Дата принятия: 06 июля 2021г.
Номер документа: 33-5315/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КЕМЕРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 6 июля 2021 года Дело N 33-5315/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе: председательствующего Кандаковой Л.Ю.,
судей: Макаровой Е.В., Смирновой С.А.,
при секретаре Ломовой Л.Ю.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Кандаковой Л.Ю. гражданское дело по апелляционной жалобе начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) Яковлевой М.П. на решение Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 16 марта 2021 года
по делу по иску Храмовой Лилии Геннадьевны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии,
УСТАНОВИЛА:
Требования Храмовой Л.Г. мотивированы тем, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением ответчика от 14.09.2020 ей было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы, в который не были включены период работы с 16.06.1991 по 30.06.1991, когда она находилась на сессии, и период работы <данные изъяты> в школе N с 01.09.1997по 31.08.2001. По мнению ответчика, ее специальный стаж работы составил 21 год 7 месяцев 11 дней, при необходимом - 25 лет.
С учетом уточненных исковых требований просила признать незаконным решение ответчика от 14.09.2020 N в части отказа зачесть в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период учебы с 16.06.1991 по 30.06.1991 и период работы с 01.09.1997 по 31.08.2001 <данные изъяты> в школе N; обязать ответчика включить в специальный педагогический стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды работы с 16.06.1991 по 30.06.1991 - сессия, с 01.09.1997 по 31.08.2001 - <данные изъяты> в школе N; обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня обращения за ней, с 10.06.2020
Решением Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 16 марта 2021 года постановлено исковые требования Храмовой Л.Г. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии полностью удовлетворить.
Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженск Кемеровской области (межрайонное) от 14.09.2020 N об отказе в назначении пенсии Храмовой Лилии Геннадьевне на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" незаконным.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) включить Храмовой Лилии Геннадьевне в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", период нахождения в учебном отпуске с 16.06.1991 по 30.06.1991 и период работы <данные изъяты> в школе N с 01.09.1997 по 31.08.2001.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженск Кемеровской области (межрайонное) назначить Храмовой Лилии Геннадьевне досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня обращения, с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) в пользу Храмовой Л.Г. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.
В апелляционной жалобе начальник Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) Яковлева М.П. просит решение суда отменить, принять новое решение.
Ссылается на то, что период работы истца с 01.09.1997 по 31.08.2001 в сведениях индивидуального персонифицированного учета не имеет отметки о льготном характере работ (отсутствует код льготной профессии). Период работы с 01.09.2000 по 31.08.2001 не имеет отметки о норме рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Считает, суд при разрешении спора не применил к спорным правоотношениям нормативные акты, устанавливающие порядок и условия подтверждения стажа.
Полагает, период нахождения в учебном отпуске не подлежит включению в специальный стаж, поскольку в данный период истцом не выполнялась работа по своей профессии в течение полного рабочего дня в условиях воздействия вредных факторов.
Относительно доводов апелляционной жалобы Храмовой Л.Г. принесены возражения
Стороны, извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, не просили об отложении рассмотрения дела, в связи с чем судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность решения суда в соответствии с ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.
В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Согласно ч. 1.1 указанной статьи страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, в соответствии с которым при возникновении права на страховую пенсию в 2019 году страховая пенсия может быть назначена не ранее чем через 12 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.
В соответствии с примечанием к ч. 1.1 лицам, указанным в п. 19 - 21, которые приобретут соответствующий стаж с 01.01.2019 по 31.12.2020, пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных приложениями 6 и 7.
Согласно п.п. "м" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации статьей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781;
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, с применением положений абзаца 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.
Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Храмова Л.Г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением УПФР от 14.09.2020 N Храмовой Л.Г. отказано в назначении досрочной пенсии по старости по вышеуказанному основанию в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
В специальный стаж истца не были включены период нахождения истца в учебном отпуске с 16.06.1991 по 30.06.1991, а также период работы в должности <данные изъяты> в школе N с 01.09.1997 по 31.08.2001.
Как следует из трудовой книжки Храмовой Л.Г., 02.03.1990 она принята <данные изъяты> в среднюю школу N, 31.12.1990 уволена переводом в школу N, 02.01.1991 принята переводом из Гороно в школу N <данные изъяты> и <данные изъяты>, 31.08.1991 уволена переводом в школу N.
02.09.1991 Храмова Л.Г принята переводом в среднюю школу N <данные изъяты>; 05.02.1997 присвоена <данные изъяты>; 01.09.1997 переведена <данные изъяты>, установлена <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; 15.12.2000 присвоена <данные изъяты>, установлен <данные изъяты> оплаты труда по ГТС по должности <данные изъяты> сроком на 5 лет; 18.10.2004 уволена в порядке перевода по согласованию между руководителями (л.д.10-12).
Приказами директора школы N от ДД.ММ.ГГГГ N, от ДД.ММ.ГГГГ N Храмовой Л.Г., <данные изъяты>, как студенту 6 курса был предоставлен оплачиваемый отпуск на период с 07.01.1991 по 11.01.1991, для подготовки и защиты дипломной работы с 01.03.1991 по 31.05.1995, и для сдачи государственных экзаменов с 01.06.1991 по 30.06.1991 (л.д. 28, 29, 35).
ДД.ММ.ГГГГ Храмовой Л.Г. выдан диплом, согласно которому она в <данные изъяты> году поступила в <данные изъяты> и в ДД.ММ.ГГГГ году окончила полный курс по специальности "Русский язык и литература", присвоена квалификация филолога, преподавателя русского языка и литературы (л.д.27).
Периоды учебного отпуска Храмовой Л.Г. с 07.01.1991 по 11.01.1991, с 01.03.1991 по 31.05.1991, с 01.06.1991 по 15.06.1991 включены ответчиком в специальный стаж, отказано во включении только периода с 16.06.1991 по 30.06.1991.
Согласно приказу директора школы N от 26.08.1997 N, ФИО3 с 01.09.1997 назначена <данные изъяты>, на нее возложены функциональные обязанности, в том числе: <данные изъяты> (л.д. 13-15).
Приказом директора школы N от 01.09.1997 N Храмова Л.Г. назначена классным руководителем с 01.09.1997 (л.д. 16,53).
Установив указанные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о включении периода учебного отпуска Храмовой Л.Г. с 16.06.1991 по 30.06.1991 в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", поскольку периоды нахождения истца на учебе являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Доводы апелляционной жалобы о том, что в период обучения истцом период не выполнялась работа в течение полного рабочего дня в условиях воздействия вредных факторов, судебной коллегией отклоняются.
Обучение истца в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования Кемеровский государственный университет обуславливало возможность продолжения ею трудовой деятельности, на время учебных отпусков за нею сохранялся заработок и рабочее место.
Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
По смыслу Конвенции Международной организации труда от 24.06.1974 N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках", ратификация которой состоялась 27.05.2014, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.
Согласно приведенной Конвенции, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.
По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Исходя из приведенных норм, периоды учебного отпуска являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.
Поскольку период учебных отпусков приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на учебу, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Аналогичная правовая позиция изложена в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07 и 14.06.2006, определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу N 15-КГ2-2, Определении Верховного Суда РФ от 19.12.2016 N 310-КГ16-16885 по делу N А48-5811/2015.
При таких обстоятельствах вывод суда о включении спорного периода (учебный отпуск) в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, является законным и обоснованным.
Разрешая требования о включении в специальный стаж периода работы Храмовой Л.Г. в должности <данные изъяты> в школе N с 01.09.1997 по 31.08.2001, суд первой инстанции исходил из того, что работа истца в оспариваемый период заключалась в осуществлении педагогической деятельности, что подтверждается исследованными доказательствами, в том числе, справкой МБОУ Анжеро-Судженского городского округа "Основная общеобразовательная школа N"; приказами работодателя, из которых усматривается нагрузка истца, а также возложенная на нее ответственность за сохранность жизни и здоровья учащихся при поездках и проведении мероприятий; карточками - справками за 1997- 2001 годы, из которых усматривается начисление Храмовой Л.Г. основной заработной платы педагога и администратора по совместительству; справками о заработной плате, выданным Управлением образования администрации Анжеро-Судженского городского округа от 25.02.2021; аттестационным листом от 14.12.2000, из которого следует присвоение Храмовой Л.Г. высшей квалификационной категории сроком на 5 лет в должности <данные изъяты>".
При этом суд первой инстанции исходил из наличия доказательств осуществления истцом трудовой деятельности в указанный период в должности, предусмотренной соответствующим разделом Списка, N 781 от 29.10.2002 - <данные изъяты>, деятельность которого связана с образовательным процессом.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции.
Согласно п. 3 Правил N 781 в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.
Пункт 1.1. раздела "Наименование учреждений" Списка N 781 к учреждениям, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относит, в частности, школы всех наименований. Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка N 781 предусмотрены такие должности как учитель, заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом.
Судебной коллегией истребована из школы N должностная инструкция <данные изъяты>, которая принята судом апелляционной инстанции в качестве дополнительного доказательства, из которой усматривается, что деятельность <данные изъяты> в школе N в спорный период связана с образовательным процессом, в связи с чем обоснованно включена судом первой инстанции специальный стаж истца.
Несогласие ответчика с выводами суда первой инстанции о подтверждении работы истца в спорный периоды в должности заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, не может служить основанием для отмены решения суда.
Что касается довода апелляционной жалобы, что работодатель спорный период указывал без кода льготы, судебная коллегия исходит из следующего.
Истец зарегистрирована в системе индивидуального персонифицированного учета 25.09.1998.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.
В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По сведениям трудовой книжки истец работала в должности <данные изъяты>, как установил суд, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, в период с 01.09.1997 по 18.10.2004.
В соответствии с представленной по запросу судебной коллегии информацией пенсионного фонда о сведениях, которые представлял работодатель, и которые приняты в качестве дополнительного доказательства, поскольку имеют правовое значение для дела и не были истребованы и оценены судом первой инстанции, только с 01.01.2002 работодатель представлял сведения с указанием кода льготы ПД и ПДРК, при том, что истец работала на одном месте и согласно представленной работодателем должностной инструкции ее функции не менялись. Учитывает судебная коллегия и то, что Список N 463 от 06.09.1991 также включал должность <данные изъяты> в школе.
Неисполнение работодателем своих обязанностей при доказанности факта работы в специальных условиях, в силу необходимости обеспечения прав граждан, не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
Иных доводов апелляционная жалоба не содержит.
Установив, что с учетом включенных спорных периодов необходимый специальный стаж 25 лет имелся у истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, право на назначение пенсии возникло с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом положений ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ, суд обязал ответчика назначить Храмовой Л.Г. пенсию по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с даты ее обращения в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное), ДД.ММ.ГГГГ.
При рассмотрении дела судом не допущено нарушений норм процессуального права, влекущих в соответствии со ст. 330 ГПК РФ безусловную отмену решения суда.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 16 марта 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) - без удовлетворения
Председательствующий: Л.Ю. Кандакова
Судьи: С.А. Смирнова
Е.В. Макарова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
