Определение Судебной коллегии по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 мая 2020 года №33-622/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СУДА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 18 мая 2020 года Дело N 33-622/2020
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи Шошиной А.Н.,
судей коллегии Старовойтова Р.В., Дряхловой Ю.А.,
при секретаре Кречмаровской Ю.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца Козиной Т.В., на решение Новоуренгойского городского суда от 14 января 2020 года, по иску Козиной Т.В. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы в специальный страховой стаж.
Заслушав доклад судьи суда Ямало-Ненецкого автономного округа Дряхловой Ю.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Истец Козина Т.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Новый Уренгой о включении периодов работы в специальный страховой стаж.
В обоснование исковых требований указала, что 12.05.2019 Истец обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Новый Уренгой с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно. При подсчете страхового стажа при оформлении пенсии по старости, специалистами Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Новый Уренгой не включен в подсчет период трудовой деятельности с 01.10.1998 по 01.01.2000 в ООО "Рос-Маркет", где она работала в качестве <данные изъяты>. Факт ее работы в Районе Крайнего Севера в спорный период подтверждается записью в трудовой книжке, трудовым договором, справкой о начислении северных надбавок. Просит включить в страховой стаж как работу в Районе Крайнего Севера спорный период работы. На основании изложенного, Истец просила обязать ответчика включить в специальный страховой стаж (Район Крайнего Севера) период работы в ООО "Рос-Маркет" с 01.10.1998 по 01.01.2000. В судебном заседании 14.01.2020 истец Козина Т.В. заявленные требования уточнила, просила включить в специальный страховой стаж период работы в ООО "Рос-Маркет" в должности <данные изъяты> с 01.10.1998 по 17.07.1999 до оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Истец Козина Т.В. требования иска поддержала, по изложенным в нем основаниям. Уточнила, что с учетом рождения второго ребенка и нахождении в отпуске по уходу за ребенком с 17.07.1999, полагала, что подлежит включению в специальный страховой стаж период работы с 01.10.1998 по 17.07.1999.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа, начальник УПФР в г. Новом Уренгое ЯНАО Кипнюк О.Е., действующая на основании доверенности, указала, что при рассмотрении заявления Козиной Т.В. о назначении пенсии в подсчет специального страхового стажа не был учтен период работы с 01.10.1998 по 01.01.2000 в ООО "Рос-Маркет". Согласно представленному свидетельству о рождении ребенка, в данный период работы прослеживается факт нахождения Козиной Т.В. в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ. Так, согласно пункту 21 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 в специальный страховой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992. В правоприменительной практике в стаж на соответствующих видах работ также включается отпуск по уходу за ребенком после указанной даты, если он начался до этой даты. В связи с отсутствием подтверждающих справок, период ухода за ребенком до достижения возраста 3-х лет подлежит исключению из стажа РКС.
Судом постановлено решение об отказе Козиной Т.В. в удовлетворении исковых требований.
В апелляционной жалобе истец Козина Т.В. просит об отмене указанного решения и принятии по делу нового судебного акта об удовлетворении исковых требований. В обоснование апелляционной жалобы приводит доводы о том, что судом не принята во внимание трудовая книжка истца, а также трудовой договор. Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица с 27.06.2007, в связи с чем ее трудовая книжка до указанной даты является основным документом, подтверждающим периоды работы. В судебном заседании было установлено, что ООО "Рос-Маркет" зарегистрировано в г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого Автономного округа, то есть в районе Крайнего Севера. В указанной организации истец проработала с 01.10.1998 по 01.01.2000, указанный факт стороной ответчика не опровергнут. При включении указанного периода в стаж, право на получение страховой пенсии по старости у нее возникает в момент обращения за пенсией 12.05.2019.
Ответчик Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа возражениях на апелляционную жалобу просил решение суда оставить без изменения.
Лица, участвующие в деле, в заседание суда апелляционной инстанции не явились, извещены надлежащим образом (телефонограммы, извещения от 27 и 28.02.2020), представили ходатайства о рассмотрении дела без их участия.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
В судебном заседании установлено, что 12.05.2019 Козина Т.В. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Новый Уренгой с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно на основании п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа при оформлении пенсии по старости, специалистами Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Новый Уренгой не включен в подсчет период трудовой деятельности с 01.10.1998 по 01.01.2000 в ООО "Рос-Маркет".
Решением УПФР в г. Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа N 190000063376/65017/19 без даты. в назначении досрочной страховой пенсии Козиной Т.В. было отказано, общий страховой стаж составил 21 год 5 месяцев 26 дней, стаж работы в РКС - 11 лет 11 месяцев 18 дней.
Разрешая спор и отказывая Козиной Т.В. в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из отсутствия доказательств наличия истца в списках работников ООО "Рос-Маркет", а также нахождения истца в оспариваемый период времени в отпуске по уходу за ребенком, включение которого в специальный страховой стаж действующим законодательством не предусмотрено.
Вместе с тем, выводы суда об отказе во включении спорного периода в специальный страховой стаж, судебная коллегия находит не основанными на законе. Решение принято с нарушением норм материального права и согласиться с ним нельзя по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Частью 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г. (часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. N 12 "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029, Тюменская область - Ямало-Ненецкий автономный округ отнесен к районам Крайнего Севера.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", проработавшие 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, имеющие страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Как следует из трудовой книжки истца АТ-VII N 8979916, Козина (ранее Мартыненко) Т.В., 26.01.1969 г.р., принята 01.10.1998 на должность <данные изъяты> ООО "Рос-Маркет" (Район Крайнего Севера Ямало-Ненецкий Автономный округ), уволена по собственному желанию 01.01.2000.
В материалы дела представлен трудовой договор с работником от 10.08.1998, в соответствии с которым Мартыненко Т.В. принята на работу в ООО "Рос-Маркет" в качестве <данные изъяты> на срок 10.01.1999.
Отказывая в удовлетворении требований истца, суд первой инстанции указал, что Козина (Мартыненко) Т.В. в списках работников ООО "Рос-Маркет" (л.д.34) не значится.
В соответствии с ч.1 ст.71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", документы, подписанные электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо выполненные иным позволяющим установить достоверность документа способом. К письменным доказательствам относятся приговоры и решения суда, иные судебные постановления, протоколы совершения процессуальных действий, протоколы судебных заседаний, приложения к протоколам совершения процессуальных действий (схемы, карты, планы, чертежи).
Вместе с тем, к представленному Списку работников, суд апелляционной инстанции относится критически, поскольку в нем не указана дата составления, не указан период, на который действовал указанный штат работников, не указаны основания составления данного списка (штатное расписание, личные карточки, приказы о приеме на работу и пр.), не указаны занимаемые поименоваными в списке лицами должности в ООО "Рос-Маркет".
Как следует из Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, ООО "Рос-Маркет" зарегистрировано в качестве юридического лица 05.12.1997, место нахождение: Ямало-<адрес>, на учет в налоговом органе поставлено 29.12.1997, зарегистрировано в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации 23.12.1997, деятельность юридического лица прекращена 06.06.2012 (л.д.21-22).
Таким образом, указанное юридическое лицо осуществляло хозяйственную деятельность свыше 14 лет, и, в отсутствие необходимых реквизитов в Списке работников, невозможно установить к какому именно периоду он относится, в связи с чем указанный Список работников сам по себе не может являться бесспорным доказательством отсутствия истца в штате ООО "Рос-Маркет" в оспариваемый период времени.
Из Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица усматривается, что в системе обязательного пенсионного страхования Козина Т.В. зарегистрирована 27.06.2007.
Как указано выше, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В данном случае суд не учел следующее.
Как следует из отзыва ответчика, период работы в ООО "Рос-Маркет" с 01.10.1998 по 01.01.2000 учтен при подсчете общего страхового стажа истца, соответственно сам факт работы истца в указанный период времени в ООО "Рос-Маркет" ответчиком не оспаривается.
Из трудовой книжки истца, а также Выписки из ЕГРЮЛ в отношении ООО "Рос-Маркет" усматривается, что местом нахождения указанного юридического лица и местом осуществления трудовой деятельности истца является г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа. Выписка из ЕГРЮЛ сведений о том, что данное юридическое лицо имело филиалы, подразделения в иных населенных пунктах, не относящихся к районам Крайнего Севера, не содержит, не представлено таких сведений и стороной ответчика.
В судебном заседании 14.01.2020 истец Козина Т.В. заявленные требования уточнила, просила включить в специальный страховой стаж период работы в ООО "Рос-Маркет" в должности <данные изъяты> с 01.10.1998 по 17.07.1999 до оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Из материалов дела усматривается, что истец Козина Т.В. ДД.ММ.ГГГГ родила ребенка ФИО1, что подтверждается повторным свидетельством о рождении I-ПК N выданном ДД.ММ.ГГГГ Отделом ЗАГС г. Новый Уренгой службы загс Ямало-Ненецкого автономного округа. Место рождения ребенка <адрес> (л.д.75).
В обоснование отказа в удовлетворении исковых требований Козиной Т.В., суд первой инстанции указывает, что в период с 17 июля 1999 года по 07 декабря 2000 года истец находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Отпуск по уходу за ребенком Козиной Т.В. начался после 06 октября 1992 года, то есть после вступления в силу Закона РФ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законом о труде РСФСР", не предусматривающего включение в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Вместе с тем, включение в страховой стаж периода работы с 17.07.1999 по 07.12.2000 истцом после уточнения исковых требований, не заявлялось. Ответчик, указывая на невозможность включения всего спорного периода в специальный страховой стаж истца по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком, фактически осуществляет подмену понятий "отпуск по уходу за ребенком" и "отпуск по беременности и родам", который и имел место у истца в заявленный ею период времени до 17.07.1999.
В соответствии со ст. 165 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшем в оспариваемый период, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Соответственно, при рождении ребенка ДД.ММ.ГГГГ, истец приобрела в силу прямого указания закона право на отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов, который окончился 16.07.1999.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Исходя из приведенного выше правового регулирования в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
При указанных обстоятельствах оспариваемое решение суда, постановленное с нарушением норм материального права, подлежит отмене с вынесением по делу нового судебного акта о возложении обязанности по включению периода работы с 01.10.1998 по 16.07.1999 в ООО "Рос-Маркет" в должности <данные изъяты> в стаж работы Истца в районах Крайнего Севера.
В соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
В связи с чем, в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Новоуренгойского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 января 2020 года отменить и принять по делу новое решение.
Включить Козиной Т.В. в специальный стаж работы в Районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период работы с 01.10.1998 по 16.07.1999 в ООО "Рос-Маркет" в должности <данные изъяты>.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа в пользу Козиной Т.В. судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.
Председательствующий А.Н. Шошина
Судьи Р.В. Старовойтов
Ю.А. Дряхлова


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка