Определение Судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 17 июля 2019 года №33-6100/2019

Принявший орган: Алтайский краевой суд
Дата принятия: 17 июля 2019г.
Номер документа: 33-6100/2019
Субъект РФ: Алтайский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения


СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ АЛТАЙСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 июля 2019 года Дело N 33-6100/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
председательствующего Цибиной Т.О.
судей Дмитриевой О.С., Алешко О.Б.
при секретаре Сафронове Д.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу истца Алсуфьева Ю. Г. на решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 25 марта 2019 года
по делу по иску Алсуфьева Ю. Г. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию досрочно.
Заслушав доклад судьи Дмитриевой О.С., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Алсуфьев Ю.Г. обратился в суд с указанным иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Алтайского края о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию досрочно, просил обязать ответчика включить в специальный стаж по Списку *** периоды работы:
в качестве слесаря-ремонтника по ремонту металлургического оборудования свинцового завода в <данные изъяты> ремонт-монтажном специализированном тресте "<данные изъяты>" с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в календарном порядке по ДД.ММ.ГГ и по фактически отработанному времени;
в качестве ученика раздатчика на подземных работах с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в качестве раздатчика на подземных работах с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ на <данные изъяты> полиметаллическом комбинате на руднике им. <данные изъяты> по фактическому отработанному времени;
в качестве аппаратчика-гидрометаллурга на <данные изъяты> полиметаллическом комбинате (АО "<данные изъяты> полиметаллическом комбинате") с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по фактически отработанному времени;
в качестве аппаратчика-гидрометаллурга в ОАО "<данные изъяты>" с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; в качестве мастера с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по фактически отработанному времени;
назначить страховую пенсию по старости с момента достижения возраста 50 лет - с ДД.ММ.ГГ.
В обоснование требований указал, что обратился ДД.ММ.ГГ в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Алтайского края (УПФР в <адрес>) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, решением от ДД.ММ.ГГ *** ему отказано в установлении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия специального стажа по Списку ***. Пенсионным фондом не были включены указанные выше периоды работы, поскольку не подтверждена занятость в цехах и производствах, предусмотренных Списком N 1 от 1956 г., Списком N1 от 1991 г., так как справка Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по <адрес> Республики Казахстан о праве на досрочное пенсионное обеспечение данной категории рабочих по законодательству, действующему на территории Республики Казахстан, не представлена. Полагает, что указанные причины не могут служить основанием для исключения спорных периодов работы, поскольку его вины в этом нет, в связи с чем они подлежат зачету в специальный стаж.
Решением Центрального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 23.05.2018 исковые требования удовлетворены частично. В специальный стаж Алсуфьева Ю.Г., дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно по Списку N 1 в связи с вредными условиями труда, включены периоды работы в должности слесаря-ремонтника по ремонту металлургического оборудования свинцового завода в тресте <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в календарном порядке; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по фактически отработанному времени в количестве 11 дней; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в календарном порядке. В остальной части иска отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГ решение районного суда оставлено без изменения.
Постановлением Президиума Алтайского краевого суда от 15.01.2019 решение Центрального районного суда г.Барнаула от 23.05.2018, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 01.08.2018 отменены в части отказа в удовлетворении исковых требований Алсуфьева Ю.Г. Дело в указанной части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
Определением Центрального районного суда г.Барнаула от 06.02.2019 дело по иску Алсуфьева Ю.Г. принято к производству Центрального районного суда <адрес> в части требований о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в специальный стаж, досрочном назначении пенсии.
Решением Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 25 марта 2019 года исковые требования Алсуфьева Ю. Г. удовлетворены частично.
На ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> возложена обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:
- в <данные изъяты> ремонтно-монтажном специализированном тресте <данные изъяты> в должности слесаря-ремонтника по ремонту металлургического оборудования свинцового завода с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в календарном порядке, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по фактически отработанному времени;
- на <данные изъяты> полиметаллическом комбинате в должности ученика раздатчика, раздатчика на подземных работах с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по фактически отработанному времени;
- в <данные изъяты> полиметаллическом комбинате в должности аппаратчика - гидрометаллурга с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по фактически отработанному времени;
- в ОАО "<данные изъяты>" в должности аппаратчика - гидрометаллурга с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ календарно.
В удовлетворении остальной части иска отказано.
