Определение Судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПРИМОРСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 15 июня 2021 года Дело N 33-5351/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Ильиных Е.А.,

судей Веригиной И.Н., Вишневской С.С.,

при секретаре Якушевской Н.Е.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кривотулова Артема Алексеевича к ООО "Глобал Трейдинг" о взыскании денежных сумм по трудовому договору, компенсации морального вреда, с участием третьего лица - Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 6,

по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 6 на решение Надеждинского районного суда Приморского края от 01 марта 2021 года, которым исковые требования удовлетворены частично. С ООО "Глобал Трейдинг" в пользу Кривотулова Артема Алексеевича взыскана сумма районного коэффициента и Дальневосточной надбавки в размере 23310,96 рублей (без учета НДФЛ), пособие по временной нетрудоспособности в размере 146563,56 рублей (без учета НДФЛ), компенсация за задержку выплаты заработной платы 1954,45 рублей, компенсация морального вреда в размере 5000,00 рублей, всего 176828,97 рублей. В остальной части требования оставлены без удовлетворения. С ООО "Глобал Трейдинг" взыскана государственная пошлина в доход бюджета Надеждинского муниципального района Приморского края в размере 4937,00 рублей.

Заслушав доклад судьи Ильиных Е.А., выслушав пояснения истца Кривотулова А.А., представителя третьего лица Григоровой И.О., судебная коллегия

установила

Кривотулов А.А. обратился с иском к ООО "Глобал Трейдинг" о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты. В обоснование требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО "Глобал Трейдинг" в должности менеджера по развитию продаж. С момента трудоустройства ему не в полном объеме выплачивалась заработная плата, поскольку не начислялись районный коэффициент и Дальневосточная надбавка. Указывает, что после его обращения с жалобой в Трудовую инспекцию и прокуратуру, ответчиком частично погашена образовавшаяся задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, вместе с тем, в полном объеме выплата не произведена. Полагает, что Дальневосточная надбавка рассчитана исходя из 20%, в то время, как по возрасту и стажу работы, размер данной надбавки должен был составлять 30%. Общий размер задолженности по заработной плате составил 756048,38 рублей. Также указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на больничном, в связи с тем, что сумма оплаты по больничному листу напрямую зависит от размера оплаты труда за период, предшествующий нетрудоспособности, то недоначисление работодателем заработной платы (без учета Дальневосточного коэффициента и районной надбавки) привели к тому, что оплата по больничному листу получена истцом не в полном объеме. Просит суд взыскать с ООО "Глобал Трейдинг" в его пользу задолженность по заработной плате в размере 756 048,38 рублей, задолженность по оплате больничных листов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 127 509,41 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 316 654,39 рублей, компенсацию морального вреда 50 000,00 рублей.

В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика требования не признал, полагал, что истцом пропущен срок на обращение в суд.

Представитель третьего лица полагал, что истцу подлежала выплата заработной платы с учетом коэффициентов.

Судом постановлено указанное решение, с которым в части взыскания с ответчика пособия по временной нетрудоспособности в размере 146 563,56 рублей, не согласился представитель третьего лица, подал апелляционную жалобу, в которой ставит вопрос об отмене судебного акта, как принятого с нарушением норм материального права. Указывает, что нетрудоспособность истца наступила в 2020 году, следовательно, для расчета размера пособия по временной нетрудоспособности должен был учитываться средний заработок за периоды 2018-2019 год, который составил 1103 214,61 рублей, из которого следует, что среднедневной заработок истца был равен 1 511,25 рублей. Принимая во внимание, что на больничном истец находился 198 дней, то размер пособия составляет 299 227,50 рублей. Так как работодатель выплатил истцу в добровольном порядке 293 125,14 рублей, то по решению суда в пользу истца должно быть взыскано 6 102,36 рублей.

В судебном заседании истец с доводами апелляционной жалобы не согласился, просил оставить решение суда без изменения.

Представитель третьего лица доводы жалобы поддержал, полагал, что решение суда подлежит отмене в части.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Направил отзыв, в котором доводы апелляционной жалобы поддержал.

Судебная коллегия на основании ст. 167 Гражданского процессуального Кодекса РФ считает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав мнение участников процесса, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ООО "Глобал Трейдинг" и Кривотуловым А.А. заключен трудовой договор N, в соответствии с которым истец принят на должность менеджера по развитию продаж. Трудовой договор подписан сторонами.

Согласно раздела 5 соглашения за исполнение трудовой функции истцу была установлена заработная плата в соответствии с Положением об оплате труда, которая состояла из должностного оклада в размере 20800,00 рублей и среднемесячной премии в размере 25% оклада. Выплата заработной платы установлена два раза в месяц: 5 и 20 числа каждого месяца.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО "Глобал Трейдинг" и Кривотуловым А.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым раздел 5 трудового договора изложен в следующей редакции: "За трудовую деятельность сотруднику, полностью выполняющему свои трудовые обязанности, выплачивается заработная плата в соответствии с должностным окладом в размере 39600,00 рублей и ежемесячной премии в размере 25% от оклада. Премия рассчитывается согласно Положению об оплате труда". Иные изменения в трудовой договор не вносились.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Кривотуловым А.А. расторгнут, истец уволен с занимаемой должности.

Суд первой инстанции, разрешая требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в виде районного и Дальневосточного коэффициентов, пришел к выводу, что истец в период работы у ответчика имел право на получение указанных надбавок, вместе с тем, они не начислялись, и истцу не выплачивались, в связи с чем взыскал в его пользу доплату за период с декабря 2019 года в размере 23 310,96 рублей, при этом, посчитав, что за период с июля 2016 по декабрь 2019 задолженность по заработной плате не подлежит взысканию, поскольку пропущен срок на обращение в суд. Кроме того, установив нарушение трудовых прав истца действиями работодателя, взыскал в его пользу компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 рублей. В данных частях решение суда сторонами не обжалуется, в связи с чем, в силу положений ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального Кодекса РФ, объектом проверки суда апелляционной инстанции не является.

Оценивая доводы жалобы о том, что судом неверно определена сумма пособия по временной нетрудоспособности, подлежащая выплате ответчиком в пользу истца, судебная коллегия приходит к следующему.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности, а также условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Так, согласно п.1 ч.1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в том числе, в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Согласно ч.2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Частью 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности закреплен в ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и указывает, что оно исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона (ч.2, ч.3, ч.4 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Средний заработок истца в 2018 году составил 541 879,14 рублей, в 2019 году - 538 835,47 рублей. За декабрь 2019 года работодателем также было выплачено истцу 18 000,00 рублей и присуждено 4500,00 рублей на основании решения суда от ДД.ММ.ГГГГ. таким образом, заработок истца за 2018-2019 годы составил 1103 214,61 рублей.

Следовательно, среднедневной заработок для исчисления пособия составляет 1511,25 рублей (1103214,61 рублей / 730 дней).

Истец находился на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составило 198 дней. Таким образом, истцу в счет пособия по временной нетрудоспособности подлежала выплате сумма в размере 299 227,50 рублей (1511,25 рублей*198 дней). Согласно материалов дела, работодатель выплатил истцу пособие по временной нетрудоспособности в размере 293 125,14 рублей. Таким образом, размер недоплаты составил 6102,36 рублей (299227,50 рублей - 293125,14 рублей).

В связи с тем, что судом первой инстанции неверно определена сумма, подлежащая взысканию в пользу истца в счет оплаты пособия по временной нетрудоспособности, решение суда в указанной части подлежит изменению с указанием на то, что с ООО "Глобал Трейдинг" в пользу Кривотулова А.А. подлежит взысканию 6 102,36 рублей.

Кроме того, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы по ст.236 Трудового Кодекса РФ, которая согласно расчета судебной коллегии составляет 383,35 рублей.

Поскольку решение суда первой инстанции изменено, а требования истца удовлетворены частично, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета соответствующего муниципального образования в размере 1394,00 рублей (ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ) пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.

Руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального Кодекса РФ, судебная коллегия

Определила:

решение Надеждинского районного суда Приморского края от 01 марта 2021 года изменить в части размера пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку выплаты, общей суммы, подлежащей взысканию.

Изложить 2 и 4 абзацы резолютивной части решения в следующей редакции:

Взыскать с ООО "Глобал Трейдинг" в пользу Кривотулова Артема Алексеевича сумму районного коэффициента и Дальневосточной надбавки в размере 23 310,96 рублей (без учета НДФЛ), пособие по временной нетрудоспособности в размере 6 120,36 рублей, компенсацию за задержку выплаты 383,35 рублей, компенсацию морального вреда 5000,00 рублей, а всего 34 796,67 рублей.

Взыскать с ООО "Глобал Трейдинг" государственную пошлину в доход бюджета Надеждинского муниципального района Приморского края в размере 1394,00 рублей.

В остальной части решение Надеждинского районного суда Приморского края от 01 марта 2021 года оставить без изменения.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка