Дата принятия: 22 января 2021г.
Номер документа: 33-6229/2020, 33-499/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 22 января 2021 года Дело N 33-499/2021
от 22 января 2021 года по делу N 33-6229/2020, г. Махачкала
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:
председательствующего судьи Бейтуллаевой З.А.,
судей Османова Т.С. и Алиевой Э.З.,
при секретаре судебного заседания Исмаиловой А.К.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Государственного учреждения - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан по доверенности ФИО6 на решение Казбековского районного суда Республики Дагестан от <дата> по исковому заявлению ФИО1 к Государственного учреждения - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан о признании незаконным отказ в выплате пособия по временной нетрудоспособности, признания пропуска срока обращения за пособием уважительным и взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Дагестан ФИО7, выслушав объяснения представителя Государственного учреждения - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан по доверенности ФИО6, просившего решение суда отменить, судебная коллегия
установила:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан (далее - ГУ-РО ФСС) о признании незаконным отказ в выплате пособия по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата>, признания пропуска срока обращения за пособием уважительным и взыскании пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности N, выданного за период с <дата> по <дата>, N, выданного за период с <дата> по <дата> и N за период с <дата> по <дата> в размере 41564,60 рублей.
Из искового заявления ФИО1 следует, что с апреля 1968 года она работала в Государственном бюджетном учреждении Республики Дагестан "Казбековская центральная районная больница" (далее - ГБУ РД "Казбековская ЦРБ") в должности медицинской сестры. В марте 2019 года она заболела, и была вынуждена обратиться в Ростовский научно - исследовательский институт. В результате проведенного обследования ей диагностирован рак обеих придатков матки высокой степени злокачественности, миома матки, полип слепой кишки, рубцующаяся язва желудка. <дата> ей проведена операция по удалению матки с обоими придатками, большой сальник, шейка матки. <дата> ей сделали первую процедуру химиотерапии, а <дата> выписали, с назначением 5 процедур химиотерапии в онкологическом диспансере г.Махачкалы Республики Дагестан, под наблюдением онколога и участкового терапевта. После операции она была в тяжелом состоянии, не могла ходить из-за слабости организма, не могла принимать пищу. Лечение получала на дому (внутривенные капельницы, внутримышечные инъекции, таблетки), а также ее возили на химиотерапию в онкологический диспансер г.Махачкалы Республики Дагестан. По сей день она не может ходить без посторонней помощи и ее болезнь с каждым месяцем прогрессирует. При выписке из больницы онколог предупредил ее о том, что с <дата> ей выписаны листки нетрудоспособности, но не сказала, что эти листки выписаны в электронном виде. Об этом она не знала, и не могла знать, поскольку никакого отношения не имела к составлению листов нетрудоспособности. По действующим правилам, оказалось, что врач должна была выдать ей код на электронный листок нетрудоспособности (далее - ЭЛН), чтобы она представила их в бухгалтерию по месту работы.
Схема оформления ЭЛН: в случае болезни, застрахованное лицо обращается в медицинскую организацию и дает свое письменное согласие на оформление ЭЛН; медицинская организация оформляет ЭЛН, передает его в электронном виде на хранение в Фонд социального страхования, сообщает номер ЭЛН пациенту; после выздоровления застрахованное лицо сообщает номер своего ЭЛН работодателю; работодатель по номеру ЭЛН находит в базе Фонда социального страхования нужный листок, заполняет свой раздел, формирует электронный реестр на выплату пособия на основании ЭЛН, и Фонд социального страхования осуществляет выплаты. Однако, всего этого не было соблюдено, так как письменного согласия на оформление ЭЛН она не давала, и никто ей не говорил, что так нужно делать. В марте 2020 года она взяла из банка выписку по счету, чтобы проверить оплату листков нетрудоспособности. Оказалось, что листки нетрудоспособности с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> не были оплачены. Она обратилась в бухгалтерию ГБУ РД "Казбековская ЦРБ", где ей сообщили, что к ним на оплату ЭЛН не поступили. Она не знала, что в бухгалтерию по месту работы должна представить код на ЭЛН, так как ей никто этого не разъяснил. Она обратилась с заявлением к главному врачу ГБУ РД "Казбековская ЦРБ", откуда получила ответ, что, в связи с пропуском шестимесячного срока, решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика, куда ей и следует обратиться. Обратилась в ГУ-РО ФСС, откуда получила ответ от <дата>, согласно которому ей отказано в выплате пособия из-за пропуска срока представления ЭЛН к оплате.
Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. В этом же Законе указан перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности в том числе, длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев. Ее прогрессирующая болезнь не позволила ей своевременно заниматься листками нетрудоспособности, хотя этим должны были заниматься работники бухгалтерии ГБУ РД "Казбековская ЦРБ". Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и другие). Все население республики, с марта по июнь 2020 года, находилось на самоизоляции, поскольку в Республике Дагестан был объявлен режим повышенной готовности. Ни один государственный орган, в том числе больница и поликлиника не работали в штатном режиме, обращаться было просто невозможно. В июне 2020 года, когда карантин был немного ослаблен, она стала разбираться по поводу неоплаты листков нетрудоспособности. <дата> к ней домой принесли коды ЭЛН, после чего обратилась в бухгалтерию больницы, а там сообщили, что пропустила сроки представления ЭЛН к оплате. Считает, что не по ее вине прошли сроки представления ЭЛН к оплате, и вина лежит на работниках бухгалтерии ГБУ РД "Казбековская ЦРБ".
В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, входят иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.
На основании изложенного просит суд удовлетворить ее исковые требования, признать незаконным отказ в выплате пособия по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата>, признать пропуск срока обращения за пособием уважительным и взыскать с Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан пособие по временной нетрудоспособности по электронным листкам нетрудоспособности N, выданного за период с <дата> по <дата>, N, выданного за период с <дата> по <дата> и N за период с <дата> по <дата> в размере 41564,60 рублей, согласно представленных ею расчетов.
Решением Казбековского районного суда Республики Дагестан от <дата> постановлено:
"Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан удовлетворить.
Признать срок обращения ФИО1 в Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан за пособием по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата>, пропущенным по уважительной причине.
Признать незаконным отказ Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан в выплате пособия по временной нетрудоспособности по электронным листкам нетрудоспособности N за период с <дата> по <дата>, N за период с <дата> по <дата> и N за период с <дата> по <дата>.
Взыскать с Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности по электронным листкам нетрудоспособности N за период с <дата> по <дата> в размере <.>) рублей 40 копеек, N за период с <дата> по <дата> в размере 5937 (пять тысяч девятьсот тридцать семь) рублей 80 копеек и N за период с <дата> по <дата> в размере <.> тринадцать) рублей 40 копеек, а всего в сумме 41564 (сорок одна тысяча пятьсот шестьдесят четыре) рублей 60 копеек.
Взыскать с Государственного учреждения - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан в доход Федерального бюджета Российской Федерации государственную пошлину в размере 1446 (одна тысяча четыреста сорок шесть) рублей 93 копеек".
Не согласившись с данным решением суда, ответчиком подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда и принятии нового решения, которым просит исковые требования оставить без удовлетворения.
В обоснование доводов автор жалобы указывает, что в августе 2020 года истица обратилась в отделение Фонда с письмом, в котором просит дать разрешение на оплату ЭЛН за период с <дата> по 20 июнь 2019 года. Однако документального подтверждения наличия уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, указанных в перечне, ФИО1 к письму не было приложено, о чем истица уведомлена в ответном письме отделения Фонда от <дата> за исходящим N.
Общий период нетрудоспособности с <дата> составляет 5 месяцев с прерыванием <дата>, а общий период нетрудоспособности с <дата> составляет 4 месяца.
При этом в решении суда указано, что истица находилась на больничном беспрерывно начиная с <дата> по <дата>, что противоречит сведениям, отраженным в ЭЛН, так как <дата> и <дата> истица выписана к труду, то есть трудоспособность восстановлена.
При этом, несмотря на то, что Указом Главы Республики Дагестан от <дата> N введение режима повышенной готовности не отнесено к обстоятельствам непреодолимой силы, судом признано данное обстоятельство уважительной причиной пропуска срока обращения за пособием, хотя указанный режим введен после истечения срока обращения за оплатой по ЭЛН N и N спустя 4 месяца, за оплатой по ЭЛН N спустя 3 месяца.
Кроме того, суд указывает в своем решении о том, что ответчиком не оспорен расчет пособия по ЭЛН N, N и N, а также не представлен собственный расчет. Однако в адрес отделения Фонда поступило только исковое заявления без приложенных в обоснование требований документов. В связи чем оспорить указанные расчеты пособий не представлялось возможным.
Также истица в заявлении возлагает вину за пропуск сроков обращения за оплатой ЭЛН на работников бухгалтерии ГБУ РД "Казбековская ЦРБ", однако иск предъявляется к отделению Фонда с требованием о признании незаконным отказа в признании уважительным пропуска срока обращения за пособием по вышеуказанным ЭЛН и взыскании 41 564,60 рублей.
Возражений относительно апелляционной жалобы не поступило.
В судебное заседание апелляционной инстанции истец ФИО1, надлежащим образом извещенная о дате, месте и времени судебного разбирательства, не явилась, ходатайства об отложении судебного разбирательства от нее не поступило, заинтересованное лицо - ГБУ РД "Казбековская ЦРБ", надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в суд апелляционной инстанции своих представителей не направило, о причинах неявки не сообщило, с ходатайством об отложении судебного заседания не обращалось, в связи с чем коллегия полагает возможным рассмотреть дело при имеющееся явке в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что не имеется оснований для отмены обжалуемого решения, постановленного в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями законодательства.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
В соответствии с ч.1 ст.330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным материалам дела не имеется.
В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности определен в Федеральном законе от <дата> N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от <дата> N 255-ФЗ, данный Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В соответствии со статьей 2 Федерального закона от <дата> N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации.
В силу положений пункта 1 части 1 статьи 5 указанного Федерального закона обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.
При этом в соответствии с частью 2 указанной статьи пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
В силу статьи 6 Федерального закона от <дата> N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
Частью 1 статьи 15 Федерального закона от <дата> N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Данная норма права подлежит применению с учетом частей 4, 5 статьи 13 данного Федерального закона, в соответствии с которыми для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования. Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы.
Согласно статьи 12 Федерального закона от <дата> N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.
Согласно части 3 статьи 12 указанного Закона при обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N от <дата> "Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком" определен исчерпывающий Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, к которым отнесены: непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.), длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев, переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания, вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы, повреждение здоровья или смерть близкого родственника, иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.
Как установлено судом, истица ФИО5 работала медицинской сестрой в Государственном бюджетном учреждении Республики Дагестан "Казбековская центральная районная больница".
В период с <дата> по <дата> ФИО5 находилась на больничном, что подтверждается следующими листками нетрудоспособности:
- N - с <дата> по <дата>; -N-с <дата> по <дата>;
- N - с <дата> по <дата>;
- N - с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>;
- N - с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>;
- N - с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>;
- N - с <дата> по <дата>, с <дата> <дата> и с <дата> по <дата>.
Таким образом, истица ФИО5 находилась на больничном, беспрерывно, в период с <дата> <дата>, продолжительностью 6 месяцев и 11 дней, не приступая к работе, а после <дата> уволилась.
Данные обстоятельства сторонами по делу не оспаривались.
Согласно пункта 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N от <дата> "Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком" длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев признается уважительной причиной пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности.
Кроме того, в соответствии с частью 5 статьи 13 Федерального закона от <дата> N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляют на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.
В соответствии со статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Однако, в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательств получения письменного согласия ФИО5 о формировании и размещении в информационной системе страховщика листка нетрудоспособности в форме электронного документа, стороной ответчика суду не представлено.
При таких обстоятельствах суд первой инстанции обоснованно принял во внимание доводы истицы о том, что она не знала о формировании листков нетрудоспособности N, выданного за период с <дата> по <дата>, N, выданного за период с <дата> по <дата> и N за период с <дата> по <дата>, в форме ЭЛН, и узнала об этом только в марте 2020 года, когда проверила счет в банке на предмет зачисления пособия по временной нетрудоспособности.
Пунктом 6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N от <дата> "Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком" предусмотрено, что уважительными являются и иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.
С учетом вышеизложенного суд апелляционной инстанции приходит к выводу, что ФИО5 по уважительным причинам пропущен срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата>, предусмотренным пунктами 2 и 6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N от <дата> "Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком".
Помимо вышеуказанных причин пропуска срока, суд первой инстанции признал тяжелую болезнь ФИО5и факт введения на территории Республики Дагестан режима повышенной готовности уважительными причинами пропуска ею срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности.
Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, исходя из следующего.
Так, в соответствии с частью 3 статьи 39 Федерального закона "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", соблюдение санитарных правил является обязательным для граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.
Согласно статьи 31 названного Федерального закона, в случае угрозы возникновения и распространения инфекционных заболеваний, могут вводиться ограничительные мероприятия (карантин) на основании решений органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации N от <дата> коронавирусная инфекция внесена в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
В соответствии с Указом Главы Республики Дагестан N от <дата> на территории Республики Дагестан, в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), введен режим повышенной готовности.
Согласно подпункта "в" пункта 7 Указа Главы Республики Дагестан N от <дата> "О внесении изменений в Указ Главы Республики Дагестан N от <дата> "О введении режима повышенной готовности", до улучшения санитарно-эпидемиологической обстановки, граждане обязаны не покидать места проживания (пребывания), за исключением случаев:
- обращения за экстренной медицинской помощью и в случае иной прямой угрозы жизни и здоровью;
- следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), которая не приостановлена соответствии с настоящим Указом;
- осуществления деятельности, связанной с передвижением по территории Республики Дагестан, в случае если такое передвижение непосредственно связано с осуществлением деятельности, которая не приостановлена в соответствии с настоящим Указом (в том числе оказание транспортных услуг и услуг доставки);
- следования к ближайшему месту приобретения товаров, работ, услуг, реализация которых не ограничена в соответствии с настоящим Указом;
- выгула домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метров от места проживания (пребывания);
- выноса отходов до ближайшего места накопления отходов.
Таким образом, суд первой инстанции верно посчитал, что в период с марта 2020 года по июнь 2020 года истица ФИО5, с учетом введенных ограничений на территории Республики Дагестан, в том числе и на передвижение граждан, не имела реальной возможности реализовать свое право обращения за пособием по временной нетрудоспособности.
Согласно представленных истицей расчетов, сумма невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности за период с <дата> по <дата> составляет 41564,60 рублей, из которых по ЭЛН N за период с <дата> по <дата>:
- средний дневной заработок - 593,78 рублей,
- средний годовой заработок для пособий - 433461 рублей,
- сумма пособия за счет работодателя - 1781,34 рублей,
- сумма пособия за счет средств ГУ-РО ФСС - 16032,06 рублей, всего в сумме 17813,40 рублей;
по ЭЛН N за период с <дата> по <дата>:
- средний дневной заработок - 593,78 рублей,
- средний годовой заработок для пособий - 433461 рублей,
- сумма пособия за счет работодателя - 1781,34 рублей,
- сумма пособия за счет средств ГУ-РО ФСС - 16032,06 рублей, всего в сумме 5937,80 рублей;
по ЭЛН N за период с <дата> по <дата>:
- средний дневной заработок - 593,78 рублей,
- средний годовой заработок для пособий - 433461 рублей,
- сумма пособия за счет работодателя - 1781,34 рублей,
- сумма пособия за счет средств ГУ-РО ФСС - 16032,06 рублей, всего в сумме 17813,40 рублей.
Данный расчет ФИО5 стороной ответчика не оспорен, свои расчеты не представлены, в связи с чем суд правильно пришел к выводу о необходимости взыскания указанной суммы с ГУ-РО ФСС в пользу истицы.
При рассмотрении дела судом первой инстанции правильно применены нормы материального права, дана оценка всем имеющим значение для дела обстоятельствам, принято законное и обоснованное решение, оснований для отмены которого по доводам апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает.
Доводы апелляционной жалобы не содержат обстоятельств, свидетельствующих о нарушении судом норм материального и процессуального права, сводятся к переоценке доказательств и иному толкованию законодательства, повторяют правовую позицию ответчика, выраженную его представителем в суде первой инстанции и тщательно исследованную судом. Само по себе несогласие с данной судом оценкой обстоятельств дела не является основанием считать решение суда неправильным.
При таких обстоятельствах решение Казбековского районного суда Республики Дагестан от <дата> является законным, обоснованным и подлежащим оставлению без изменения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Казбековского районного суда Республики Дагестан от <дата> оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан по доверенности ФИО6 - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу с момента оглашения и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 3-х месяцев в Пятый кассационный суд общей юрисдикции через Казбековский районный суд Республики Дагестан.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
