Дата принятия: 04 февраля 2020г.
Номер документа: 33-6497/2019, 33-455/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КАЛИНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 февраля 2020 года Дело N 33-455/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда в составе:
председательствующего Поникаровской Н.В.
судей Алексенко Л.В., Гарматовской Ю.В.
при секретаре Чика О.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Капарулина В.В. на решение Ленинградского районного суда г.Калининграда от 15 октября 2019 года, которым исковые требования Капарулина Василия Васильевича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии оставлены без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Алексенко Л.В., объяснения истца Капарулина В.В. и его представителя - Токарского С.И., поддержавшего апелляционную жалобу, представителя ответчика УПФР в г.Калининграде - Левенковой В.Т., возражавшей против доводов жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Капарулин В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) (далее - УПФР в г.Калининграде, пенсионный орган) о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с 29.07.2018 г.
В обоснование иска указал, что 03.07.2018 года обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", однако, в назначении такой пенсии ему было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа.
По мнению истца, пенсионный орган необоснованно не включил в специальный стаж периоды его работы в Республике Казахстан:
- с 21.08.1985 г. по 28.09.1987 г. в должности формовщика в Павлодарском комбинате ЖБИ-2;
- с 20.10.1987 г. по 29.12.1997 г. (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 21 по 23 января 1989 г., с 4 по 8 января 1990 г., отсутствия на работе 23.02.1990 г.) в должности слесаря по ремонту турбинного, парогазотурбинного оборудования в турбинном цехе в Специализированном предприятии "Экибастузэнергоремонт" (ПЭО "Экибастузэнерго"),
а также периоды его работы в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования 4-го - 6-го разрядов: с 17.02.1998 г. по 31.12.1998 г. в ТОО "Компания CCL-энерго", с 01.01.1999 г. по 30.06.1999 г. в Павлодарском филиале "Северо-Казахстанская энергетическая компания", с 01.07.1999 г. по 01.11.2000 г. в ЗАО "Павлодарский нефтеперерабатывающий завод CCL", с 01.11.2000 г. по 31.07.2001 г. в ТОО "Энергетическая компания Павлодарская ТЭЦ-3", с 31.07.2001 г. по 14.09.2001 г. в ТОО "Павлодарэнерго", с 17.09.2001 г. по 30.06.2002 г. в ТОО "Энергетическая компания Павлодарская ТЭЦ-3", с 01.07.2002 г. по 30.04.2004 г. и с 05.07.2004 г. по 30.04.2007 г. в АО "Павлодарэнерго", с 01.05.2004 г. по 02.07.2004 г. и с 01.05.2007 г. по 31.12.2008 г. в АО "Центрказэнергомонтаж", с 01.01.2009 г. по 31.10.2014 г. в ТОО "Средазэнергомонтаж Павлодар".
Считал решение пенсионного органа об отказе во включении периодов работы в специальный стаж незаконным, просил обязать включить вышеуказанные периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию. Ссылался на то, что согласно письму Пенсионного Фонда РФ от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками, то периоды работы, протекавшей до 01.01.1992 года, следует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости, учитывая стабильный характер работы предприятий отраслей народного хозяйства.
Рассмотрев дело, суд принял изложенное выше решение.
В апелляционной жалобе Капарулин В.В. просит отменить решение суда, принять новое решение об удовлетворении исковых требований.
Полагает, что доказательством полной занятости истца в Павлодарском КЖБИ 2 являются ведомости начисления заработной платы. Несмотря на то, что архивная справка не содержит прямого указания на работу истца формовщиком именно в литейном производстве, считает, что данное обстоятельство прямо следует из характера его работы.
Продолжает настаивать на том, что работа истца в должностях слесаря по ремонту турбинного, парогазотурбинного оборудования в турбинном цехе и слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования с 1987 года по 2014 год подлежит включению в специальный стаж, поскольку подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками, справкой АО "Павлодарэнерго". В период его деятельности с 2000 года производилось перечисление страховых взносов.
В судебном заседании истец Капарулин В.В. и его представитель - Токарский С.И. доводы апелляционной жалобы поддержали. Представитель ответчика УПФР в г.Калининграде - Левенкова В.Т., возражая против доводов апелляционной жалобы, просила оставить решение без изменения.
Проверив законность и обоснованность решения с учетом доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Определение круга лиц, имеющих право на назначение трудовой пенсии по старости ранее общеустановленного срока, и условий ее предоставления является прерогативой законодателя, передавшего свои полномочия Правительству РФ. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В данном случае применяются Список N 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, и Список N 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.
Разрешая заявленные требования, суд установил, что 03.07.2018 г. Капарулин В.В., ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ.
Решением УПФР в г.Калининграде от 03.10.2018 г. в назначении такой пенсии истцу было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа на дату обращения. Специальный стаж Капарулина В.В. на дату обращения составил 3 года 1 месяц 28 дней.
Так, в специальный стаж истца не были включены периоды работы в Республике Казахстан:
- в Павлодарском комбинате ЖБИ-2 с 21.08.1985 г. по 28.09.1987 г. в должности формовщика 2-го разряда, поскольку нет доказательств, подтверждающих работу истца формовщиком в литейном производстве в течение полного рабочего дня.
- в Специализированном предприятии "Экибастузэнергоремонт" "Экибастузэнерго") с 20.10.1987 г. по 23.02.1990 г. в должности слесаря по ремонту турбинного, парогазотурбинного оборудования в турбинном цехе, поскольку отдел не располагает сведениями о занятости истца непосредственно на ремонте оборудования, указанного в Списках N 2 1956 г. и 1991 г. Кроме того, период работы в этой же организации с 01.12.1991 г. по 29.12.1997 г. не был зачтен, поскольку в ответе компетентного органа Республики Казахстан не отражены обязательные сведения о характере работы (полный или неполный рабочий день), нет сведений о производстве и работах, на которых занят заявитель.
- в должности слесаря парогазотурбинного оборудования 4-го - 5-го разрядов с 17.02.1998 г. по 31.12.2001 г. в ТОО "Компания CCL-энерго", Павлодарском филиале ТОО "Северо-Казахстанская энергетическая компания", ЗАО "Павлодарский нефтеперерабатывающий завод CCL, ТОО "Энергетическая компания Павлодарская ТЭЦ-3", ТОО "Павлодартеплоэнерго", поскольку не представлены сведения о характере работы (полный или неполный рабочий день).
- в должности слесаря парогазотурбинного оборудования 6-го разряда с 01.01.2002 г. по 31.10.2014 г. в ТОО "Энергетическая компания Павлодарская ТЭЦ-3", АО "Павлодарэнерго", АО "Центрказэнергомонтаж", ТОО "Средазэнергомонтаж Павлодар", поскольку в установленный срок не получено подтверждение уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд с 01.01.2002 г.
Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
В силу положений статьи 1 Соглашения "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992 года (далее - Соглашение) пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения (к которым относятся Российская Федерация и Республика Казахстан) осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения (статья 5). Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (части 2 статьи 6 Соглашения), то есть до 13.03.1992 года.
Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 года N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения может быть учтен и трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время после 13.03.1992 года.
Следует учитывать, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (часть 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ).
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 01.01.2002 года и действовал до 01.01.2015 года.
Согласно пункту 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным Приказом Министра труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 N 958н, предусмотрено, что необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51).
Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж педагогической деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.
Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 года могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Факт уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение Капарулина В.В. за период с 2000 г. по 2014 г. подтвержден сведениями, представленными центральным Некоммерческим акционерным обществом "Государственная корпорация "Правительство для граждан" по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения.
Отказывая Капарулину В.В. в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода работы в Павлодарском комбинате ЖБИ-2 в должности формовщика 2-го разряда, суд обоснованно исходил из отсутствия доказательств, подтверждающих работу истца формовщиком именно в литейном производстве в течение полного рабочего дня.
Так, Списком N 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, предусмотрено право на досрочную пенсию формовщиков, участвующих в литье (раздел XV "Металлообработка" подраздел "Литейное производство").
Список N 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в разделе XIV подразделе "Литейное производство" также предусматривает профессии формовщиков машинной формовки (код позиции 2150100а-19411), формовщиков по выплавляемым моделям (код позиции 2150100а-19421), формовщиков ручной формовки (код позиции 2150100а-19430).
Между тем, трудовая книжка и архивная справка, вопреки доводам истца, не содержит указания на такой характер его работы - формовщиком в литейном производстве. Иных доказательств в подтверждение своих доводов истцом не представлено.
Не имелось у суда оснований и для включения в специальный стаж истца периодов его работы в должности слесаря парогазотурбинного оборудования 4-го - 6-го разрядов с 17.02.1998 г. по 01.07.2002 г., с 01.05.2004 г. по 02.07.2004 г., с 01.05.2007 г. по 31.10.2014 г. в ТОО "Компания CCL-энерго", Павлодарском филиале ТОО "Северо-Казахстанская энергетическая компания", ЗАО "Павлодарский нефтеперерабатывающий завод CCL, ТОО "Энергетическая компания Павлодарская ТЭЦ-3", ТОО "Павлодартеплоэнерго", ТОО "Энергетическая компания Павлодарская ТЭЦ-3", АО "Центрказэнергомонтаж", ТОО "Средазэнергомонтаж Павлодар".
Так, Разделом XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей" Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.
Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в позиции 2140000а-18455 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" содержит указание на то, что такое право имеют слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.
Согласно Разъяснению Минтруда РФ от 25.02.1994 N 3 "О порядке применения Списков N 1 и N 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, и дополнений к этим Спискам...", обязательным и необходимым условием для подтверждения права на досрочную трудовую пенсию по Списку N 2 разделу XIII код позиции 2140000а-18455 является занятость слесарей, электромонтеров, электрослесарей всех наименований, на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.
Поскольку сведения о характере работы истца, а также о полной занятости в вышеуказанные периоды в материалы дела представлены не были, документы вышеуказанных предприятий в архивы не сдавались, оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца у суда не имелось.
Вместе с тем, с решением суда об отказе во включении в специальный стаж истца периодов его работы в Специализированном предприятии "Экибастузэнергоремонт" ПЭО "Экибастузэнерго" с 20.10.1987 г. по 29.12.1997 г., а также в АО "Павлодарэнерго" с 01.07.2002 г. по 30.04.2004 г. и с 05.07.2004 г. по 30.04.2007 г. в связи с отсутствием сведений о характере работы судебная коллегия согласиться не может, поскольку такие выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела и представленным доказательствам.
Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, предусматривает, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка).
Архивной справкой КГУ "Государственный архив города Экибастуза" от 30.03.2018 г. подтверждается, что в Специализированном предприятии "Экибастузэнергоремонт" ПЭО "Экибастузэнерго" Капарулин В.В. работал полный рабочий день, учебными отпусками не пользовался. В личной карточке отражены только три периода отсутствия на работе без сохранения заработной платы - 3 дня в январе 1989 г., 5 дней в январе 1990 г. и 1 день в феврале 1990 г. Таким образом, оснований полагать, что истец был занят на работе неполный рабочий день, у суда не имелось.
Несмотря на то, что описания технологических процессов, штатные расписания, должностные инструкции работников в архив не переданы, сведениями, уточняющими льготный характер работы истца, архив не располагает, невыполнение работодателем обязанности по передаче документов в архив не должно ущемлять права гражданина на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Учитывает судебная коллегия и то обстоятельство, что предприятие в настоящее время ликвидировано.
Кроме того, в справке содержится указание на то, что Экибастузэнергоремонт организовано в целях обеспечения работ по ремонту энергетического оборудования Экибастузской ГРЭС-1. На предприятие было возложено выполнение капитальных и средних ремонтов, реконструкция и модернизация энергетического оборудования Экибастузских ГРЭС, специализированные работы по ремонту оборудования электростанций энергосистемы Северного Казахстана. Впоследствии произошло слияние двух предприятий, вновь созданный энергоремонтный комплекс "Экибастузэнергоремонт" ПЭО "Экибастузэнерго" находился на промплощадке Экибастузской ГРЭС-1. В структуру комбината входили турбинные цеха, котельные цеха по ремонту основного и вспомогательного оборудования, котло-турбинный цех и участок ТЭЦ, электрический, механический, котельно-сварочный цеха, ТАИ, цех ремонта пылесистем, участок ГРЭС-2, участок центрального ремонта, топливоподачи. Комбинат в целом выполнял капитальный, средний, текущий ремонт, аварийно-восстановительные работы энергооборудования.
Учитывая такой характер и объем работы, выполняемый предприятием в целом, производимые истцу с 01.11.1991 г. доплаты за вредность в размере 8%, судебная коллегия считает подтвержденным льготный характер работы истца, занятого на обслуживании и ремонте турбинного (парогазотурбинного) оборудования. При таких обстоятельствах, оснований для отказа во включении в специальный стаж истца работы на предприятии "Экибастузэнергоремонт" ПЭО "Экибастузэнерго" (за исключением периодов отсутствия на работе без сохранения заработной платы) у суда не имелось.
Особый характер работы и особые условия труда при работе истца в должности слесаря парогазотурбинного оборудования 6-го разряда с 01.07.2002 г. по 30.04.2004 г. и с 05.07.2004 г. по 30.04.2007 г. в АО "Павлодарэнерго" подтверждается соответствующей справкой АО "Павлодарэнерго" от 07.10.2919 года, представленной по запросу суда.
В справке указано, что цех капитального ремонта основного турбинного оборудования станций участка по ремонту основного турбинного оборудования ТЭЦ-3, в котором работал истец, входит в состав Павлодарской ТЭЦ-3 - структурного подразделения АО "Павлодарэнерго". Работа истца с учетом должностных инструкций дает ему право на пенсию на льготных условиях. Указанная справка, выданная работодателем истца в установленном порядке, не оспорена, не отозвана.
Из справок о заработной плате истца и размере перечисленных страховых взносов, выданных АО "Павлодарэнерго", следует, что истец в спорные периоды времени работал постоянно. Доказательств нахождения его в отпусках без сохранения заработной платы, простое, иных периодов неисполнения истцом трудовых обязанностей, суду не представлено, что подтверждает полную занятость истца.
Учитывая изложенное, оснований для отказа во включении в специальный стаж истца периодов его работы в должности слесаря парогазотурбинного оборудования 6-го разряда с 01.07.2002 г. по 30.04.2004 г. и с 05.07.2004 г. по 30.04.2007 г. в АО "Павлодарэнерго", у суда не имелось.
При таких обстоятельствах, спорные периоды работы Капарулина В.В. в должности слесаря по ремонту турбинного, парогазотурбинного оборудования в турбинном цехе в Специализированном предприятии "Экибастузэнергоремонт" (ПЭО "Экибастузэнерго") с 20.10.1987 г. по 29.12.1997 г. (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 21 по 23 января 1989 г., с 4 по 8 января 1990 г., отсутствия на работе 23.02.1990 г.), а также в должности слесаря парогазотурбинного оборудования 6-го разряда в АО "Павлодарэнерго" с 01.07.2002 г. по 30.04.2004 г. и с 05.07.2004 г. по 30.04.2007 г. подлежали включению в специальный стаж истца.
Поскольку на дату обращения в пенсионный орган 03.07.2018 г. специальный стаж Капарулина В.В., с учетом периодов, учтенных пенсионным органом (3 года 1 месяц 28 дней) и включенных судом (14 лет 7 месяцев 24 дня), составил более предусмотренных законом 12 лет 6 месяцев, у истца имелся страховой стаж более 25 лет, он имел право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ с даты достижения им возраста <данные изъяты>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ
При таких обстоятельствах, решение суда первой инстанции подлежит отмене в части отказа в удовлетворении исковых требований Капарулина В.В. о включении в специальный стаж периодов его работы в должности слесаря по ремонту турбинного, парогазотурбинного оборудования в турбинном цехе в Специализированном предприятии "Экибастузэнергоремонт" (ПЭО "Экибастузэнерго") и в должности слесаря парогазотурбинного оборудования 6-го разряда в АО "Павлодарэнерго", а также назначении досрочной страховой пенсии по старости с принятием нового решения об удовлетворении иска в этой части.
Руководствуясь пунктом 2 статьи 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Ленинградского районного суда г.Калининграда от 15 октября 2019 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Капарулина Василия Васильевича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов его работы с 20.10.1987 г. по 29.12.1997 г. в Специализированном предприятии "Экибастузэнергоремонт" (ПЭО "Экибастузэнерго"), с 01.07.2002 г. по 30.04.2004 г. и с 05.07.2004 г. по 30.04.2007 г. в АО "Павлодарэнерго", а также назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Принять в этой части новое решение, которым вышеуказанные исковые требования удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) включить в специальный стаж Капарулина Василия Васильевича периоды его работы:
- с 20.10.1987 г. по 29.12.1997 г. (за исключением отпусков без сохранения заработной платы: с 21 по 23 января 1989 г., с 4 по 8 января 1990 г., отсутствия на работе 23.02.1990 г.) в должности слесаря по ремонту турбинного, парогазотурбинного оборудования в турбинном цехе в Специализированном предприятии "Экибастузэнергоремонт" (ПЭО "Экибастузэнерго"),
- с 01.07.2002 г. по 30.04.2004 г. и с 05.07.2004 г. по 30.04.2007 г. в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования 6 разряда АО "Павлодарэнерго",
а также назначить Капарулину Василию Васильевичу досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ
В остальной части это же решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
