Дата принятия: 16 октября 2019г.
Номер документа: 33-5175/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 16 октября 2019 года Дело N 33-5175/2019
г. Вологда
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Образцова О.В.,
судей Медведчикова Е.Г., Вахониной А.М.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ждановой К.И. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью "Юг" на решение Вологодского районного суда Вологодской области от 17 июня 2019 года, которым исковые требования Тюрнева В.Л. удовлетворены частично.
Взыскана с общества с ограниченной ответственностью "ЮГ" в пользу Тюрнева В.Л. задолженность по заработной плате за период с 16 мая 2016 года по 31 октября 2016 года и за период с 1 апреля 2018 года по 31 июля 2018 года в сумме 123 975 (сто двадцать три тысячи девятьсот семьдесят пять) рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 11 июня 2016 года по 8 апреля 2018 года в сумме 45711 (сорок пять тысяч семьсот одиннадцать) рублей 27 копеек и компенсация морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Тюрнева В.Л. о взыскании компенсации морального вреда - отказано.
Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью "ЮГ" в пользу Тюрнева В.Л. задолженности по заработной плате обращено к немедленному исполнению.
Взыскана с общества с ограниченной ответственностью "ЮГ" в доход бюджета государственная пошлина в размере 4893 (четыре тысячи восемьсот девяносто три) рубля 72 копейки.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Образцова О.В., объяснения представителя общества с ограниченной ответственностью "Юг" по доверенности Пятнова Д.С., судебная коллегия
установила:
Тюрнев В.Л. в период 16 мая 2016 года по 01 августа 2018 года состоял в трудовых отношения с обществом с ограниченной ответственностью "Юг" (далее - ООО "Юг") в должности ....
Со ссылкой на наличие задолженности по заработной плате, Тюрнев В.Л. обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с ООО "Юг" задолженность по заработной плате за период с мая по октябрь 2016 года и за период с апреля по июль 2018 года в размере 123 975 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 45 711 рублей 27 копеек и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
В обоснование иска указал, что при трудоустройстве между ним и работодателем была достигнута договоренность о размере заработной платы в размере 15 000 рублей в месяц, однако с мая по октябрь 2016 года заработная плата задерживалась и не была выплачена. С января 2018 года по март 2018 года размер заработной платы был немотивированно уменьшен, а с апреля 2018 года выплата заработной платы полностью прекратилась.
В судебном заседании истец Тюрнев В.Л. заявленные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что заработная плата в соответствии с условиями трудового договора составляла 15 000 рублей в месяц за вычетом подоходного налога, выплачивалась частями, два раза в месяц.
Представитель ответчика ООО "ЮГ" в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В отзыве просил в удовлетворении заявленных исковых требований отказать, ссылаясь на то, что в указанные истцом периоды заработная плата выплачивалась всем работникам организации своевременно и в полном объеме, в том числе как путем выдачи наличных денежных средств через кассу, так и путем их перечисления на банковскую карту.
Судом принято приведенное решение.
В апелляционной жалобе ООО "Юг" ставит вопрос об отмене решения суда, с принятием по делу нового судебного акта об отказе в удовлетворении требований. Указывает на отсутствие задолженности по заработной плате перед Тюрневым В.Л., что подтверждается копиями платежных ведомостей.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, полагает решение суда подлежащим отмене в части.
Разрешая спор, руководствуясь положениями статей 22, 129, 135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая, что достоверных и достаточных доказательств, подтверждающих факт выплаты Тюрневу В.Л. заработной платы в спорные периоды времени ООО "Юг" в нарушение требований части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено, суд первой инстанции пришел к выводу об обоснованности заявленных требований и взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за период с 16 мая 2016 года по 31 октября 2016 года и за период с 01 апреля 2018 года по 31 июля 2018 года.
Определяя размер подлежащей взысканию задолженности, суд взял за основу расчет, представленный истцом, признав его арифметически верным и не оспоренным ответчиком, согласно которому невыплаченная заработная плата за указанный период составила 123 975 рублей.
Вместе с тем с указанными выводами суда судебная коллегия согласиться не может по следующим основаниям.
В силу статьей 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в свою очередь обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с частью 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 названного Кодекса.
Наличие трудовых отношений сторонами не оспаривалось.
Пунктом 5.1 трудового договора Тюрневу В.Л. установлен оклад в размере 15 000 рублей, за минусом подоходного налога заработная плата в месяц составит 13 050 рублей (15000-13% НДФЛ).
Из расчета истца следует, что задолженность за май 2016 года составила 6525 рублей, задолженность за июнь, июль, августа, сентябрь, октябрь 2016 года, апрель, май, июнь, июль 2018 года - 13 050 рублей ежемесячно.
Представленными ООО "Юг" платежными ведомостями, а так же пояснениями представителя ответчика подтверждается, что за период с 01 по 31 мая 2016 года Тюрневу В.Л. начислено и выплачено 8242 рубля, за период с 01 по 30 июня 2016 года начислено и выплачено 13 050 рублей, за период с 01 июля по 31 июля 2016 года начислено и выплачено 13 050 рублей, за период с 01 августа по 31 августа 2016 года начислено и выплачено 13 050 рублей, за период с 01 по 30 сентября 2016 года начислено и выплачено 13 050 рублей, за период с 01 октября по 31 октября 2016 года начислено и выплачено 13 050 рублей, за период с 01 по 31 июля 2018 года начислено и выплачено 11 415 рублей 21 копейка. Факт получения указанных денежных сумм подтверждается подписями истца в платежных ведомостях (л.д. 85-98).
Таким образом, заработная плата за период с 01 июня 2016 года по 31 октября 2016 года выплачена Тюрневу В.Л. в полном объеме, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований в указанной части, а также взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации за период с 11 июня 2016 года по 08 апреля 2018 года в сумме 45 711 рублей 27 копеек, у суда первой инстанции не имелось.
На основании изложенного, решение в данной части подлежит отмене.
Далее, как указывалось ранее, подтверждается документально и не оспаривалось в суде апелляционной инстанции, за май 2016 года задолженность по заработной плате составляет - 4808 рублей (разница от начисленной 13050 рублей и выплаченной 8242 рублей), за июль 2018 года - 1634 рубля 79 копеек (разница от начисленной 13050 рублей и выплаченной 11415 рублей, 21 копейка).
Принимая во внимание, что доказательств выплаты начисленной заработной платы за апрель, май, июнь 2018 года в размере в размере 39 150 рублей работодателем не представлено, вывод суда об удовлетворении исковых требований в указанной части является правомерным.
С учетом изложенного, общий размер задолженности, подлежащий взысканию с ООО "Юг" в пользу Тюрнева В.Л. за период май 2016 года, с 01 апреля 2018 года по 31 июля 2018 года составил 45593 рубля 79 копеек.
В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации п
ри нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
При определении размера подлежащих взысканию процентов за задержку выплаты заработной платы судебная коллегия полагает необходимым исчислять следующим образом:
- за май 2016 года: 4808 рублей х (11(ключевая ставка в процентах)/150х3 (количество дней)+10,56/150х97+10/150х189+9,75/150х35+9,25/150х48+9/150х91+ 8,5/150х42+8,25/150х49+7,75/150х56+7,5/150х42+7,25/150х175+7,5/150х91+7,75/150х113) =2850 рублей 42 копейки,
- за апрель 2018 года: 13050 х (7,25/150х129+7,5/150х91+7,75/150х113) = 2169 рублей 33 копейки,
- за май 2018 года: 13050 х ( 7,25/150х98+ 7,5/150х91+7,75/150х113)= 1973 рублей 79 копеек,
- за июнь 2018 года: 13050 х (7,25/150х 67+ 7,5/150х91 + 7,75/150х113) = 1778 рублей 26 копеек,
- за июль 2018 года: 1634,79 х (7,25/150х36 + 7,5/150х91 + 7,75/150х113) = 198 рублей 31 копейка.
Итого: 8970 рублей 11 копеек.
Поскольку судом был установлен факт нарушение трудовых прав Тюрнева В.Л. в соответствии с положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, суд пришел к правильному выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, размер которой был определен судом, исходя из конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости - 3000 рублей.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям.
В связи с уменьшением объема удовлетворенных исковых требований, подлежит изменению решение суда в части размера взысканной с ООО "Юг" государственной пошлины в доход местного бюджета до 1607 рублей 13 копеек.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского районного суда Вологодской области от 17 июня 2019 года в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью "ЮГ" в пользу Тюрнева В.Л. задолженности по заработной плате за период с 16 мая 2016 года по 31 октября 2016 года и за период с 01 апреля 2018 года по 31 июля 2018 года в сумме 123 975 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 11 июня 2016 года по 08 апреля 2018 года в сумме 45 711 рублей 27 копеек отменить.
Принять в отменяемой части новое решение.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ЮГ" в пользу Тюрнева В.Л. задолженность по заработной плате за период май 2016 года, с 01 апреля 2018 года по 31 июля 2018 года в сумме 45593 рубля 79 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 8970 рублей 11 копеек.
Решение Вологодского районного суда Вологодской области от 17 июня 2019 года в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью "ЮГ" в доход бюджета государственной пошлины изменить, уменьшив размер с 4893 рублей 72 копеек, до 1607 рублей 13 копеек.
В остальной части решение Вологодского районного суда Вологодской области от 17 июня 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "ЮГ" - без удовлетворения.
Председательствующий: О.В. Образцов
Судьи: А.М. Вахонина
Е.Г. Медведчиков
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
