Определение Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда

 
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КЕМЕРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 15 июля 2021 года Дело N 33-6275/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного

суда в составе председательствующего Ветровой Н.П.,

судей: Ворожцовой Л.К., Казачкова В.В.,

при секретаре Легких К.П.

с участием прокурора Жумаевой Е.Ю.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Ветровой Н.П. гражданское дело по апелляционной жалобе Публичного акционерного общества "Угольная компания "Южный Кузбасс" на решение Междуреченского городского суда Кемеровской области от 13.04.2021 по иску Воротынцева А.Г. к Публичному акционерному обществу "Угольная компания "Южный Кузбасс" о взыскании утраченной заработной платы,

УСТАНОВИЛА:

Воротынцев А. Г. обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу "Угольная компания "Южный Кузбасс" (далее ПАО "Южный Кузбасс") о взыскании утраченной заработной платы

Требования мотивировал тем, что 10.10.2019 с ним при исполнении трудовых обязанностей произошел несчастный случай на производстве.

Актом о несчастном случае на производстве N от 22.10.2019 установлено, что его вины в несчастном случае нет.

В период с 10.10.2019 по 20.07.2020 он был временно нетрудоспособен в связи с последствиями производственной травмы, и получал пособие по временной нетрудоспособности, им было получено пособие в сумме 642 683,55 руб.

21.07.2020 по последствиям производственной травмы установлена утрата трудоспособности <данные изъяты>% бессрочно и <данные изъяты> группа инвалидности бессрочно.

Полагает, что заработок, не полученный им за период временной нетрудоспособности, не был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, в связи, с чем он имеет право требовать от ответчика выплаты ему утраченной заработной платы в сумме 137 648, 60 рублей.

На основании изложенного просил взыскать с ПАО "Южный Кузбасс" в его пользу утраченную заработную плату в связи с несчастным случаем на производстве от 10.10.2019 года за период с 10.10.2019 по 20.07.2020 в сумме 137648,60 руб., расходы по оплате услуг представителя 15000 руб.

Решением Междуреченского городского суда Кемеровской области от 13.04.2021 постановлено:

Исковые требования Воротынцева А.Г. к ПАО "Южный Кузбасс" о взыскании утраченной заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО "Южный Кузбасс" в пользу Воротынцева А.Г. утраченную заработную плату в связи с несчастным случаем на производстве в размере 137648 рублей 60 копеек, расходы по оказанию юридических услуг 14000 рублей.

Взыскать с ПАО "Южный Кузбасс" в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3952 рубля 97 копеек.

В апелляционной жалобе представитель ПАО "Южный Кузбасс" Воронкова А.В. просит отменить решение суда.

Указывает, что по ее расчетам, сумма утраченного заработка за период с 10.10.2019 по 20.07.2020 составляет 725 279,90 руб.

За период временной нетрудоспособности, явившейся следствием несчастного случая на производстве истцу выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 642 683,55 руб.

ФСС Приказом N-В от 20.08.2020 выплатило истцу единовременную страховую выплату в сумме 80 751,57 руб.

ФСС Приказом N-В от 20.08.2020 назначило истцу ежемесячные страховые выплаты в сумме 50 017,54 руб. на период с 01.08.2020 бессрочно.

Таким образом, сумма страхового возмещения, в связи с несчастным случаем на производстве истца, составила: 642 683,55 руб. (пособие по временной нетрудоспособности) + 80 751,57 рус (единовременная страховая выплата) + 50 017,54 руб. (ежемесячная страховая выплата) = 773 452,66 руб.

Заработная плата, которую Истец мог бы получить за период временной нетрудоспособности составляет 725 279,90 руб.

Соответственно, сумма страхового возмещения (пособие по временной нетрудоспособности и страховые выплаты, назначенные ФСС РФ) покрыла полностью сумму утраченного заработка, в связи с чем обязанности компенсировать разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба у ответчика не возникло.

Сумма расходов на оплату услуг представителя 14 000 руб. чрезмерно завышена, поскольку настоящее дело не является сложным, трудоемким, практика по аналогичным делам сложилась, представитель истца составил только простое исковое заявление, не содержащее сложных расчетов.

На апелляционную жалобу принесены возражения Воротынцевым А.Г. и прокурором.

В суде апелляционной инстанции прокурор просил решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Иные лица участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, доказательства наличия уважительных причин неявки в судебное заседание не предоставили.

Суд апелляционной инстанции вправе рассмотреть дело по апелляционным жалобе, представлению в отсутствие лиц, участвующих в деле, если в нарушение части 1 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации такие лица не известили суд апелляционной инстанции о причинах своей неявки и не представили доказательства уважительности этих причин или если признает причины их неявки неуважительными.

При изложенных обстоятельствах судебная коллегия считает возможным рассмотреть апелляционную жалобу без участия неявившихся лиц, поскольку все предусмотренные законом меры обеспечения их явки в судебное заседание, предусмотренные положениями главы 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, коллегией выполнены. Следовательно, участники процесса воспользовались правом диспозитивности и отказа от личного участия в заседании судебной коллегии.

В силу части 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации - при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Федеральным законом от 24.06.1998 N 125-ФЗ "Об N 125 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. А потому работодатель (страхователь) обязан нести ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в том числе и в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (пункт 2 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (пункт 1).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (пункт 3).

Соответствующие разъяснения даны в пункте 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина".

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

По смыслу приведенных норм потерпевший вправе требовать возмещения вреда в виде разницы между средним заработком, который он мог иметь за период временной нетрудоспособности, и выплаченным пособием по временной нетрудоспособности (страховым возмещением).

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, Воротынцев А.Г. состоял в трудовых отношения с ПАО "Южный Кузбасс".

10.10.2019 с истцом произошел несчастный случай на производстве, о чем составлен акт N о несчастном случае по форме Н-1 от 22.10.2019.

Заключением учреждения МСЭ N от 23.07.2020 Воротынцеву А.Г. установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности с 21.07.2020 бессрочно.

Заключением учреждения МСЭ N от 23.07.2020 Воротынцеву А.Г. установлена <данные изъяты> группа инвалидности в связи с трудовым увечьем, бессрочно.

Согласно справке ПАО "Южный Кузбасс" от 02.12.2020, истец был временно нетрудоспособен по последствиям производственной травмы. Работодателем ПАО "Южный Кузбасс" были оплачены листки нетрудоспособности: в октябре 2019- 42845,57 руб., ноябре 2019 - 56375,75 руб., декабре 2019 - 63140,84 руб. С 01 января 2020 года оплата листков нетрудоспособности производится на основании пилотного проекта "Прямые выплаты" за счет Фонда Социального страхования.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (в редакции Постановлений от 01.12.2018 N 1459 и от 13.11.2019 N 1444) с января 2020 года в пилотный проект фонда Фонда социального страхования Российской Федерации вошло десять субъектов РФ, в том числе Кемеровская область, из чего следует, что с 01.01.2020 работодатель не осуществляет расчет и выплату страхового обеспечения работникам, это делают территориальные органы ФСС РФ в отношении пособия по временной нетрудоспособности.

Согласно справки ГУ - Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о выплатах за период с 01.01.2020 по 30.10.2020 N следует, что Воротынцеву А.Г. выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве: 28.01.2020-58630,78 руб., 03.03.2020- 60885,81 руб., 30.04.2020-33825,45 руб., 30.04.2020-51865,69 руб., 30.04.2020- 60885,81 руб., 25.05.2020-63140,84 руб., 10.07.2020-63140,84 руб., 17.07.2020-58630,78 руб.

Из справки N от 02.12.2020, представленной истцу из ПАО "Южный Кузбасс" усматривается, что среднемесячный заработок за 12 месяцев до производственной травмы, составлял 83703,45 руб., из следующего расчета за 2018 год: июнь - 95598,36 руб., июль- 80497,07 руб., август -65833,10 руб., сентябрь -82266,75 руб., октябрь - 76808,24 руб., ноябрь -76323,49 руб., декабрь -92300,68 руб.

За 2019 год: январь -87896,11 руб., февраль -94186,50 руб., март- 88614,34 руб., август- 78645,38 руб., сентябрь -85471,43 руб.

Истцом при расчете среднемесячного заработка по желанию частично произведена замена не полностью отработанных месяцев до несчастного случая на производстве, что не противоречит положениям п. 3 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", который сформулирован по аналогии с п. 3 ст. 1086 ГК РФ.

После определения среднемесячного заработка, возмещение вреда, в виде утраченной заработной платы, определяется за полные месяцы нетрудоспособности в размере среднемесячного заработка, за неполные также из среднемесячного заработка исходя из количества дней нетрудоспособности в соответствующем месяце.

Расчет утраченного заработка производится до 21 июля 2020 года, поскольку с 21.07.2020 истцу установлена степень утраты трудоспособности и назначены ежемесячные страховые выплаты, которые компенсируют утраченный заработок.

Таким образом, за 21 день октября 2019 года истец мог получить заработную плату 56702,33 руб., из расчета: 83703,45: 31 день х 21 день.

За ноябрь 2019 - 83703,45 руб.

Декабрь 2019 - 83703,45 руб.

Январь 2020- 83703,45 руб.

Февраль 2020 - 83703,45 руб.

Марта 2020 - 83703,45 руб.

Апрель 2020- 83703,45 руб.

Май 2020 - 83703,45 руб.

Июнь 2020 - 83703,45 руб.

За 20 дней июля 2020 года до утраты профтрудоспособности истец мог получить заработную плату в сумме 54002,22 руб., из расчета: 83703,45/31 день х 20 дней

Таким образом, всего за период с 10.10.2019 по 20.07.2020 истец мог получить заработную плату в сумме 780 332 рубля 15 копеек.

Из расчета следует, что заработок, не полученный истцом за период временной нетрудоспособности, не был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, в связи, с чем истец имеет право требовать от ответчика выплаты ему утраченной заработной платы в сумме 137648, 60 руб. исходя из расчета: 780332,15 рублей - 642683,55 рублей(пособие по временной нетрудоспособности).

Давая оценку собранным по делу доказательствам, суд исходя из положений ст. ст. 1085, 1086, 1072 ГК РФ, пришел к правомерному выводу о взыскании с ответчика в пользу истца в возмещение утраченного им за период с 10.10.2019 по 20.07.2020 заработка, представляющего разницу между фактическим размером ущерба в виде не полученной заработной платы за период временной нетрудоспособности и полученной им суммой страхового возмещения в виде пособия по временной нетрудоспособности и в размере 137 648,60 руб. приняв правильный расчет, произведенный истцом.

Оспаривая расчет истца, ответчик, производя свой расчет среднемесячной заработной платы, полагает, что в расчет неправомерно приняты неполностью отработанные месяцы

Судебная коллегия не может согласиться с данным доводом апелляционной жалобы, так как представленный истцом расчет не противоречит положениям п. 3 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", который сформулирован по аналогии с п. 3 ст. 1086 ГК РФ.

Указывая на необходимость принять в расчет март 2017, июль 2017, апеллянт не приводит доводов, свидетельствующих о невозможности принять август 2019, сентябрь 2019.

Суд апелляционной инстанции полагает доводы апеллянта ошибочными, а расчет ответчика неправомерным, поскольку в силу ч. 3 ст. 1086 ГК РФ среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. Из указанной нормы следует, что при определении среднемесячного заработка учитываются все доходы истца, включая оплату отпускных, суммы, выплаченные за прохождение медосмотра, обучение.

В п. 27 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" указано, что согласно статье 1085 ГК РФ в объем возмещаемого вреда, причиненного здоровью, включается: утраченный потерпевшим заработок (доход), под которым следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья. Таким образом, с указанных средств, которые получает потерпевший по трудовым договорам, удерживается работодателем налог на доходы физического лица. В связи с чем, расчет среднемесячного заработка истца должен быть произведен со всех сумм, которые получил истец по трудовому договору и с которых был удержан указанный налог.