Дата принятия: 08 сентября 2020г.
Номер документа: 33-6460/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КЕМЕРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 сентября 2020 года Дело N 33-6460/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе: председательствующего Кандаковой Л.Ю.
судей Смирновой С.А., Шульц Н.В.,
при секретаре Куренковой Е.В.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Кандаковой Л.Ю. гражданское дело по апелляционной жалобе и.о. начальника Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г.Кемерово Кемеровской области (межрайонное) Ломовой И.В. на решение Центрального районного суда г. Кемерово от 29 мая 2020 года
по иску Ерёменко Игоря Анатольевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛА:
Требования Ерёменко И.А. мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", однако решением ответчика от 21.01.2020 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку N 1, который по мнению ответчика составил 01 год 05 месяцев 04 дня при требуемом - 10 лет.
Не согласен с решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) об отказе в установлении ему пенсии. Указывает, что с 20.07.2005 по настоящее время он работает водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе "Кедровского угольного разреза" филиала АО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь". Разрез "Кедровский" достигал глубины 150 метров постепенно по полям: с 15.12.1995 на Основном поле; с 15.12.2001 на Латышевском поле; с 15.11.2002 на Хорошеборском поле. Таким образом, начиная с 15.11.2002 все горнодобывающие участки разреза "Кедровский" достигли глубины 150 метров.
Полагает, что имеет право на включение в льготный стаж работы для назначения ему пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, периодов работы в "Кедровском угольном разрезе" филиале АО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе, а именно: с 20.07.2005 по 31.08.2014 (9 лет 01 мес. 12 дн.), с 25.09.2014 по 24.10.2014 (01 мес.), с 07.11.2014 по 14.10.2015 (11 мес. 08 дн.), с 17.10.2015 по 01.09.2017 (01 год 10 мес. 15 дн.), с 04.09.2017 по 29.09.2017 ( 26 дн.), с 01.10.2017 по 30.06.2018 (09 мес.), что составляет всего 12 лет 10 мес. 01 день., и исключением из подсчета периодов временного перевода на другую работу: с 01.09.2014 по 24.09.2014, с 25.10.2014 по 06.11.2014 и с 30.09.2017 по 30.09.2017 - водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне, и нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 15.10.2015 по 16.10.2015 и с 02.09.2017 по 03.09.2017.
С учетом периода работы с 01.07.2018 по 05.12.2019 (01 год 05 мес. 04 дня), зачтенного в стаж работы по Списку N 1 от 26.01.1991, всего льготный стаж истец составил 14 лет 03 мес. 05 дней, он достиг возраста 50 лет 29.12.2019.
Просил признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Кемерово Кемеровской области (межрайонное) N 1064468/19 от 21.01.2020 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости Ерёменко И.А.; признать подлежащими включению в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях по Списку N 1 в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы Ерёменко И.А. с 20.07.2005 по 31.08.2014, с 25.09.2014 по 24.10.2014, с 07.11.2014 по 14.10.2015, с 17.10.2015 по 01.09.2017, с 04.09.2017 по 29.09.2017, с 01.10.2017 по 30.06.2018 водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе "Кедровского угольного разреза" филиала акционерного общества "Угольная компания "Кузбассразрезуголь"; обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Кемерово Кемеровской области (межрайонное) назначить Ерёменко И.А. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", начиная с 29.12.2019.
Решением Центрального районного суда г. Кемерово от 29 мая 2020 года
постановлено требования Ерёменко И.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.
Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) N от 21.01.2020 об отказе в установлении пенсии незаконным.
Признать подлежащими включению в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях по Списку N 1 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы Ерёменко И.А. с 20.07.2005 по 31.08.2014, с 25.09.2014 по 24.10.2014, с 07.11.2014 по 14.10.2015, с 17.10.2015 по 01.09.2017, с 04.09.2017 по 29.09.2017, с 01.10.2017 по 30.06.2018 водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе "Кедровского угольного разреза" филиала Акционерного общества "Угольная компания "Кузбассразрезуголь".
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) назначить Ерёменко И.А. досрочную страховую пенсию по старости с 29.12.2019.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) в пользу Ерёменко И.А. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.
В апелляционной жалобе и.о. начальник Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) Ломова И.В. просит решение суда отменить, принять новое решение, указывая, что пенсионный орган принимает решение по назначении пенсии по представленным документам.
Ссылается на отсутствие оснований для зачета в стаж работы по Списку N 1 спорных периодов работы истца в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе, так как из представленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего для непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведется на глубине 150 метров и ниже. Работодателем индивидуальные сведения за указанные периоды переданы с кодом по Списку N 2.
Указывает, что в справке, выданной 05.12.2019 "АО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" филиал "Кедровский угольный разрез", указано, что вышеуказанные периоды относятся к Списку N 2 26.01.1991.
Относительно доводов апелляционной жалобы Ефремовой Н.П. принесены возражения.
Стороны, извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, не просили об отложении рассмотрения дела, в связи с чем судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Представитель Еременко И.А., Ефремова Н.П., решением суда согласна.
Изучив материалы дела, заслушав представителя истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность решения суда в соответствии с ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Ерёменко И.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., с 2003 года работает "Кедровском угольном разрезе" филиал открытого акционерного общества "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" и на основании приказа N 1077-к от 20.07.2005 был переведён водителем автомобиля БелАЗ-7548, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе.
На основании приказа N 1567-к от 26.09.2005 был переведен водителем на автомобиль БелАЗ-7555, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе.
На основании приказа N 3560-ЛС от 04.07.2008 переведен водителем автомобиля KOMATSU HD 785-5, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе технологической автоколонны N 2.
На основании приказа N 2133-ЛС от 20.05.2015 переведен водителем автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе технологической автоколонны N 2. 06.02.2020 в копию трудовой книжки внесена запись - "Продолжает работать по настоящее время".
Данные обстоятельства подтверждаются представленной в материалы дела копией трудовой книжки (л.д. 13-15).
Из справки о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение от 06.02.2020 N 24 (л.д. 16), следует, что Ерёменко Игорь Анатольевич, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работает в филиале "Кедровский угольный разрез" открытого акционерного общества "Угольная компания "Кузбассразрезуголь": с 01.10.2003 (приказ 1-к от 01.10.2003) водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне; с 20.07.2005 (приказ от 20.07.2005 N 1077-к) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (2010100а-11442 раздел 1 подраздел 1а Список N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года); с 01.07.2018 (Акт дополнительной документальной проверки "Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение" от 22.06.2018 N 11) по настоящее время) водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (10104000-17541) раздел 1 подраздел 3 Список N 1, утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года).
Временные переводы: с 01.09.2014 по 24.09.2014 (приказ от 01.09.2014 N 4329-ЛС) водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне; с 25.10.2014 по 06.11.2014 (приказ от 22.10.2014 N 5103-ЛС) водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне; с 30.09.2017 по 30.09.2017 ((приказ от 25.09.2017 N 5109-ЛС) водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне.
Отпуск без сохранения заработной платы: с 15.10.2015 по 16.10.2015 (приказ от 13.10.2015 N 5789-ЛС); с 02.09.2017 по 03.09.2017 (приказ от 31.08.2017N 4610-ЛС);
Справка выдана на основании подлинных архивных документов (приказов по кадрам, расчетных ведомостей, личной карточки формы Т-2) для подтверждения трудового стажа.
Разрез "Кедровский" достигал глубины 150 метров постепенно по полям: с 15.12.1995 на Основном поле; с 15.12.2001 на Латышевском поле; с 15.11.2002 на Хорошеборском поле. Таким образом, начиная с 15.11.2002 все горнодобывающие участки разреза "Кедровский" достигли глубины 150 метров.
С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" истец обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Рудничном районе г. Кемерово ДД.ММ.ГГГГ.
Решением УПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе (межрайонное) N от истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии.
Основанием к отказу указано, что у истца отсутствует стаж на соответствующих видах работ по Списку N 1 (при требуемом - 10 лет), поскольку в спорные периоды не усматривается занятость в течение полного рабочего дня непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведется на глубине 150 метров и ниже.
По ходатайству истца определением суда от 10.03.2020 назначена судебная экспертиза для определения, являлась ли работа Еременко И.А. в спорные периоды водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе "Кедровского угольного разреза" филиала открытого акционерного общества "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" работой, дающим право на пенсию на льготных условиях по Списку N 1 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 страховых пенсиях"; а также для определения занятости Ш. в спорный период в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени, на работе с особыми условиями труда, предусмотренной Списком N 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991.
Согласно заключению Департамента труда и занятости населения Кемеровской области N 31 от 20.05.2020 характер и условия труда Ерёменко И.А. в периоды с 20.07.2005 по 31.08.2014, с 25.09.2014 по 24.10.2014, с 07.11.2014 по 14.10.2015, с 17.10.2015 по 01.09.2017, с 04.09.2017 по 29.09.2017, с 01.10.2017 по 30.06.2018 в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе "Кедровского угольного разреза" филиала ОАО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" "Кедровского угольного разреза" филиала ОАО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" соответствуют характеру и условиям труда работ, дающим право на пенсию на льготных условиях по Списку N 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, в соответствии с п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Предоставленные в материалы дела документы подтверждают выполнение работы Ерёменко И.А. в спорные периоды с 20.07.2005 по 31.08.2014, с 25.09.2014 по 24.10.2014, с 07.11.2014 по 14.10.2015, с 17.10.2015 по 01.09.2017, с 04.09.2017 по 29.09.2017, с 01.10.2017 по 30.06.2018 в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени, на работе с особыми условиями труда, предусмотренной Списком N 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.
Принимая решение, суд первой инстанции исходил из того, что представленными истцом письменными доказательствами, в том числе заключением судебной экспертизы, подтверждены характер и условия труда работы, выполняемые истцом в спорные периоды, а также наличие требуемого специального стажа дает право на назначение пенсии в соответствии с подп. 1 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях в РФ", судом установлено, что истец в спорные периоды работал полный рабочий день при полной рабочей неделе в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в филиале "Кедровский угольный разрез" ОАО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь", занятость в которых предусмотрена Списком N 1 и дает право на пенсию на льготных условиях.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, так как они мотивированы, основаны на правильном применении норм материального права, соответствуют установленным обстоятельствам дела, подтверждаются представленными доказательствами, которым в их совокупности дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.
Федеральный закон "О страховых пенсиях в Российской Федерации" от 28.12.2013 N 400-ФЗ определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии.
Статья 8 указанного Закона в качестве условий назначения страховой пенсии по старости указывает на достижение пенсионного возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и наличие страхового стажа не менее пятнадцати лет.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" - Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В Постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" приведен перечень Списков, применяемых при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Пенсия назначается согласно Спискам производств, работ и профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 (Список N 1) и Правилам, утвержденным Постановлением правительства РФ от 11.07.2001 г. N 516 (Список N 2). Списки исчерпывающие и расширенному толкованию не подлежат.
В соответствии со Списком N 1, разделом 1 "Горные работы", подразделом 3, право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (код 10104000-17541), кроме работников занятых на поверхности.
На основании пунктов 5, 7 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруде РФ от 22.05.1996 N 5), утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Право на пенсию, в связи с особыми условиями труда, имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Правом на пенсию, в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
Из буквального толкования нормы Списка N 1 1991 года следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в пункте 3 раздела 1 "Горные работы", занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, при условии достижения глубины выработок 150 метров и более имеют право на получение пенсии на льготных условиях. В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.
Частью 6 ст. 30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что периоды работы истца, имевшие место после 01 января 2013 года, могли быть включены в специальный стаж на соответствующих видах работ только при условии начисления и уплаты страхователем дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, установленного статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (до 01.01.2017) и ст. 428 Налогового кодекса РФ (после 01.01.2017).
Указанными нормами в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 1, 2 - 18 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, с 1 января 2013 года применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, установленные частями 1 и 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (до 01.01.2017) и частями 1 и 2 ст. 428 Налогового кодекса РФ (после 01.01.2017).
Частью 2.1 ст. 58.3 ФЗ N 212-ФЗ и ч. 3 ст. 428 НК РФ соответственно для плательщиков страховых взносов, указанных в части 2 статьи и исполнивших обязанность по специальной оценке условий труда, размеры дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации установлены в зависимости от подклассов условий труда, определенных по результатам такой оценки.
В силу подпункта 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.
Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.
Принимая решение, суд первой инстанции обоснованно принял во внимание данные личной карточки (формы Т-2), из которой усматривается, что в спорные периоды истцу предоставлялся как дополнительный отпуск за вредные условия труда, так и за работу в разрезе, а также данные карты аттестации рабочего места по условиям труда N 4.2.6-4.11 от 2011 года филиала ОАО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" "Кедровский угольный разрез" работника по профессии водитель автомобиля в Технологической автоколонне N 2. В строке 040. Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно которой водитель имеет право на: повышенную оплату труда работников; дополнительный отпуск; досрочное назначение трудовой пенсии по старости (постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10). Класс условий труда установлен вредный, 3.3., карты специальной оценки условий труда N 01-257.
