Дата принятия: 14 октября 2020г.
Номер документа: 33-6101/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 октября 2020 года Дело N 33-6101/2020
Дело N 33-6101/2020 город Хабаровск
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Разуваевой Т.А.
судей Жельнио Е.С., Кочуковой Г.Н.
при секретаре Шадрине Б.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании 14 октября 2020 года гражданское дело по апелляционной жалобе Ардинаровой А. В. на решение Ленинского районного суда города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 7 июля 2020 года по иску Ардинаровой А. В. к краевому государственному бюджетному учреждению "Комсомольский-на-Амуре дом-интернат для престарелых и инвалидов" о признании незаконными положений должностной инструкции, приложения к трудовому договору, уведомления о работе в новых условиях.
Заслушав доклад судьи Разуваевой Т.А., пояснения представителя КГБУ "Комсомольский-на-Амуре ДПИ" Кудряшовой В.В., судебная коллегия
установила:
Ардинарова А.В. обратилась в суд с иском к КГБУ "Комсомольский-на-Амуре дом-интернат для престарелых и инвалидов" о признании незаконными положений должностной инструкции, приложения к трудовому договору, уведомления о работе в новых условиях, в обоснование требований указала, что трудоустроена у ответчика, занимала должность социального работника, в связи с сокращением штата переведена на должность специалиста по социальной работе. Несмотря на изменение ее трудовой функции, работодатель требует от нее исполнять обязанности социального работника, соответствующие положения включены в ее должностную инструкцию, приложение к дополнительному соглашению к трудовому договору, также она получила уведомление о работе в новых условиях. С учетом заявления об уточнении предмета иска просила признать незаконными должностную инструкцию "Специалиста по социальной работе" от 6 апреля 2020 года в части включения в нее должностных обязанностей социального работника, приложение к трудовому договору в редакции дополнительного соглашения от 13 апреля 2020 года N 31, уведомление о работе в новых условиях от 14 апреля 2020 года.
Решением Ленинского районного суда города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 7 июля 2020 года в удовлетворении исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе и дополнениях к ней Ардинарова А.В. просит решение суда отменить, указывает, что возложение на работника дополнительной работы, не обусловленной его трудовой функцией, изменение ее объема без согласия работника не допускается. Ее должностная инструкция предусматривает как исполнение обязанностей специалиста по социальной работе, так и социального работника, которые помимо прочего не соответствуют уставным видам деятельности КГБУ "Комсомольский-на-Амуре ДПИ".
Истец о времени и месте рассмотрения дела уведомлена своевременно, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявила, о причинах неявки в судебное заседание не сообщила, в связи с чем, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Из материалов дела следует, что Ардинарова А.В. на основании трудового договора от 1 февраля 2010 года N 06/10 состоит в трудовых отношениях с КГБУ "Комсомольский-на-Амуре ДПИ", с 5 октября 2016 года занимала должность социального работника.
В связи с сокращением занимаемой истцом должности и на основании ее письменного заявления Ардинарова А.В. приказом работодателя от 13 апреля 2020 года N 200/лс переведена на должность специалиста по социальной работе, с ней заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 13 апреля 2020 года N 31.
В пункте 1.2 перечня показателей эффективности специалиста по социальной работе, являющегося приложением к трудовому договору истца, закреплены должностные обязанности: ведение документации в соответствии с инструкцией по делопроизводству и утвержденной номенклатуре дел; организация социального обслуживания получателей социальных услуг учреждения с учетом их индивидуальных потребностей; обеспечение посредничества между получателями социальных услуг учреждения, нуждающимися в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами с целью предоставления интересов получателей социальных услуг учреждения и решения его социальных проблем; содействие получателям социальных услуг учреждения в приобретении товаров, работ, услуг в предприятиях торговли, транспорта, связи и других организациях, оказывающих услуги населению; оформление заявок, содействие в осуществлении доставки получателей социальных услуг учреждения к мету требования, при необходимости сопровождение получателей социальных услуг учреждения к месту требования; наличие положительных отзывов о работе.
14 апреля 2020 года истец ознакомлена с должностной инструкцией специалиста по социальной работе КГБУ "Комсомольский-на-Амуре ДПИ", утвержденной его руководителем 6 апреля 2020 года.
В абзаце 4 пункта 3.2, абзаце 2 пункта 3.3, и абзацах 9-15 пункта 3.4 должностной инструкции истца закреплены следующие должностные обязанности специалиста по социальной: ведение личных дел (авансовый отчет, финансовые документы и пр.) получателей социальных услуг учреждения; составление финансовых документов недееспособных граждан (авансовые отчеты и пр. документы, согласно внутреннему Положению об опекунском совете); прием и выплата всех видов платежей за счет получателей социальных услуг, по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); хранение всех видов билетов, чеков, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги; прием и обработка документов для доставки (сопровождения) товаров, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставка (сопровождение), выдача (сдача); оформление документов на расходование личных денежных средств и внесение личных денежных средств получателей социальных услуг на их личные счета в кредитные организации; приобретение и доставка по желанию получателей социальных услуг, которые в связи с состоянием здоровья не способны самостоятельно осуществлять закупки, продуктов питания, средств личной гигиены и товаров первой необходимости, за счет их личных денежных средств; оказание содействия в обеспечении получателя социальных услуг по заключению врачей лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения (приобретение и доставка за счет денежных средств гражданина либо по льготному рецепту); оформление документов на расходование личных денежных средств и внесение личных денег получателей социальных услуг на их личные счета в кредитные организации.
15 апреля 2020 года истец письменно уведомлена о работе в новых условиях.
Ссылаясь на неправомерный характер возложения на нее работодателем вышеуказанных должностных обязанностей, относящихся по ее мнению к трудовой функции социального работника, Ардинарова А.В. обратилась в суд с рассматриваемым иском.
Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 56, 68, 72, 72.1, 74 ТК РФ, исходил из того, что Ардинарова А.В. добровольно согласилась с назначением на должность специалиста по социальной работе КГБУ "Комсомольский-на-Амуре ДПИ", должностные обязанности для которой ответчиком были определены заблаговременно, в пределах предоставленных ему трудовым законодательством полномочий, изменение условий труда истца произведено по соглашению сторон, и она фактически приступила к выполнению новой работы, трудовые права работника ответчиком не нарушены.
Судебная коллегия с выводами суда первой инстанции соглашается.
Вопреки доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для вывода о том, что работодатель в одностороннем порядке принудительно возложил на Ардинарову А.В. должностные обязанности, не обусловленные положениями заключенного с ней трудового договора, явно выходящие за пределы трудовой функции, подлежащей осуществлению специалистом по социальной работе КГБУ "Комсомольский-на-Амуре ДПИ".
Из должностной инструкции истца не следует, что работодатель ввел для истца такие дополнительные должностные обязанности, которые влекли бы для нее дополнительные требования к квалификации, либо для нее вводились новые условия порученной работы. Убедительных и разумных доводов о причинах, в соответствии с которыми вышеприведенные должностные обязанности не должны исполняться специалистом по социальной работе, Ардинаровой А.В. не приведено.
Также не является обоснованным утверждение истца о том, что спорные должностные обязанности не соотносятся с предметом, целями и видами деятельности КГБУ "Комсомольский-на-Амуре ДПИ", закрепленными в уставе учреждения, и что они являются социальными услугами, предоставление специалистом по социальной работе которых их получателям возможно исключительно в форме социального обслуживания на дому, а не в условиях стационара.
Одно только то обстоятельство, что до проведения организационно-штатных мероприятий вышеуказанные должностные обязанности специалиста по социальной работе относились к трудовой функции социального работника, как на то ссылается Ардинарова А.В. в обоснование своих требований, не подтверждает неправомерный характер оспариваемой должностной инструкции и обоснованность иска, поскольку положениями действующего трудового законодательства Российской Федерации право определения конкретных трудовых обязанностей работника по занимаемой должности, специальности, профессии с учетом его квалификационных характеристик отнесено к компетенции работодателя.
Разрешая заявленные требования, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства дела, установленные судом обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными судом доказательствами, которым суд дал правильную правовую оценку, применил закон, подлежащий применению к установленным правоотношениям.
При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, а поэтому предусмотренных статьей 330 ГПК РФ оснований к его отмене или изменению не имеется.
Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Ленинского районного суда города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 7 июля 2020 года по гражданскому делу по иску Ардинаровой А. В. к краевому государственному бюджетному учреждению "Комсомольский-на-Амуре дом-интернат для престарелых и инвалидов" о признании незаконными положений должностной инструкции, приложения к трудовому договору, уведомления о работе в новых условиях оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу в Девятый кассационный суд общей юрисдикции.
Председательствующий Т.А. Разуваева
Судьи Н.С.Жельнио
Г.Н.Кочукова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
