Определение Судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПЕРМСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 9 июня 2021 года Дело N 33-5666/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе:

председательствующего Пьянкова Д.А.,

судей Юрченко И.В., Стрельцова А.С.,

при секретаре Носовой М.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в г.Перми 09 июня 2021 года дело по апелляционной жалобе Солодянкина Александра Андреевича на решение Мотовилихинского районного суда г.Перми от 02 марта 2021 года, которым постановлено:

Обязать Солодянкина Александра Андреевича передать ТСЖ "Уинская, **" оригинал заявления Н. об увольнении.

В удовлетворении остальной части исковых требований о возложении на Солодянкина Александра Андреевича обязанности передать оригиналы документов, указанных в уточненном исковом заявлении от 23.11.2020г., возложении обязанности восстановить и передать документацию в виде дубликатов либо заверенных Солодянкиным А.А. копий документов, указанных в уточненном исковом заявлении от 23.11.2020г. ТСЖ "Уинская,**" отказать.

ознакомившись с материалами дела, заслушав доклад судьи Юрченко И.В., пояснения представителя ответчика Ждановой А.А.,

УСТАНОВИЛА:

ТСЖ "Уинская, **" обратилось в суд с исковыми требованиями к Солодянкину А.А. о возложении обязанности передать документы, касающиеся кадрового и воинского учета сотрудников с учетом уточненного искового заявления указав, что 30.04.2019 состоялось внеочередное общее собрание членов ТСЖ "Уинская,**" по вопросу выбора членов правления ТСЖ. 06.06.2019 правлением ТСЖ выбран новый председатель ТСЖ - Р., о чем 18.06.2019 в Единый государственный реестр юридических лиц были внесены соответствующие изменения. Истец обращался к ответчику с требованием о передаче бухгалтерских, налоговых, финансовых и иных документов, оказывающих влияние на хозяйственную деятельность ТСЖ "Уинская,**", вновь избранному правлению. Однако ответчиком требование не исполнено. Истец полагает, что действия бывшего председателя правления ТСЖ являются незаконными, нарушают права и законные интересы всех членов ТСЖ, препятствуют осуществлению финансово-хозяйственной и организационно-распорядительной деятельности ТСЖ. В случае отсутствия истребуемой документации, просит обязать Ответчика восстановить и передать документацию Истцу в виде дубликатов либо заверенных Ответчиком копий документов.

Представитель истца в судебном заседании требования и доводы, изложенные в исковом заявлении с учетом уточненного иска, поддержал.

Ответчик Солодянкин А.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала.

Судом постановлено приведённое выше решение.

В апелляционной жалобе ответчик Солодянкин А.А. просит решение Мотовилихинского районного суда г.Перми от 02.03.2021г. отменить, принять по делу новое решение об отказе ТСЖ "Уинская **" в удовлетворении иска в полном объеме. В обоснование доводов жалобы указал, что суд необоснованно посчитал установленным факт существования у него заявления Н. об увольнении. В обоснование указанных выводов суд сослался на протокол правления от 15.06.2018г., где отражено обсуждение вопроса об освобождении от должности Н., при этом указано, что Солодянкин А.А. предложил освободить от должности Н. на основании его заявления. Указанное обстоятельство, по мнению ответчика, не свидетельствует и не подтверждает факт наличия у него истребуемого заявления. В дополнительных пояснениях ООО "Успех+" имеется указание на то, что после мая 2018г. Н. заработная плата не начислялась, поскольку от председателя ТСЖ поступили сведения, что Н. фактически работать перестал, не представив заявление об увольнении и не отработав соответствующий период, также указано, что Н. заявление не писал, перестал выходить на работу. В протоколе заседания правления от 15.06.2018г. отсутствуют какие-либо реквизиты заявления, из буквального толкования содержания протокола не следует, что заявление Н. существовало в письменной форме. Полагает, что истцом не представлено достаточно доказательств, подтверждающих наличие у него указанного заявления. Истцу были переданы все имевшиеся у него документы, касающиеся деятельности ТСЖ.

В возражениях на апелляционную жалобу ТСЖ "Уинская **" просит решение Мотовилихинского районного суда г.Перми от 02.03.2021г. оставить без изменения.

ООО "Успех+" в отзыве на апелляционную жалобу указывает на обоснованность доводов жалобы.

Представитель ответчика доводы апелляционной жалобы поддержала.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещались по адресам, указанным в материалах дела.

Заслушав пояснения представителя ответчика, обсудив доводы жалобы, отзывов на жалобу, исследовав материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что в доме по ул. Уинская, ** в г.Перми создано ТСЖ, которое зарегистрировано 11.08.2017г.

Протоколом N 2/06 от 06.06.2019 заседания правления ТСЖ "Уинская,**" прекращены полномочия председателя правления Солодянкина А.А. с 6.06.2019г., выбран новый председатель правления ТСЖ "Уинская,**" - Р., о чем 18.06.2019 в Единый государственный реестр юридических лиц были внесены соответствующие изменения.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ, а также вышеуказанного протокола заседания правления прежним председателем правления ТСЖ "Уинская, **" являлся Солодянкин А.А..

Актами приема - передачи от 24.06.2019 с замечаниями к нему, от 06.06.2019г. были переданы документы от Солодянкина А.А. вновь избранному председателю правления ТСЖ Р.

Также о получении документов председателем правления ТСЖ Р. составлены акты приема-передачи документов и ценностей от 13.06.2019, от 24.06.2019г..

Актом приема - передачи от 07.10.2019 были переданы документы от С. (паспортист) новому председателю правления ТСЖ Р.

01.09.2017 между ООО "Успех+" и ТСЖ "Уинская,**" был заключен договор N** об оказании бухгалтерских услуг, в соответствии с которым ООО "Успех+" оказывает комплексные услуги по осуществлению функции ведения бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности ТСЖ. Актом приема-передачи документов от 27.09.2019г. ООО "Успех+" передало председателю правления ТСЖ "Уинская,**" Р. бухгалтерские и налоговые документы.

Также бухгалтерские документы от ООО "Успех+" новому председателю правления ТСЖ были переданы по реестру документов от 16.08.2019г., по реестру документов от 1.08.2019г..

Удовлетворяя исковые требования ТСЖ "Уинская, **" к Солодянкину А.А. о возложении обязанности передать оригинал заявления Н. об увольнении, суд первой инстанции, руководствуясь ч.1 ст. 135, ст. 144, 147, 148, 149 ЖК РФ исходил из того, что вновь избранному председателю правления ответчиком, являвшимся ранее председателем правления ТСЖ, в обязанности которого входило хранение документов, касающихся деятельности ТСЖ, необоснованно не было передано заявление Н. об увольнении и счел доказанным факт наличия указанного заявления у ответчика.

Судебная коллегия считает, что с указанными выводами суда первой инстанции согласиться нельзя в силу следующего.

Отношения в сфере организации хранения, комплектования, учета и использования документов независимо от их форм собственности регулируются Федеральным законом от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" (далее - Закон N 125-ФЗ). Обязанность по ведению и обеспечению сохранности соответствующей кадровой документации установлена в ч. 1 ст. 17 Закона N 125-ФЗ, согласно которой государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также перечнями документов, предусмотренными частью 3 статьи 6 и частями 1 и 1.1 статьи 23 настоящего Федерального закона.

Документы по личному составу, законченные делопроизводством после 01.01.2003, хранятся 50 лет, документы, законченные делопроизводством до указанной даты, хранятся 75 лет, кроме тех документов, в отношении которых установлены иные сроки хранения. Сроки хранения архивных документов независимо от места их хранения исчисляются с 1 января года, следующего за годом, в котором они были закончены делопроизводством.

Установленные сроки хранения документов должны соблюдаться всеми организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. После истечения сроков временного хранения документы подлежат уничтожению (ст. 22.1 Закона N 125-ФЗ, п. п. 4.1, 4.3, 4.8 Инструкции, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 237 (далее - Инструкция N 237)).

На основании ч. 3 ст. 6 Закона N 125-ФЗ утвержден Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236) (далее - Перечень).

Согласно п. 434 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236) приказы, распоряжения по личному составу; документы (докладные записки, справки, заявления) к ним о приеме, переводе, перемещении, ротации, совмещении, совместительстве, увольнении, оплате труда, аттестации, повышении квалификации, присвоении классных чинов, разрядов, званий, поощрении, награждении, об изменении анкетно-биографических данных, отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы хранятся в течение:

- 75 лет - законченные делопроизводством до 1 января 2003 года;

- 50 лет - законченные делопроизводством после 1 января 2003 года. Указанные документы, образовавшиеся в процессе деятельности источников комплектования государственных и муниципальных архивов архивными документами, подлежат экспертизе ценности по истечении установленных сроков хранения.

О ежегодно оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением, дежурствах, не связанных с основной (профильной) деятельностью, - хранятся 5 лет (об отпусках работников с вредными и (или) опасными условиями труда - 50/75 лет. О служебных проверках - 5 лет. О направлении в командировку работников - 5 лет (о командировках работников с вредными и (или) опасными условиями труда - 50/75 лет.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Предъявляя исковые требования о возложении обязанности по передаче документов, истцу надлежало доказать не только тот факт, что ответчик, ранее являвшийся председателем ТСЖ "Уинская, **", в обязанности которого входила организация хранения документов, касающихся деятельности ТСЖ в том числе документов кадрового учета, не передал вновь избранному председателю ТСЖ оригинал заявления Н. об увольнении, но и существование такого заявления.

В нарушение положений ст.56 ГПК РФ таких доказательств истцом не представлено.

То обстоятельство, что на собрания правления ТСЖ "Уинская, **" от 15.06.2018 обсуждался вопрос об освобождении от должности управляющего ТСЖ Н. с 17.06.2018г., где ответчиком было предложено освободить Н. от занимаемой должности на основании его заявления само по себе не свидетельствует о существовании данного заявления в письменной форме. Доказательств того, что Н. был освобожден от занимаемой должности в установленном законом порядке, т.е. с изданием соответствующего приказа на основании личного заявления, доказательств факта предъявления Н. в ТСЖ заявления об увольнении материалы дела не содержат, истцом таких доказательств не представлено, при этом ответчиком отрицается сам факт существования когда-либо такого заявления. Из пояснений представителя ответчика, данных в суде апелляционной инстанции следовало, что Н. являлся управляющим ТСЖ до избрания ответчика председателем ТСЖ, после избрания ответчика председателем ТСЖ "Уинская, **" Н. прекратил осуществление указанных полномочий, при этом приказ о его увольнении ответчиком не издавался, заявлений об увольнении Н. не подавал, соответственно, Солодянкин А.А. не располагал и не располагает данным заявлением. Указанные пояснения представителя ответчика истцом не опровергнуты, доказательств иного не представлено.

Принимая во внимание, что истцом не представлено надлежащих и достаточных доказательств того, что оригинал истребуемого заявления когда-либо существовал, в настоящее время находится у ответчика, им удерживается, оснований для возложения на ответчика обязанности по передаче данного заявления ТСЖ "Уинская, **" не имелось. При таких обстоятельствах решение суда подлежит отмене в связи с недоказанностью установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела. В указанной части следует принять новое решение об отказе ТСЖ "Уинская, **" в удовлетворении исковых требований к Солодянкину А.В. о возложении обязанности передать оригинал заявления Н. об увольнении. В остальной части решение суда следует оставить без изменения.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 199, 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Мотовилихинского районного суда г.Перми от 02 марта 2021 года в части возложения на Солодянкина Александра Андреевича обязанности передать ТСЖ "Уинская, **" оригинал заявления Н. об увольнении отменить, принять в указанной части новое решение об отказе ТСЖ "Уинская, **" о возложении на Солодянкина Александра Андреевича обязанности передать оригинал заявления Н. об увольнении.

В остальной части решение Мотовилихинского районного суда г.Перми от 02 марта 2021 года оставить без изменения.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка