Дата принятия: 03 июля 2019г.
Номер документа: 33-5930/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ АЛТАЙСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 3 июля 2019 года Дело N 33-5930/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
председательствующего Кузнецовой С.В.,
судей Бредихиной С.Г., Бусиной Н.В.,
при секретаре Рогожиной И.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) на решение Алейского городского суда Алтайского края от 02 апреля 2019 года по делу
по иску Максимовой Натальи Геннадьевны к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Заслушав доклад судьи Бредихиной С.Г., судебная коллегия
установила:
Максимова Н.Г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) (далее - ГУ - УПФР в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.
В обоснование заявленных требований истец указала, что 27 сентября 2018 года она обратилась в территориальный отдел в с.Усть-Пристань Усть-Пристанского района Алтайского края Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алейске и Алейском районе Алтайского края, за назначением досрочной страховой пенсией в связи с наличием у нее специального трудового стажа, как лица осуществляющего лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Решением N 73 от 04 февраля 2019 года ГУ - УПФР в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края, ей было отказано в установлении пенсии. В специальный стаж не был зачитан период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, данный период не засчитан на основании того, что в решении указана должность "санитарный фельдшер", которая не предусмотрена Списком утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N781. Вместе с тем, согласно трудовой книжке Максимова Н.Г. принята и работала помощником санитарного врача по коммунальной гигиене, данная должность поименована в Списке, следовательно, период в 1 год 1 месяц 19 дней подлежит включению в специальный трудовой стаж.
Также в специальный стаж работы не был зачитан период работы в Госсанэпиднадзоре и ООО "Нильс" с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. Должность истца в решении пенсионного органа указана не верно. В трудовой книжке должность прописана "медицинский дезинфектор", а в решении указано "помощник врача эпидемиолога", сама должность, а также выполнение работы в течение полного рабочего дня являются основанием для зачета периода в специальный стаж, несмотря на отсутствие кода условий труда.
В специальный стаж Максимовой Н.Г. не включены периоды с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (всего 4 месяца 2 дня) (курсы повышения квалификации). Согласно решению ответчика поскольку отсутствует факт выполнения работы, дающий права на досрочную трудовую пенсию, не имеется оснований для включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Однако согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Кроме того, для отдельных категорий работ повышение квалификации является обязательным условием выполнения работ.
В своем решении N342 от 21 февраля 2017 года ответчик засчитал лишь специальный стаж, который составил 22 года 5 месяцев 21 день (при требуемом 25 лет). С учетом спорных периодов стаж истца составит 27 лет 3 месяца 5 дней.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, уточнив требования, истец просила суд признать решение об отказе в назначении пенсии N 73 от ДД.ММ.ГГ незаконным; включить в специальный страховой стаж Максимовой Н.Г. период её работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работы, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца работы в сельской местности, обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГ.
Решением Алейского городского суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГ исковые требования Максимова Н.Г. удовлетворены частично.
Решение ГУ - УПФР в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края N73 от 04 февраля 2019 года в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы и назначении пенсии признано незаконным.
На ГУ - УПФР в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края) возложена обязанность включить Максимовой Н.Г. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности помощника санитарного врача в Усть-Пристанском районном центре государственного санэпиднадзора в льготном исчислении в соотношении один год работы, как один год три месяца медицинского стажа, со ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности медицинского дезинфектора Усть-Пристанский филиал ФГУП "Межрайонный центр дезинфекции", со ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - нахождение на курсах повышения квалификации.
На ГУ - УПФР в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края) возложена обязанность назначить Максимовой Н.Г. страховую пенсию по старости с 27 сентября 2018 года.
В удовлетворении остальной части исковых требований Максимовой Н.Г. отказано.
В апелляционной жалобе ответчик ГУ - УПФР в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края просит решение суда отменить в части включения в специальный стаж истца периода с 02.09.2002 по 07.04.2003 в должности медицинского дезинфектора Усть-Пристанского филиала ФГУП "Межрайонный центр дезинфекции" и назначении пенсии досрочно, принять в этой части новое решение об отказе в иске.
В обоснование доводов жалобы указывает, что в указанный период трудовой деятельности истца согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета указан без кода особых условий труда. Максимовой Н.Г. не представлено документов, подтверждающих осуществление в спорный период работы, дающей право на досрочную пенсию, и в установленном законом порядке действия работодателя по предоставлению сведений без указания льготного кода истцом не оспорены. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, засчитываются только периоды работы в учреждениях здравоохранения. Государственные предприятия и акционерные общества в Списке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, не отнесены к учреждениям здравоохранения. В номенклатуре медицинских организаций, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.08.2013 N 529н, предприятия также отсутствуют. Унитарное предприятие является коммерческой организацией, в связи с чем вывод суда о том, что Максимова Н.Г. работала в учреждении государственного санитарно-эпидемиологического надзора противоречит нормам права. Не представлены также документы, подтверждающие, что истец осуществляла трудовую деятельность в должности медицинского дезинфектора в Поспелихинском межрайонном отделе профдезинфекции при Поспелихинском центре санэпиднадзора в Алтайском крае, правопреемником которого является ФГУП "Межрайонный центр дезинфекции".
В возражениях на апелляционную жалобу истец Максимова Н.Г. просит решение суда оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.
В судебном заседании истец Максимова Н.Г. просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещены надлежаще, об уважительности причин неявки судебную коллегию не уведомили, что в силу ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) является основанием для рассмотрения гражданского дела в отсутствие этих лиц.
Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.
Как установлено судом и следует из материалов дела, 27 сентября 2018 года Максимова Н.Г. обратилась в ГУ - УПФР в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением ГУ - УПФР в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края N 73 от 04 февраля 2019 года ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. На день обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии Управлением был засчитан стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения 22 года 5 месяцев 21 день, величина ИПК составила 32,098.
При этом, ответчиком не включены в стаж лечебной деятельности Максимовой Н.Г. следующие периоды её трудовой деятельности:
- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности санитарного фельдшера Усть-Пристанского районного центра государственного санэпиднадзора;
- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности помощника врача эпидемиолога Госсанэпиднадзора, ООО "Нильс";
- с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ пол ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ6 года по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (курсы повышения квалификации).
Обжалуемым решением на ответчика возложена обязанность включить в специальный стаж Максимовой Н.Г. периоды работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности помощника санитарного врача в Усть-Пристанском районном центре государственного санэпиднадзора в льготном исчислении; со ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (курсы повышения квалификации) в календарном исчислении.
В указанной части решение суда сторонами не обжалуется, в связи с чем не является предметом проверки суда апелляционной инстанции.
Удовлетворяя требования Максимовой Н.Г. о включении в специальный стаж периода работы в должности медицинского дезинфектора Усть-Пристанского филиала ФГУП "Межрайонный центр дезинфекции" с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, суд первой инстанции исходил из того, что указанная должность соответствовала Списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N781; ФГУП "Межрайонный центр дезинфекции" в спорный период входил в систему государственной санитарно-эпидемиологической службы России в Алтайском крае и являлся правопреемником Поспелихинского межрайонного отдела профдезинфекции при Поспелихинском центре санэпиднадзора в Алтайском крае.
Судебная коллегия с указанным выводом соглашается, а доводы апелляционной жалобы ответчика находит несостоятельными.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в редакции, действовавшей на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии).
Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В силу пункта "н" части 1 названного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются, в том числе список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В Списке должностей и учреждений, утвержденных постановлением правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года предусмотрена должность медицинского дезинфектора центров, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в том числе государственного санитарно-эпидемиологического надзора (независимо от территориальной и ведомственной принадлежности).
Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно трудовой книжке истца серии АТ-V N 5908803, датированной 01 апреля 1988 года, Максимова Н.Г. приказом *** от ДД.ММ.ГГ года была принята в Усть-Пристанский ФФГУП МЦД (Федеральное государственное унитарное предприятие Межрайонный центр дезинфекции) на должность медицинского дезинфектора, приказом *** от ДД.ММ.ГГ освобождена от занимаемой должности по собственному желанию.
Как следует из информации N83, предоставленной ДД.ММ.ГГ ЗАО "Межрайонный центр дезинфекции", ФГУП "Межрайонный центр дезинфекции" было приватизировано путем преобразования в ОАО "Межрайонный центр дезинфекции" ДД.ММ.ГГ. ОАО "Межрайонный центр дезинфекции" было переименовано в ЗАО "Межрайонный центр дезинфекции" от ДД.ММ.ГГ. Максимова Н.Г. была принята на работу в Усть-Пристанский филиал ФГУП "Межрайонный центр дезинфекции" (приказ о приеме на работу N 11 от ДД.ММ.ГГ) на должность медицинского дезинфектора. С ДД.ММ.ГГ уволена по собственному желанию (приказ N 35 от ДД.ММ.ГГ).
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N554, действовавшего в спорный период времени, в целях обеспечения санитарно - эпидемиологического благополучия в Российской Федерации государственной санитарно - эпидемиологической службой Российской Федерации, являющейся единой федеральной централизованной системой органов и учреждений, осуществляется санитарно - эпидемиологический надзор.
В службу входят, в том числе, Министерство здравоохранения Российской Федерации, федеральный центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора, центры государственного санитарно - эпидемиологического надзора в субъектах Российской Федерации, центры государственного санитарно - эпидемиологического надзора, иные учреждения санитарно - гигиенического и эпидемиологического профиля, государственные унитарные предприятия по производству медицинских иммунобиологических препаратов, государственные унитарные предприятия дезинфекционного профиля.
Положением об осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 сентября 2005 года N 569, предусмотрено, что деятельность государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Российской Федерации осуществлялась через федеральные государственные научные учреждения гигиенического и эпидемиологического профиля, федеральные государственные учреждения- центры гигиены и эпидемиологии, противочумные станции (центры), дезинфекционные станции, федеральные государственные унитарные предприятия дезинфекционного профиля и иные организации, подведомственные указанным федеральным органам исполнительной власти.
Как следует из устава ФГУП "Межрайонный центр дезинфекции" от 1997 года, ФГУП "Межрайонный центр дезинфекции" учреждается центром Госсанэпиднадзора в Алтайском крае на основании приказа Центра ГСЭН в Алтайском крае от 26 февраля 1997 года, приказа госкомитета санэпиднадзора РФ N74 от 04 июля 1994 года, приказа Минздрава России N10/10-1 от 30 января 1997 года. Предприятие входит в систему государственной санитарно-эпидемиологической службы России в Алтайском крае и является правопреемником: Поспелихинского межрайонного отдела профдезинфекции при Поспелихинском центре санэпиднадзора в Алтайском крае. Предметом деятельности предприятия является производство продукции, оказание работ и услуг в области дезинфекции, дезинфекции, лотизации, проведение противоэпидемических и санитарно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Таким образом, действующим в спорный период нормативным актом государственные унитарные предприятия дезинфекционного профиля по правовому статусу приравнивались к центрам, осуществляющим санитарно-эпидемиологический надзор.
Кроме того, коллективным договором ФГУП "Межрайонный центр дезинфекции" от 2001 года в п. 6.2 предусмотрено предоставление льготной пенсии, дополнительного отпуска работникам с вредными и опасными условиями труда (л.д 70). Согласно приложению 11 к коллективному договору право на льготную пенсию предоставлялось медицинским дезинфекторам. В соответствии с приложением 12 к коллективному договору дополнительный отпуск предоставлялся дезинфектору.
В связи с изложенным в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ Максимова Н.Г. работала с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда в федеральном государственном унитарном предприятии, которое входило в федеральную централизованную систему органов и учреждений, осуществляемых санитарно - эпидемиологический надзор, в связи с чем, указанный период обоснованно включен в специальный трудовой стаж истца.
Доводы апелляционной жалобы о том, что работодателем не был указан код особых условий при передаче сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, не принимаются во внимание, поскольку льготный характер работы подтверждается иными имеющимися в материалах дела доказательствами, в том числе и документами работодателя.
Кроме того, отсутствие кода особых условий труда в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица не может лишать работника права на пенсионное обеспечение.
Поскольку иных доводов, влияющих на законность и обоснованность принятого по делу решения, апелляционная жалоба не содержит, при разрешении спора материальный закон судом применен верно, процессуальных нарушений судом при рассмотрении дела не допущено, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы у судебной коллегии не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) на решение Алейского городского суда Алтайского края от 02 апреля 2019 года оставить без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