В апелляционной жалобе истец Алсуфьев Ю.Г. просит решение суда отменить в части отказа в иске. Полагает не основанным на нормах материального права вывод суда о том, что стаж работы истца, дающий право на досрочную пенсию по старости, может быть учтен только до даты отмены института досрочных пенсий Республики Казахстан.
В возражениях на апелляционную жалобу ответчик УПФР в <адрес> просит в удовлетворении жалобы отказать.
В ходе рассмотрения апелляционной жалобы истец Алсуфьев Ю.Г. и его представитель Пученькин И.В. доводы жалобы поддержали. Представитель ответчика УПФР в <адрес> - Скоробогатова И.Н. против удовлетворения жалобы возражала.
Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы извещены надлежаще, о причинах неявки не сообщили.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд апелляционной инстанции полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГ Алсуфьев Ю.Г. обратился в ГУ - УПФ РФ в <адрес> Алтайского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГ N 400-ФЗ.
В назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано решением ответчика от ДД.ММ.ГГ ***.*** в связи с отсутствием необходимого специального стажа.
Согласно решению в специальный стаж не включен период работы истца в <данные изъяты> ремонтно-монтажном специализированном тресте "<данные изъяты>" с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве слесаря - ремонтника по ремонту металлургического оборудования свинцового завода, так как архивными справками не подтверждается занятость в цехах и производствах, предусмотренных Списком N 1; периоды работы истца в <данные изъяты> полиметаллическом комбинате на руднике им. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве ученика раздатчика на подземных работах, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ раздатчиком на подземных работах; в <данные изъяты> полиметаллическом комбинате (АО "<данные изъяты> полиметаллический комбинат") с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве аппаратчика - гидрометаллурга; в ОАО "<данные изъяты>" с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве аппаратчика - гидрометаллурга, так как отсутствуют документы компетентного органа Республики Казахстан о подтверждении факта работы и что эти периоды учитывались при досрочном назначении пенсии в соответствии с законодательством этого государства. Периоды работы в ОАО <данные изъяты>" с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве аппаратчика - гидрометаллурга, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве мастера не включены в специальный стаж по Списку N 1, так как назначение льготных пенсий по Списку N 1 и N 2 в Республике Казахстан с 01.01.1998 было отменено.
По представленным документам ответчик пришел к выводу, что зачету в страховой стаж подлежат 28 лет 7 дней, специальный стаж по Списку N1 - 2 года 1 месяц 6 дней.
При этом при исчислении общего страхового стажа истцу засчитаны периоды, отработанные на территории Республики Казахстан после 01.01.2002 на основании сведений об уплате страховых взносов.
Решением Центрального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 23.05.2018 в специальный стаж Алсуфьева Ю.Г., дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно по Списку N 1 в связи с вредными условиями труда, включены периоды работы в должности слесаря-ремонтника по ремонту металлургического оборудования свинцового завода в тресте <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в календарном порядке; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по фактически отработанному времени в количестве 11 дней; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в календарном порядке. Решение суда в указанной части вступило в законную силу.
Разрешая спор по настоящему делу, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы истца в <данные изъяты> ремонтно-монтажном специализированном тресте <данные изъяты> в должности слесаря-ремонтника по ремонту металлургического оборудования свинцового завода с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в календарном порядке, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по фактически отработанному времени; на <данные изъяты> полиметаллическом комбинате в должности ученика раздатчика, раздатчика на подземных работах с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по фактически отработанному времени; в <данные изъяты> полиметаллическом комбинате в должности аппаратчика - гидрометаллурга с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по фактически отработанному времени; в ОАО "<данные изъяты>" в должности аппаратчика - гидрометаллурга с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ календарно.
Решение суда в указанной части не оспаривается, в связи с чем не является предметом проверки судебной коллеги.
Отказывая в удовлетворении остальной части иска - о возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы истца в качестве аппаратчика-гидрометаллурга в ОАО "<данные изъяты>" с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; в качестве мастера с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ, суд первой инстанции исходил из того, что вышеуказанная работа имела место на территории Республики Казахстан в период после 01.01.1998, в связи с чем не подлежит включению в специальный стаж. С учетом специального стажа, исчисленного ответчиком (2 года 1 месяц 6 дней), периода, включенного в специальный стаж решением Центрального районного суда г.Барнаула от 23.05.2018 (4 мес. 8 дней), и периода, включенного судом при рассмотрении данного дела (5 лет 3 мес. 17 дней), специальный стаж истца на дату обращения в пенсионный орган составляет (7 лет 9 мес. 1 дней), что дает истцу право на назначение страховой пенсии с 53 лет. На момент обращения в пенсионный орган и на момент рассмотрения спора Алсуфьев Ю.Г., ДД.ММ.ГГ г.р., не достиг указанного возраста, в связи с чем оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению страховой пенсии с ДД.ММ.ГГ или с иной даты не имеется.
Судебная коллегия с выводами суда в части отказа в удовлетворении исковых требований соглашается, при этом исходит из следующего.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3).
Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
Статьей 11 Федерального закона N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ).
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ.
Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации.
13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).
В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Согласно письму Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16 трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.
С учетом изложенного судом сделан правильный вывод о том, что периоды работы на территории Республики Казахстан подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с нормами Закона о страховых пенсиях при условии, что выполнявшаяся в особых условиях труда работа соответствует условиям (критериям), предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также при условии, что по законодательству Республики Казахстан приобретенный гражданином на территории данного государства трудовой стаж учитывается при установлении права на пенсию на льготных основаниях.
При назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
В частности, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 9 апреля 2008 г. N ЛЧ-25-25/3283, в Казахстане органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является Республиканское Государственное Казенное Предприятие "Государственный центр по выплате пенсий".
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
В материалах дела имеется ответ на запрос Алсуфьева Ю.Г. из дирекции "Межведомственного расчетного центра социальных выплат" - филиала некоммерческого акционерного общества "Государственная корпорация "Правительство для граждан" от ДД.ММ.ГГ, из которого следует, что по имеющимся в базе данных Дирекции сведениям на Алсуфьева Ю.Г. перечислялись 10% обязательные пенсионные взносы. В качестве приложения представлены обороты по транзитным счетам вкладчика за период с января 2002 года по август 2012 года.
В качестве документа, подтверждающего характер работы и условия труда за период после ДД.ММ.ГГ, истцом представлена справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, выданная директором <данные изъяты>" ДД.ММ.ГГ.
В указанной справе содержатся сведения о работе Алсуфьева Ю.Г. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ во вредных условиях труда по Списку N 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в соответствии п. "а" ст. 12 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Вместе с тем, указанная справка не может являться надлежащим допустимым доказательством, поскольку выдана в 2015 году, при этом подтверждает соответствие выполняемой истцом работы Списку N 1 от 26.01.1991, который на территории Республики Казахстан уже не действовал.
С 01.01.1998 в Республики Казахстан назначение льготных пенсий по Списку N 1 и N 2 было отменено, а с 01.01.2000 года введен в действие Закон Республики Казахстан от 13.07.1999 N 414-I "О государственной специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда", которым предусмотрено назначение специального пособия в соответствии с перечнем профессий и должностей, поименованных в Списке N 1, 2, утвержденном постановлением Правительства Республики Казахстан от 19.12.1999 N 1930.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).
Таким образом, при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников соглашения, путем предоставления документов из компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выноситься на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.
При установлении пенсии на территории Российской Федерации в рамках Соглашения с бывшими республиками СССР для подтверждения льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников Соглашения, необходимо подтверждение компетентного органа о включении этого периода на территории данного государства в стаж, дающий право на досрочную пенсию.
Однако справка компетентного органа Республики Казахстан (органа пенсионного обеспечения) о том, что спорные периодов работы истца на территории данного государства подлежат включению в льготный стаж, не представлена.
Учитывая отсутствие доказательств того, что компетентным органом Республики Казахстан был документально подтвержден льготный характер выполняемых истцом работ на территории Республики Казахстан, вывод суда о том, что при определении права на досрочную страховую пенсию по старости Алсуфьеву Ю.Г. по законодательству Российской Федерации периоды его работы после ДД.ММ.ГГ не подлежат зачету в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, соответствует действующему законодательству.
Правовых оснований для включения спорных периодов в специальный стаж истца для назначения страховой пенсии на льготных основаниях досрочно не имеется, а доводы апелляционной жалобы подлежат отклонению, как основанные на неправильном толковании и применении норм материального права, а также субъективной оценке обстоятельств дела и представленных по делу доказательств.
При таких обстоятельствах оснований для отмены решения суда по доводам жалобы истца не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 25 марта 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Алсуфьева Ю. Г. - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать