООО "Тепловые сети и котельные" о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, в том числе приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано.
В апелляционной жалобе ФИО1 просит решение суда первой инстанции отменить, как незаконное.
В заседании судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда истец ФИО1, его представители Колонтарева И.Р. и Антонец С.В., представитель ответчика ООО "Тепловые сети и котельные" Батухтина Д.М., просили отменить решение суда и производство по делу прекратить, представив на утверждение суда апелляционной инстанции письменный текст мирового соглашения.
По условиям мирового соглашения:
По Настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется:
Изменить формулировку основания увольнения (без изменения даты увольнения) с "Расторжение трудового договора, в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей - пункт 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ" на "Расторжение трудового договора по инициативе работника - пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ" не позднее 7-и (семи) календарных дней со дня вступления в законную силу Определения Ленинградского областного суда об утверждении настоящего мирового соглашения.
Истец в свою очередь отказывается от всех других материально-правовых требований к Ответчику в полном объеме.
Истец, подписанием настоящего мирового соглашения, подтверждает, что отказывается от всех материальных требований к Ответчику, в том числе:
- отказывается от требования компенсации морального вреда, причиненного Истцу Ответчиком, вытекающего из увольнения Истца, лишения его возможности трудится;
- отказывается от требования компенсации времени вынужденного прогула Истца с 15.07.2020 г. по 20.09.2020 г., а также за любые другие периоды, которые имели или будут иметь место в связи с увольнением Истца.
В целях исполнения настоящего мирового соглашения, по истечении 7-и (семи) календарных дней со дня вступления в законную силу Определения Ленинградского областного суда об утверждении настоящего мирового соглашения, Истец обязуется явиться к Ответчику в дни и часы работы Ответчика, согласовав предварительно, но не менее чем за 2 часа время своего визита, для внесения изменений в трудовую книжку об основании увольнения, в соответствии с п. 1 настоящего мирового соглашения.
Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
Настоящее мировое соглашение оставлено на 2-х (двух) листах в 3-х (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляра для утверждения Судом и приобщения к материалам дела.
Мировое соглашение подписано истцом ФИО1 и представителем ответчика ООО "Тепловые сети и котельные" - Батухтиной Д.М., действующей на основании доверенности N 67/01-21 от 11 января 2021 года, с правом заключения мирового соглашения.
Обсудив представленные условия приобщенного к материалам дела текста мирового соглашения сторон, исследовав материалы дела и выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, судебная коллегия не усматривает препятствий к удовлетворению заявленного ходатайства об утверждении достигнутого мирового соглашения и о прекращении производства по делу.
В соответствии с положениями ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно ч. 1 и 2 ст. 326.1 ГПК РФ, отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если отказ истца от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие отказ, признание, условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются соответственно истцом, ответчиком, сторонами мирового соглашения.
Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173, главой 14.1 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу. В случае признания ответчиком иска и принятия его судом апелляционной инстанции принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований (ч. 2 ст. 326.1 ГПК РФ).
В силу ч.1-3 ст. 173 ГПК РФ, заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.
Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон.
При отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. Определение суда об утверждении мирового соглашения сторон выносится по правилам, установленным главой 14.1 настоящего Кодекса. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
При утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу по правилам ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, соответствующие процессуальные последствия прекращения производства по делу, обусловленные заключением мирового соглашения, сторонам разъяснены и понятны.
С учетом изложенного судебная коллегия считает необходимым при отмене постановленного судом первой инстанции решения прекратить производство по делу в связи с утверждением достигнутого сторонами мирового соглашения.
Руководствуясь статьями ст. 39, 173, 326.1, 327, 327.1, 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда
определила:
решение Всеволожского городского суда Ленинградской области от 17 марта 2021 года отменить.
Утвердить мировое соглашение сторон на следующих условиях:
По Настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется:
Изменить формулировку основания увольнения (без изменения даты увольнения) с "Расторжение трудового договора, в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей - пункт 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ" на "Расторжение трудового договора по инициативе работника - пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ" не позднее 7-и (семи) календарных дней со дня вступления в законную силу Определения Ленинградского областного суда об утверждении настоящего мирового соглашения.
Истец в свою очередь отказывается от всех других материально-правовых требований к Ответчику в полном объеме.
Истец, подписанием настоящего мирового соглашения, подтверждает, что отказывается от всех материальных требований к Ответчику, в том числе:
- отказывается от требования компенсации морального вреда, причиненного Истцу Ответчиком, вытекающего из увольнения Истца, лишения его возможности трудится;
- отказывается от требования компенсации времени вынужденного прогула Истца с 15.07.2020 г. по 20.09.2020 г., а также за любые другие периоды, которые имели или будут иметь место в связи с увольнением Истца.
В целях исполнения настоящего мирового соглашения, по истечении 7-и (семи) календарных дней со дня вступления в законную силу Определения Ленинградского областного суда об утверждении настоящего мирового соглашения, Истец обязуется явиться к Ответчику в дни и часы работы Ответчика, согласовав предварительно, но не менее чем за 2 часа время своего визита, для внесения изменений в трудовую книжку об основании увольнения, в соответствии с п. 1 настоящего мирового соглашения.
Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
Настоящее мировое соглашение оставлено на 2-х (двух) листах в 3-х (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляра для утверждения Судом и приобщения к материалам дела.
Производство по гражданскому делу N 2-759/2021 по иску ФИО1 к ООО "Тепловые сети и котельные" о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, в том числе приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
