Определение Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 28 апреля 2021 года Дело N 33-5685/2021

Судья Панченко Н.В. Дело N 33-5685/2021

24RS0002-01-2020-003862-93

2.065г.

28 апреля 2021 года судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Киселевой А.А.

судей: Беляковой Н.В., Медведева И.Г.

при помощнике судьи: Приходько П.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Киселевой А.А.

гражданское дело по иску Пыткова Евгения Александровича к Акционерному обществу "РУСАЛ Ачинский глиноземный комбинат" о признании незаконным и подлежащим отмене акта о несчастном случае на производстве, исключении из акта вины и нарушений работника, обязании составить акт о несчастном случае на производстве,

по апелляционной жалобе Пыткова Е.А.

на решение Ачинского городского суда Красноярского края от 26 января 2021 года, которым постановлено:

"Отказать в удовлетворении исковых требований Пыткова Евгения Александровича к Акционерному обществу "РУСАЛ Ачинский глиноземный комбинат" о признании незаконным и подлежащим отмене Акта о несчастном случае на производстве N 2 от 11 марта 2020 г., исключении из акта вины и нарушений работника, обязании составить акт о несчастном случае на производстве без указания вины и нарушений работника".

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Пытков Е.А. обратился в суд с иском к АО "РУСАЛ Ачинский глиноземный комбинат" о признании незаконным и подлежащим отмене акта о несчастном случае на производстве, исключении из акта вины и нарушений работника, возложении обязанности составить акт о несчастном случае на производстве.

Требования мотивированы тем, что на основании трудового договора от 04.03.2019 года истец был принят на работу машинистом насосных установок 3 разряда в цех гидрохимии АО "РУСАЛ АГК". При исполнении трудовых обязанностей 02.08.2019 года с ним произошел несчастный случай на производстве, вследствие которого им была получена травма.

Согласно медицинскому заключению и справке истцу выставлен диагноз: <данные изъяты> повреждения отнесены к легкой степени тяжести. В ходе расследования несчастного случая на производстве были установлены лица, допустившие нарушения требований охраны труда. Согласно п. 10 Акта N 2 от 11.03.2020 года истец, как машинист насосных установок, не выполнил требования 5.16, п. 8.1 Инструкции по охране труда для машиниста насосных установок, требованиями которой не допускается передвигаться на территории, залитой техническим раствором, п. 3.3 Положения "О пропускном режиме" в АО "РУСАЛ-АГК", где запрещено находиться на территории предприятия в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Между тем, с выводами комиссии по результатам расследования несчастного случая от 11.03.2020 года истец не согласен, поскольку он исполнял свои трудовые обязанности по распоряжениям руководителя технологического процесса, выдаваемым по телефону аппаратчиком - гидрометаллургом. Также истец выразил несогласие с тем обстоятельством, что в день произошедшего несчастного случая он находился в алкогольном опьянении, поскольку в течение рабочей смены запах алкоголя от него не исходил, об этом отсутствуют указания и в медицинском заключении, составленном в соответствии с требованиями Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в РФ". Формулировка в акте о его состоянии не соответствует действительности, выводы основаны на предположениях заинтересованных лиц и носят субъективный характер, поскольку его плохое самочувствие связано с тем, что он получил <данные изъяты> С 02.08.2019 года истец находился на листке нетрудоспособности, 28.04.2020 года ему выдана справка ФКУ Бюро МСЭ N об установлении утраты трудоспособности 30%, в связи с чем истец просил признать незаконным и подлежащим отмене Акт N от 11.03.2020 года о несчастном случае на производстве, исключить из Акта в п. 10 в указании о лицах, допустивших нарушения требований охраны труда, ссылки на его вину в нарушении п.п. 5.16, 8.1 Должностной инструкции и п. 3.3 Положения о пропускном режиме АО "РУСАЛ АГК", обязать работодателя составить и выдать ему Акт о несчастном случае на производстве после изменения п. 10 Акта от 11.03.2020 года.

Определениями суда от 23.09.2020 года, от 05.11.2020 года в качестве третьих лиц привлечены Государственная инспекция труда в Красноярском крае, Фонд социального страхования.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Пытков Е.А. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, принятое с нарушением норм материального и процессуального права, неправильным определением фактических обстоятельств дела, ссылаясь на незаконность акта об его отстранении от 02.08.2019 года, указывая на несостоятельность выводов о нахождении его в состоянии алкогольного опьянения в день произошедшего с ним несчастного случая на производстве.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель АО "РУСАЛ Ачинский глиноземный комбинат" - Витюгова Н.А. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

В судебное заседание Пытков Е.А., представители Государственной инспекции труда в Красноярском крае, Фонда социального страхования РФ филиал N 8 ГУ КРО ФСС, надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, заслушав представителя АО "РУСАЛ Ачинский глиноземный комбинат" Витюгову Н.А., просившую решение суда оставить без изменения, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Порядок проведения расследования несчастных случаев урегулирован статьей 229.2 ТК РФ.

Порядок проведения расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда регламентирован ст.229.3 ТК РФ.

Постановлением Минтруда России от 24.10.2003 г. N 73 утверждено Положение "Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

Согласно п. 23 данного Положения на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных несчастных случаев, определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в ею производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос об учете несчастного случая и, руководствуясь требованиями пунктов 2 и 3 настоящего Положения, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

В соответствии с п. 27 Положения содержание акта формы Н-1 (Н-1ПС) должно соответствовать выводам комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование несчастного случая на производстве. В акте подробно излагаются обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также указываются лица, допустившие нарушения установленных нормативных требований, со ссылками на нарушенные ими правовые нормы законодательных и иных нормативных правовых актов.

Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, на основании трудового договора от 04.03.2019 г. Пытков Е.А. с 05.03.2019г. по 15.10.2020 г. работал в АО "РУСАЛ АГК" в качестве машиниста насосных установок 3 разряда цеха гидрохимии.

При трудоустройстве он ознакомлен под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка, Условиями труда на рабочем месте, Инструкцией по охране труда для машиниста насосных установок 3 разряда.

02 августа 2019 г. в смену с 08.00 час. до 20.00 час. в АО "РУСАЛ АГК" произошел несчастный случай с участием Пыткова Е.А.

Согласно приказу от 21.08.2019 г. "О результатах расследования несчастного случая" несчастный случай произошел при следующих обстоятельствах.

Машинист насосных установок Пытков Е.А. получил задание на обслуживание насосов с записью в Журнале выдачи заданий. В процессе работы Пытков Е.А. не производил своевременного откачивания растворов, в связи с чем территория заливалась раствором, который откачать не получилось. При передвижении по залитой территории Пытков Е.А. набрал раствор в сапоги. Не сообщив и.о. мастера <данные изъяты> о ситуации на рабочем месте, Пытков Е.А. промыл ноги от раствора, нанес аэрозоль "Алазоль" на пораженные участки кожи. Примерно в 18.20 час. Пытков Е.А. опять предпринял попытку пройти к ПМУ зумпф-насоса N 8, чтобы откачать растворы, но ноги увязли в шламе, он не удержался и упал. В это время при обходе рабочих мест и.о. мастера <данные изъяты>. выявил факт получения Пытковым Е.А. травмы. Со слов <данные изъяты> и других очевидцев от Пыткова Е.А. исходил отчетливый запах алкоголя.

Актом от 02.08.2019 г. комиссией работодателя в 18.20 час. установлено, что Пытков Е.А. на рабочем месте находится в состоянии алкогольного опьянения по внешним визуальным признакам: <данные изъяты>

Работник был отстранен от производства работ актом от 02.08.2019 г.

Актом сотрудников отдела охраны N 16 (г.Ачинск) ООО "Охрана "РУСАЛ" о нарушении внутри объектового режима на объекте охраны ААО "РУСАЛ Ачинск" от 02.08.2019 г. установлен факт нахождения машиниста насосных установок Пыткова Е.А. на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения <данные изъяты> работнику предложено дать объяснение и ознакомиться с актом, от чего он отказался. Сотрудниками охраны Пытков Е.А. был доставлен в структурное подразделение в г. Ачинске КГБУЗ "Красноярский краевой наркологический диспансер N 1" для медицинского освидетельствования, от прохождения которого Пытков Е.А. отказался, был доставлен в приемное отделение КГБУЗ "Ачинская МРБ", где от госпитализации также отказался.

В результате несчастного случая Пытков Е.А. получил <данные изъяты>, что подтверждается медицинским заключением от 27.03.2020 г.

Для расследования данного несчастного случая работодателем приказом от 05.08.2019 г. создана комиссия, проведено служебное расследование, в процессе которого у пострадавшего Пыткова Е.А., и.о мастера <данные изъяты> а также очевидца произошедшего <данные изъяты> были отобраны объяснения.

В ходе расследования комиссией определена основная причина происшедшего, а именно, нарушение машинистом насосных установок Пытковым Е.А. требований Инструкции по охране труда для машинистов насосных установок п. 5.16 "не допускается передвигаться по территории, залитой технологическими растворами", п.8.1 "при возникновении ситуации, которая может привести к аварии, необходимо покинуть опасную зону, поставить в известность своего непосредственного руководителя о происшедшем ...", п. 8.3 "При несчастном случае, необходимо руководствоваться блок-схемой действий при несчастном случае - поставить в известность непосредственного руководителя, оператора пульта управления о происшедшем с ним или с работником предприятия несчастном случае..."

Актом о несчастном случае на производстве N 13 от 19 августа 2019 г., утвержденным директором АО "РУСАЛ Ачинск" подтверждены обстоятельства несчастного случая с работником, указанные в приказе от 21.08.2019 г. "О результатах расследования несчастного случая", кроме того, в акте отражены как основная причина происшедшего: нарушение машинистом Пытковым п.п. 5.16, 8.1, 8.3 Инструкции по охране труда для машинистов насосных установок, сопутствующие причины - нарушение п.3.3 Положения "О пропускном и внутри объектовом режиме в АО "РУСАЛ Ачинск" "запрещается находиться на территории предприятия в состоянии алкогольного опьянения, а также нарушение и.о. мастера <данные изъяты> Должностной инструкции мастера (обескремнивания) отделения обескремнивания цеха гидрохимии п. 3.42 "Контроль ведения подчиненными рабочими технологических процессов в строгом соответствии с требованиями безопасности", п. 3.38 "Принятие немедленных мер по прекращению работ при несоответствии рабочих мест требованиям охраны труда и промышленной безопасности, в том числе пожарной безопасности, неисправности оборудования, инструмента, при отсутствии или неисправности ограждения, недостаточности освещения и других нарушениях, угрожающих жизни и здоровью работающих".

В пункте 10 акта, в качестве лица, допустившего нарушение требований охраны труда указан Пытков ЕА. машинист насосных установок 3 разряда цеха гидрохимии, допустивший нарушения п.п. 5.16, 8.1, 8.3 Инструкции по охране труда и п. 3.3 Положения "О пропускном режиме", а также <данные изъяты> и.о. мастера, не выполнивший требования п.п. 3.38, 3.42 должностной инструкции.

Обстоятельства произошедшего как в ходе расследования, так и в суде подтвердили <данные изъяты> и <данные изъяты> истец Пытков Е.А. дачи пояснений в судебное заседание не явился.

С указанными в акте о несчастном случае на производстве допущенными им нарушениями Пытков Е.А. не согласился.

По его обращению от 22.01.2020 г. государственным инспектором труда Госинспекции труда в Красноярском крае проведено расследование данного несчастного случая.

Согласно заключению госинспектора от 13.02.2020 г. расследованием установлено, что Пытков Е.А. был допущен до работы после прохождения периодического медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования, ознакомлен с Инструкцией по охране труда для машиниста насосных установок 3 разряда, обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты. Из протокола опроса пострадавшего при несчастном случае от 08.08.2019 г. следует, что он знал об опасности ожога от растворов щелочи, что передвигаться по территории цеха, залитой раствором щелочи, запрещено, но решил, что может пройти.

Госинспектор пришел к выводу, что причиной несчастного случая явилось нарушение работником трудового законодательства и дисциплины труда, нарушение функций контроля, сбой процедуры исполнения работником инструкций по охране труда, и вынес заключение о том, что данный несчастный случай подлежит квалификации как связанный с производством, оформлению актом Формы Н-1 и подлежит учету и регистрации АО "РУСАЛ Ачинск".

В заключении госинспектором указано, что причинами, вызвавшими несчастный случай являются: нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда - передвижение машиниста насосных установок 3 разряда Пыткова Е.А. в отделении обескремнивания цеха гидрохимии по территории, залитой агрессивным технологическим раствором, нарушен п. 5.16 Инструкции по охране труда; недостаточный контроль со стороны должностных лиц за передвижением машиниста Пыткова Е.А. в отделении обескремнивания цеха гидрохимии, нарушены п.п. 3.38, 3.42 Должностной инструкции мастера.

Ответственными лицами за допущенные нарушения требований законодательства и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, приведшие к несчастному случаю, являются машинист Пытков Е.А., и.о. мастера <данные изъяты>

Предписанием от 13.02.2020 г. руководитель общества обязан устранить нарушения трудового законодательства, Акт по форме Н-1 N 1, составленный комиссией в отношении пострадавшего Пыткова Е.А., считать утратившим силу в соответствии со ст. 229.3 ТК РФ, на основании заключения государственного инспектора труда оформить новый акт по форме Н-1, который вручить Пыткову Е.А. и направить в госинспекцию труда.

Во исполнение предписания органа надзора, на основании Заключения госинспекции труда от 13.02.2020 г., АО "РУСАЛ Ачинск" оформлен Акт N от 11.03.2020 г. (л.д.107-111), в котором отражено, что основной причиной несчастного случая является нарушение п.п. 5.16, 8.1, 8.3 Инструкции по охране труда для машиниста насосных установок 3 разряда, сопутствующими причинами указано на нарушение п. 2.8.45 Положения о Системе управления охраной труда АО "РУСАЛ Ачинск", п.п. 3.38, 3.42 должностной инструкции мастера (обескремнивания) отделения обескремнивания цеха гидрохимии.

В п. 10 Акта указаны лица, допустившие нарушение требований охраны труда: Пытков Е.А., который нарушил п.п. 5.16, 8.1 Инструкции по охране труда машиниста насосных установок и п. 3.3 Положения "О пропускном режиме", и.о. мастера <данные изъяты>., который не выполнил требования п.п. 3.38, 3.42 должностной инструкции.

Предписание надзорного органа в отношении Акта по форме Н-1 N от 11.03.2020 г. не выносилось.

Проверяя доводы истца о том, что Акт N от 11.03.2020 г. не соответствует заключению и предписанию государственной инспекции труда, суд первой инстанции пришел к выводу об их необоснованности в силу следующего.

Согласно ст. 229.3 ТК РФ госинспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. По результатам дополнительного расследования госинспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем.

Проверив содержание оспариваемого истцом акта, а также содержание заключения и предписания ГИТ, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что госинспектором труда установлены аналогичные обстоятельства происшедшего с Пытковым Е.А. несчастного случая, в результате которого был причинен вред его здоровью. При этом работодателем в установленном порядке проведено расследование несчастного случая, решением комиссии несчастный случай признан связанным с производством, в результате чего работодатель составил акт формы Н-1 N от 19.08.2019 г.

Кроме этого в заключении госинспектора труда также отражено нарушение работником п. 5.16 Инструкции по охране труда машиниста насосных установок, где указано, что "не допускается передвигаться по территории, залитой технологическими растворами".

Вместе с тем, как правильно указал суд, внесение в п. 9 Акта Н-1 "Причины несчастного случая" нарушение Пытковым Е.А. п.8.1 "при возникновении ситуации, которая может привести к аварии, необходимо покинуть опасную зону, поставить в известность своего непосредственного руководителя о происшедшем ..." и п. 8.3 "При несчастном случае, необходимо руководствоваться блок-схемой действий при несчастном случае - поставить в известность непосредственного руководителя, оператора пульта управления о происшедшем с ним или с работником предприятия несчастном случае..." Инструкции по охране труда машиниста насосных установок, не указывает на незаконность действий работодателя и составленного Акта формы Н-1, поскольку в данных пунктах Инструкции содержатся указания на необходимые действия работника при возникновении опасности для жизни и здоровья и при несчастном случае.

Помимо этого, указание в п. 10 Акта в отношении Пыткова Е.А., как лица, допустившего нарушение требований охраны труда, на нарушение им и п. 3.3 Положения "О пропускном и внутри объектовом режиме в АО "РУСАЛ Ачинск", соответствует обстоятельствам происшедшего 02.08.2019 г. с машинистом насосных установок Пытковым Е.А. нечастного случая на производстве.

Так, из составленных комиссией работодателя и сотрудниками охраны предприятия актов следует, что во время работы Пытков Е.А. находился в состоянии алкогольного опьянения, его признаки описаны в актах, такое состояние и поведение работника давали основание комиссии отстранить Пыткова Е.А. от работы и составить акт, что подтверждено в процессе рассмотрения дела допрошенными по делу свидетелями <данные изъяты>. - сотрудником охраны, <данные изъяты> - и.о. мастера, поскольку в соответствии со ст. 76 ТК РФ, именно на работодателя возложена обязанность по отстранению от работы работника, появившегося на работе в состоянии опьянения.

Факт нахождения истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения не опровергается и пояснениями допрошенных по делу свидетелей <данные изъяты> - врача нарколога, составившего акт об отказе Пыткова Е.А. от медицинского освидетельствования, <данные изъяты> - заведующего хирургическим отделением КГБУЗ "Ачинскмя МРБ", где истец проходил лечение после госпитализации, поскольку нахождение Пыткова Е.А. в состоянии алкогольного опьянения подтверждено иными доказательствами, составленными в установленном порядке 02.08.2019 г. в отношении него работодателем, сотрудниками охраны, а также сведениями журнала учета приема и отказов в госпитализации хирургических больных приемного отделения хирургии КГБУЗ "Ачинская МРБ", где врач приемного отделения, осматривавший Пыткова Е.А. в 20.05 час. 02.08.2019 г. отразил, что пациент находится в АО (алкогольном опьянении), от госпитализации отказался, о последствиях предупрежден (л.д.176-178).

При этом суд считает, что отказ истца от госпитализации, при наличии к этому всех показаний, связан именно с его состоянием алкогольного опьянения, т.к. при госпитализации у него был бы отобран анализ крови, в том числе и на наличие в крови алкоголя.