Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 27 ноября 2017 года №33-5956/2017

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 27 ноября 2017 года Дело N 33-5956/2017
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:
председательствующего Лысенина Н.П.,
судей Александровой А.В., Алексеевой Г.И.,
при секретаре Гагариной Н.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества "Чебоксарский завод кабельных изделий "Чувашкабель" к Васильевой Н.А. о возмещении ущерба, поступившее по апелляционной жалобе Акционерного общества "Чебоксарский завод кабельных изделий "Чувашкабель" на решение Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 03 октября 2017 года, которым постановлено:
Взыскать с Васильевой Н.А. в пользу Акционерного общества "Чебоксарский завод кабельных изделий "Чувашкабель" 20000 (двадцать тысяч) руб. в счет возмещения материального ущерба и 800 (восемьсот) руб. - возврат госпошлины.
Заслушав доклад судьи Александровой А.В., судебная коллегия
установила:
Акционерное общество "Чебоксарский завод кабельных изделий "Чувашкабель" (далее - АО "Завод "Чувашкабель") обратилось в суд с исковым заявлением к Васильевой Н.А. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.
Исковые требования мотивированы тем, что Васильева Н.А. в период с 13 июня 2013 г. по 16 июня 2017 г. состояла в трудовых отношениях с АО "Завод "Чувашкабель" в должности кладовщика отдела материальных ресурсов (далее - ОМР), являлась материально-ответственным лицом, ответственным за надлежащий учет и хранение отходов меди на складе ОМР N "Склад бумаги, металлов и запчастей".
В ходе проведения внеплановой инвентаризации 05 апреля 2017 г. на складе ОМР N "Склад бумаги, металлов и запчастей", комиссией АО "Завод "Чувашкабель" была выявлена недостача отходов меди, общим весом 2213,91 кг., на общую сумму 500309,93 руб., что подтверждается актом об обнаружении недостачи отходов меди от 05 апреля 2017 г., инвентаризационной ведомостью N от 12 апреля 2017 г., актом расследования факта причинения ущерба работодателю - АО "Завод "Чувашкабель" от 20 апреля 2017 г., объяснительной кладовщика ОМР Васильевой Н.А.
На основании норм трудового законодательства истец просил взыскать с ответчика причиненный ему материальный ущерб в размере 500309,93 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 8 203 руб.
Представитель истца АО "Завод "Чувашкабель" Сорокин Д.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным основаниям.
Ответчик Васильева Н.А. в судебном заседании исковые требования не признала, подтвердила, что являлась материально-ответственным лицом, все имущество, указанное в сличительной ведомости, было переведено на хранение на склад. С ее участием была проведена инвентаризация, выявлена недостача, объяснить причину возникновения которой она не может. Дополнительно пояснила, что ключи от склада оставляла в кабинете, где кроме нее трудились еще три кладовщика, ответственные за другие участки завода. Пояснила, что размер ущерба, который просит с нее взыскать работодатель, значительно превышает размер заработка, который она получала. Просила учесть, что в настоящее время она не работает, имеет на иждивении троих детей.
Представитель ответчика Васильевой Н.А. - адвокат Казаков Б.А. в судебном заседании просил отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку работодателем не доказана вина Васильевой Н.А. в наступлении недостачи.
Судом вынесено указанное выше решение, обжалованное истцом АО "Завод "Чувашкабель". Автор жалобы указывает, что суд, установив факт причинения Васильевой Н.А. ущерба при исполнении трудовых обязанностей, необоснованно применил положения ст. 250 ТК РФ и снизил размер ущерба до 20000 руб. Полагает, что с Васильевой Н.А. в пользу АО "Завод "Чувашкабель" подлежит взысканию денежная сумма в размере не ниже ее годового дохода, полученного в период работы в должности кладовщика ОМР АО "Завод "Чувашкабель", который составил - 215235,79 руб.
Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного решения в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, заслушав пояснения представителя истца АО "Завод "Чувашкабель" Сорокина Д.Г., поддержавшего апелляционную жалобу, ответчика Васильевой Н.А., просившей об отказе в удовлетворении апелляционной жалобы, оценив имеющиеся в деле доказательства, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в т.ч. в случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора (договора о полной индивидуальной материальной ответственности) или полученных им по разовому документу.
Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, на основании трудового договора от 13 июня 2013 года N (л.д. 9-11), Васильева Н.А. принята на работу в АО "Завод "Чувашкабель" на должность кладовщика отдела материальных ресурсов (далее - ОМР), с Васильевой Н.А. заключен договор о полной материальной ответственности (л.д. 13).
Согласно п. 1. договора о полной индивидуальной материальной ответственности Васильева Н.А. приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Также ответчик приняла на себя обязательство бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на нее функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ей имущества.
В ходе проведения внеплановой инвентаризации 05 апреля 2017 г. на складе ОМР N "Склад бумаги, металлов и запчастей", комиссией АО "Завод "Чувашкабель" была выявлена недостача отходов меди, общим весом 2213,91 кг., на общую сумму 500309,93 руб., что подтверждается актом об обнаружении недостачи отходов меди от 05 апреля 2017 г. (л.д. 14-15), инвентаризационной ведомостью N от 12 апреля 2017 г. (л.д. 16-19), актом расследования факта причинения ущерба работодателю - АО "Завод "Чувашкабель" от 20 апреля 2017 г. (л.д. 20-21), объяснительной кладовщика ОМР Васильевой Н.А. (л.д. 22-24).
Приказом работодателя от 09 июня 2017 года N трудовые отношения с Васильевой Н.А. прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 12).
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования АО "Завод "Чувашкабель" частично, суд исходил из того, что у истца возник прямой действительный ущерб, в результате недостачи меди, общим весом 2213,91 кг., на сумму 500309,93 руб.; ущерб возник в результате того, что Васильева Н.А. при исполнении своих должностных обязанностей проявила небрежность при хранении ключей от склада, не сообщила работодателю об открытой двери тельфера. При этом суд, применив статью 250 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом степени вины ответчика в образовавшейся недостаче и материального положения работника (ее годовой доход в АО "Завод "Чувашкабель" значительно меньше суммы, взыскиваемой работодателем в качестве возмещения ущерба (215235,79 руб.)), снизил размер подлежащего взысканию с Васильевой Н.А. ущерба до 20 000 рублей.
С размером, взысканного судом ущерба, не согласился работодатель.
Как следует из смысла и содержания ст. 250 ТК РФ снижение размера ущерба, подлежащего взысканию - не обязанность, а право органа, рассматривающего трудовой спор. При этом могут быть учтены степень и форма вины, материальное положение и другие обстоятельства.
Из разъяснений, содержащихся в пункте 16 Постановления Пленума ВС РФ от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", следует, что если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью 1 статьи 250 ТК РФ может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности.
Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п.
Действия Васильевой Н.А., выразившиеся в пренебрежительном отношении к своим должностным обязанностям (небрежность при хранении ключей от склада, Васильева Н.А. не сообщила работодателю об открытой двери тельфера), свидетельствуют о значительной степени вины ответчика.
Материалами дела подтверждается, что со стороны АО "Завод "Чувашкабель" все необходимые условия для выполнения своих обязанностей по надлежащему хранению вверенных ценностей ответчице были созданы.
Сама Васильева Н.А. не отрицала, что ключи по окончании рабочего дня оставляла в кабинете, в котором кроме нее находились еще три кладовщика, ответственные за другие склады завода (протокол судебного заседания от 26 сентября 2017 года (л.д. 212-216)).
При таких обстоятельствах, с учетом степени вины ответчицы, сумму причиненного материального ущерба, подлежащую взысканию с Васильевой Н.А. в пользу АО "Завод "Чувашкабель", следует увеличить до 50000 рублей, соответственно, решение суда первой инстанции подлежит изменению.
Кроме того согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Данное положение относится в равной степени к трудовым спорам, в том числе к делам о взыскании материального ущерба, и каких-либо исключений в отношении физических лиц по освобождению их от возмещения лицу, в пользу которого состоялось решение, судебных расходов, включая оплату государственной пошлины, действующее законодательство не предусматривает.
При распределении расходов по уплате государственной пошлины суд первой инстанции исходил из того, что в соответствии со ст. 98 ГПК РФ в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Однако, судебная коллегия указанные выводы суда первой инстанции находит ошибочными и основанными на неверном применении норм процессуального права, регулирующих спорные правоотношения.
Как следует из материалов дела, при подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина исходя из цены иска в размере 500309,93 руб., что подтверждается платежным поручением от 05 июля 2017 года N.
При принятии оспариваемого решения, с учетом материального положения работника, суд посчитал правильным уменьшить размер ущерба, подлежащего взысканию с Васильевой Н.А. не ниже ее среднемесячного заработка, однако данное обстоятельство не свидетельствует о необоснованности исковых требований, в связи с чем, сумма государственной пошлины подлежит взысканию в размере, соответствующем первоначальным исковым требованиям и не подлежит уменьшению, поскольку по смыслу приведенных выше законоположений возмещение понесенных истцом судебных расходов, в том числе по оплате государственной пошлины, не в полном объеме возможно лишь в том случае, если суд придет к выводу о неправомерности заявленных истцом требований в части.
Таким образом, с учетом изложенного судебная коллегия находит необходимым изменить решение суда и в части взыскания государственной пошлины, взыскав с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 8203 руб.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 03 октября 2017 года изменить, взыскать с Васильевой Н.А. в пользу Акционерного общества "Чебоксарский завод кабельных изделий "Чувашкабель" материальный ущерб в размере 50 000 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 8 203 рубля.
В остальной части апелляционную жалобу Акционерного общества "Чебоксарский завод кабельных изделий "Чувашкабель" на решение Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 03 октября 2017 года оставить без удовлетворения.
Председательствующий Н.П. Лысенин
Судьи: А.В. Александрова
Г.И.Алексеева


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка