Дата принятия: 16 сентября 2021г.
Номер документа: 33-6513/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 16 сентября 2021 года Дело N 33-6513/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Морозовой Л.В.,
судей Данилевского Р.А., Устьянцевой С.А.,
при секретаре Щукиной Н.Е.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Рябцевой Р.Ю. на решение Дзержинского районного суда г.Оренбурга от 23 июня 2021 года по гражданскому делу по иску Рябцевой Р.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью "Юридическая фирма "Паритет" о признании трудового договора бессрочным, признании увольнения незаконным, изменении записи в трудовой книжке, о взыскании премий, компенсации за время вынужденного прогула, взыскание недополученной суммы пособия по нетрудоспособности, компенсации морального вреда и расходов.
Заслушав доклад судьи Морозовой Л.В., мнение лиц, участвующих в деле, судебная коллегия
установила:
Рябцева Р.Ю. обратилась в суд с вышеуказанным иском, в котором просила суда признать незаконным ее увольнение с должности специалист отдела исполнительного производства из ООО "Юридическая фирма "Паритет", по основанию, предусмотренному п.2. ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязать ответчика ООО "Юридическая фирма "Паритет", сменить формулировку основания увольнения на "увольнение по собственному желанию". Взыскать с ответчика ООО "Юридическая фирма "Паритет" в пользу истца Рябцевой Р.Ю. сумму за время вынужденного прогула, исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты с даты увольнения - 11.01.2021 по день вступления в силу решения суда, из расчета среднего заработка 43 422 рубля. Взыскать с ответчика ООО "Юридическая фирма "Паритет" в пользу истца Рябцевой Р.Ю. оплату времени нахождения в отпуске по нетрудоспособности за период с 31.12.2020 по 20.01.2021. Взыскать с ответчика ООО "Юридическая фирма "Паритет" в пользу истца Рябцевой Р.Ю. 35 000 рублей, из которых 25 000 рублей ежемесячная премия за декабрь 2020 года, 10 000 рублей премия по итогам года. Взыскать с ответчика ООО "Юридическая фирма "Паритет" в пользу истца Рябцевой Р.Ю. 38 461 рубль 75 копеек невыплаченная стимулирующая премия за май - июня 2019 года. Взыскать с ответчика ООО "Юридическая фирма "Паритет" в пользу истца Рябцевой Р.Ю. компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей. Взыскать с ответчика ООО "Юридическая фирма "Паритет" в пользу истца Рябцевой Р.Ю., кроме того, расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 рублей.
В ходе судебного разбирательства, истцом Рябцевой Р.Ю. неоднократно требования были уточнены, в окончательном виде просила суд, кроме заявленных ранее требований, которые оставила без изменения: признать трудовой договор N от 06.05.2019 между ООО "Юридическая фирма "Паритет" и Рябцевой Р.Ю. бессрочным, заключенным на неопределенный срок. Признать незаконным увольнение Рябцевой Р.Ю. с должности специалист отдела исполнительного производства из ООО "Юридическая фирма "Паритет" по основанию "в связи с истечением срока действия трудового договора" от 11.01.2021. так же в последнем уточненном исковом заявлении, просила суд обязать ООО "Юридическая фирма "Паритет" представить штатное расписание, количество сотрудников и иное.
В судебном заседании суда первой инстанции истец Рябцева Р.Ю. поддержала исковое заявление, по доводам, изложенным в нем.
Представитель истца Малютина Е.Г., действующая на основании доверенности от 28.01.2021, в судебном заседании аналогично позиции истца поддержала исковое заявление, по доводам, изложенным в нем.
Представитель ответчика Жданова О.Г., действующая на основании доверенности от 15.03.2021, в судебном заседании поддержала ранее представленные возражения.
Представитель третьего лица ООО "АЕ Групп" Гамм Т.А., действующая на основании доверенности от 25.05.2021, в судебном заседании поддержала ранее представленные возражения, позицию стороны ответчика.
Представитель третьего лица ФСС Боброва В.В., действующая на основании доверенности от 29.01.2021, в судебном заседании указала, что фонд социального страхования получает все документы от работодателя, на основании чего и производит выплаты работникам, в том случае если приходят корректировки, то производится доплата. Сведений относительно истца в фонде социального страхования в отделах нет. По существу спора пояснила, что самостоятельных требований не имеют, в пояснениях вся позиция изложена.
Третьи лица, привлеченные к участию в деле, будучи извещенными надлежащим образом о дне, времени и месте судебного заседания, не явились.
Решением суда в удовлетворении исковых требований Рябцевой Р.Ю. к ООО "Юридическая фирма "Паритет" о признании трудового договора бессрочным, признании увольнения незаконным, изменении записи в трудовой книжке, о взыскании премий, компенсации за время вынужденного прогула, взыскание недополученной суммы пособия по нетрудоспособности, взыскании, взыскание компенсации морального вреда и расходов отказано.
В апелляционной жалобе Рябова Р.Ю. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, постановленное с нарушением норм материального права.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца Малютина Е.Г., представитель Фонда социального страхования Российской Федерации - Печатнова С.В., представитель ООО "АЕ Групп" - Гамм Т.А. не возражали против снятия дела с апелляционного рассмотрения и направления дела в суд первой инстанции для выполнения требований статьи 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились представитель ООО "Юридическая фирма "Паритет", КБ "Ренессанс Кредит" извещены путем направления судебного извещения по почте.
В соответствии со статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.
До рассмотрения дела по существу с Дзержинского районного суда г.Оренбурга поступило письмо с просьбой снять дело с апелляционного рассмотрения и направить в Дзержинский районный суд г. Оренбурга для принятия дополнительного решения, в соответствии с требованиями статьи 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Согласно пункту 1 части 1 статьи 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, принять дополнительное решение суда в случае, если по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда.
В соответствии с разъяснениями, данными в пункте 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22.06.2021 N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" до направления дела в суд апелляционной инстанции суду первой инстанции в соответствии со статьями 200, 201, 203.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует по своей инициативе исходя из доводов апелляционных жалобы, представления или по заявлению лиц, участвующих в деле, разрешить вопрос о замечаниях на протокол судебного заседания, в том числе содержащихся в апелляционных жалобе, представлении, исправить описку или явную арифметическую ошибку в решении суда, а также принять дополнительное решение в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Из приятого судом решения усматривается, что по требованиям Рябцевой Р.Ю. об обязании ответчика включить в трудовой стаж время вынужденного прогула, оплатить компенсацию за отпуск за время вынужденного прогула решение не принято.
Поскольку до направления дела в суд апелляционной инстанции суд первой инстанции вопрос о принятии дополнительного решения не поставил и не разрешил, то данное обстоятельство препятствует рассмотрению дела в апелляционном порядке, в связи с чем гражданское дело подлежит возвращению в суд первой инстанции для выполнения требований, предусмотренных статьей 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, вынесения дополнительного решения.
С учетом изложенного судебная коллегия считает необходимым снять гражданское дело с апелляционного рассмотрения и направить в суд первой инстанции для выполнения требований статьи 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Руководствуясь статьей 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
снять с апелляционного рассмотрения апелляционную жалобу Рябцевой Р.Ю. на решение Дзержинского районного суда г. Оренбурга от 23 июня 2021 года.
Направить гражданское дело по иску Рябцевой Р.Ю. к ООО "Юридическая фирма "Паритет" о признании трудового договора бессрочным, признании увольнения незаконным, изменении записи в трудовой книжке, о взыскании премий, компенсации за время вынужденного прогула, взыскание недополученной суммы пособия по нетрудоспособности, компенсации морального вреда и расходов в Дзержинский районный суд г.Оренбурга для выполнения требований статьи 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
