Дата принятия: 14 января 2021г.
Номер документа: 33-5503/2020, 33-157/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 января 2021 года Дело N 33-157/2021
от 14 января 2021 года N 33 -157/2021
город Вологда
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе
председательствующего Образцова О.В.,
судей Белозеровой Л.В., Холминовой В.Н.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Полысаловой Э.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Тарногского районного суда Вологодской области от 09 ноября 2020 года по иску ФИО1 к колхозу "Новый" о возложении обязанности предоставить работу, обусловленную трудовым договором, взыскании заработной платы за время вынужденного простоя, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Холминовой В.Н., судебная коллегия
установила:
Тимофеевский П.В. обратился в суд с иском к колхозу "Новый" о возложении обязанности предоставить работу, обусловленную трудовым договором в должности столяра, обеспечить рабочим местом, оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей; взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного простоя с 01 мая 2020 года по 17 августа 2020 года и с 26 августа 2020 года по день вынесения решения суда из расчета средней заработной платы по Российской Федерации; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей; возложить обязанность на ответчика представить в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы N 7 по Вологодской области индивидуальные сведения по начисленным страховым взносам в отношении него за период с 01 мая 2020 года по дату вынесения решения суда и произвести соответствующие отчисления.
В обоснование заявленных исковых требований Тимофеевский П.В. указал, что с 1976 года состоит в трудовых отношениях с колхозом "Новый" (ранее колхоз им. Тимирязева), с 2000 года работал в должности техника-строителя. С мая 2020 года руководитель хозяйства отказывает ему в предоставлении работы, игнорирует его как работника. При получении в июле 2020 года копии трудовой книжки истец узнал, что в 2011 году переведен на должность рабочего, а приказом от 31 декабря 2018 года N 23 переведен на должность рядового колхозника. О таких переводах он уведомлен не был, с приказом не ознакомлен и согласия на перевод не давал. Его письменное требование о предоставлении работы столяра ответчик оставил без ответа.
Решением Тарногского районного суда Вологодской области от 09 ноября 2020 года в удовлетворении иска Тимофеевского П.В. отказано.
В апелляционной жалобе Тимофеевский П.В., ссылаясь на незаконность и необоснованность решения суда, просит о его отмене с вынесением нового судебного акта об удовлетворении исковых требований, указывая на неверную оценку судом представленных доказательств.
В возражениях на апелляционную жалобу колхоз "Новый" просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражений на нее, оснований для вмешательства в решение суда первой инстанции не усматривает.
Из материалов дела следует, что колхоз "Новый" зарегистрирован налоговым органом 22 марта 2002 года, юридический адрес: деревня Афоновская Тарногского района Вологодской области. Основным видом деятельности колхоза "Новый" является выращивание однолетних культур, дополнительными видами деятельности - выращивание многолетних культур, животноводство, лесозаготовки, аренда грузового автомобильного транспорта с водителем, аренда и управление собственным или арендованным жилым недвижимым имуществом (выписка из ЕГРЮЛ том 1 лист дела 149-159).
В приложении 1 к Уставу колхоза "Новый", утвержденному 14 января 2011 года, указаны члены данного колхоза, в том числе под N 18 значится Тимофеевский П.В. (том 1 лист дела 142).
Согласно записям в трудовой книжке Тимофеевский П.В. принят на работу в колхоз "Новый" с 01 апреля 2002 года в порядке перевода из СПК колхоз им. Тимирязево на должность техника-строителя (трудовая книжка том 1 листы дела 43-45).
В 2002 год он работал техником-строителем и столяром. В период с 2003 по 2010 год работал техником-строителем. В период с 2011 по 2018 год работал рабочим. С 31 декабря 2018 года Тимофеевский П.В. переведен на должность рядового колхозника (приказ N 23 от 31 декабря 2018 года) (трудовая книжка том 1 листы дела 43-45).
Доводы апеллянта Тимофеевского П.В. о том, что в период с 01 мая 2020 года по 17 августа 2020 года он был лишен возможности трудиться по специальности столяра по вине работодателя, не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.
22 июня 2020 года Тимофеевский П.В. обратился к правлению колхоза "Новый" с заявлением об обеспечении его работой по специальности столяра (том 1 лист дела 102).
Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 37 Конституции Российской Федерации, статей 2, 15, 16, 20, 21, 22, 56, 61, 67, 68 Трудового кодекса Российской Федерации, Рекомендацией N 198 "О трудовом правоотношении", принятой Генеральной конференцией Международной организации труда 15 июня 2006 года, исходил из того, что документов, подтверждающих факт приема на работу в колхоз "Новый" Тимофеевского П.В. на должность столяра до 17 августа 2020 года, не имеется, истец выполнял в колхозе разные виды работ, и суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного простоя с 01 мая 2020 года по 17 августа 2020 года.
Данный вывод суда подтверждается следующими исследованными судом первой инстанции доказательствами.
01 апреля 2002 года между Тимофеевским П.В. и колхозом "Новый" заключен трудовой договор N 12 о приеме на работу на должность техника - строителя (том 1 лист дела 41).
Из представленных колхозом "Новый" нарядов на сдельную работу за период с 2011 по 2019 года усматривается, что Тимофеевский П.В. выполнял в колхозе разные виды работ, на выполнении определенного рода или вида работ не специализировался (том 1 листы дела 161-245, том 2 листы дела 1-33).
