Определение Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда

Дата принятия: 21 июня 2021г.
Номер документа: 33-5938/2021
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 21 июня 2021 года Дело N 33-5938/2021

Судья Панченко Н.В. Дело N 33-5938/2021

УИД 24RS0002-01-2018-004773-76

А-2.045г

21 июня 2021 года судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего Платова А.С.

судей Беляковой Н.В., Баимовой И.А.

при ведении протокола помощником судьи Корепиной А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Беляковой Н.В.

гражданское дело по иску Ачинского межрайонного прокурора в интересах Небыловича Владимира Петровича, Талашкевича Александра Николаевича, Ашировой Анжеллы Анатольевны, Филипкина Евгения Петровича, Ефремова Владислава Геннадьевича, Пономаревой Маргариты Павловны к Краевому государственному автономному учреждению здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" о признании приказов незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, по иску Талашкевича Александра Николаевича к Краевому государственному автономному учреждению здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе Талашкевича А.Н.

на решение Ачинского городского суда Красноярского края от 11 февраля 2021 года, которым постановлено:

"Исковые требования Ачинского городского прокурора, Талашкевича Александра Николаевича удовлетворить частично.

Признать незаконными и подлежащими отмене пункты 3 приказов Краевого государственного автономного учреждения здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" от 29 мая 2020 г. N 010 "О премировании работников ортопедического отделения", от 30 июня 2020 г. N 012 "О премировании работников ортопедического отделения"

Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" в пользу Небыловича Владимира Петровича задолженность по заработной плате в сумме 15 734,66 руб., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 1 033,25 руб., всего 16 767 (шестнадцать тысяч семьсот шестьдесят семь) рублей 91 копейку, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" в пользу Талашкевича Александра Николаевича задолженность по заработной плате 17 661,38 руб., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 1 159,77 руб., компенсацию морального вреда в сумме 1 000 руб., всего 19 821 (девятнадцать тысяч восемьсот двадцать один) рубль 15 копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" в пользу Ашировой Анжеллы Анатольевны задолженность по заработной плате в сумме 7 867,33 руб., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 554,39 руб., всего 8 421 (восемь тысяч четыреста двадцать один) рубль 72 копейки, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" в пользу Филипкина Евгения Петровича задолженность по заработной плате в сумме 6 478,98 руб., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 456,55 руб., всего 6 935 (шесть тысяч девятьсот тридцать пять) рублей 53 копейки, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" в пользу Ефремова Владислава Геннадьевича, задолженность по заработной плате в сумме 8 311,24 руб., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 585,67 руб., всего 8 896 (восемь тысяч восемьсот девяносто шесть) рублей 91 копейку, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" в пользу Пономаревой Маргариты Павловны задолженность по заработной плате в сумме 5 553,98 руб., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 391,38 руб., всего 5 945 (пять тысяч девятьсот сорок пять) рублей 36 копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" в доход местного бюджета муниципального образования г. Ачинск государственную пошлину в сумме 2 473 (две тысячи четыреста семьдесят три) рубля 81 копейку.

Решение в части взыскания заработной платы Талашкевичу Александру Николаевичу в течение трех месяцев в сумме 17 661 (семнадцать тысяч шестьсот шестьдесят пять) рублей 38 копеек подлежит немедленному исполнению."

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Ачинский городской прокурор обратился в интересах Небыловича В.П., Талашкевича А.Н., Ашировой А.А., Филипкина Е.П., Ефремова В.Г., Пономаревой М.П. в суд с исками (с учетом уточнений) к Краевому государственному автономному учреждению здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" о признании незаконными пунктов 3 приказов от 29.05.2020 N 010, от 30.06.2020 N 012, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Требования мотивированы тем, что материальные истцы состоят с ответчиком в трудовых отношениях, работают в должностях врачей стоматологов-ортопедов, зубных техников ортопедического отделения.

В мае, июне 2020 года этим работникам начислена заработная плата не в полном объеме, недоплачено Небыловичу В.П. за май 6469,33 руб., за июнь 6469,33 руб., Талашкевичу А.Н. за май 6469,33 руб., за июнь 6469,33 руб., Ашировой А.А. - за май 6469,33 руб., Филипкину Е.П. - за май 5327,69 руб., Ефремову В.Г. - за май 6088,78 руб., Пономаревой М.П. - за май 4567,17 руб., также не начислена компенсация по ст. 236 ТК РФ, в связи с чем, прокурор просил взыскать в пользу материальных истцов указанные суммы задолженности по заработной плате и компенсацию за задержку заработной платы.

Также Талашкевич А.Н. обратился в суд с самостоятельным иском к Краевому государственному автономному учреждению здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Требования мотивировал тем, что он состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает врачом стоматологом-ортопедом. При получении расчетных листов обнаружил, что заработная плата за май и июнь ему выплачена не в полном объеме, за каждый месяц недоплачено по 30473,61 руб.

В этой связи просил взыскать задолженность по заработной плате в сумме 60947,22 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2713,85 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.

Судом первой инстанции постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Талашкевич А.Н. просит отменить решение суда, ссылаясь на неправильное применение норм материального права, заниженный размер компенсации морального вреда.

Проверив материалы дела, решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы Талашкевича А.Н., заслушав прокурора Смирнову Я.Е., пояснившую, что согласна с апелляционной жалобой лишь в части доводов неверного расчета минимального размера оплаты труда истца Талашкевича А.Н., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 132 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

В соответствии с частью 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Положением об оплате труда персонала ортопедического отделения, утвержденным 01.03.2018, предусмотрено, что ортопедическое отделение осуществляет финансовую и хозяйственную деятельность на основе хозрасчета за счет специальных средств. Источником финансирования являются средства от населения за ПМЦ, средства на льготное зубопротезирование. Оплата труда персонала ортопедического отделения проводится по сдельно-премиальной системе оплаты труда, состоит из базовой части (окладов), установленных согласно профессиональным группам и стимулирующих выплат. В основе экономических расчетов устанавливаются объемные показатели по оказанию ортопедических услуг и в соответствии с действующим прейскурантом цен, определяется нормативный финансовый план на 1 зубного техника и на 1 врача стоматолога-ортопеда. Сдельная оплата рассчитывается пропорционально в процентах от нормативного финансового плана. Фонд оплаты труда ортопедического отделения составляет 50 % от общего дохода отделения.

30.09.2019 в Положение об оплате труда персонала ортопедического отделения внесены изменения, определены размеры надбавок стимулирующего характера, которые выплачиваются за счет премиального фонда, входящего в фонд заработной платы, оформляются приказом руководителя учреждения. При невыполнении норм выработки по вине работника оплата производится в соответствии с выполненной работой, но не ниже двух третей тарифной ставки установленного ему оклада.

Указом Губернатора Красноярского края от 11.05.2020 "О внесении изменений в указ Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 N 71-уг "О дополнительных мерах, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции" приостановлено с 28 марта по 31 мая 2020 года, в том числе оказание стоматологических услуг, за исключением заболеваний и состояний, требующих оказания стоматологической помощи в экстренной или неотложной форме.

Приказом Министра здравоохранения Красноярского края от 30.03.2020 N 469-орг руководителям краевых государственных учреждений здравоохранения на период действия режима повышенной готовности определено организовать работу медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, включая амбулаторную стоматологическую помощь, с приоритетом оказания неотложной медицинской помощи.

Письмом Министерства здравоохранения Красноярского края от 10.04.2020 даны рекомендации по работе медицинских организаций, оказывающих стоматологическую помощь населению, в том числе, в случае необходимости завершения пациентам начатого ранее лечения (протезирование зубов и зубных рядов, отсроченное лечение осложненного кариеса зубов, ортопедическое лечение т.д.) целесообразно руководствоваться рекомендациями, изложенными в обращении Стоматологической ассоциации России от 27.03.2020.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Краевое государственное автономное учреждение здравоохранения "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" является юридическим лицом, действует на основании Устава, осуществляет медицинскую деятельность по перечню работ (услуг) согласно лицензии на осуществление медицинской деятельности, вправе оказывать платные медицинские услуги. Доходы, полученные от деятельности, приносящей доход, поступают в самостоятельное распоряжение учреждения.

06.08.1984 Пономарева М.П. принята на работу зубным техником в ортопедическое отделение стоматологической поликлиники Ачинской ЦРБ, 09.01.2014 с ней заключен трудовой договор по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительными соглашениями к трудовому договору от 29.12.2017, от 28.02.2019 изменялся оклад по должности, а также определены надбавки, выплачиваемые к заработной плате: за вредность - 15%, за непрерывный стаж работы - 30%, районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30%, при выполнении финансового плана на 100% и более - премия 40%. Дополнительным соглашением от 29.12.2017 надбавка за вредность отнесена к ежемесячным выплатам компенсационного характера.

13.08.1990 Филипкин Е.П. принят на работу зубным техником в ортопедическое отделение стоматологической поликлиники N 1 Ачинской ЦРБ, 09.01.2014 с ним заключен трудовой договор по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительными соглашениями к трудовому договору от 01.07.2017, от 29.12.2017, от 28.02.2019 изменялся оклад по должности, а также определены надбавки, выплачиваемые к заработной плате: за высшую квалификационную категорию - 33%, за вредность - 15%, за непрерывный стаж работы - 30%, районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30%, при выполнении финансового плана на 100% и более - премия 50%. Дополнительным соглашением от 29.12.2017 надбавка за вредность отнесена к ежемесячным выплатам компенсационного характера.

12.11.1990 Аширова А.А. принята на работу зубным техником в ортопедическое отделение МУЗ "Городская стоматологическая поликлиника N 1", 09.01.2014 г. с ней заключен трудовой договор по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительными соглашениями к трудовому договору от 01.07.2017, от 29.12.2017, от 28.02.2019 изменялся оклад по должности, а также определены надбавки, выплачиваемые к заработной плате: за высшую квалификационную категорию - 33%, за вредность - 15%, за непрерывный стаж работы - 30%, районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30%, при выполнении финансового плана на 100% и более - премия 50%. Дополнительным соглашением от 29.12.2017 надбавка за вредность отнесена к ежемесячным выплатам компенсационного характера.

20.12.2000 Талашкевич А.Н. принят на работу врачом стоматологом- ортопедом в ортопедическое отделение МУЗ "Городская стоматологическая поликлиника N 1", 09.01.2014 с ним заключен трудовой договор по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительными соглашениями к трудовому договору от 01.07.2017, от 29.12.2017, от 28.02.2019 изменялся оклад по должности, а также определены надбавки, выплачиваемые к заработной плате: за высшую квалификационную категорию - 52%, за вредность - 15%, за непрерывный стаж работы - 30%, районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30%, при выполнении финансового плана на 100% и более - премия 40%. Дополнительным соглашением от 29.12.2017 надбавка за вредность отнесена к ежемесячным выплатам компенсационного характера.

13.03.2001 Небылович В.П. был принят на работу зубным техником в ортопедическое отделение МУЗ "Городская стоматологическая поликлиника N 2", 11.01.2006 с ним заключен трудовой договор по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительными соглашениями к трудовому договору от 09.01.2014, от 01.07.2017, от 29.12.2017, от 28.02.2019 изменялся оклад по должности, а также определены надбавки, выплачиваемые к заработной плате: за вредность - 15%, за непрерывный стаж работы - 30%, районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30%, при выполнении финансового плана на 100% и более - премия 50%. Дополнительным соглашением от 29.12.2017 надбавка за вредность отнесена к ежемесячным выплатам компенсационного характера.

25.09.2006 Ефремов В.Г. принят на работу врачом стоматологом ортопедом в ортопедическое отделение МУЗ "Городская стоматологическая поликлиника N 1", 09.01.2014 с ним заключен трудовой договор по основному месту работы на неопределенный срок. Дополнительными соглашениями к трудовому договору от 01.07.2017, от 29.12.2017, от 28.02.2019 изменялся оклад по должности, а также определены надбавки, выплачиваемые к заработной плате: за вредность - 15%, за непрерывный стаж работы - 30%, районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30%, при выполнении финансового плана на 100% и более - премия 40%, надбавка за ученую степень кандидата медицинских наук - 8%. Дополнительным соглашением от 29.12.2017 надбавка за вредность отнесена к ежемесячным выплатам компенсационного характера.

Приказом от 30.09.2019 N 025 "Об изменении финансового плана" с 01.12.2019 установлен финансовый план на 1 зубного техника 150000 руб., на 1 врача стоматолога-ортопеда 310000 руб., приказано оплату труда врачам стоматологам-ортопедам и зубным техникам произвести в соответствии с выполненным индивидуальным финансовым планом.

Приказом от 29.05.2020 N 010 "О премировании работников ортопедического отделения КГАУЗ "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника", на основании положения об оплате труда и отчета за май 2020 за выполнение индивидуального финансового плана на 100% и более определена к выплате премия в размере 40% и 50% к установленным окладам и на процент перевыполнения плана некоторым работникам ортопедического отделения. Истцы в данный список не вошли.

Пунктом 3 данного приказа в связи с ограничительными мероприятиями определено выплатить 2/3 от суммы 19408 руб. (МРОТ), согласно ч. 2 ст. 155 ТК РФ, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени некоторым работникам, в том числе Талашкевичу А.Н., Ефремову В.Г., Пономаревой М.П., Филипкину Е.П., Ашировой А.А., Небыловичу В.П.

10.06.2020 приказом КГАУЗ "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" N 011 "Дополнение к приказу N 69 от 29.05.2020 г." установлен с 01.06.2020 по 11.06.2020 финансовый план на 1 врача стоматолога-ортопеда 133000 руб., финансовый план на 1 зубного техника оставить без изменений, установлен с 15.06.2020 финансовый план на 1 врача стоматолога-ортопеда 214000 руб., финансовый план на 1 зубного техника оставить без изменений. План на июль месяц установить в 347000 руб.

Пунктом 5 приказа определено, что оплату труда врачам стоматологам-ортопедам и зубным техникам произвести в соответствии с выполненным индивидуальным финансовым планом.

Приказом от 30.06.2020 N 012 "О премировании работников ортопедического отделения КГАУЗ "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника", на основании положения об оплате труда и отчета за июнь 2020 за выполнение индивидуального финансового плана на 100% и более определена к выплате премия в размере 40% и 50% к установленным окладам и на процент перевыполнения плана некоторым работникам ортопедического отделения, в том числе Ефремову В.Г., Ашировой А.А., Пономаревой М.П., Филипкину Е.П.

Пунктом 3 данного приказа в связи с ограничительными мероприятиями определено выплатить 2/3 от суммы 19408 руб. (МРОТ), согласно ч. 2 ст. 155 ТК РФ, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени некоторым работникам, в том числе Талашкевичу А.Н., Небыловичу В.П.

Согласно табелям учета рабочего времени за май, июнь 2020 года Талашкевичем А.Н. отработано в мае 17 дней, в июне 21 день, Ефремовым В.Г. в мае 16 дней, Пономаревой М.П. в мае 12 дней, Филипкиным Е.П. в мае 14 дней, Ашировой А.А. в мае 17 дней, Небыловичем В.П. в мае 17 дней, в июне 21 день.

В расчете начислений по заработной плате работникам ортопедического отделения указано, что врачам стоматологам на май 2020 года был установлен финансовый план в размере 310000 руб., зубным техникам - 150000 руб., фактически материальными истцами финансовые планы были выполнены в следующем размере: Талашкевичем А.Н. - на 99354 руб. или 32%, Ефремовым В.Г. из финансового плана, приходящегося на отработанные им 16 дней (при норме 17 дней) 291764,71 руб. - на 46536 руб. или 15,9%, Пономаревой М.П. из финансового плана, приходящегося на отработанные ею 12 дней (при норме 17 дней) 105882,35 руб. - на 22697 руб. или 21,49%, Филипкиным Е.П. из финансового плана, приходящегося на отработанные им 14 дней (при норме 17 дней) 123529,41 руб. - на 46536 руб. или 37,7%, Ашировой А.А. - на 61871 руб. или 41,2%, Небыловичем В.П. на 53025 руб. или 35,4%.

В расчете начислений по заработной плате работникам ортопедического отделения указано, что врачам стоматологам на июнь 2020 год был установлен финансовый план в размере 347000 руб., зубным техникам - 150000 руб., фактически материальными истцами финансовые планы были выполнены в следующем размере: Талашкевичем А.Н. - на 65212 руб. или 18,8%, Ефремовым В.Г. из финансового плана, приходящегося на отработанные им 17 дней (при норме 21 день) 280904,79 руб. - на 289744 руб. или 103,1%, Пономаревой М.П. из финансового плана, приходящегося на отработанные ею 7 дней (при норме 21 день) на 50138 руб. или 100,3%, Филипкиным Е.П. на 159696 руб. или 106,5%, Ашировой А.А. на 150733 руб. или 100,5%, Небыловичем В.П. на 14509 руб. или 9,7%.

Из расчетных листков материальных истцов следует, что Талашкевичу А.Н. начислено в мае 2020 года 12938,67 руб. (2/3 от 19408 руб. (12130 (МРОТ) + 30% (районный коэффициент) + 30 % (северная надбавка), в июне 2020 года - 12938,67 руб., Ефремову В.Г. - начислено в мае 2020 года 12177,57 руб., Пономаревой М.П. - начислено в мае 2020 года 9132,59 руб., Филипкину Е.П. - начислено в мае 2020 года 10655,37 руб., Ашировой А.А. - начислено в мае 2020 года 12938,67 руб., Небыловичу В.П. - начислено в мае 2020 года 12938,67 руб., в июне 2020 года - 12938,67 руб.

Материальные истцы, полагая действия работодателя по начислению им не в полном размере заработной платы за май, июнь 2020 года со ссылкой на ч. 2 ст. 155 ТК РФ незаконными, обратились к Ачинскому межрайонному прокурору, который в их интересах обратился в суд с исками о взыскании недоначисленной в мае и июне 2020 года заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, дополнив в ходе рассмотрения дела исковые требования требованием о признании незаконными пунктов 3 приказов КГАУЗ "Ачинская межрайонная стоматологическая поликлиника" от 29.05.2020 N 010, от 30.06.2020 N 012. Кроме того, Талашкевич А.Н. обратился в суд с самостоятельным иском о взыскании задолженности по заработной плате, в том числе премии, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать