Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 29 ноября 2017 года №33-6008/2017

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 29 ноября 2017 года Дело N 33-6008/2017
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе: председательствующего Александровой А.В., судей Алексеевой Г.И., Лысенина Н.П.,
при секретаре Ивановой Т.Л.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Чугуновой Галины Алексеевны к Муниципальному унитарному предприятию Шумерлинское производственное управление "Водоканал" о признании сданных медицинских анализов достоверными с исправлением выводов в паспортах здоровья, привлечении лиц, допустивших нарушения трудовых прав к ответственности, поступившее по апелляционной жалобе ЧугуновойГ.А. на решение Шумерлинского районного суда Чувашской Республики от 19 сентября 2017 года.
Заслушав доклад судьи Алексеевой Г.И., судебная коллегия
установила:
Чугунова Г.А. обратилась в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию Шумерлинское производственное управление "Водоканал" (далее МУП ШПУ "Водоканал", предприятие) в защиту трудовых прав. Требования истец мотивировала тем, что работала у ответчика должность, 03 декабря 2015 года отстранена от работы, приказом ответчика от 28 декабря 2015 года N 330-лс ей объявлен выговор за отказ от прохождения медицинского осмотра, 16 декабря 2016 года она уволена. Полагала отстранение от работы и увольнение незаконными, так как медицинский осмотр она проходила, необходимые медицинские анализы сдала, о чем имеются отметки специалистов в паспортах здоровья и в медицинской книжке за 2014, 2015 и 2016 гг. Медицинская организация необоснованно требовала от нее сдачи анализов крови в большем объеме, чем полагается, кровь из вены она не стала сдавать по религиозным соображениям. Чугунова Г.А. просила принять к должностным лицам ответчика, допустившим нарушение ее трудовых прав, установленные меры ответственности, а именно: в соответствии с п. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях применить административную ответственность; обязать общество с ограниченной ответственностью "МЦ Специалист-мед" (далее ООО "МЦ Специалист-мед") устранить допущенные нарушения в медицинских документах, а именно: исправив выводы в паспортах здоровья в разделе "Заключение" на "профпригодна" с фактическим допуском до работы в должности должность МУП ШПУ "Водоканал"; отменить приказ о применении к ней дисциплинарного взыскания от 28 декабря 2015 года N 330-лс, восстановить на работе, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного невыхода на работу с 03 декабря 2015 года по день предъявления иска с выплатой процентов за пользование чужими денежными средствами и процентов по денежному обязательству, взыскать выходное пособие - средний месячный заработок в трехкратном размере, компенсацию морального вреда.
Решением Шумерлинского районного суда Чувашской Республики от 22 марта 2017 года отказано в удовлетворении исковых требований ЧугуновойГ.А. о признании сданных медицинских анализов достоверными с исправлением выводов в паспортах здоровья, отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за несвоевременную выплату, выходного пособия, компенсации морального вреда, привлечении лиц, допустивших нарушения трудовых прав, к ответственности.
Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 21 июня 2017 года решение Шумерлинского районного суда Чувашской Республики от 22 марта 2017 года в части отказа Чугуновой Г.А. в удовлетворении требований об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания от 28 декабря 2015 года N 330-лс, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, причиненного применением дисциплинарного взыскания и увольнением, оставлено без изменения, в остальной части отменено, дело в указанной части направлено в суд первой инстанции для рассмотрения по существу.
Определением судьи Шумерлинского районного суда Чувашской Республики от 17 августа 2017 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО "МЦ Специалист-мед".
В судебном заседании истец ЧугуноваГ.А. поддержала исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика МУП ШПУ "Водоканал" КочетковА.П. иск не признал, полагая его необоснованным.
Представитель третьего лица ООО "МЦ Специалист-Мед" в судебном заседании не участвовал, представил письменное возражение, в котором дело просил рассмотреть без участия представителя общества.
Решением Шумерлинского районного суда Чувашской Республики от 19 сентября 2017 года постановлено:
"Исковые требования Чугуновой Галины Алексеевны к Муниципальному унитарному предприятию Шумерлинское производственное управление "Водоканал" о признании сданных медицинских анализов достоверными с исправлением выводов в паспортах здоровья и о принятии к лицам, допустившим нарушение прав истицы, установленных законом мер ответственности оставить без удовлетворения".
Указанное решение суда обжаловано истцом ЧугуновойГ.А. на предмет отмены по мотивам незаконности и необоснованности ввиду неправильного применения норм материального права, а также процессуальных нарушений.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец ЧугуноваГ.А. поддержала апелляционную жалобу.
Остальные лица, участвующие в деле, надлежаще извещенные о времени и месте апелляционного рассмотрения дела, в судебное заседание не явились. Судебная коллегия на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Заслушав истца Чугунову Г.А., исследовав материалы дела, проверив решение суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований о признании сданных медицинских анализов достоверными с исправлением выводов в паспортах здоровья и о принятии к лицам, допустившим нарушение прав истца, установленных законом мер ответственности, суд первой инстанции исходил из того, что истец в 2015-2016 гг. отказалась предоставить третьему лицу клинические анализы крови, проходить рентгенографию, а в 2016 году дополнительно не представила заключение Ядринской межрайонной психиатрической больницы, куда была направлена представителями третьего лица, и в связи с этими обстоятельствами истец была включена в перечень работников, не завершивших медицинский осмотр. Истец отказалась от прохождения медицинских осмотров согласно приказам работодателя от 30 сентября 2015 года и 09 сентября 2016 года, которыми предписывалось пройти периодический медицинский осмотр до 30 октября 2015 года и 30 ноября 2016 года соответственно.
Исходя из резолютивной части решения, суд разрешилперечисленные в ней исковые требования Чугуновой Г.А.
Между тем, исковое заявление от 24 января 2017 года, в котором заявлены в том числе требования принять к лицам, допустившим нарушение прав истца, установленные меры ответственности, было оставлено без движения определением судьи от 30 января 2017 года (л.д. 2-8, 11-12 т. 1). А 20 февраля 2017 года в пределах срока, предоставленного для устранения недостатков, Чугунова Г.А. в суд представила исковое заявление, в котором она уточнила требования и просила в том числе принять к должностным лицам ответчика, допустившим нарушение ее трудовых прав, установленные меры ответственности, а именно: в соответствии с п. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях применить административную ответственность; обязать ООО "МЦ Специалист-мед" устранить допущенные нарушения в медицинских документах, а именно: исправив выводы в паспортах здоровья в разделе "Заключение" на "профпригодна" с фактическим допуском до работы в должности должность МУП ШПУ "Водоканал" (л.д. 14-20 т. 1).
21 февраля 2017 года определением судьи принято к производству исковое заявление Чугуновой Г.А. к МУП ШПУ "Водоканал" о признании сданных медицинских анализов достоверными с исправлением выводов в паспортах здоровья, об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания и восстановлении на работе, обязании выплатить причитающуюся заработную плату за период вынужденного прогула, обязании выплатить выходное пособие, компенсации морального вреда, о принятии к лицам, допустившим нарушение прав истца, установленные меры ответственности (л.д. 1 т. 1).
В апелляционном определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 21 июня 2017 года отмечено, что по требованию истца об устранении допущенных нарушений в медицинских документах ответчиком привлекается ООО "Специалист-Мед", вопрос об участии которого судом не разрешен.
Таким образом, измененные исковые требования Чугуновой Г.А., изложенные в исковом заявлении от 20 февраля 2017 года, в том числе к ООО "МЦ Специалист-мед", суд первой инстанции в полном объеме не разрешил. Суд привлек ООО "МЦ Специалист-мед" к участию в деле в качестве третьего лица. Однако при этом не поставил на обсуждение вопрос о необходимости уточнения истцом круга участвующих в деле лиц, привлечении соответчика, исходя из заявленных требований.
20 февраля 2017 года истцом заявлены следующие требования, за исключением рассмотренных при вынесении решения от 22 марта 2017 года: принять к должностным лицам ответчика, допустившим нарушение ее трудовых прав, установленные меры ответственности, а именно: в соответствии с п. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях применить административную ответственность; обязать ООО "МЦ Специалист-мед" устранить допущенные нарушения в медицинских документах, а именно: исправив выводы в паспортах здоровья в разделе "Заключение" на "профпригодна" с фактическим допуском до работы в должности должность МУП ШПУ "Водоканал".
Судебная коллегия в целях соблюдения законности считает необходимым при проверке обжалуемого решения суда разрешить заявленные Чугуновой Г.А. в исковом заявлении от 20 февраля 2017 года требования, в том числе к ООО "МЦ Специалист-мед".
Обжалуемое решение суда в части отказа в удовлетворении требования Чугуновой Г.А. о принятии к должностным лицам ответчика, допустившим нарушение ее трудовых прав, установленные меры ответственности, а именно: в соответствии с п. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях применить административную ответственность, подлежит отмене, производство по делу в этой части - прекращению в соответствии с абзацем 2 ст. 220 ГПК РФ по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ, поскольку заявление в названной части не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 ГПК РФ суды рассматривают и разрешают исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений; дела по указанным в статье 122 настоящего Кодекса требованиям, разрешаемые в порядке приказного производства; дела особого производства, указанные в статье 262 настоящего Кодекса; дела об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейских судов; дела о признании и приведении в исполнение решений иностранных судов и иностранных арбитражных решений; дела об оказании содействия третейским судам в случаях, предусмотренных федеральным законом.
Требование о привлечении конкретных должностных лиц к административной ответственности подлежит разрешению не в порядке гражданского судопроизводства, а в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Как следует из материалов дела и установлено судом, ЧугуноваГ.А. работала в МУП ШПУ "Водоканал" должность.
07 октября 2015 года, 06 сентября 2016 года между МУП ШПУ "Водоканал" и ООО "МЦ Специалист-Мед" заключены договоры оказания медицинских услуг, по условиям которых ООО "МЦ Специалист-Мед" обязуется оказать услуги по проведению периодического медицинского осмотра работников в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года N 302н.
Приказом МУП ШПУ "Водоканал" от 30 сентября 2015 года N 84 всем работникам предприятия предписано пройти периодический медицинский осмотр до 30 октября 2015 года.
Приказом предприятия N 57/1 от 09 сентября 2016 года работникам предприятия предписано пройти периодический медицинский осмотр до 30 ноября 2016 года.
Согласно карте N 55А специальной оценки условий труда от 03 октября 2016 года итоговый класс (подкласс) условий труда должность по вредным (опасным) факторам 3.2.
Согласно направлению на периодический медицинский осмотр (обследование) Чугуновой Г.А. вредные и (или) опасные производственные факторы - альдегиды алифатические (предельные и непредельные) и ароматические (формальдегид акр, ацетальдегид, акролеин, бензальдегид, фталевый альдегид и прочие); инфицированный материал и материал, зараженный или подозрительный на заражение микроорганизмами 3 - 4 групп патогенности (опасности) или гельминтами, вид работы: работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей.
Из докладной начальника центральной аналитической лаборатории от 08 декабря 2015 года, акта об установлении факта уклонения от прохождения медицинского осмотра от 08 декабря 2015 года, сообщения ООО "МЦ Специалист-Мед" от 09 декабря 2015 года, актов от 10 декабря 2015 года об отказе подписать акт об установлении факта уклонения от прохождения медицинского осмотра и об отказе работника дать письменное объяснение (по поводу отказа проходить медосмотр), заявления ЧугуновойГ.А. директору предприятия от 14 декабря 2015 года следует, что последняя отказалась от прохождения в полном объеме медицинского осмотра в 2015 году, не представив результат флюорографии органов грудной клетки, отказавшись сдавать клинический анализ крови для исследования.
25 ноября 2015 года Чугунова Г.А. отстранена от работы приказом МУП ПУ "Водоканал" N 294-лс от 25 ноября 2015 года.
В 2016 году ЧугуноваГ.А. также не прошла в полном объеме медицинский осмотр, что подтверждается уведомлениями о необходимости пройти медицинский осмотр от 21 января 2016 года, от 20 октября 2016 года, направлением на медицинский осмотр за 2016 год, сообщениями ООО "МЦ Специалист-Мед" от 09 ноября 2016 года и от 02 декабря 2016 года о невыполнении ЧугуновойГ.А. требований медицинского учреждения, служебными записками инженера по охране труда от 02 декабря 2016 года и начальника центральной аналитической лаборатории от 02 декабря 2016 года о непрохождении Чугуновой Г.А. медицинского осмотра.
Так, по сообщению ООО "МЦ Специалист-Мед" от 09 ноября 2016 года ЧугуноваГ.А. представила анализ крови лаборатории БУ "ШММЦ", за который медицинская организация, проводившая медицинский осмотр, не несет ответственности; в ходе медицинского осмотра ЧугуновойГ.А. врачом-психиатром выставлен предварительный диагноз: "диагноз", для исключения или подтверждения которого она направлена на врачебную комиссию Бюджетного учреждения Чувашской Республики "Ядринская межрайонная психиатрическая больница" Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее БУ "Ядринская межрайонная психиатрическая больница"). При этом общество указывало, что без решения указанной врачебной комиссии Чугунова Г.А. не может быть допущена к выполнению обязанностей по занимаемой должности.
Согласно сообщению ООО "МЦ Специалист-Мед" от 02 декабря 2016 года ЧугуноваГ.А. категорически отказалась от внутривенного забора крови для проведения биохимического исследования (определение содержания глюкозы сыворотки крови и холестерина), по прохождении освидетельствования врачебной комиссией Бюджетного учреждения Чувашской Республики "Ядринская межрайонная психиатрическая больница" Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики ей предложили госпитализацию, от которой она отказалась, заключение указанной врачебной комиссии не представила. ЧугуноваГ.А. включена в перечень работников, не завершивших медицинский осмотр.
В представленной истцом и заверенной судом копии паспорта здоровья работника отсутствует заключение по результатам медицинского осмотра за 2015 год, за 2016 год дано заключение "не годна" (л.д. 49-50 т. 1).
Приказом МУП ПУ "Водоканал" от 16 декабря 2016 года N 20-к Чугунова Г.А. уволена с работы.
Статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусмотрено, что работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 1); работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами (часть 2).
В силу статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (часть 1); работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (часть 2); вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 4); работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 7).
Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года N 302н (приложение N 3), предусмотрено, что предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами (далее - медицинские организации) (пункт 4); частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ (пункт 15).
Пунктом 25 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года N 302н), предусмотрено, что при выполнении работ на водопроводных сооружениях, связанных с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей, периодичность осмотров установлена 1 раз в год с участием врачей - специалистов: дерматовенеролога, оториноларинголога, стоматолога, а по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах - инфекциониста, с проведением следующих лабораторных и функциональных исследований: рентгенография грудной клетки, исследование крови, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год, либо по эпидпоказаниям, а также предусмотрены дополнительные медицинские противопоказания (в дополнение к общим медицинским противопоказаниям).
В соответствии с Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года N 302н (приложение N 1), при наличии вредных производственных факторов: альдегидов алифатических (предельных и непредельных) и ароматических (формальдегидАКР, ацетальдегид, акролеин, бензальдегид, фталевый альдегид и прочие); инфицированного материала и материала, зараженного или подозрительного на заражение микроорганизмами 3 - 4 групп патогенности (опасности) или гельминтами, медицинский осмотр проводится с периодичностью 1 раз в год (п. 1.2.2, п. 2.4).
При этом при проведении предварительных и периодических осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях (прямая и правая боковая), в условиях центра профпатологии или медицинского учреждения, имеющего права на проведение экспертизы профпригодности и связи заболевания с профессией в соответствии с действующим законодательством, проводится рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях (прямая и правая боковая); биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследований не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез; участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительных и периодических осмотров является обязательным для всех категорий обследуемых.
С учетом перечисленных нормативных требований, судебная коллегия полагает установленным материалами дела, что истец не прошла в необходимом объеме медицинский осмотр в 2015 году, что подтверждается в том числе и ее заявлением директору предприятия от 14 декабря 2015 года, в котором она указала, что отказалась от представления результатов флюорографии органов грудной клетки, сдачи клинического анализа крови для исследования.
Истец не прошла в необходимом объеме медицинский осмотр и в 2016 году.
Согласно п. 30 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года N 302н (приложение N 3), периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных в Перечне факторов или Перечне работ.
Уважительных причин для непрохождения истцом медицинских осмотров по делу не установлено.
То обстоятельство, что истец представила при прохождении медицинского осмотра в 2016 году результаты рентгенологического обследования от 21 января 2016 года (указано в личной медицинской книжке истца л.д. 47 т. 1), а также результаты анализов крови из БУ "Шумерлинский межтерриториальный медицинский Центр" Минздрава Чувашии (наличие результатов анализов крови подтверждается письмами ООО "МЦ "Специалист-мед" в адрес МУП ШПУ "Водоканал" от 09 ноября 2016 года и от 02 декабря 2016 года), сам по себе не свидетельствует о полном объеме необходимых осмотров и исследований при прохождении обязательного периодического медицинского осмотра и о его завершении, что является необходимым условием для выдачи медицинского заключения о годности к работе по занимаемой должности.
Поскольку в материалах дела отсутствовали перечисленные исследования, а истец утверждает, что они содержат все необходимые для прохождения медицинского осмотра сведения, судебная коллегия приняла и исследовала результаты рентгенологического обследования от 21 января 2016 года, анализов крови от 02 ноября 2016 года (л.д. 42, 43 т. 2).
В частности, в представленном истцом анализе крови (общем) от 02 ноября 2016 года отсутствуют показатели содержания в сыворотке крови глюкозы, холестерина (биохимический скрининг).
Также истец не оспаривала, что ей выдавалось направление на врачебную комиссию для определения профпригодности должность в БУ "Ядринская межрайонная психиатрическая больница". Заверенная судом копия направления от 08 ноября 2016 года имеется в материалах дела (л.д. 56 т. 1). Обследование в указанном учреждении, как пояснила Чугунова Г.А. в судебном заседании, она не проходила, а получила справку врача Бюджетного учреждения Чувашской Республики "Республиканская психиатрическая больница" Министерства здравоохранения Чувашской Республики.
Однако выданная Чугуновой Г.А. 16 декабря 2016 года справка врача-психиатра Бюджетного учреждения Чувашской Республики "Республиканская психиатрическая больница" Министерства здравоохранения Чувашской Республики Никитиной Е.В. не содержит заключения о годности истца к работе в занимаемой должности, в ней рекомендовано прохождение медицинского осмотра к годности к работе в качестве должность по месту жительства (л.д. 55 т. 1).
Таким образом, в установленные работодателем для прохождения обязательных медицинских осмотров сроки ЧугуноваГ.А. в полном объеме в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года N 302н такие медицинские осмотры в 2015-2016 гг. не прошла, не выполняла требования медицинской организации, проводящей медицинский осмотр работников МУП ШПУ "Водоканал", в том числе по исследованию крови (биохимическое исследование), а также указание врача-психиатра медицинской организации о прохождении медицинской комиссии БУ "Ядринская межрайонная психиатрическая больница". Следовательно, периодический медицинский осмотр, на который ЧугуноваГ.А. была направлена работодателем, завершен не был.
Учитывая, что ЧугуноваГ.А. не оспаривала, что ею не сдан анализ крови для биохимического исследования (указывалось на предоставление в медицинскую организацию, проводившую периодический медицинский осмотр, клинического анализа крови из иной медицинской организации), ею не представлены результаты освидетельствования в БУ "Ядринская межрайонная психиатрическая больница", куда она была направлена врачом-психиатром в ходе медицинского осмотра для исключения психиатрического заболевания, оснований для возложения на ООО "МЦ Специалист-мед" обязанности устранить допущенные нарушения в медицинских документах, исправив выводы в паспортах здоровья в разделе "Заключение" на "профпригодна", признания сданных медицинских анализов достоверными не имеется.
Доводы апелляционной жалобы истца о незаконности ее увольнения, в том числе нарушении порядка и процедуры увольнения, дискриминации при увольнении судебная коллегия во внимание не принимает, поскольку заявленный по делу спор об увольнении разрешен судом ранее, предметом настоящего рассмотрения являются иные требования.
Доводы о процессуальных нарушениях отмены решения не влекут, поскольку известность истцу о необходимости прохождения медицинского осмотра, известность ей перечня необходимых исследований и заключений подтверждается ее действиями по даче объяснений работодателю о причинах несдачи анализов и непрохождения рентгенографии в 2015 году, представлением сведений о прохождении медицинского обследования в иных медицинских учреждениях в 2016 году. Копия доверенности представителя МУП ШПУ "Водоканал" Кочеткова А.П., имеющаяся в материалах дела, судьей заверена (л.д. 74 т. 1). Копии иных документов в материалах дела также заверены судьей либо представителями МУП ШПУ "Водоканал", в том числе директором предприятия. Замечания на протокол судебного заседания отклонены определением судьи от 03 октября 2017 года (л.д. 29 т. 2).
При таких обстоятельствах судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы истца и, соответственно, для отмены обжалуемого ею решения суда первой инстанции в остальной части, помимо требования о принятии к должностным лицам, допустившим нарушение трудовых прав истца, установленных мер ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, производство по которому подлежит прекращению.
Однако с учетом рассмотрения судебной коллегией требований Чугуновой Г.А., изложенных в исковом заявлении от 20 февраля 2017 года, резолютивная часть решения в остальной части подлежит изложению в иной редакции.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Шумерлинского районного суда Чувашской Республики от 19 сентября 2017 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Чугуновой Галины Алексеевны к Муниципальному унитарному предприятию Шумерлинское производственное управление "Водоканал" о принятии к лицам, допустившим нарушение прав истца, установленных законом мер ответственности.
Прекратить производство по делу в части требования Чугуновой Галины Алексеевны к Муниципальному унитарному предприятию Шумерлинское производственное управление "Водоканал" о принятии к должностным лицам ответчика, допустившим нарушение трудовых прав истца, установленных мер ответственности, а именно в соответствии со ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях применить административную ответственность.
Резолютивную часть решения Шумерлинского районного суда Чувашской Республики от 19 сентября 2017 года в остальной части изложить в следующей редакции:
"В удовлетворении исковых требований Чугуновой Галины Алексеевны к Муниципальному унитарному предприятию Шумерлинское производственное управление "Водоканал", обществу с ограниченной ответственностью "МЦ Специалист-мед" о признании сданных медицинских анализов достоверными, обязании устранить допущенные нарушения в медицинских документах, исправив выводы в паспортах здоровья в разделе "Заключение" на "профпригодна", отказать".
Апелляционную жалобу Чугуновой Галины Алексеевны на решение Шумерлинского районного суда Чувашской Республики от 19 сентября 2017 года оставить без удовлетворения.
Председательствующий А.В. Александрова
Судьи Н.П. Лысенин
Г.И.Алексеева


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка