Определение Белгородского областного суда от 25 января 2018 года №33-6298/2017, 33-63/2018

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 25 января 2018 года Дело N 33-63/2018
Судья Белгородского областного суда Скокова Д.И., рассмотрев апелляционную жалобу представителя Булгаковой Анастасии Владимировны - Масловой Ирины Васильевны на решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 21.08.2017 по гражданскому делу, рассмотренному в порядке упрощенного производства, по иску Министерства здравоохранения Мурманской области к Булгаковой Анастасии Владимировне о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки,
установил:
На основании трудового договора от 10.09.2015 N 1020-ТД. Булгакова А.В. с 14.09.2015 состояла в трудовых отношениях с Государственным областным бюджетным учреждением здравоохранения "Центральная районная больница ЗАТО г. Североморск" в должности врача-оториноларинголога детской городской поликлиники
29.09.2015 между Министерством здравоохранения Мурманской области и Булгаковой А.В. заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работником в возрасте до 55 лет, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с п. 1 ст. 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО, в соответствии с которым Булгаковой А.В. предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 200000 руб.
В соответствии с приказом от 16.03.2017 N48-Л трудовой договор с Булгаковой А.В. расторгнут по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, с 29.03.2017.
Сославшись на то, что в связи с расторжением трудового договора до истечения трехлетнего срока у Булгаковой А.В. возникла обязанность возвратить в бюджет Мурманской области часть единовременной компенсационной выплаты, Министерство здравоохранения Мурманской области инициировало дело о взыскании с неё части данной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 97726 руб. и неустойки в размере 10554,41 руб.
Дело рассмотрено в порядке упрощенного производства.
Булгаковой А.В. в суд первой инстанции были представлены возражения на исковое заявление, в которых она просила отказать в удовлетворении заявленных требований либо заключить мировое соглашение на справедливых и законных условиях.
Решением суда иск удовлетворен.
В апелляционной жалобе представитель истца Маслова И.В. просит об отмене постановленного по делу решения, ссылаясь на неправильное определение судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела, а также на нарушение норм процессуального права, и принятии нового об отказе в удовлетворении исковых требований.
Стороной истца в адрес суда представлен отзыв на апелляционную жалобу, в котором выражено согласие с постановленным по делу решением.
Проверив материалы дела, учитывая положения ст. 335.1 ГПК РФ о рассмотрении апелляционной жалобы на решение суда по делу, рассмотренному в порядке упрощенного производства, в суде апелляционной инстанции судьей единолично без извещения лиц, участвующих в деле, по имеющимся в деле доказательствам, суд приходит к следующему.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Булгакова А.В. с 14.09.2015 была принята на работу в ГОБУЗ "ЦРБ ЗАТО г. Североморск" на должность врача-оториноларинголога детской городской поликлиники.
29.09.2015 Министерством здравоохранения Мурманской области издано распоряжение о заключении с Булгаковой А.В. договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работником в возрасте до 55 лет, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с п. 1 ст. 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО в размере 200000 руб.
В этот же день с нею заключен указанный договор, предметом которого является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 200000 руб. медицинскому работнику в возрасте до 55 лет Булгаковой А.В., принятой на квотированное рабочее место, впервые после получения высшего медицинского образования заключившей трудовой договор с государственным областным бюджетным учреждением здравоохранения "Центральная районная больница ЗАТО г. Североморск" о постоянном месте работы в медицинской организации на срок не менее 3 лет.
По условиям договора Булгакова А.В. обязалась непрерывно в течение 3 лет работать в указанной медицинской организации по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором (п. 2.1.1), возвратить в бюджет Мурманской области в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения трехлетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, пунктами 1,2 и 4 части 1 ст. 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному работником периоду. Возврат части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной в соответствии с договором, осуществляется в течение 20 календарных дней со дня прекращения трудового договора (пункт 2.1.2). В случае неисполнения данной обязанности работник обязуется безусловно уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1 процента от размера единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в бюджет Мурманской области, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного п. 2.1.2 договора (п. 3.2).
Действие трудового договора, заключенного с Булгаковой А.В., прекращено 29.03.2017 в связи с увольнением ее по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Министерством здравоохранения Мурманской области издано распоряжение от 29.03.2017 N120 "О расторжении договора с Булгаковой А.В. о предоставлении единой компенсационной выплаты"
Письмом Министерства здравоохранения Мурманской области от 15.05.2017 ответчику предложено в срок не позднее 10 календарных дней с момента получения данного письма перечислить часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в размере 97 726 руб., неустойку в размере 2 638, 60 руб.
Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работником в возрасте до 55 лет, принимаемым на квотированные рабочие места, имеющим право на меры социальной поддержки в соответствии с п. 1 ст. 2 Закона Мурманской области от 25.12.2012 N 1572-01-ЗМО был заключен между Министерством здравоохранения Мурманской области и Булгаковой А.В. в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 13.05.2013 N 250-ПП "О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу медицинских работников медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, и медицинских организаций муниципальной системы здравоохранения Мурманской области при трудоустройстве на квотированные рабочие места".
В соответствии с п. 2 ст. 307 ГК РФ, обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Удовлетворяя заявленные Министерством здравоохранения Мурманской области исковые требования, суд первой инстанции, исследовав и оценив представленные доказательства, руководствуясь положениями ст. ст. 307, 309, 310, 330 ГК РФ, пришел к обоснованному выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика полученной единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени, поскольку Булгаковой А.В. не было исполнено принятое на себя по договору обязательство отработать не менее трех лет в подразделении, куда она была принята на работу.
Определяя размер компенсационной выплаты, подлежащей взысканию с ответчика, а также неустойки за несвоевременный возврат части указанной выплаты, суд первой инстанции исходил из расчета задолженности, не оспоренного ответчиком, определенной истцом в размере 97726 руб. и рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному ответчиком периоду, и неустойки за период с 19.04.2017 по 04.08.2017 в сумме 10 554,41.
Доводы апелляционной жалобы Булгаковой А.В. о том, что судом не учтено, что заявление о расторжении трудового договора было написано ею вынуждено, под давлением администрации медицинского учреждения, не могут служить основанием к отказу в удовлетворении требований истца, поскольку в нарушение условий договора на получение единовременной компенсационной выплаты трудовой договор ответчиком расторгнут по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ранее истечения трехлетнего срока. Указанное основание не предусмотрено договором в виде исключения, освобождающего медицинского работника от обязанности возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному трехлетнему периоду.
Ссылки в апелляционной жалобе на то, что дело необоснованно рассмотрено в порядке упрощенного производства, а также на то, что ответчик был лишен его права на защиту от незаконных исковых требований, поскольку не был извещен о дате судебного заседания, суд апелляционной инстанции отклоняет.
Дело рассмотрено судом в порядке упрощенного производства в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 232.2 ГПК РФ.
В соответствии с положениями ч. ч. 2, 3 ст. 222.3 ГПК РФ судом сторонам был предоставлен срок для представления в суд и направления ими друг другу доказательств и возражений относительно предъявленных требований, а также срок, в течение которого стороны вправе представить в суд и направить друг другу дополнительно документы, содержащие объяснения по существу заявленных требований и возражений в обоснование своей позиции. Ответчик воспользовалась своим правом подачи возражений, в связи с чем оснований для вывода о нарушении её процессуальных прав не имеется.
В силу ч. 5 ст. 232.3 ГПК РФ суд рассматривает дело в порядке упрощенного производства без вызова сторон, судебное разбирательство по правилам главы 15 ГПК РФ не проводится, соответственно, суд не извещает лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания.
При таком положении дело рассмотрено в порядке упрощенного производства без нарушения требований процессуального закона.
Иные доводы апелляционной жалобы не имеют правового значения для разрешения спора и не являются основанием для отмены судебного постановления.
Решение суда является законным и обоснованным, основанным на правильном применении и толковании норм материального права. Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения, судом первой инстанции допущено не было. Руководствуясь ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принял решение по заявленным истцом требованиям. Оснований к отмене решения суда по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 328, 329, 335.1 ГПК РФ, суд
определил:
решение Октябрьского районного суда Белгородской области от 21.08.2017 по гражданскому делу по иску Министерства здравоохранения Мурманской области к Булгаковой Анастасии Владимировне о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Судья


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка