Определение Судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда от 26 августа 2021 года №33-5547/2021

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САРАТОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 26 августа 2021 года Дело N 33-5547/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе:
председательствующего Бартенева Ю.И.,
судей Негласона А.А., Сугробовой К.Н.,
при ведении протокола помощником судьи Дмитриевой К.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Четвертковой ФИО16 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Балашовском районе Саратовской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости
по апелляционной жалобе Четвертковой ФИО17 на решение Балашовского районного суда Саратовской области от 07 мая 2021 года, которым исковые требования удовлетворены частично.
Заслушав доклад судьи Бартенева Ю.И., объяснения истца Четвертковой Т.С. и ее представителя - адвоката Дорониной А.А., поддержавших доводы жалобы, рассмотрев материалы дела, изучив доводы жалобы, поступившие возражения, судебная коллегия
установила:
Четверткова Т.С. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ГУ - УПФР) в Балашовском районе Саратовской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Свои требования мотивировала тем, что решением ГУ - УПФР в Балашовском районе Саратовской области (межрайонное) от 26 мая 2020 года
N отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в стаж работы в связи с осуществлением лечебной деятельности не включены:
- отпуск без содержания с 23 декабря 1998 года по 30 декабря 1998 года и отпуск по уходу за ребенком с 16 июня 1993 года по 17 марта 1996 года, с 23 марта 2000 года по 02 декабря 2002 года;
- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 14 октября
2013 года по 18 октября 2013 года;
- дополнительные выходные дни - Радоница 24 апреля 2012 года, 14 мая
2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля
2017 года, 17 апреля 2018 года;
- период работы в должности фельдшера-лаборанта ООО "Лечебно-оздоровительный центр "Современная медицина" со 02 декабря 2002 года по
15 августа 2010 года в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев;
- период работы в должности фельдшера-лаборанта ГУЗ "Балашовский кожно-венерологический диспансер" с 16 августа 2010 года по 23 апреля 2012 года, с
25 апреля 2012 года по 13 мая 2013 года, с 15 мая 2013 года по 13 октября 2013 года, с 19 октября 2013 года по 28 апреля 2014 года, с 30 апреля 2014 года по 20 апреля
2015 года, с 22 апреля 2015 года по 09 мая 2016 года, с 11 мая 2016 года по 24 апреля 2017 года, с 26 апреля 2017 года по 16 апреля 2018 года, с 18 апреля 2018 года по
01 июня 2018 года в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев;
- период работы в Балашовской инфекционной больнице с 19 марта 1996 года по 22 декабря 1998 года, с 31 декабря 1998 года по 22 марта 2000 года в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев.
Считая свои пенсионные права нарушенными, Четверткова Т.С. обратилась в суд, который просила признать незаконным решение ГУ - УПФР в Балашовском районе Саратовской области (межрайонное) от 26 мая 2020 года
N, признать право на досрочное назначение пенсии с обязанием ГУ - УПФР в Балашовском районе Саратовской области (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж вышеуказанные периоды работы.
Рассмотрев спор, Балашовский районный суд Саратовской области решением от 07 мая 2021 года исковые требования удовлетворил частично. Признано незаконным решение ГУ - УПФР в Балашовском районе Саратовской области (межрайонное) от 26 мая 2020 года N в части не включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью и иной работой по охране здоровья населения, периода нахождения на курсах повышения квалификации с 14 октября 2013 года по 18 октября 2013 года и нерабочих праздничных дней Радоницы: 24 апреля 2012 года, 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года,
25 апреля 2017 года, 17 апреля 2018 года.
На ГУ - УПФР в Балашовском районе Саратовской области (межрайонное) возложена обязанность включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью и иной работой по охране здоровья населения, период нахождения на курсах с 14 октября 2013 года по 18 октября 2013 года и нерабочие праздничные дни Радоница: 24 апреля 2012 года, 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая
2016 года, 25 апреля 2017 года, 17 апреля 2018 года.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
С постановленным решением не согласилась истец, ею подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда в части отказа в удовлетворении исковых требований как незаконного и необоснованного, принятого с неправильным применением норм материального и процессуального права, просит принять новое решение, которым удовлетворить исковые требований в полном объеме. В обоснование жалобы заявитель указывает, что представленными в материалы дела доказательствами подтверждается факт занятия истцом в спорные периоды должностей, предусмотренных соответствующим Списком, в соответствующих учреждениях здравоохранения.
Ответчиком поданы возражения на апелляционную жалобу, в которых просит оставить решение без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Представитель ответчика, будучи извещенным о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, в судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда не явился, о причинах неявки не сообщил и не просил дело не рассматривать в их отсутствие, в связи с чем на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам находит возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившегося ответчика.
Проверив законность и обоснованность обжалуемого судебного решения, согласно требованиям ст. 327.1 ГПК РФ исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года
N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря
2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года
N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года
N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
В целях реализации положений ст.ст. 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 года принято постановление
N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Так, в подп. "н" п. 1 названного постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:
- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утв. постановлением Правительства РФ от
29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ";
- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв. постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее также - Список должностей от 22 сентября 1999 года N 1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;
- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее также - Список профессий и должностей от 06 сентября 1991 года N 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;
- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.
Судом установлено и из материалов дела следует, что 02 июня 2018 года
Четверткова Т.С. обратилась в ГУ - УПФР в Балашовском районе Саратовской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, полагая, что она имеет право на назначение ей вышеуказанного вида пенсии.
Решением ГУ - УПФР в Балашовском районе Саратовской области (межрайонное) от 08 января 2019 года N истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (т. 1 л.д. 15-19).
При этом, как следует из указанного решения, ответчиком в стаж лечебной деятельности истца не засчитаны следующие периоды работы:
- отпуск без содержания с 23 декабря 1998 года по 30 декабря 1998 года;
- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 14 октября
2013 года по 18 октября 2013 года;
- дополнительные выходные дни - Радоница 24 апреля 2012 года, 14 мая
2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля
2017 года, 17 апреля 2018 года, поскольку включение указанных периодов в этот стаж не предусмотрено ни постановлением от 29 октября 2002 года N 781, ни Правилами от 11 июля 2012 года N 516;
- отпуск по уходу за ребенком с 16 июня 1993 года по 17 марта 1996 года, с
23 марта 2000 года по 02 декабря 2002 года, поскольку указанные отпуска были предоставлены после вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком после 06 октября 1992 года не включается в стаж на соответствующих видах работ;
- период работы в должности фельдшера-лаборанта ООО "Лечебно-оздоровительный центр "Современная медицина" со 02 декабря 2002 года по
15 августа 2010 года, так как данное учреждение не поименовано в Списке, утвержденном постановлением от 29 октября 2002 года N 781;
Указанным решением засчитаны в стаж на соответствующих видах работ с применением ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ и п. 3 постановления от 16 июля 2014 года N 665:
- периоды работы в Балашовской инфекционной больнице в должности фельдшера-лаборанта с 19 марта 1996 года по 22 декабря 1998 года, с 31 декабря
1998 года по 22 марта 2000 года;
- периоды работы в должности фельдшера-лаборанта ГУЗ "Балашовский кожно-венерологический диспансер" с 16 августа 2010 года по 23 апреля 2012 года, с
25 апреля 2012 года по 13 мая 2013 года, с 15 мая 2013 года по 13 октября 2013 года, с 19 октября 2013 года по 28 апреля 2014 года, с 30 апреля 2014 года по 20 апреля
2015 года, с 22 апреля 2015 года по 09 мая 2016 года, с 11 мая 2016 года по 24 апреля 2017 года, с 26 апреля 2017 года по 16 апреля 2018 года, с 18 апреля 2018 года по
01 июня 2018 года.
Согласно решению ответчика Четверткова Т.С. имеет 13 лет 04 месяца 25 дней стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, исчисленной по постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781,
13 лет 04 месяца 25 дней стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665; 13 лет 06 месяцев 01 день стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, исчисленной с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года N 2-П, и индивидуальный пенсионный коэффициент 39,043.
Решением ГУ - УПФР в Балашовском районе Саратовской области от
26 мая 2020 года N отменено решение от 08 января
2019 года N, Четвертковой Т.С. также отказано в установлении пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от
28 декабря 2013 года N 400-ФЗ ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (т. 1 л.д. 262-265).
Данным решением ответчика засчитаны в стаж на соответствующих видах работ:
- периоды работы в Балашовской инфекционной больнице в должности фельдшера-лаборанта с 19 марта 1996 года по 22 декабря 1998 года, с 31 декабря
1998 года по 22 марта 2000 года;
- периоды работы в должности фельдшера-лаборанта ГУЗ "Балашовский кожно-венерологический диспансер" с 16 августа 2010 года по 23 апреля 2012 года, с
25 апреля 2012 года по 13 мая 2013 года, с 15 мая 2013 года по 13 октября 2013 года, с 19 октября 2013 года по 28 апреля 2014 года, с 30 апреля 2014 года по 20 апреля
2015 года, с 22 апреля 2015 года по 09 мая 2016 года, с 11 мая 2016 года по 24 апреля 2017 года, с 26 апреля 2017 года по 16 апреля 2018 года, с 18 апреля 2018 года по
01 июня 2018 года.
Исключены из стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью отдельные периоды:
- отпуск без содержания с 23 декабря 1998 года по 30 декабря 1998 года;
- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 14 октября
2013 года по 18 октября 2013 года;
- дополнительные выходные дни - Радоница 24 апреля 2012 года, 14 мая
2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля
2017 года, 17 апреля 2018 года, поскольку включение указанных периодов в этот стаж не предусмотрено ни постановлением от 29 октября 2002 года N 781, ни Правилами от 11 июля 2012 года N 516;
- отпуск по уходу за ребенком с 16 июня 1993 года по 17 марта 1996 года, с
23 марта 2000 года по 02 декабря 2002 года, поскольку указанные отпуска были предоставлены после вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком после 06 октября 1992 года не включается в стаж на соответствующих видах работ;
- период работы в должности фельдшера-лаборанта ООО "Лечебно-оздоровительный центр "Современная медицина" со 02 декабря 2002 года по
15 августа 2010 года, так как организационно-правовая форма организации "общество с ограниченной ответственностью" не соответствует организационно-правовой форме, предусмотренной п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря
2013 года N 400-ФЗ - учреждение.
Указано, что Четверткова Т.С. имеет 13 лет 04 месяца 25 дней стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, исчисленной по постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781,
13 лет 04 месяца 25 дней стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665; 13 лет 06 месяцев 01 день стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, исчисленной с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года N 2-П, и индивидуальный пенсионный коэффициент 39,043.
Согласно записям в трудовой книжке истца (т. 1 л.д. 20-24), Четверткова Т.С.
19 марта 1996 года принята в Балашовскую инфекционную больницу на должность фельдшера-лаборанта временно, 15 апреля 1996 года переведена на должность фельдшера-лаборанта клинической лаборатории постоянно, 02 декабря 2002 года уволена по собственному желанию.
При этом, 22 марта 2000 года Четвертковой Т.С. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (до 28 июля 2001 года), 18 июля 2001 года отпуск продлен до достижения ребенком 3-х лет (до 18 января 2003 года).
02 декабря 2002 года истец принята в ООО "Лечебно-оздоровительный центр "Современная медицина" на должность фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории, 15 августа 2000 года уволена по собственному желанию.
16 августа 2010 года Четверткова Т.С. принята в ГУЗ "Балашовский кожно-венерологический диспансер" Министерства здравоохранения Саратовской области к клинико-диагностическую и серологическую лабораторию фельдшером-лаборантом по специальности "лабораторная диагностика", работает по настоящее время.
Разрешая требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за
1 год и 6 месяцев, суд первой инстанции, руководствуясь п. 5 Правил от 29 октября 2002 года N 781, Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев от 29 октября
2002 года N 781, Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066 (п. 3 Правил), абз. 3 п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", не усмотрел совокупности условий в отношении работы истца в должности фельдшера-лаборанта ООО "Лечебно-оздоровительный центр "Современная медицина", Балашовской инфекционной больницы, ГУЗ "Балашовский кожно-венерологический диспансер", дающих право на льготное исчисление данных периодов работы истца как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.
Кроме того, руководствуясь ч. 5 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря
2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п. 1 ст. 120 ГК РФ (в редакции, действовавшей до 01 сентября 2014 года), п. 1 ст. 123.21 ГК РФ (в редакции, действующей с 01 сентября 2014 года), п. 1 ст. 87 ГК РФ, ст. 66 ГК РФ (в редакции, действующей с 01 сентября 2014 года), установил, что "общество с ограниченной ответственностью" и "учреждение" имеют разную юридическую природу и создаются для осуществления различных целей.
На основании изложенного, отказывая во включении в специальный стаж периода работы Четвертковой Т.С. в ООО "Лечебно-оздоровительный центр "Современная медицина", суд первой инстанции указал, что поскольку на момент начала профессиональной деятельности Четверковой Т.С. "Лечебно-оздоровительный центр "Современная медицина" уже имел организационно-правовую форму общества с ограниченной ответственностью и не относился к учреждению, основания для включения периода работы истца в ООО "Лечебно-оздоровительный центр "Современная медицина" в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью, не имеется.
Отказывая во включении в специальный стаж периодов нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с 16 июня 1993 года по 17 марта 1996 года, с 23 марта 2000 года по 02 декабря 2002 года, суд первой инстанции руководствовался положениями Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", п. 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей", Закона СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", и пришел к выводу, что поскольку периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком имели место после 06 октября 1992 года, оснований для их включения в специальный стаж, в том числе в льготном исчислении, не имеется.
Отказывая во включении в специальный стаж периода нахождения истца в отпуске без содержания с 23 декабря 1998 года по 30 декабря 1998 года, в том числе, в льготном исчислении, суд первой инстанции руководствовался п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, которыми не предусмотрено включение периодов нахождения в отпуске без сохранения содержания в подсчет специального стажа, как и постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет".
Из доводов апелляционной жалобы Четвертковой Т.С., а также из объяснений, данных ей, а также ее представителем в суде апелляционной инстанции, следует, что спорные периоды работы, периоды нахождения в отпуске без содержания, а также в отпусках по уходу за ребенком истец просит включить по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ как за работу с тяжелыми условиями труда (раздел XXIV "УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ" (код позиции 2260000а) Списка N 2 от 26 января 1991 года N 10), ссылаясь на то, что в периоды работы в ООО "Лечебно-оздоровительный центр "Современная медицина", в Балашовской инфекционной больнице и ГУЗ "Балашовский кожно-венерологический диспансер" осуществляла непосредственное обслуживание больных в инфекционных учреждениях.
В соответствии с положениями ст. 327.1 ГПК РФ, а также учитывая разъяснения, данные в п. 43 постановления Пленума Верховного Суда РФ от
22 июня 2021 года N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", поскольку в суде первой инстанции не установлены обстоятельства, имеющие значение для дела (п. 2 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ), суд апелляционной инстанции поставил на обсуждение вопрос о представлении стороной истца дополнительных (новых) доказательств в обоснование своих требований о включении вышеперечисленных периодов работы в специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
В обоснование данных исковых требований истцом представлены следующие документы: копии лицевых счетов по начислению заработной платы сотрудникам лаборатории реанимации Клинической больницы N 3 за 1991-1998 гг., копия тарификационного списка работников Балашовской инфекционной больницы за
1998 год, копия ведомости на выдачу заработной платы за 2010-2017 гг., копии документов о деятельности КДЛ ГУЗ "Балашовский кожно-венерологический диспансер" за 2016-2018 гг., справка ГУЗ "Балашовская районная больница" от
27 июля 2021 года N 4188, справка ООО "ЛОЦ "Современная медицина" от 29 июля
2021 года.
Указанные документы приняты судебной коллегией в качестве новых доказательств.
Кроме того, с целью оказания стороне истца содействия в собирании и истребовании вышеуказанных дополнительных доказательств судебной коллегией на основании п. 43 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 июня 2021 года N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" были направлены запросы в ГУЗ "Балашовский кожно-венерологический диспансер" и ГУЗ СО "Балашовская районная больница".
На запросы судебной коллегии ГУЗ СО "Балашовская районная больница" представлены ответы от 13 августа 2021 года NN, 210 с приложением справки, уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения льготных пенсий, от 13 августа 2021 года N; ГУЗ "Балашовский кожно-венерологический диспансер" представлен ответ от 13 августа 2021 года N.
Указанные документы также приняты судебной коллегией в качестве новых доказательств на основании ст. 327.1 ГПК РФ и п. 43 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 июня 2021 года N 16.
Так, с выводом суда об отказе в удовлетворении исковых требований о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в том числе, в льготном исчислении, периода нахождения в отпуске без содержания с 23 декабря 1998 года по 30 декабря 1998 года судебная коллегия соглашается, полагает его основанным на правильном применении норм материального права.
Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Поскольку истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, то данный период в силу вышеуказанной нормы не может быть включен в специальный стаж.
Также судебная коллегия соглашается с выводом об отказе во включении в специальный стаж, в том числе, в льготном исчислении, периодов нахождения истца в отпусках по уходу за ребенком с 16 июня 1993 года по 17 марта 1996 года, с
23 марта 2000 года по 02 декабря 2002 года, поскольку он имел место после
06 октября 1992 года, т.е. после вступления в силу Закона РФ от 25 сентября
1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Период работы истца в ООО "Лечебно-оздоровительный центр "Современная медицина" со 02 декабря 2002 года по 15 августа 2010 года не подлежит включению в специальный стаж Четвертковой Т.С. по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от
28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в силу следующего.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года
N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Условия зачета работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, и порядок его подтверждения урегулированы положениями ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года 3 400-ФЗ, подп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", Списка N 2, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, п.п. 2, 4 и 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 года N 258н, а также п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР".
Из приведенных выше нормативных актов следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.
Аналогичная позиция содержится в разъяснениях, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
Таким образом, действующим правовым регулированием предусмотрены необходимость и порядок подтверждения стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе и стажа работы в тяжелых условиях труда.
В соответствии с разделом XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения", подраздел 22600000-17546, позиция 2260000а Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года
N 10, право на досрочное пенсионное обеспечение имеют младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.
С учетом приведенных выше нормативных положений, из представленных истцом доказательств не следует полная занятость Четвертковой Т.С. на работах с тяжелыми условиями труда, а именно, что не менее 80 % времени она непосредственно обслуживала больных в инфекционном учреждении, отделении либо кабинете.
Вопреки доводам стороны истца, в представленной ей в материалы дела в качестве нового доказательства справке ООО "Лечебно-оздоровительный центр "Современная медицина" от 29 июля 2021 года, подтверждение того, что у Четвертковой Т.С. имелась полная занятость (не менее 80 % рабочего времени), отсутствует, равно как и отсутствуют основания выдачи данной справки.
Кроме того, судебная коллегия исходит из того, что Четверткова Т.С. с 21 мая 1999 года зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Истцом не представлено доказательств, что работодателем подавались сведения о льготном характере труда истца применительно к нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
Кроме того, в отношении периода работы истца в ООО "Лечебно-оздоровительный центр "Современная медицина" судебная коллегия полагает необходимым отметить, что раздел XXIV Списка N 2 от 26 января 1991 года N 10 поименован как "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения", тогда организационно-правовой формой "Лечебно-оздоровительного центра "Современная медицина" является общество с ограниченной ответственностью.
В силу ст. 123.21 ГК РФ учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.
Учредитель является собственником имущества созданного им учреждения. На имущество, закрепленное собственником за учреждением и приобретенное учреждением по иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии с настоящим Кодексом (ч. 1).
В соответствии с ч. 2 указанной статьи учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно РФ, субъектом РФ, муниципальным образованием (государственное учреждение, муниципальное учреждение).
Общество с ограниченной ответственностью не являлось учреждением здравоохранения и не было поименовано в Единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 07 октября 2005 года
N 627.
В действующей в настоящее время Номенклатуре медицинских организаций, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 06 августа 2013 года
N 529н, общества в качестве учреждений здравоохранения также не указаны.
Исходя из приведенного выше правового регулирования, общество с ограниченной ответственностью не может быть отнесено к учреждениям здравоохранения, поименованными в разделе XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка N 2 от 26 января 1991 года N 10.
Устанавливая в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, непосредственно обслуживающих больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.
Из вышеуказанного ответа на запрос судебной коллегии из ГУЗ "Балашовский кожвендиспансер" от 13 августа 2021 года N следует, что Четверткова Т.С. работает в ГУЗ "Балашовский кожвендиспансер" Министерства здравоохранения Саратовской области в течение полного рабочего дня с 16 августа 2010 года по настоящее время фельдшером-лаборантом в клинико-диагностической лаборатории на 1 ставку. За весь период работы Четверткова Т.С. получала заработную плату в полном объеме, в отпуске без сохранения заработной платы не находилась.
Работодатель указывает, что работа медицинского персонала
ГУЗ "Балашовский кожвендиспансер" в соответствии с проведенной в 2013 году аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенной в 2016 году специальной оценкой условий труда не соответствует работе, предусмотренной разделом
XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения", код позиции 2260000а Списка N 2 от 26 января 1991 года N 10, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по указанному основанию отсутствует.
Однако работа истца в данной должности в указанном учреждении дает право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
Согласно ответу на запрос судебной коллегии из ГУЗ СО "Балашовская районная больница" от 13 августа 2021 года N на основании книг приказов, лицевых счетов с 1996 по 2002 гг. по ММУ "Городская инфекционная больница" города Балашова Четверткова Т.С. работала в должности фельдшера-лаборанта в клинической лаборатории ММУ "Городская инфекционная больница" города Балашова с 19 марта 1996 года (приказ N от 18 марта 1996 года по 02 декабря
2002 года 9приказ N от 02 декабря 2002 года).
За период работы с 19 марта 1996 года по 31 октября 1999 года начислена заработная плата, оплата за больничный лист по беременности и родам начислена с
01 ноября 1999 года по 22 марта 2000 года, пособие по уходу за ребенком начислено с
23 марта 2000 года по 02 декабря 2002 года.
Находилась в отпуске без сохранения заработной платы с 23 декабря
1998 года по 30 декабря 1998 года (приказ N от 21 декабря 1998 года), находилась в отпуске по уходу за ребенком с 23 марта 2000 года по 02 декабря 2002 года (приказ N от 13 марта 2000 года, приказ N от 19 июля 2001 года, приказ N от
02 декабря 2002 года).
Работодатель указывает, что работа в должности фельдшера-лаборанта клинической лаборатории не предусмотрена разделом XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения", код позиции 2260000а Списка N 2 от 26 января 1991 года N 10, поскольку Четверткова Т.С. как фельдшер-лаборант не осуществляла непосредственное обслуживание инфекционных больных в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели.
Согласно справке, уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения льготных пенсий от 13 августа 2021 года N, работа Четвертковой Т.С. в должности фельдшера-лаборанта клинической лаборатории ММУ "Городская инфекционная больница" города Балашова дает право на назначение пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от
28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
Таким образом, работодатели - ГУЗ "Балашовский кожвендиспансер" и
ГУЗ СО "Балашовская районная больница" не подтверждают льготный характер работы истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года
N 400-ФЗ, указывая, что у Четвертковой Т.С. отсутствует право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по данному основанию.
Оснований не доверять сведениям, представленным непосредственными работодателями Четвертковой Т.С., оформленным надлежащим образом, содержащим основания их выдачи, заверенными подписями уполномоченных лиц и скрепленных печатями данных учреждений, у судебной коллегии не имеется.
К справке от 27 июля 2021 года N, выданной ГУЗ "Балашовская районная больница", судебная коллегия относится критически, поскольку она не содержит оснований выдачи и противоречит иным представленным в материалы дела доказательствам.
Из материалов дела, а именно, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (т. 1 л.д. 246-252) следует, что сведения о льготном характере труда истца применительно к нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от
28 декабря 2013 года N 400-ФЗ работодателем в Пенсионный фонд РФ не подавались. При этом судебная коллегия обращает внимание, что согласно представленным работодателями истца документам за Четвертковой Т.С. признается право на досрочное пенсионное обеспечение по иным основаниям - в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от
28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Предоставление же Четвертковой Т.С. в период работы в ГУЗ "Балашовский кожвендиспансер" дополнительного отпуска, повышенной оплаты труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, молока или других равноценных продуктов питания, проведение ежегодных медицинских осмотров само по себе основанием для включения спорного периода трудовой деятельности в стаж истца, дающий право на пенсионное обеспечение по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от
28 декабря 2013 года N 400-ФЗ не является, поскольку спорные правоотношения регулируются нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, а не иными нормативными актами, предусматривающими надбавки за вредность, предоставление дополнительных отпусков сотрудникам лечебных учреждений. Указанные доказательства в своей совокупности опровергают доводы истца о наличии у нее права на досрочное пенсионное обеспечение по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
Учитывая вышеизложенное, правовых оснований для включения в специальный стаж Четвертковой Т.С. по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от
28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периодов ее работы в ГУЗ "Балашовский кожвендиспансер" и Балашовской инфекционной больнице не имеется.
Кроме того, судебная коллегия отмечает, что решением ответчика указанные спорные периоды работы Четвертковой Т.С. в ГУЗ "Балашовский кожвендиспансер" и Балашовской инфекционной больнице включены в специальный стаж истца по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в календарном исчислении.
Судом первой инстанции сделан обоснованный вывод о том, что оснований для льготного исчисления стажа как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев не имеется ввиду несоответствия занимаемой Четвертковой Т.С. должности Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как
1 год и 6 месяцев от 29 октября 2002 года N 781.
Также судебная коллегия отмечает, что не имеется правовых оснований для включения в специальный стаж Четвертковой Т.С. по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периодов ее работы в ГУЗ "Балашовский кожвендиспансер" и Балашовской инфекционной больнице в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, поскольку Список N 2 от 26 января 1991 года N 10 не предусматривает льготного исчисления стажа как 1 год работы за 1 год и
6 месяцев, а одновременное применение п.п. 2 и 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ законом не предусмотрено.
При таких обстоятельствах ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ у Четвертковой Т.С. отсутствует право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем данное исковое требование также удовлетворению не подлежит.
Доводы апелляционной жалобы основаны на неверном толковании закона, сводятся лишь к несогласию с выводами суда и субъективной оценке установленных обстоятельств, что не может рассматриваться в качестве достаточного основания для отмены обжалуемого решения суда.
Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих безусловную отмену решения, судом допущено не было.
При указанных обстоятельствах, оснований для отмены или изменения решения суда по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает.
В остальной части решение суда сторонами не обжалуется, в связи с чем судебной коллегией не проверяется.
Руководствуясь ст. 327.1, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Балашовского районного суда Саратовской области от 07 мая
2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Четвертковой Т.С. - без удовлетворения.
Мотивированное апелляционное определение изготовлено 01 сентября
2021 года.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка