Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 14 мая 2020 года №33-5554/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 14 мая 2020 года Дело N 33-5554/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Алексеенко О. В.,
судей Аюповой Р. Н., Индан И. Я.,
при ведении протокола помощником судьи Насыровым Р. О.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Уфа Республики Башкортостан гражданское дело по иску Мурзахановой С. Т., Андреевой О. Г., Савичевой Г. Н. к ООО ЧОО "Феникс" об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор в письменной форме, произвести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за сверхурочные, ночные и праздничные дни, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе Андреевой О. Г., Мурзахановой С. Т. на решение Калининского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата,
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Индан И. Я., судебная коллегия
установила:
Мурзаханова С. Т., Андреева О. Г., Савичева Г. Н. обратились в суд с иском к ООО ЧОО "Феникс" об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указали, что осуществляли трудовую деятельность в ООО ЧОО "Феникс" в качестве охранников, Мурзаханова С. Т. в период с дата по дата; Андреева О. Г. в период с дата по дата; Савичева Г. Н. в период с дата по дата. Трудовые договоры с истцами не были заключены, записи в трудовые книжки не внесены. За фактически отработанное время истцам не выплачивалась заработная плата.
Просили суд установить факт трудовых отношений, обязать оформить трудовые договоры в письменной форме и внести записи в их трудовые книжки; взыскать суммы, причитающиеся при увольнении в пользу Мурзахановой С. Т. - 24 960 руб., в пользу Андреевой О. Г. - 26 880 руб., в пользу Савичевой Г. Н. - 13 500 руб.; взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск и за задержку выплаты заработной платы, за работу в ночное время, за сверхурочную работу в праздничные дни; компенсацию за задержку выплаты заработной платы по фактический день погашения задолженности; компенсацию морального вреда в пользу каждого из истцов в размере 500 000 руб.
Решением Калининского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от дата, в удовлетворении исковых требований отказано.
Постановлением президиума Верховного суда Республики Башкортостан от дата решение Калининского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от дата отменено, дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд первой инстанции в ином составе судей.
Решением Калининского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата иск удовлетворен частично, постановлено:
установить факт трудовых отношений между Мурзахановой С. Т. и ООО Частная охранная организация "Феникс" за период с дата по дата в должности "охранника объекта"; обязать ООО Частная охранная организация "Феникс" издать приказ о приеме Мурзахановой Светланы Тимерьяновны на работу на должность "охранника объекта"
дата, увольнении с работы дата; обязать ООО Частная охранная организация "Феникс" внести в трудовую книжку на имя Мурзахановой С. Т. записи о приеме на работу на должность "охранника объекта" дата и увольнении с работы дата. Взыскать с ООО Частная охранная организация "Феникс" в пользу Мурзахановой С. Т. задолженность по заработной плате в размере 18 593,29 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1 820,46 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 9 448,70 руб., компенсацию морального вреда 5 000 руб.;
установить факт трудовых отношений между Андреевой О. Г. и ООО Частная охранная организация "Феникс" за период с дата по дата в должности "охранника объекта"; обязать ООО Частная охранная организация "Феникс" издать приказ о приеме Андреевой О. Г. на работу на должность "охранника объекта" дата, увольнении с работы дата; обязать ООО Частная охранная организация "Феникс" внести в трудовую книжку на имя Андреевой О. Г. записи о приеме на работу на должность "охранника объекта" дата и увольнении с работы дата; взыскать с ООО Частная охранная организация "Феникс" в пользу Андреевой О. Г. задолженность по заработной плате в размере 22 523,25 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2 136,85 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 11 410,95 руб., компенсацию морального вреда 5 000 руб.;
взыскать с ООО Частная охранная организация "Феникс" госпошлину в доход местного бюджета 2 478,01 руб.;
принять от Савичевой Г. Н. отказ от иска; производство по делу по иску Савичевой Г. Н. к ООО Частная охранная организация "Феникс" об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор в письменной форме, произвести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за сверхурочные, ночные и праздничные дни, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда прекратить.
В апелляционной жалобе просят об отмене решения суда по мотиву его незаконности и необоснованности. Просят учесть, что суд вышел за пределы исковых требований, обязав ответчика внести в трудовые книжки записи об увольнении с дата без указания основания увольнения, при том, что они не увольнялись по собственному желанию, их трудовые отношения продолжены, но они не были допущены на свои рабочие места, фактически находились в вынужденном прогуле, что дает право на обращение за взысканием зарплаты не только за фактически отработанное время, но и за время вынужденного прогула. Кроме того, суд не обоснованно не применил ст. 133 ТК Российской Федерации, согласно которой заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Проверив и оценив фактические обстоятельства дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционной жалобы в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав апеллянтов Мурзаханову С. Т. и Андрееву О. Г., судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со ст. 330 ГПК Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
В п. 2, 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года N 23 "О судебном решении" разъяснено, что решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 11 ГПК Российской Федерации).
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. 55, 59-61, 67 ГПК Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Указанным требованиям решение суда первой инстанции не соответствует и подлежит отмене в части возложения обязанности на ответчика издать приказы об увольнении Андреевой О. Г., Мурзахановой С. Т. и внести в их трудовые книжки записи об увольнении с работы дата.
Как следует из материалов дела и установлено судом, письменный трудовой договор между Мурзахановой С.Т., Андреевой О. Г. и ООО ЧОО "Феникс" не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, записи о приеме на работу в трудовые книжки не вносились.
При этом в суде работодателем факт работы Мурзахановой С. Т. и Андреевой О. Г. не оспаривался. Факт их работы подтвержден косвенными доказательствами: журналом приема и сдачи дежурств за период с дата по дата, объяснениям Андреевой О. Г. и протокол ее допроса в качестве свидетеля в рамках проверки по факту проникновения дата неустановленным лицом в охраняемое ООО ЧОО "Феникс" помещение.
Таким образом, судебная коллегия соглашается с выводами суд о том, что фактически Мурзаханова С.Т., Андреева О. Г. приступили к работе и были допущены уполномоченным представителем ответчика к исполнению трудовых обязанностей, которые выполнялись ими в условиях и режиме рабочего времени, определенных ООО ЧОО "Феникс".
Однако, не смотря на то, что согласно представленного истцами журнала приема сдачи дежурства отсутствуют сведения о принятии или сдаче Андреевой О. Г. и Мурзахановой С. Т. дежурств после дата (л. д. 7-33, том 1), данный факт не свидетельствует об увольнении истцов с указанной даты.
ООО ЧОО "Феникс" не издавались приказы об увольнении истцов, обратное не доказано, материалы дела не содержат таковых.
Кроме того, Мурзаханова С. Т. и Андреева О. Г. не заявляли исковые требования о возложении обязанности на работодателя издать приказы об увольнении с работы и внесении в их трудовые книжки записей об увольнении.
Оснований для выхода за пределы заявленных истцами требований судебная коллегия не усматривает.
В этой связи, руководствуясь положениями ч. 3 ст. 196 ГПК Российской Федерации, поскольку суд первой инстанции вышел за пределы исковых требований, решение Калининского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата не может быть признано законным и подлежит отмене в части возложения обязанности на ООО Частная охранная организация "Феникс" издать приказы об увольнении Андреевой О. Г., Мурзахановой С. Т. с работы дата, о внесении в трудовые книжки Андреевой О. Г., Мурзахановой С. Т. записей об увольнении с работы дата.
Разрешая заявленные исковые требования о взыскании оплаты труда, суд первой инстанции, исходя из установленного периода фактически выполняемой работы с дата по дата, подтвержденного журналами смен, установив количество отработанных часов при нормальной продолжительности работы и часов сверхурочной работы, а также смен, приходящихся на ночное время, в отсутствие доказательств оплаты работодателем труда истцов, пришел к верному выводу о необходимости взыскания заработной платы.
Вместе с тем, заслуживают внимания доводы подателей апелляционной жалобы о том, что при расчете оплаты труда, судом принята за основу часовая тарифная ставка в размере 40 руб., что ниже минимального размера оплаты труда.
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включена величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (ст. 130 ТК Российской Федерации).В соответствии со ст. 133 ТК Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом (часть первая), при этом месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (часть третья),
Конкретная сумма минимальной оплаты труда на соответствующий период устанавливается ст. 1 Федерального закона от дата N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями) в едином размере для всей Российской Федерации без учета каких-либо особенностей климатических условий, в которых исполняются трудовые обязанности работников.
Таким образом, фактически начисленная заработная плата в мае 2017 года и июне 2017 года должна была быть не ниже минимального размера оплаты труда, действующего с дата по дата, - 8 625 руб. (7 500 руб. (ст. 1 Федерального закона от дата N 164-ФЗ) * 1,15 коэф.).
Одновременно из материалов дела следует, что штатным расписанием ООО Частная охранная организация "Феникс" от дата установлена тарифная ставка (оклад) по должности "охранник объекта" в размере 8 700 руб., районный коэффициент - 1 305 руб. (1,15 коэф.), всего - 10 005 руб.
(л. д. 47, том 1).
Следовательно, фактически начисленная заработная плата с учетом нормы рабочего времени в мае 2017 года - 160 часов, в июне 2017 года - 168 часов должна быть рассчитана из часовой тарифной ставки (оклада) в мае 2017 года - 62,53 руб. (10 005 руб. / 160 ч.), в июне 2017 года - 59,55 руб. (10 005 руб. / 168 ч.); работа в ночное время в соответствии со ст. 154 ТК Российской Федерации в мае 2017 года - 75,04 руб. (10 005 руб. / 160 ч. + 20 %), в июне 2017 года - 71,46 руб. (10 005 руб. / 168 ч. + 20 %); работы сверхурочно в соответствии со ст. 152 ТК Российской Федерации в полуторном размере в мае 2017 года - 93,80 руб. (10 005 руб. / 160 ч. * 1,5), в июне 2017 года - 89,33 руб. (10 005 руб. / 168 ч. * 1,5), в двойном размере в мае 2017 года - 125,06 руб. (10 005 руб. / 160 ч. * 2), в июне 2017 года - 118,92 руб. (10 005 руб. / 168 ч. * 2).
Заработная плата Мурзахановой С. Т. с учетом ночных смен, работы сверхурочно за май 2017 года составила - 17 846,36 руб. (72 ч. * 75,04 руб. (ночные) + 2 ч. * 93,80 руб. (переработка в полуторном размере) + 54 ч. * 125,06 руб. (переработка в двойном размере) + 88 ч. * 62,53 руб. (без переработки)); за июнь 2017 года составила - 10 671,36 руб. (56 ч. * 71,46 руб. (ночные) + 112 ч. * 59,55 руб. (без переработки)).
Заработная плата Андреевой О. Г. с учетом ночных смен, работы сверхурочно за май 2017 года составила - 20 947,88 руб. (80 ч. * 75,04 руб. (ночные) + 2 ч. * 93,80 руб. (переработка в полуторном размере) + 78 ч. * 125,06 руб. (переработка в двойном размере) + 80 ч. * 62,53 руб. (без переработки)); за июнь 2017 года составила - 13 561,54 руб. (64 ч. * 71,46 руб. (ночные) + 2 ч. * 89,33 руб. (переработка в полуторном размере) + 22 ч. * 118,92 руб. (переработка в двойном размере) + 104 ч. * 59,55 руб. (без переработки)).
С учетом допущенных работодателем нарушений трудовых прав Андреевой О. Г., Мурзахановой С. Т. на получение оплаты труда, подлежали разрешению судом производные требования о взыскании компенсации за несвоевременную оплату труда в соответствии со ст. 236 ТК Российской Федерации, предусматривающей материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Судебной коллегией произведен расчет компенсации за несвоевременную оплату труда по правилам ст. 236 ТК Российской Федерации за период по 14 мая 2020 года в сумме.
Расчёт процентов по задолженности Мурзахановой С. Т. - 16 057,34 руб. (17 846,36 * 18 01.06.2017-18.06.2017* 1/150 * 9.25% + 17 846,36 * 91 19.06.2017-17.09.2017* 1/150 * 9% + 17 846,36 * 42 18.09.2017-29.10.2017* 1/150 * 8.5% + 17 846,36 * 49 30.10.2017-17.12.2017* 1/150 * 8.25% + 17 846,36 * 56 18.12.2017-11.02.2018* 1/150 * 7.75% + 17 846,36 * 42 12.02.2018-24.03.2018* 1/150 * 7.5% + 17 846,36 * 175 26.03.2018-16.09.2018* 1/150 * 7.25% + 17 846,36 * 91 17.09.2018-16.12.2018* 1/150 * 7.5% + 17 846,36 * 182 17.12.2018-16.06.2019* 1/150 * 7.75% + 17 846,36 * 42 17.06.2019-28.07.2019* 1/150 * 7.5% + 17 846,36 * 42 29.07.2019-08.09.2019* 1/150 * 7.25% + 17 846,36 * 49 09.09.2019-27.10.2019* 1/150 * 7% + 17 846,36 * 49 28.10.2019-15.12.2019* 1/150 * 6.5% + 17 846,36 * 56 16.12.2019-09.02.2020* 1/150 * 6.25% + 17 846,36 * 77 10.02.2020-26.04.2020* 1/150 * 6% + 17 846,36 * 18 27.04.2020-14.05.2020* 1/150 * 5.5% + 1 820,46 * 84 26.06.2017-17.09.2017* 1/150 * 9% + 1 820,46 * 42 18.09.2017-29.10.2017* 1/150 * 8.5% + 1 820,46 * 49 30.10.2017-17.12.2017* 1/150 * 8.25% + 1 820,46 * 56 18.12.2017-11.02.2018* 1/150 * 7.75% + 1 820,46 * 42 12.02.2018-24.03.2018* 1/150 * 7.5% + 1 820,46 * 175 26.03.2018-16.09.2018* 1/150 * 7.25% + 1 820,46 * 91 17.09.2018-16.12.2018* 1/150 * 7.5% + 1 820,46 * 182 17.12.2018-16.06.2019* 1/150 * 7.75% + 1 820,46 * 42 17.06.2019-28.07.2019* 1/150 * 7.5% + 1 820,46 * 42 29.07.2019-08.09.2019* 1/150 * 7.25% + 1 820,46 * 49 09.09.2019-27.10.2019* 1/150 * 7% + 1 820,46 * 49 28.10.2019-15.12.2019* 1/150 * 6.5% + 1 820,46 * 56 16.12.2019-09.02.2020* 1/150 * 6.25% + 1 820,46 * 77 10.02.2020-26.04.2020* 1/150 * 6% + 1 820,46 * 18 27.04.2020-14.05.2020* 1/150 * 5.5% + 10 671,36 * 79 01.07.2017-17.09.2017* 1/150 * 9% + 10 671,36 * 42 18.09.2017-29.10.2017* 1/150 * 8.5% + 10 671,36 * 49 30.10.2017-17.12.2017* 1/150 * 8.25% + 10 671,36 * 56 18.12.2017-11.02.2018* 1/150 * 7.75% + 10 671,36 * 42 12.02.2018-24.03.2018* 1/150 * 7.5% + 10 671,36 * 175 26.03.2018-16.09.2018* 1/150 * 7.25% + 10 671,36 * 91 17.09.2018-16.12.2018* 1/150 * 7.5% + 10 671,36 * 182 17.12.2018-16.06.2019* 1/150 * 7.75% + 10 671,36 * 42 17.06.2019-28.07.2019* 1/150 * 7.5% + 10 671,36 * 42 29.07.2019-08.09.2019* 1/150 * 7.25% + 10 671,36 * 49 09.09.2019-27.10.2019* 1/150 * 7% + 10 671,36 * 49 28.10.2019-15.12.2019* 1/150 * 6.5% + 10 671,36 * 56 16.12.2019-09.02.2020* 1/150 * 6.25% + 10 671,36 * 77 10.02.2020-26.04.2020* 1/150 * 6% + 10 671,36 * 18 27.04.2020-14.05.2020* 1/150 * 5.5%).
Расчёт процентов по задолженности Андреевой О. Г. - 19 384,75 руб. (20 947,88 * 18 01.06.2017-18.06.2017* 1/150 * 9.25% + 20 947,88 * 91 19.06.2017-17.09.2017* 1/150 * 9% + 20 947,88 * 42 18.09.2017-29.10.2017* 1/150 * 8.5% + 20 947,88 * 49 30.10.2017-17.12.2017* 1/150 * 8.25% + 20 947,88 * 56 18.12.2017-11.02.2018* 1/150 * 7.75% + 20 947,88 * 42 12.02.2018-24.03.2018* 1/150 * 7.5% + 20 947,88 * 175 26.03.2018-16.09.2018* 1/150 * 7.25% + 20 947,88 * 91 17.09.2018-16.12.2018* 1/150 * 7.5% + 20 947,88 * 182 17.12.2018-16.06.2019* 1/150 * 7.75% + 20 947,88 * 42 17.06.2019-28.07.2019* 1/150 * 7.5% + 20 947,88 * 42 29.07.2019-08.09.2019* 1/150 * 7.25% + 20 947,88 * 49 09.09.2019-27.10.2019* 1/150 * 7% + 20 947,88 * 49 28.10.2019-15.12.2019* 1/150 * 6.5% + 20 947,88 * 56 16.12.2019-09.02.2020* 1/150 * 6.25% + 20 947,88 * 77 10.02.2020-26.04.2020* 1/150 * 6% + 20 947,88 * 18 27.04.2020-14.05.2020* 1/150 * 5.5% + 2 136,85 * 84 26.06.2017-17.09.2017* 1/150 * 9% + 2 136,85 * 42 18.09.2017-29.10.2017* 1/150 * 8.5% + 2 136,85 * 49 30.10.2017-17.12.2017* 1/150 * 8.25% + 2 136,85 * 56 18.12.2017-11.02.2018* 1/150 * 7.75% + 2 136,85 * 42 12.02.2018-24.03.2018* 1/150 * 7.5% + 2 136,85 * 175 26.03.2018-16.09.2018* 1/150 * 7.25% + 2 136,85 * 91 17.09.2018-16.12.2018* 1/150 * 7.5% + 2 136,85 * 182 17.12.2018-16.06.2019* 1/150 * 7.75% + 2 136,85 * 42 17.06.2019-28.07.2019* 1/150 * 7.5% + 2 136,85 * 42 29.07.2019-08.09.2019* 1/150 * 7.25% + 2 136,85 * 49 09.09.2019-27.10.2019* 1/150 * 7% + 2 136,85 * 49 28.10.2019-15.12.2019* 1/150 * 6.5% + 2 136,85 * 56 16.12.2019-09.02.2020* 1/150 * 6.25% + 2 136,85 * 77 10.02.2020-26.04.2020* 1/150 * 6% + 2 136,85 * 18 27.04.2020-14.05.2020* 1/150 * 5.5% + 13 561,54 * 79 01.07.2017-17.09.2017* 1/150 * 9% + 13 561,54 * 42 18.09.2017-29.10.2017* 1/150 * 8.5% + 13 561,54 * 49 30.10.2017-17.12.2017* 1/150 * 8.25% + 13 561,54 * 56 18.12.2017-11.02.2018* 1/150 * 7.75% + 13 561,54 * 42 12.02.2018-24.03.2018* 1/150 * 7.5% + 13 561,54 * 175 26.03.2018-16.09.2018* 1/150 * 7.25% + 13 561,54 * 91 17.09.2018-16.12.2018* 1/150 * 7.5% + 13 561,54 * 182 17.12.2018-16.06.2019* 1/150 * 7.75% + 13 561,54 * 42 17.06.2019-28.07.2019* 1/150 * 7.5% + 13 561,54 * 42 29.07.2019-08.09.2019* 1/150 * 7.25% + 13 561,54 * 49 09.09.2019-27.10.2019* 1/150 * 7% + 13 561,54 * 49 28.10.2019-15.12.2019* 1/150 * 6.5% + 13 561,54 * 56 16.12.2019-09.02.2020* 1/150 * 6.25% + 13 561,54 * 77 10.02.2020-26.04.2020* 1/150 * 6% + 13 561,54 * 18 27.04.2020-14.05.2020* 1/150 * 5.5%).
В соответствии со ст. 328 ГПК Российской Федерации суд апелляционной инстанции по результатам рассмотрения апелляционной жалобы вправе отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.
Принимая во внимание изложенное, решение Калининского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата следует изменить, взыскать с ответчика в пользу Андреевой О. Г. задолженность по заработной плате за период работы с дата по дата - 34 509,42 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период по дата - 19 384,75 руб., в пользу Мурзахановой С. Т. - задолженность по заработной плате за период работы с дата по дата в размере 28 517,72 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период по дата - 16 057,34 руб.
Истцы при подаче иска в силу подпункта 1 п. 1 ст. 333.36 ч. 2 НК Российской Федерации и ст. 393 ТК Российской Федерации был освобожден от уплаты госпошлины, согласно ч. 1 ст. 103 ГПК Российской Федерации госпошлина подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджет в размере 3 154,08 руб. (пропорционально удовлетворенной части иска).
В силу требований ст. 327.1 ГПК Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверяется в пределах доводов апелляционной жалобы.
В остальной части оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 326 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Калининского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата отменить в части возложения обязанности на ООО Частная охранная организация "Феникс" издать приказы об увольнении Андреевой О. Г., Мурзахановой С. Т. с работы дата, о внесении записей в трудовые книжки Андреевой О. Г.,
Мурзахановой С. Т. об увольнении с работы дата.
То же решение изменить в части взыскания с ООО Частная охранная организация "Феникс" в пользу Андреевой О. Г. задолженности по заработной плате - 22 523,25 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы - 11 410,95 руб., взыскания с ООО Частная охранная организация "Феникс" в пользу Мурзахановой С. Т. задолженности по заработной плате - 18 593,29 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы - 9 448,70 руб.; взыскания с ООО Частная охранная организация "Феникс" в доход местного бюджета госпошлины - 2 478,01 руб.
Взыскать с ООО Частная охранная организация "Феникс" в пользу Андреевой О. Г. задолженность по заработной плате за период работы с дата по дата - 34 509,42 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период по дата - 19 384,75 руб.
Взыскать с ООО Частная охранная организация "Феникс" в пользу Мурзахановой С. Т. задолженность по заработной плате за период работы с дата по дата - 28 517,72 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период по дата - 16 057,34 руб.
Взыскать с ООО Частная охранная организация "Феникс" госпошлину в доход местного бюджета - 3 154,08 руб.
В остальной части решение Калининского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата оставить без изменения.







Председательствующий:
Судьи:


О. В. Алексеенко
Р. Н. Аюпова
И. Я. Индан




Справка: федеральный судья Сарварова Т. К.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка