Определение Судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 17 ноября 2020 года №33-5366/2020

Дата принятия: 17 ноября 2020г.
Номер документа: 33-5366/2020
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения


СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 ноября 2020 года Дело N 33-5366/2020
Дело N 33-5366/2020
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Санкт-Петербург 17 ноября 2020 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда в составе:
председательствующего Тумашевич Н.С.,
судей Ильичевой Т.В., Насиковской А.А.,
с участием прокурора Львутиной Д.С.
при секретаре Максимчуке В.И.
рассмотрела в судебном заседании дело по апелляционной жалобе истца Мануйло Виталия Владимировича на решение Всеволожского городского суда Ленинградской области от 26 февраля 2020 года по гражданскому делу N 2-352/2020, которым частично удовлетворены исковые требования Мануйло Виталия Владимировича к садоводческому некоммерческому товариществу "Юбилейное" о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула.
Заслушав доклад судьи Ленинградского областного суда Тумашевич Н.С., объяснения представителя Мануйло В.В. - Никкорева Е.Ю., поддержавшего доводы жалобы, возражения представителя садоводческого некоммерческого товарищества "Юбилейное" Калина И.С., заключение прокурора Львутиной Д.С., полагавшей решение суда законным, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда
установила:
Мануйло В.В., с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, обратился в суд с иском к садоводческому некоммерческому товариществу "Юбилейное" (далее - СНТ "Юбилейное") о восстановлении на работе в должности заместителя председателя правления, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула.
В обоснование требований указал на то, что в период с 14 апреля 2018 года по 31 декабря 2018 года состоял в трудовых отношениях с СНТ "Юбилейное" в должности заместителя председателя правления. 27 октября 2018 года на заседании членов правления СНТ "Юбилейное" было принято решение о сокращении должности заместителя председателя правления СНТ и исключении данной должности из штатного расписания с 01 января 2019 года. 31 декабря 2018 года истец уволен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением численности или штата работников организации.
Полагает, что фактического сокращения штата в СНТ "Юбилейное" не проводилось, Правление СНТ превысило полномочия при принятии решения об изменении штатного расписания, поскольку согласно статьи 21 ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" данный вопрос является исключительной компетенцией общего собрания членов СНТ; он не был предупрежден в установленный срок о предстоящем сокращении его должности.
Решением Всеволожского городского суда Ленинградской области от 26 февраля 2020 изменена дата увольнения Мануйло Виталия Владимировича с должности заместителя председателя Правления СНТ "Юбилейное" в связи с сокращением численности или штата работников организации в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации на 09 января 2019 года.
Суд взыскал с СНТ "Юбилейное" в пользу Мануйло Виталия Владимировича заработную плату за 09 января 2019 года в размере 845 рублей 29 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований Мануйло Виталия Владимировича судом отказано.
Истец Мануйло В.В. не согласился с законностью и обоснованностью постановленного определения, представил апелляционную жалобу, в которой просит об отмене постановленного определения, в связи с нарушением судом положений статьи 330 ГПК РФ.
В обоснование жалобы указывает на то, что при его увольнении были нарушены сроки предупреждения работника о сокращении штата.
Указывает на то, что требований по изменению даты увольнения истца не заявлялось, однако судом указанная дата была изменена, что нарушило права истца.
Обращает внимание суда апелляционной инстанции на то, что суд в решении признал незаконным увольнение, однако истец не был восстановлен на работе.
В отсутствие возражений представителя Мануйло В.В. - Никкорева Е.Ю., представителя садоводческого некоммерческого товарищества "Юбилейное" Калина И.С., прокурора Львутиной Д.С., суд апелляционной инстанции постановилопределение о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц с учетом имеющихся в материалах дела сведений о надлежащем извещении о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом положений ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда приходит к следующему.
Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что Мануйло В.В. является членом СНТ "Юбилейное".
На основании решения правления СНТ "Юбилейное" от 31 марта 2018 года N 4 из членов правления избран заместитель председателя правления Мануйло В.В., с ним заключен трудовой договор от 14 апреля 2018 года, действующий до момента переизбрания членов правления.
Согласно Уставу СНТ "Юбилейное" полномочия члена правления могут быть досрочно прекращены по решению общего собрания (собрания уполномоченных) (п.п. 6.1, 6.2). Согласно п. 4.1 трудового договора садоводство гарантирует заместителю председателя ежемесячное вознаграждение (оплату труда за месяц, основанную на должностном окладе) в размере 17 960 рублей.
На заседании членов правления СНТ "Юбилейное" от 27 октября 2018 года принято решение о сокращении должности заместителя председателя СНТ "Юбилейное" и исключении ее из штатного расписания с 01 января 2019 года.
На основании решения правления от 27 октября 2018 года трудовой договор с Мануйло В.В. прекращен в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ с 31 декабря 2018 года. При этом Мануйло В.В. продолжал оставаться членом правления СНТ.
В соответствии со ст. 20, 21 Федерального закона от 15 апреля 1998 года N 66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан", действовавшим до 01 января 2019 года, органами управления садоводческого, огороднического и дачного некоммерческого объединения являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель его правления. Определение количественного состава правления такого объединения, избрание членов его правления и досрочное прекращение их полномочий относятся к исключительной компетенции общего собрания членов (собрания уполномоченных) этого товарищества.
Согласно п.2.1 Устава СНТ "Юбилейное" предметом деятельности садоводства является объединение усилий и возможностей индивидуальных землепользователей для наиболее полного удовлетворения их потребностей.
Согласно пункту 6.2 Устава определение количественного состава правления садоводства, избрание членов правления и досрочное прекращение их полномочий относится к исключительной компетенции общего собрания (или в форме уполномоченных) его членов.
Правление садоводства избирается общим собранием (собранием уполномоченных) его членов прямым голосованием из числа его членов на срок два года. Правление возглавляет председатель правления, избранный из числа членов правления сроком на два года. Могут быть избраны заместитель и секретарь правления на тот же срок (пункты 7.3, 8.1 Устава СНТ "Юбилейное").
Положения статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовым отношениям относят отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Законодатель в статьях 20, 56 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации определил, что работником является лицо, которое за плату и при соблюдении определенных условий действует в интересах работодателя путем выполнения согласованной с работодателем трудовой функции.
Между тем, учитывая положения Федерального закона от 15 апреля 1998 года N 66-ФЗ, СНТ "Юбилейное" является формой самоорганизации граждан, одобренной государством, в целях реализации гражданами своих прав на получение садовых, огородных или дачных земельных участков, владение, пользование и распоряжение данными земельными участками, а также в целях удовлетворения потребностей, связанных с реализацией таких прав, члены правления которого и его председатель являются членами СНТ и действуют в своих интересах в отсутствие лица, которого можно было бы квалифицировать в качестве работодателя.
По настоящему делу члены правления товарищества и его председатель действуют исключительно в интересах членов СНТ, то есть в своих интересах, что делает невозможным вывод о существовании в рассматриваемых отношениях по самоуправлению признаков трудовых отношений.
Из указанных выше положений закона в их взаимосвязи следует вывод, согласно которому СНТ является некоммерческой организацией, основанной на равноправном членстве собственников земельных участков, члены правления которого не могут находиться с ним в трудовых отношениях, но на основании решения общего собрания членов СНТ им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении товариществом.
Таким образом, у суда отсутствовали законные основания для вывода о том, что проанализированные отношения носят характер трудовых отношений.
Как было приведено выше, Мануйло В.В. продолжал оставаться членом правления СНТ "Юбилейное" и после того, когда на заседании членов правления СНТ "Юбилейное" 27 октября 2018 года было принято решение о сокращении должности заместителя председателя СНТ "Юбилейное" и исключении ее из штатного расписания с 01 января 2019 года.
При этом Устав СНТ "Юбилейное" (пункт 6.2) относит к исключительной компетенции общего собрания (или в форме уполномоченных) его членов определение количественного состава правления садоводства, избрание членов правления и досрочное прекращение их полномочий. Досрочное прекращение полномочий заместителя председателя правления решением общего собрания Уставом СНТ не предусмотрено, в связи с чем вывод суда первой инстанции о незаконности решения правления от 27 октября 2018 года в части сокращения должности заместителя председателя правления СНТ "Юбилейное" является неправильным.
06 июля 2019 года в СНТ проведено общее собрание членов СНТ, на котором принято решение о сокращении членов правления до 7 человек. Этим же собранием утверждена приходно-расходная смета СНТ "Юбилейное" на 2019 год, в которую включены сведения о зарплате по трудовым договорам. Пунктом 3 сметы на 2019 год "Содержание обслуживающего персонала" установлены оклады следующим сотрудникам, работающим по трудовым договорам: председатель, главный бухгалтер, кассир, экономист, завхоз. Должность заместителя председателя правления не предусмотрена.
Кроме этого, в материалы дела представлено заявление Мануйло В.В. без даты на имя председателя СНТ "Юбилейное", в котором он сообщил о выходе из состава правления СНТ "Юбилейное". Сведения об отзыве истцом данного заявления отсутствуют, в ходе судебного разбирательства истец подтвердил факт подачи данного заявления председателю правления СНТ "Юбилейное". Несмотря на то обстоятельство, что вопрос о выходе Мануйло В.В. из членов Правления СНТ "Юбилейное" не разрешен в установленном законом порядке, из данного заявления суд первой инстанции обоснованно усмотрел волеизъявление истца на выход из членов правления.
Изменение даты увольнения истца с 31 декабря 2018 года на 09 января 2019 года и взыскании с ответчика среднедневного заработка за один рабочий день в размере 845 рублей 29 копеек прав истца не нарушает, с учетом того, что деятельность Мануйло В.В. в качестве заместителя председателя правления СНТ осуществлялась им в связи с избранием его в органы управления юридического лица и возникшие между ним и СНТ правоотношения не носят трудового характера, либо характера гражданско-правовой сделки, не регулируются нормами Трудового кодекса РФ и могут осуществляться на безвозмездной основе в случае, если общим собранием членов товарищества не было принято решение о выплате членам правления и заместителю председателя вознаграждения, включенного в смету расходов, в связи с чем судебная коллегия, проверяя обоснованность решения в пределах доводов апелляционной жалобы только истца, не находит оснований для отмены решения суда в данной части.
Поскольку, как приведено выше, возникшие между Мануйло В.В. и СНТ правоотношения не носят трудового характера, либо характера гражданско-правовой сделки, не регулируются нормами Трудового кодекса РФ, применение судом первой инстанции положений ст. 392 Трудового кодекса РФ является неправильным, однако, на правильность вывода суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе не влияет.
Иные доводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, судебная коллегия не может признать состоятельными, поскольку отсутствуют правовые основания для иной оценки представленных сторонами и исследованных судом доказательств.
Руководствуясь ч.1 ст.327.1, п.1 ст. 328, ч.1 ст.329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда
определила:
решение Всеволожского городского суда Ленинградской области от 26 февраля 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Мануйло Виталия Владимировича - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
судья: Гусева Е.В.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать