Определение Судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САМАРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 1 июня 2021 года Дело N 33-6360/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего - Евдокименко А.А.,

судей - Ереминой И.Н. и Желтышевой А.И.,

при секретаре - Петровой А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе - Арапова Ю.Е. на решение Октябрьского районного суда города Самары от 3 марта 2021 года, которым постановлено:

"Исковые требования Арапова Ю.Е. к ГУ - УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара о признании решения незаконным, обязании произвести изменения в индивидуальном лицевом счете - удовлетворить частично.

Признать не правомерным факт исключения Управлением Пенсионного фонда РФ по Октябрьскому району г.о. Самара, из трудового - страхового стажа истца период работы в ПК кооператив "Тепличный" с 6 мая 1990 года по 11 июля 1992 года.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Октябрьскому району г.о. Самара произвести изменения в индивидуальном (персонифицированном) лицевом счете застрахованного лица Арапова Ю.Е. в части сведений о величине трудового - страхового стажа, в связи с включением в него периода работы в ПК кооператив "Тепличный" с 6 мая 1990 года по 11 июля 1992 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.",

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда - Евдокименко А.А., объяснения в поддержание доводов апелляционной жалобы истца - Арапова Ю.Е., судебная коллегия

установила:

Истец - Арапов Ю.Е. обратился в суд с иском о признании решения пенсионного органа незаконным и возложении обязанности произвести изменения в индивидуальном лицевом счете к ответчику - ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара в обоснование своих требований указав, что в соответствии со справкой из Промышленного райвоенкомата города Самары о прохождении срочной службы по призыву этот период с 3 ноября 1972 года по 18 ноября 1974 года в трудовой -страховой стаж истца названный период ответчиком включен в календарном размере. Истец считает, что данный период подлежит включению в его страховой стаж в двойном размере.

На основании изложенного истец просил суд: 1) признать не правомерным факт исчисления ответчиком периода службы истца в Советской Армии по призыву в трудовом - страховом стаже в обычном размере; 2) обязать ответчика произвести изменения в индивидуальном (персонифицированном) лицевом счете застрахованного лица - Арапова Ю.Е. в части сведений о величине трудового-страхового стажа, в связи с исчислением периода службы в Советской Армии по призыву в льготном - двойном размере (один день военной службы за два дня работы), а именно 4 года 1 месяц.

Истец - Арапов Ю.Е. обратился в суд с иском о признании решения пенсионного органа незаконным и возложении обязанности произвести изменения в индивидуальном лицевом счете к ответчику - ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара в обосновании указав, что в связи с достижением пенсионного возраста, истец обратился в сентябре 2014 года к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости. Пенсия ответчиком истцу назначена с 17 октября 2014 года При исчислении пенсии в страховой и трудовой стаж истца ответчиком включены периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности в соответствии с его трудовой книжкой, однако ответчиком из стажа истца исключен период с 1 декабря 1989 года по 27 февраля 1998 года. Истец находит данное решение ответчика незаконным, поскольку в трудовой книжке истца есть запись, что он работал в период с 14 сентября 1995 года по 27 февраля 1998 года директором Самарского филиала Страховой компании "Аквико". Ответчик из этого стажа засчитал только один год с 31 ноября 1995 года по 1 декабря 1996 года мотивируя это тем, что в его трудовой книжке на приеме название организации не соответствует печати. Это утверждение не соответствует действительности так, как печать одна и та же и она не менялась до даты увольнения, а запись в приеме на работу и увольнении стоит одна и та же "Самарский филиал страховой компании "Аквико". Также необоснованны доводы ответчика о том, что пенсионные взносы платились только в период с 31 ноября 1995 года по 1 декабря 1996 года, так как СК "Аквико" была дочерним предприятием АО "Мосбизнесбанка". Работу в Самарском филиале СК "Аквико" истец начал 15 сентября 1995 года, подготавливая документы для открытия филиала и открывал его. Поскольку Самарский филиал СК "Аквико" фактически находился в Самарском филиале АО "Мосбизнесбанка", то для прохода в банк был выписан пропуск, ксерокопию которого прилагает. Первые страховые вознаграждения истцу были выплачены только в ноябре 1995 года, а с декабря 1996 года вся финансовая деятельность Самарского филиала СК "Аквико" была переведена в головной офис в город Москву.

На основании изложенного истец просил суд признать не правомерным факт исключения ответчиком из трудового - страхового стажа истца периода его работы в Самарском филиале страховой компании "Аквико" с 14 сентября 1995 года по 11 июля 1992 года; 2) обязать ответчика произвести изменения в индивидуальном (персонифицированном) лицевом с застрахованного лица - Арапова Юрия Евгеньевича в части сведений о величине трудового - страхового стажа истца, в связи с включением в него периода работы в Самарском филиале страховой компании "Аквико" с 6 мая 1990 года по 27 февраля 1998 года.

21 декабря 2021 года определением суда первой инстанции, в порядке предусмотренном ст. 151 ГПК РФ, гражданские дела по названным иска объединены для рассмотрения в одно производство.

В ходе производства по делу, в порядке, предусмотренном ст. 39 ГПК РФ, истец уточнил исковые требования и просил суд: 1) признать не правомерным факт исключения ответчиком из его трудового - страхового стажа истца период его работы в Самарском филиале страховой компании "Аквико" с 14 сентября 1995 года по 1 ноября 1995 года и с 2 ноября 1996 года по 27 февраля 1998 года; 2) обязать ответчика произвести изменения в индивидуальном (персонифицированном) лицевом счете застрахованного лица - Арапова Ю.Е. в части сведений о величине трудового - страхового стажа, в связи с включением в него всего периода работы в Самарском филиале страховой компании "Аквико" с 14 сентября 1995 года по 27 февраля 1998 года; 3) признать не правомерным факт исключения ответчиком из трудового - страхового стажа истца период работы в ПК кооператив "Тепличный" с 6 мая 1990 года по 11 июля 1992 года; 4) обязать ответчика произвести изменения в индивидуальном (персонифицированном) лицевом счете застрахованного лица - Арапова Ю.Е. в части сведений о величине трудового - страхового стажа, в связи с включением в него периода работы истца в ПК кооператив "Тепличный" с 6 мая 1990 года по 11 июля 1992 года.

Судом постановлено вышеуказанное решение, которое истец - Арапов Ю.Е. считает неправильным в части отказа в удовлетворении иска, просит его в указанной части отменить и принять в данной части новое решение, которым удовлетворить его иск в полном объеме.

Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы Арапов Ю.Е., судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В силу ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ и п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Согласно п. 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил N 1015).

Согласно п. 43 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - рас

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

При этом учет в повышенном размере указанного отношения заработков осуществляется на основании сведений о заработной плате за периоды, предусмотренные абзацем седьмым настоящего пункта, включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. В состав заработной платы, приходящейся на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.

В случаях, когда представлены сведения о заработной плате с выплатами разных по размеру районных коэффициентов, для учета в повышенном размере указанного отношения заработков принимается последний по времени получения районный коэффициент, начисленный к представленной заработной плате в период работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов -писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;