Дата принятия: 21 марта 2018г.
Номер документа: 33-580/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ РЯЗАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 21 марта 2018 года Дело N 33-580/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда в составе:
председательствующего Споршевой С.В.,
судей Рогозиной Н.И., Артюхина А.А.,
при секретаре Ивановой Е.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Назина Сергея Алексеевича на решение Ухоловского районного суда Рязанской области от 23 ноября 2017 года, которым постановлено:
Назину Сергею Алексеевичу в удовлетворении уточненных исковых требований к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сапожковскому району Рязанской области (межрайонному) о признании незаконным решения ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сапожковскому району Рязанской области (межрайонного) об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, признании за ним права на досрочное назначение пенсии и включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда в качестве газоэлектросварщика в ООО "<скрыто> АГРО" и ООО "<скрыто>" - отказать в полном объеме.
Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Рогозиной Н.И., объяснения Назина С.А., его представителя адвоката Джафарова Э.М., поддержавших апелляционную жалобу, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Назин С.А. обратился в суд с иском к УПФР по Сапожковскому району Рязанской области (межрайонному) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии и признании права на досрочную страховую пенсию по старости.
В обоснование заявленных требований указал, что 23 декабря 2016 года ему исполнилось 54 года, и он обратился в Отдел ПФР по Ухоловскому району (БОЮЛ) УПФР по Сапожковскому району Рязанской области (межрайонному) с заявлением о досрочном назначении пенсии.
Решением Отдела ПФР по Ухоловскому району (БОЮЛ) УПФР по Сапожковскому району Рязанской области (межрайонного) N 22 от 21.03.2017 ему отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.
При этом в стаж для досрочного назначения пенсии пенсионным органом не были включены периоды его работы с 01.07.2010 по 18.09.2010 (2 месяца 18 дней) - в должности сварщика в ООО Мастерская "<скрыто>", с 18.04.2011 по 31.07.2012 (1 год 3 месяца 14 дней) - в должности газоэлектросварщика в ООО "<скрыто> АГРО", с 01.08.2012 по 24.11.2014, с 26.11.2014 по 27.02.2015 (2 года 6 месяцев 26 дней) - в должности газоэлектросварщика в ООО "<скрыто>", с 01.06.2015 по 23.12.2016 (1 год 6 месяцев 23 дня) - в должности электросварщика в КФХ "<скрыто>" ФИО12
Истец указал, что во время работы им использовались электросварочные аппараты ручной сварки, на указанных работах он был занят полный рабочий день, однако предоставить соответствующие документы он не имеет возможности. На работах с тяжелыми условиями труда им отработано более 10 лет, в связи с чем, он имеет право на снижение пенсионного возраста на 3 года, а также на 3 года в связи с проживанием на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом.
Просил суд признать решение УПФР по Сапожковскому району Рязанской области (межрайонного) N 22 от 21.03.2017 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 23 декабря 2016 года, включив в стаж работы с тяжелыми условиями труда следующие периоды с 01.07.2010 по 18.09.2010 в должности сварщика в ООО Мастерская "<скрыто>", с 18.04.2011 по 31.07.2012 в должности газоэлектросварщика в ООО "<скрыто> АГРО", с 01.08.2012 по 24.11.2014, с 26.11.2014 по 27.02.2015 в должности газоэлектросварщика в ООО "<скрыто>", с 01.06.2015 по 23.12.2016 в должности электросварщика в КФХ "<скрыто>" ФИО12
Признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с проживанием на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом, снизив пенсионный возраст на 3 года, а также в связи с осуществлением им трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда, снизив пенсионный возраст на 3 года, итого на 6 лет.
В ходе судебного разбирательства Назин С.А. уточнил заявленные требования и просил суд признать решение УПФР по Сапожковскому району Рязанской области (межрайонного) N 22 от 21.03.2017 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 23 декабря 2016 года, засчитать в стаж для досрочного назначения пенсии периоды работы с 18.04.2011 по 31.07.2012г. в должности газоэлектросварщика в ООО "<скрыто> АГРО", с 01.08.2012 по 24.11.2014, с 26.11.2014 по 27.02.2015 в должности газоэлектросварщика в ООО "<скрыто>".
Признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с проживанием на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом, снизив пенсионный возраст на 3 года, а также в связи с осуществлением им трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда, снизив пенсионный возраст на 3 года, итого на 6 лет.
Суд отказал в удовлетворении исковых требований, постановив указанное решение.
В апелляционной жалобе Назин С.А. просит решение суда отменить ссылаясь на неправильное применение норм материального права, неверную оценку исследованных доказательств.
В письменных возражениях на апелляционную жалобу Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сапожковскому району Рязанской области (межрайонное) просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Судебная коллегия, исследовав материалы дела, заслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на неё, не находит оснований для отмены постановленного судом решения.
Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 23 декабря 2016 года Назин С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Отдел ПФР по Ухоловскому району (БОЮЛ) УПФР по Сапожковскому району Рязанской области (межрайонного) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением УПФР по Сапожковскому району Рязанской области (межрайонного) Отдела ПФР по Ухоловскому району (БОЮЛ) N 22 от 21.03.2017 Назину С.А. было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, пенсионным органом засчитано 5 лет 8 месяцев 1 день.
В стаж для досрочного назначения пенсии не были зачтены периоды работы истца с 01.07.2010 по 18.09.2010 - в должности сварщика в ООО Мастерская "<скрыто>", поскольку наименование должности не соответствует должности, предусмотренной Списком N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 и работодатель не подтвердил период работы как стаж, дающий право для назначения пенсии на льготных условиях; с 18.04.2011 по 31.07.2012 - в должности газоэлектросварщика в ООО "<скрыто> АГРО", поскольку работодатель не подтвердил период работы как стаж на соответствующих условиях труда, предусмотренный Списком N2, с 01.08.2012 по 24.11.2014, с 26.11.2014 по 27.02.2015 - в должности газоэлектросварщика в ООО "<скрыто>", в связи с отсутствием начисления (уплаты) страховых взносов по дополнительному тарифу и не подтверждением работодателем льготного стажа, всего не засчитано 4 года 28 дней.
Полагая указанное решение нарушающим его пенсионные права, Назин С.А. обратился в суд.
Разрешая спор, суд первой инстанции правильно руководствовался положениями действующего пенсионного законодательства и исходил из установленных в судебном заседании обстоятельств.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.
Согласно разделу XXXIII "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют газосварщики (код льготы 23200000-11620), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код льготы 23200000-19756), электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (код льготы 23200000-19905), электросварщики ручной сварки (код льготы 23200000-19906).
В Информационном письме Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 "О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков" указано, что "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.
В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается
Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с пунктом 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
Из приведенных нормативных положений следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".
Согласно п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Назин С.А. 18.04.2011г. был принят в ООО "<скрыто> АГРО" на должность газоэлектросварщика, 27.07.2012г. - уволен в порядке перевода в ООО "<скрыто>", 01.08.2012г. - принят в структурное подразделение инженерная служба на должность газоэлектросварщика в порядке перевода из ООО "<скрыто> АГРО", 01.11.2013г. - переведен на должность электрогазосварщика, 27.02.2015г. - трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников организации.
Отказывая в удовлетворении требований истца о включении в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с 18.04.2011 по 31.07.2012г. в должности газоэлектросварщика в ООО "<скрыто> АГРО", с 01.08.2012 по 24.11.2014, с 26.11.2014 по 27.02.2015 в должности газоэлектросварщика в ООО "<скрыто>", суд первой инстанции исходил из того, что в ходе судебного разбирательства истцом не представлено доказательств его занятости на работах с тяжелыми условиями труда в спорные периоды, а также занятости на таких работах в течение полного рабочего времени.
С данным выводом суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, поскольку обстоятельствам дела и требованиям закона он не противоречит.
Письменные доказательства, подтверждающие, что в спорные периоды Назин С.А. работал в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели на работах по резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, в качестве газоэлектросварщика, как и на работах по ручной сварке в качестве электросварщика, в материалах дела отсутствуют.
В материалах дела также отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем Назина С.А. (ООО "<скрыто> АГРО", ООО "<скрыто>"), подтверждающие, что он в спорные периоды, имел право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости.
В суде первой инстанции представитель ответчика указывал, что должности Назина С.А. в спорные периоды работы работодателями в качестве льготных не учитывались, уплата страховых взносов по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд РФ не производилась.
Таким образом, вывод суда об отказе во включении спорных периодов работы Назина С.А. в должности газоэлектросварщика в ООО "<скрыто> АГРО", в должности газоэлектросварщика в ООО "<скрыто>" в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, как не подтвержденный недопустимыми средствами доказывания, является верным.
Согласно пункту 8 части 1 статьи 13 Федерального закона от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" к гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся, в том числе, граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.
Гражданам, указанным в пункте 8 части 1 статьи 13 настоящего Закона, пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", на 1 год и дополнительно на 1 год за каждые 4 года проживания или работы на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, но не более чем на 3 года в общей сложности (статья 34 Федерального закона).
Правовых оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости со снижением возраста в соответствии со ст. 34 Федерального закона от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" с 23 декабря 2016 года не имеется.
Ссылку истца в апелляционной жалобе на показания свидетелей относительно характера его работы, выполняемой в спорные периоды, нельзя признать обоснованной, поскольку согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда, основанными на законе и фактических обстоятельствах дела.
Все юридически значимые обстоятельства определены судом правильно, оценка доказательств произведена в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, материальный закон применен и истолкован судом правильно, нормы процессуального права соблюдены.
Доводы апелляционной жалобы сводятся к несогласию с оценкой судом установленных обстоятельств, они аналогичны обстоятельствам, на которые ссылался истец в суде первой инстанции в обоснование своих требований, являлись предметом судебного разбирательства и им дана надлежащая правовая оценка, которая признается судебной коллегией правильной.
Решение суда является законным и обоснованным, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований для его отмены не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Ухоловского районного суда Рязанской области от 23 ноября 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Назина Сергея Алексеевича - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