Судом дана оценка приложению N 3 к Коллективному договору, заключенному между ОАО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" и Кемеровской территориальной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности на 2017-2019 годы 06.03.2017, в котором содержится "Перечень производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительные оплачиваемые отпуска в ОАО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" и имеются следующие разделы: раздел 1. Открытые горные работы в разрезах, на глубине 150 метров и ниже; пунктами 1.1., 1.2., 1.3. не предусмотрены ("водители автомобиля", занятые на открытых горных работах в разрезах, на глубине 150 метров и ниже; раздел 2. Открытые горные работы в разрезах, включая автомобильный и железнодорожный транспорт, горно-путевые и дорожно-строительные, ремонтные и монтажные работы (на глубине до 150 метров) и работы, не указанные в п. 1; пунктом 2.2. предусмотрены "водители технологических самосвалов (на вывозке угля и породы из разрезов)", работающие на открытых горных работах в разрезах. Указанная категория работников имеет право на предоставление основного отпуска 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в разрезе 7 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные и опасные условия труда (для работников трудоустроенных до 12.09.2016) 7 календарных дней, следовательно, общая продолжительность дополнительного отпуска составляет 14 дней, общая продолжительность отпуска составляет 42 дня.
Поскольку истцу предоставлялся дополнительный отпуск 14 дней, суд пришел к обоснованному выводу, что истец работал на разрезе полный рабочий год.
Суду представлены также путевые листы грузового автомобиля (л.д. 50-152), которыми подтверждается работа истца именно в разрезе полный рабочий день.
Вопреки доводам апелляционной жалобы, материалы дела содержат достаточно доказательств занятости истца в течение полного рабочего дня непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведется на глубине 150 метров и ниже. Данным доказательствам судом первой инстанции дана надлежащая оценка.
Судебной коллегией истребованы в качестве дополнительных доказательств сведения от работодателя, из пенсионного фонда, УФНС по Кемеровской области, о начислении и уплате дополнительных страховых взносов за спорные периоды работы.
Как следует из представленных ответов, заработная плата истца в спорные периоды работы облагалась дополнительными страховыми взносами в зависимости от подклассов условий труда, определенных по результатам специальной оценки условий труда ( т. 1 л.д. 180-186) - 3.3, 3.2 в размере 6% и 4%, что соответствует требованиям ч. 3 ст. 428 Налогового кодекса РФ с 01.01.2017 и ст. 58.3 ФЗ от 24.07.20089 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд Социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного страхования" за период с 01.01.2013 по 31.12.2016.
Таким образом, размер начисляемых и уплачиваемых страховых взносов по дополнительному тарифу соответствовал условиям работы, осуществляемой истцом в спорные периоды, которые дают возможность включения в специальный стаж по Списку N 1.
Доводы жалобы о том, что работодатель не подтвердил право на досрочное пенсионное обеспечение истца по Списку N 1, не могут быть приняты во внимание, так как предоставление работодателем индивидуальных сведений о стаже работника, не соответствующих фактическим обстоятельствам дела, не должно повлечь неблагоприятных последствий для работника, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную передачу страхователем корректных данных.
Приведенные в апелляционной жалобе доводы в целом повторяют правовую позицию стороны ответчика, изложенную в ходе разбирательства в суде первой инстанции, дополнительной аргументации не содержат, сводятся к несогласию с выводами суда и не указывают на обстоятельства, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для разрешения спора по существу, влияли бы на обоснованность и законность постановленного решения либо опровергали выводы суда первой инстанции.
Нарушений норм процессуального права, предусмотренных часть 4 ст. 330 ГПК РФ, которые являются безусловными основаниями к отмене решения, судом первой инстанции не допущено.
Учитывая изложенное, руководствуясь ч. 1 чт. 327.1, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Центрального районного суда города Кемерово от 29 мая 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу исполняющего обязанности начальника управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) - без удовлетворения.
Председательствующий Л.Ю. Кандакова
Судьи С.А. Смирнова
Н.В. Шульц
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