Так, в 2019 году Тимофеевский П.В. выполнял следующие работы: в апреле-распиловка дров, точка цепей; в мае - вспашка, ремонт ПЛН-3-35; в июне- подвоз материалов, ремонт крыши, разборка столярных мастерских, подвоз материалов, вывоз мусора; в июле-трамбовка; в сентябре ремонт МТЗ-80, ремонт крыши склада и столярной мастерской; в октябре-ремонт станков, изготовление дверей, клеток для телят, замена дверей, ремонт крыши в столярке, точка ножей, пил (том 2 листы дела 28-33).
В штатных расписаниях колхоза "Новый" на 2019 год и на 2020 год всего 33 штатных единицы, должности "столяр", "техник-строитель", "рабочий" не имеется (том 1 листы дела 128-129).
Таким образом, доводы ФИО14 о невыполнении им по вине работодателя в период с 01 мая 2020 года по 17 августа 2020 года работы по специальности столяра не подтверждены в ходе судебного разбирательства, поскольку на должность столяра в колхоз "Новый" Тимофеевский П.В. не принимался.
С 17 августа 2020 года Тимофеевский П.В. переведен в колхозе "Новый" на должность столяра (приказ от 17 августа 2020 года N 6) (том 1 лист дела 160).
В период с 17 августа 2020 года до 26 августа 2020 года Тимофеевский П.В. выполнял в колхозе обязанности столяра: изготавливал клетки для телят.
Отказывая в удовлетворении требований о возложении обязанности на колхоз "Новый" предоставить Тимофеескому П.В. работу в должности столяра, обеспечить рабочим местом, оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей, взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного простоя с 26 августа 2020 года по день вынесения решения суда, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 22, 56, 107, 129, 155, 157 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что Тимофеевский П.В. обеспечен рабочим местом, оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей, доказательств простоя по вине работодателя, и как следствие, нарушения трудовых прав истца действиями ответчика не имеется.
Из показаний в суде первой инстанции свидетелей Мальцевой М.Ф., работающей диспетчером колхоза "Новый", Поклонцевой О.И., работающей зоотехником колхоза "Новый", Ведровой С.В., работающей бухгалтером колхоза "Новый", установлено, что ежедневно в колхозе по утрам проводятся планерки, где решаются вопросы текущего дня и работникам поручаются виды работ. Работы в колхозе много, но Тимофеевский П.В. на планерки не приходит, поэтому заданий не получает. Табель рабочего времени на работников не ведется, а заполняются наряды на работы.
Из докладных записок Мальцевой М.Ф. и Поклонцевой О.И. на имя председателя колхоза установлены факты невыхода Тимофеевского П.В. на работу 12-13 августа 2020 года, 18 августа 2020 года, 26 октября 2020 года, 03 ноября 2020 года (том 2 листы дела 138-140, 152-153).
Доказательств, подтверждающих доводы апеллянта о невыполнении им в период с 26 августа 2020 года по день вынесения решения суда работы по специальности столяра по вине работодателя, суду не представлено.
Заявление Тимофеевского П.В. от 16 сентября 2020 года, адресованное к правлению колхоза "Новый", о перевозке изготовленных клеток на ферму не подтверждает доводы апеллянта о непредоставлении ему работодателем работы по специальности столяра (том 1 лист дела 103).
В силу диспозитивности гражданского процесса и в соответствии с нормами действующего Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд не наделен полномочиями по сбору по собственной инициативе доказательств, необходимых для правильного разрешения гражданско-правового спора.
Сторона истца, как обязанная доказать и заинтересованная в предоставлении доказательств, действуя добросовестно, не была лишена возможности представить суду такие доказательства.
Ссылки апеллянта на то, что в его трудовой договор не были внесены изменения о переводе его приказом от 17 августа 2020 года N 6 на должность столяра, а также на то, что в трудовом договоре не указано его конкретное место работы, не имеют правового значения для разрешения рассматриваемого трудового спора, поскольку о данном приказе от 17 августа 2020 года N 6 апеллянту известно, и к выполнению обязанностей столяра он фактически приступил в августе 2020 года.
Принимая во внимание, что доводы Тимофеевского П.В. о непредоставлении ему работодателем возможности трудиться по специальности столяра не подтверждены, то оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
Довод апелляционной жалобы о неверной оценке судом представленных сторонами доказательств судебная коллегия находит несостоятельным, поскольку из содержания оспариваемого судебного акта следует, что судом первой инстанции с соблюдением требований статей 12,55,56,195-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в качестве доказательств, отвечающих требованиям статей 59 и 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приняты во внимание объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей и представленные в материалы дела письменные доказательства в их совокупности, которым дана оценка в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В целом доводы апелляционной жалобы были приведены ответчиком в ходе разбирательства дела, обстоятельства, в ней изложенные, были исследованы судом первой инстанции. Оснований для переоценки представленных доказательств и иного применения норм материального права у суда апелляционной инстанции не имеется, так как выводы суда первой инстанции полностью соответствуют обстоятельствам дела, и спор по существу разрешен верно.
Оснований для отмены или изменения решения суда, исходя из доводов апелляционной жалобы, не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Тарногского районного суда Вологодской области от 09 ноября 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
