Дата принятия: 21 октября 2020г.
Номер документа: 33-5883/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 21 октября 2020 года Дело N 33-5883/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда
в составе:
председательствующего Гвоздева М. В.,
судей Железовского С. И., Серёгиной А. А.,
при секретаре Плиско Э. С.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 21 октября 2020 года в городе Хабаровске гражданское дело N 2-238/2020 по иску Публичного акционерного общества "Находкинская База Активного Морского Рыболовства" к Прохоренко А.А. о взыскании денежных средств,
по апелляционной жалобе ответчика Прохоренко А. А. на решение Бикинского городского суда Хабаровского края от 16 июля 2020 года.
Заслушав доклад судьи Гвоздева М. В., объяснения представителя ответчика Прохоренко А. А. - Касаткиной Я. П., судебная коллегия
установила:
Публичное акционерное общество "Находкинская База Активного Морского Рыболовства" (далее по тексту - ПАО "НБАМР") обратилось в суд с исковым заявлением к Прохоренко А. А. о взыскании денежных средств.
В обоснование иска указав, что ответчик Прохоренко А. А. с 2018 года состоял в трудовых отношениях с ПАО "НБАМР". 19 ноября 2018 года Прохоренко А. А. был направлен для работы в должности матроса на добывающее судно БМРТ "Капитан Фалеев". 12 января 2019 года в связи с выходом на рабочую смену в состоянии алкогольного опьянения был исключен из числа членов экипажа судна и в дальнейшем на другом судне был доставлен в порт Владивосток. В соответствии с трудовым договором при списании работника с судна по неуважительной причине работник оплачивает свое обслуживание и доставку, которая составила 156156 руб за 65 суток. С его заработной платы было удержано 15800 руб. Окончательно погасить задолженность работник не смог в связи с увольнением.
На основании изложенного истец просил суд взыскать с ответчика Прохоренко А. А. задолженность в размере 140356 руб, а также расходы по оплате государственной пошлины - 4007 руб.
Решением Бикинского городского суда Хабаровского края от 16 июля 2020 года исковые требования удовлетворены в полном объеме.
В апелляционной жалобе ответчик Прохоренко А. А. просит решение суда отменить, ссылается на пропуск истцом срока для обращения с иском в суд. Также указывает на то, что факта нарушения трудовой дисциплины не было, имел место конфликт с капитаном судна. Доказательств, подтверждающих несение истцом расходов и нахождение ответчика в состоянии алкогольного опьянения, работодателем не представлено. Удержаний заработной платы не производилось. Кроме того, после увольнения спустя полгода работодатель произвел дополнительную выплату по заработной плате в размере 30488 руб 08 коп.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ПАО "НБАМР" просит решение суда оставить без изменений.
Истец и ответчик в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены.
Принимая во внимание, что неявившиеся в судебное заседание лица, участвующие в деле, не сообщили суду о причинах неявки, не ходатайствовали об отложении судебного разбирательства, суд апелляционной инстанции в соответствии с частью 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене.
Из материалов дела следует, что Прохоренко А. А. в соответствии с трудовым договором от 17 мая 2018 года состоял в трудовых отношениях с ПАО "НБАМР" в должности моториста для выполнения трудовой функции на судне, в том числе в период нахождения судна в море, на промысле, в ремонте, отстое и т. д. Местом работы являются промысловые суда ПАО "НБАМР" (л. д. 32 - 35).
Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 8 июля 2018 года, Прохоренко А. А. переведен на должность матроса промыслового судна ПАО "НБАМР" (л. д. 38).
19 ноября 2018 года Прохоренко А. А. был направлен в рейс для работы на добывающее судно БМРТ "Капитан Фалеев".
Приказом капитана судна БМРТ "Капитан Фалеев" от 15 января 2019 года N 3 Прохоренко А. А. исключен из состава экипажа судна с 12 января 2019 года в связи с нахождением на судне в нетрезвом состоянии (л. д. 45).
Приказом капитана судна БМРТ "Капитан Фалеев" от 20 февраля 2019 года N 10 Прохоренко А. А. снят с котлового довольствия с 20 февраля 2019 года и направлен в распоряжение ПАО "НБАМР", пересажен на судно "Аркадия" (л. д. 44).
В качестве доказательств, подтверждающих факт нахождения Прохоренко А. А. на судне 12 января 2019 года в состоянии опьянения, работодателем предоставлен рапорт мастера обработки Донина А. И. от 12 января 2019 года (л. д. 41) и акт от 12 января 2019 года, составленный старшим помощником капитана Катеринчуком В. В., мастером обработки Дониным А. И., помощником капитана по санитарии и гигиене Бойченко И. В. (л. д. 42).
Согласно акту от 15 января 2019 года, 12 января 2019 года Прохоренко А. А. отказался от получения уведомления о необходимости предоставить объяснение по данному факту (л. д. 43).
В дальнейшем трудовые отношения между ПАО "НБАМР" и Прохоренко А. А. прекращены 4 апреля 2019 года приказом работодателя ПАО "НБАМР" от 19 марта 2019 года N 315 по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по инициативе работника (л. д. 63).
Согласно пунктам 7.4 и 10.3 трудового договора, при исключении работника из членов экипажа судна по собственному желанию работника, а также за дисциплинарные и иные правонарушения (прогул, отказ от работы, распитие спиртных напитков, нарушение трудовой дисциплины и пр.) работодатель имеет право удерживать с заработной платы стоимость питания и проживания на судне в качестве исключенного из членов экипажа работника, стоимость доставки работника при его списании с судна с момента исключения из членов экипажа и по дату списания с судна в связи с пересадкой на транспортное средство для доставки в порт (л. д. 34, 35).
Расходы работодателя, связанные с проживанием Прохоренко А. А. на судах ПАО "НБАМР", составляют 156156 руб. В подтверждение данного факта работодателем представлен счет N 275 от 22 марта 2019 года с исправлениями по состоянию на 1 ноября 2019 года (л. д. 60, 61).
В возмещение материального ущерба, причиненного работником работодателю, истец ПАО "НБАМР" произвел удержание из причитающегося Прохоренко А. А. расчета при увольнении в сумме 15800 руб, о чем указано в исковом заявлении (л. д. 5).
Итого, в счет возмещения ущерба истец ПАО "НБАМР" просил взыскать с ответчика Прохоренко А. А. сумму 140356 руб.
Удовлетворяя исковые требования, руководствуясь статьями 233, 238 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями трудового договора, суд первой инстанции исходил из того, что ответчик Прохоренко А. А. был исключен из состава экипажа за нахождение в нетрезвом состоянии и агрессивные действия. Отклоняя довод ответчика о пропуске работодателем установленного частью 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации срока обращения в суд по спору о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, суд первой инстанции указал, что согласно исправлениям, внесенным 1 ноября 2019 года в счет-фактуру N 275 от 22 марта 2019 года, окончательный размер ущерба работодателю стал известен 1 ноября 2019 года.
С такими выводами судебная коллегия согласиться не может, поскольку ответчик Прохоренко А. А. отрицает факт своего нахождения 12 января 2019 года на судне БМРТ "Капитан Фалеев" в состоянии опьянения.
Из акта от 12 января 2019 года о нахождении работника Прохоренко А. А. в состоянии алкогольного опьянения, составленного старшим помощником капитана Катеринчуком В. В., мастером обработки Дониным А. И., помощником капитана по санитарии и гигиене Бойченко И. В., следует, что данный акт составлялся в присутствии Прохоренко А. А., вместе с тем, подпись Прохоренко А. А. в акте отсутствует (л. д. 42). Отказ Прохоренко А. А. от подписания акта от 12 января 2019 года работодателем не доказан.
Объективность акта от 12 января 2019 года вызывает сомнения, поскольку при составлении данного документа принимали участие лица, относящиеся к командному составу судна (пункт 2 статьи 52 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации) и мастер обработки Донин А. И., являющийся лицом, подавшим рапорт о нахождении ответчика на смене в состоянии опьянения. Медицинский работник при составлении акта отсутствовал.
Иные члены судовой команды, в том числе и лица, исполнявшие свои должностные обязанности в смене с ответчиком, при составлении акта не присутствовали.
Объяснения членов судовой команды, подтверждающих факт нахождения ответчика на судне 12 января 2019 года в состоянии опьянения, работодателем не представлены.
За совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в нахождении 12 января 2019 года на рабочем месте в состоянии опьянения, совершение агрессивных действий, ответчик Прохоренко А. А. к дисциплинарной ответственности не привлекался.
При таких обстоятельствах, суд апелляционной инстанции полагает, что рапорт мастера обработки и акт от 12 января 2019 года о нахождении ответчика в состоянии опьянения, не могут служить достаточными доказательствами того, что Прохоренко А. А. находился на судне 12 января 2019 года в состоянии опьянения.
4 апреля 2019 года трудовой договор с Прохоренко А. А. расторгнут по инициативе работника (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) (л. д. 61).
Заявление об увольнении по собственному желанию написано ответчиком 19 марта 2019 года (л. д. 62).
На момент исключения ответчика из состава экипажа судна (12 января 2019 года) заявления об увольнении по собственному желанию не имелось.
При таких обстоятельствах, основания для исключения ответчика из состава экипажа судна по собственному желанию, либо за распитие спиртных напитков, отсутствовали.
Пунктом 1 части 4 статьи 58 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации предусмотрено, что расходы на репатриацию несет судовладелец. Указанные расходы включают в себя, в том числе плату за питание и проживание члена экипажа судна с момента, когда член экипажа покидает судно, и до момента, когда член экипажа судна прибывает к месту репатриации.
Кроме того, судебная коллегия считает ошибочным вывод суда первой инстанции о том, что срок обращения в суд с иском о возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю, не пропущен.
На обращение в суд по спорам о материальной ответственности работника отведен один год (часть 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации). Данный срок следует отсчитывать с момента обнаружения ущерба.
После исключения из состава экипажа судна Прохоренко А. А. 20 февраля 2019 года был пересажен с БМРТ "Капитан Фалеев" на судно ТР "Аркадия" (л. д. 44).
Согласно выписке из судового журнала судна ТР "Аркадия" ответчик Прохоренко А. А. доставлен в порт Владивосток и сошел на берег 18 марта 2019 года (л. д. 46).
С момента доставки ответчика в порт Владивосток размер расходов, связанных с репатриацией ответчика с судна БМРТ "Капитан Фалеев", работодателю был известен, поскольку у него имелись сведения о количестве дней проведенных ответчиком на судах БМРТ "Капитан Фалеев" и ТР "Аркадия".
Исковое заявление направлено истцом в суд 27 марта 2020 года (л. д. 4, 8).
Таким образом, установленный частью 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок обращения в суд по спору о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, является пропущенным.
Судом первой инстанции указанные обстоятельства и приведенные нормы права не учтены, в связи с чем решение суда подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.
Руководствуясь статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Бикинского городского суда Хабаровского края от 16 июля 2020 года по гражданскому делу по иску публичного акционерного общества "Находкинская База Активного Морского Рыболовства" к Прохоренко А.А. о взыскании денежных средств - отменить и вынести по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать.
Председательствующий М. В. Гвоздев
Судьи С. И. Железовский
А. А. Серёгина
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
