Определение Судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 25 ноября 2020 года №33-6270/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 25 ноября 2020 года Дело N 33-6270/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда
в составе:
председательствующего: Разуваевой Т.А.
судей: Кочуковой Г.Н., Дорожко С.И.
при секретаре: Шадрине Б.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании 25 ноября 2020 года в городе Хабаровске гражданское дело N 2-3191/2019 по иску Глуховой М. О. к Обществу с ограниченной ответственностью "Амурэнергоресурс" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм,
по апелляционной жалобе третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, ООО Центральная строительная лаборатория "Рента" на решение Железнодорожного районного суда города Хабаровска от 18 ноября 2019 года.
Заслушав доклад судьи Кочуковой Г.Н., пояснения представителя ООО Центральная строительная лаборатория "Рента" - Безган О.О., пояснения представителя ООО "СМАРТ" - Стативо Е.С., пояснения Глуховой М.О., судебная коллегия
установила:
Глухова М.О. обратилась в суд с иском к ООО "Амурэнергоресурс" о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 1 879 564 руб., денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм в размере 318327 руб. 27 коп.
Решением Железнодорожного районного суда города Хабаровска от 18 ноября 2019 года исковые требования Глуховой М.О. удовлетворены.
С ООО "Амурэнергоресурс" в пользу Глуховой М.О. взыскана задолженность по заработной плате в размере 1 879 564 руб., денежная компенсация за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм в размере 318 327 руб. 22 коп.
С ООО "Амурэнергоресурс" в доход муниципального образования городской округ "Город Хабаровск" взыскана государственная пошлина в размере 19 189 руб. 45 коп.
В апелляционной жалобе третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора - ООО Центральная строительная лаборатория "Рента" просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований, поскольку суд принял решение о правах и обязанностях заявителя, не привлеченного к участию в деле.
В обоснование доводов жалобы также указано, что в отношении ООО "Амурэнергоресурс" возбуждено дело о признании его несостоятельным (банкротом). ООО Центральная строительная лаборатория "Рента" является кредитором ответчика, и указанным решением нарушены его права на получение причитающихся ему выплат от ООО "Амурэнергоресурс". По мнению заявителя жалобы, обращение в суд с указанным иском и отсутствие возражений со стороны ответчика направлены на получение указанных денежных средств в первоочередном порядке в ущерб интересам иных кредиторов, а также совершены в интересах единственного участника и генерального директора ООО "Амурэнергоресурс" и его аффилированных лиц.
Судом не исследован вопрос, выполняла ли истец в ООО "Амурэнергоресурс" какие-либо трудовые функции в указанный в иске период времени. Решением Индустриального районного суда города Хабаровска от 26.02.2018 установлен факт увольнения истца из ООО "Амурэнергоресурс" в 2016 году, в связи с чем задолженность по заработной плате у ответчика отсутствует.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 26 февраля 2020 г. решение Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 18 ноября 2019 г. оставлено без изменения, апелляционная жалоба ООО Центральная строительная лаборатория "Рента" - без удовлетворения.
Определением Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 6 августа 2020 г. апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 26 февраля 2020 г. отменено с направлением дела на новое рассмотрение в Хабаровский краевой суд.
Определением от 28 октября 2020 г. судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда перешла к рассмотрению настоящего гражданского дела по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции 20,23 25 ноября 2020 г. года явились истец Глухова М.О., представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных исковых требований, на стороне ответчика ООО ЦСЛ "Рента - Безган О.О. и представитель ООО "СМАРТ" - Стативо Е.С.
Иные лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о причинах неявки суду не сообщили, в связи с чем, судебная коллегия на основании части 3 статьи 167 и статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 20.11.2020 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на стороне ответчика, привлечено ООО "СМАРТ".
В силу ч. 5 ст. 330 ГПК РФ при наличии оснований, предусмотренных частью четвертой настоящей статьи, суд апелляционной инстанции рассматривает дело по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных настоящей главой.
Поскольку обжалуемым решением Железнодорожного районного суда г. Хабаровска от 18.11.2019 г. затрагиваются права и законные интересы ООО ЦСЛ "Рента", которое не было привлечено к участию в деле, суд апелляционной инстанции отменяет решение и переходит к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции.
Пунктами 21, 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 года N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующим правоотношения в суде апелляционной инстанции" разъясняется, что судам необходимо учитывать, что по смыслу статьи 327 ГПК РФ повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционных жалобы, представления и в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции.
После перехода к рассмотрению дела по правилам суда первой инстанции судом апелляционной инстанции в судебных заседаниях 20 и 23 ноября 2020 года приняты к производству дополнительные доказательства от истца:
Кроме того, Глуховой М.О. в судебном заседании представлены на обозрение незаверенные ксерокопии документов из многотомного дела N А73-16764/2016 по иску ООО "Амурэнергоресурс" к ООО "Транснефть - Дальний Восток" о взыскании 279 587 786 руб. 21 коп., подтверждающие ее участие в указанном деле в качестве представителя истца; постановление арбитражного суда Дальневосточного округа от 05.03.2018 г. о рассмотрении кассационной жалобы ООО "Амурэнергоресурс", ООО "Транснефть-Дальний Восток" на постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 27.10.2017 г., в котором Глухова М.О. указана в качестве представителя ООО "Амурэнергоресурс"; решение арбитражного суда Хабаровского края от 30.08.2019 г. по делу по иску ООО "Амурэнергоресурс" к ООО "Транснефть-Дальний Восток" о взыскании 12 582 180 руб. 48 коп., в котором Глухова М.О. указана в качестве представителя ООО "Амурэнергоресурс"; заявления Глуховой М.О., как представителя ООО "Амурэнергоресурс", адресованные в отел судебных приставов по Центральному району о возбуждении исполнительных производств, в Центральный районный суд г. Хабаровска о выдаче копий различных документов; определение арбитражного суда Хабаровского края от 13.03.2018 г. по делу А73-16764/2016 по иску ООО "Амурэнергоресурс" к ООО "Транснефть - Дальний Восток" о взыскании 279 587 786 руб. 21 коп.(представитель истца - Глухова М.О.); различные запросы Глуховой М.О., как представителя ООО "Амурэнергоресурс" по вышеуказанному делу, в ИФНС и ответы на них; составленные Глуховой М.О., как представителем ООО "Амурэнергоресурс": анализы к заключению экспертов по делу, таблицы по расчетам, контррасчеты по объемам к заключению экспертов;
Также, судом апелляционной инстанции в судебном заседании от 20 ноября 2020 г. года от представителя ООО ЦСЛ "Рента" приняты следующие документы: решение арбитражного суда Хабаровского края от 19.08.2020 г., которым ООО "Амурэнергоресурс" признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев, конкурсным управляющим утвержден Турушев В.М.; определение арбитражного суда Хабаровского края от 02.06.2020 г. о включении требований ООО ЦСЛ "Рента" в третью очередь реестра требований кредитора ООО "Амурэнергоресурс";
По ходатайству представителя ООО ЦСЛ "Рента" - Безган О.О. судом апелляционной инстанции запрошены сведения: с УФНС по Хабаровскому краю о заработной плате Глуховой М.О. по форме 2-НДФЛ в ООО "Амурэнергоресурс" за периоды с 2014 по 2019 г. включительно, а также сведения о полученных доходах и удержанных суммах налога за периоды с 2014 по 2019 ; с УПФР по г. Хабаровску и Хабаровском районе Хабаровского края по форме СЗВ-М в отношении застрахованного лица Глуховой М.О. за периоды с 2014 по 2019 включительно, в том числе первоначальные сведения и сведения с корректировками.
В судебном заседании апелляционной инстанции Глухова М.О. пояснила, что действительно ранее работала в ООО "Энергоресурс" в должности финансового управляющего. После объявления общества банкротом в 2016 г. была уволена. В начале 2018 г. генеральный директор ООО "Амурэнергоресур" Глухов Г.Е. попросил ее вновь выйти на работу в должности его помощника, поскольку она хорошо знает финансово-хозяйственную деятельность общества. Надеясь на то, что исковые требования ООО "Амурэнергоресурс" к должникам о взыскании денежных сумм будут удовлетворены, заработная плата ей будет выплачена, она согласилась. В период с 01.02.2018 по 31.05.2019 г. она работала у ответчика в должности помощника генерального директора. Работа заключались в том, что она принимала участие по различным делам в арбитражном суде в качестве представителя ООО "Амурэнергоресурс". Кроме того: составляла исковые заявления, знакомилась с делами, делала различные запросы, расчеты, принимала непосредственное участие в судах, составляла апелляционные, кассационные жалобы и др. Кроме того, в период трудовых отношений, Общество арендовала для нее помещение, расположенное по <адрес> и по <адрес>.
Представитель ООО "Амурэнергоресурс", конкурсный управляющий Турушев В.М. в суд апелляционной инстанции не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Возражая против заявленных исковых требований, представитель ООО ЦСЛ "Рента" - Безган О.О. сослался на то, что отсутствие финансово-хозяйственной деятельности ООО "Амурэнергоресурс" с 2016 г. свидетельствует о том, что трудовой договор, заключенный с Глуховой М.О., является фиктивным, с целью получения денежных средств в первоочередном порядке (2 очередь) перед другими кредиторами в ущерб иным кредиторам. Задолженность по заработной плате истца создана искусственно, что подтверждается и справками 2-НДФЛ о повышении заработной платы в период неплатежеспособности ответчика по сравнению с предыдущими периодами. Занимая должность помощника генерального директора ООО "Амурэнергоресурс", зная о сложном финансовом положении Общества, отсутствии финансировании, неплатежеспособности, отсутствии финансово-хозяйственной деятельности Общества, Глухова М.О. не предпринимала попыток к увольнению. При этом, зная о наличии кредиторов (ООО "ЦСЛ Рента"), обратилась к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании с ООО "Амурэнергоресурс" задолженности по заработной плате за период с 01.11.2018 по 31.01.2019 г.
Представитель ООО "Смарт" - Стативо Е.С. в судебном заседании апелляционной инстанции пояснила, что исковые требования Глуховой М.О. не подлежат удовлетворению, поскольку ею не представлено доказательств, подтверждающих факт выполнение трудовых обязанностей в должности помощника генерального директора ООО "Амурэнергоресурс". Кроме того, в спорный период финансово-хозяйственная деятельность предприятия отсутствовала.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав пояснения Глуховой М.О., пояснения представителя ООО Центральная строительная лаборатория "Рента" - Безган О.О., пояснения представителя ООО "Смарт" - Стативо Е.С, судебная коллегия приходит к следующему.
Статьей 15 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
Статья 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (часть 1).
Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
По смыслу ст. ст. 16, 56 ТК РФ, одним из основных признаков возникновения трудовых отношений является выполнение работником трудовой функции.
Судом установлено, что ООО "Амурэнергоресурс" зарегистрировано в качестве юридического лица, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ. Согласно записи в ЕГРЮЛ Глухов Г.Е. является генеральным директором, имеющим право действовать без доверенности от имени юридического лица.
Из материалов дела следует, что приказом N 30000000001 от 01.02.2018 истец Глухова М.О. принята на работу в ООО "Амурэнергоресурс" на должность помощника генерального директора с окладом 90000 руб. и надбавкой в размере 45000 руб. С Глуховой М.О. на неопределенный срок был заключен трудовой договор N 2, по условиям которого работа в ООО "Амурэнергоресурс" является для истца основной с режимом работы по 8 часов в день.
Ответчиком в ходе рассмотрения дела представлено штатное расписание, сведения о налоговой отчетности по страховым взносам за 2018-2019 годы, акты сверок по налогам и сборам, расчетные листки о начисленной истцу заработной плате за период с февраля 2018 г. по май 2019 г.
Согласно ответу на судебный запрос Отделения ПФР по Хабаровскому краю от 05.11.2019 г. в региональной базе данных на зарегистрированное лицо Глухову М.О. имеются сведения об отчислении выплат составляющие пенсионные права, которые представлены страхователем ООО "Амурэнергоресурс".
Согласно справке N 41 от 27.09.2019, выданной руководителем ООО "Амурэнергоресурс" Глуховым Г.Е., за период с 01.02.2018 по 31.05.2019 истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере 1 879 564 руб.
С учетом распределения бремени доказывания, определенного ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
С учетом изложенного и представленных сторонами доказательств, судебная коллегия считает, что исковые требования Глуховой М.О. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 1 879 564 руб. за период с 01.02.2018 по 31.05.2019, денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы в размере 318 327 руб. 22 коп., подлежат удовлетворению.
Факт отсутствия с 2016 г. финансово-хозяйственной деятельности в ООО "Амурэнергоресурс" не свидетельствует о том, что Глухова не могла быть принята на работу в указанное предприятие и выполнять трудовые обязанности в должности помощника генерального директора.
В судебном заседании Глуховой М.О. представлено достаточно объективных и допустимых доказательств, с достоверностью подтверждающих осуществление в спорный период трудовой деятельности.
Кроме того, трудоустройство Глуховой М.О. подтверждается также представленными сведениями о начисленных страховых взносах (исходя из заработной платы в размере 135 000 руб.) на ее обязательное пенсионное страхование.
Размер заработной платы истца и наличие задолженности подтверждается вышеуказанными документами.
Представителем ООО ЦСЛ "Рента" доказательств, опровергающих установленные обстоятельства, не представлены.
Тот факт, что Глухова М.О., заключая трудовой договор с генеральным директором ООО "Амурэнергоресурс" Глуховым Г.Е. (бывшим ее супругом), знала о сложном финансовом положении Общества, а также факт отсутствия финансирования, неплатежеспособности, не свидетельствует о ее незаконных действиях, а является ее правом.
Довод представителя ООО ЦСЛ "Рента" Безган О.О. о том, что действия генерального директора ООО "Амурэнергоресурс" со своими аффилированными лицами, в том числе и Глуховой М.О., направлены на получение денежных средств в виде заработной платы в первоочередном порядке в ущерб иным кредиторам и личной выгоде, судебная коллегия считает несостоятельным, не соответствующим установленным в судебном заседании обстоятельствам дела.
Обращение Глуховой М.О. к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате свидетельствует не об обоснованности доводов представителя ООО ЦСЛ "Рента", а о соблюдении ею предусмотренного процессуального законом для данной категории споров порядка восстановления судом трудовых прав работника.
Кроме того, тот факт, что размер заработной платы Глуховой М.О. в должности помощника генерального директора намного выше размера заработной платы финансового директора, в должности которой она работала в этом же предприятии до 2016 г., является несостоятельным, поскольку право устанавливать размер заработной платы работникам принадлежит работодателю, действующим законодательством не предусмотрены ограничения по размеру заработной платы. Кроме того, размер заработной платы Глуховой М.О. установлен по новой должности - помощника генерального директора, как вновь принятой на работу в Общество, с 1 февраля 2018 г.
Судебная коллегия с учетом изложенных обстоятельств и приведенных норм материального и процессуального закона полагает исковые требования Глуховой М.О. подлежащими удовлетворению в полном объеме, как законные и обоснованные.
Согласно ст. 333.19 ч.1 п.1 НК РФ требование о взыскании заработной платы является требованием имущественного характера, в связи с чем подлежит уплате государственная пошлина в зависимости от присужденных истцу денежных сумм, поскольку истец при предъявлении иска в суд освобожден от уплаты государственной пошлины в силу закона, в соответствии со ст. 103 ч.1 ГПК РФ, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. 199, 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Железнодорожного районного суда города Хабаровска от 18 ноября 2019 года по гражданскому делу по иску Глуховой М. О. к обществу с ограниченной ответственностью "Амурэнергоресурс" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм отменить, принять новое решение.
Исковые требования Глуховой М. О. к обществу с ограниченной ответственностью "Амурэнергоресурс" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных сумм удовлетворить.
Взыскать с ООО "Амурэнергоресурс" в пользу Глуховой М. О. задолженность по заработной плате за период с 01.02.2018 по 31.05.2019 г. в размере 1 879 564 руб. и денежную компенсацию за несвоевременную выплаты причитающихся работнику денежных сумм в размере 318 327 руб. 22 коп.
Взыскать с ООО "Амурэнергоресурс" в доход муниципального образования городской округ "Город Хабаровск" государственную пошлину в размере 19 189 руб. 45 коп.
Апелляционное определение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции путем подачи кассационной жалобы в Девятый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня его вступления в законную силу через суд первой инстанции.
Председательствующий: Т.А. Разуваева
Судьи Г.Н. Кочукова
С.И. Дорожко


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка