Дата принятия: 09 сентября 2020г.
Номер документа: 33-5139/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 9 сентября 2020 года Дело N 33-5139/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Гвоздева М.В.,
судей Галенко В.А., Серёгиной А.А.,
при секретаре Пащенко Я.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Радченко П. В. на решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 05 июня 2020 года по гражданскому делу по исковому заявлению Радченко П. В. к государственному учреждению - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае N 1 о признании решения незаконным, возложении обязанности.
Заслушав доклад судьи Галенко В.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Радченко П.В. обратился в суд с иском к ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пений Пенсионного фонда РФ в Хабаровском крае N 1 о признании решения незаконным, возложении обязанности.
В обоснование заявленных исковых требований Радченко П.В. указал, что решением УПФР в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края от 25.07.2019г. N 574 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием страхового стажа 25 лет и специального стажа 12 лет 6 месяцев. С указанным решением не согласен, так как сведения в трудовой книжке подтверждают трудоустройство в спорные периоды времени, основания, по которым ответчиком спорные периоды не включены в стаж, являются формальными.
Просит признать незаконным решение УПФР в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края от 25.07.2019г. N 574 в части исключения из общего трудового (страхового) стажа 8 лет 11 месяцев 05 дней, из специального стажа 21 года 03 месяцев 08 дней; возложить обязанность на ответчика рассмотреть заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости повторно.
Решением Индустриального районного суда г. Хабаровска от 05 июня 2020 года, с учетом внесенных в него исправлений определением от 16 июня 2020 года, исковые требования Радченко П.В. удовлетворены частично.
Признано незаконным решение УПФР в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края от 25.07.2019г. N 574 в части не включения в специальный стаж работы Радченко П.В. периодов с 01.07.1983г. по 02.07.1983г., с 04.08.1984г. по 04.08.1984г., с 10.10.1984г. по 10.10.1984г., с 09.07.1985г. по 09.07.1985г., с 10.06.1985г. по 04.07.1985г., с 19.04.1986г. по 18.05.1986г. в должности электросварщика 3, 4, 5 разрядов, занятого на ручной и полуавтоматической сварке в среде углекислоты на "Хабаровском заводе монтажных заготовок треста "Дальтехмонтаж", в общий трудовой (страховой стаж) периода с 10.08.1994г. по 14.06.2000г. в должности электросварщика в ТОО "Кливия" (ООО "Фирма Кливия"), указанные периоды включены соответственно в специальный и общий страховой стаж работы Радченко П.В.
В удовлетворении остальной части иска отказано.
В апелляционной жалобе Радченко П.В. просит решение суда отменить в той части, в которой в удовлетворении исковых требований отказано, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований. В обоснование доводов апелляционной жалобы указал, что при назначении досрочной пенсии в связи с работой, связанной с тяжелыми условиями, необходимо принимать во внимание характер работ, а не продолжительность ее осуществления (80% рабочего времени). При этом суд не дал надлежащей юридической оценки представленным документам в их совокупности, которые подтверждают специальный стаж в период с 2007 года по настоящее время. Суд необоснованно не включил в специальный стаж период работы с 15.04.1986г. по 18.04.1986г. в качестве слесаря-сборщика скользящих опор на "Хабаровском заводе монтажных заготовок треста "Дальтехмонтаж", периоды работы в Тресте "Дальтеплоизоляция", в производственно-строительном кооперативе "Север", в ТОО "Сфат", в ТОО "Кливия", так как получить справки, удостоверяющие особый характер работы, невозможно, в связи с прекращением указанными организациями своей деятельности, а прямая обязанность сдавать документы по личному составу работников предприятия в специальные архивы законом не предусмотрена.
Письменных возражений на доводы апелляционной жалобы не поступило.
В судебном заседании представитель истца Радченко К.В. поддержала доводы апелляционной жалобы.
Истец, представитель ответчика, извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.
В соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Согласно ч.2 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в обжалуемой части в пределах изложенных в апелляционной жалобе доводах, судебная коллегия приходит к следующему выводу.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В целях реализации положений ст.30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Согласно пункту 1 указанного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
В соответствии с п.3 указанного постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно п.4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со Списком 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются:
- электросварщики ручной сварки - раздел XXXIII "Общие профессии", поз. 23200000-19906;
- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности - раздел XXXIII "Общие профессии", поз. 23200000-19756.
До 01 января 1992 года Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков, газосварщиков и их подручных - раздел ХХХII "Общие профессии".
Согласно письму Госкомтруда СССР от 20.04.1967г. N 653-ИГ профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".
В соответствии с установленным порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а также свидетельскими показаниями.
Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункты 4, 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, пункты 3, 4 приказа N 258н Минздравсоцразвития России).
В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" также разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).
Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).
Аналогичные разъяснения приведены в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2010 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 15 сентября 2010 года, где отмечено, что под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что 05.06.2019г. Радченко П.В., 30.05.1964г. рождения, обратился в УПФР в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.
Решением УПФР в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края от 25.07.2019г. N 574 Радченко П.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа не менее 25 лет, специального стажа 12 лет 06 месяцев, требуемого в соответствии с под. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В общий трудовой стаж истца не зачтено 08 лет 11 месяцев 05 дней, в том числе с 01.11.1990г. по 30.11.1993г. в качестве водителя церкви ЕХБ, с 10.08.1994г. по 14.06.2000г. в качестве электросварщика ТОО "Кливия", так как сведения о работе, указанные в трудовой книжке внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. N 162
В специальный стаж не зачтено 21 год 03 месяца 08 дней, в том числе периоды с 26.06.1983г. по 30.06.1983г. - простой, с 01.07.1983г. по 02.07.1983г. - участие в ДНД, с 04.08.1984г. по 04.08.1984г., с 10.10.1984г. по 10.10.1984г., с 09.07.1985г. по 09.07.1985г. - на сборе овощей, с 03.06.1985г. по 05.06.1985г., с 14.08.1986г. по 14.08.1986г., с 21.05.1990г. по 23.05.1990г. - отпуск без сохранения заработной платы, с 10.06.1985г. по 04.07.1985г., с 19.04.1986г. по 18.05.1986г. - военные сборы, поскольку включение указанных периодов в специальный стаж не предусмотрено Правилами N 516 от 11.07.2002г., с 15.04.1986г. по 18.04.1986г. в качестве слесаря скользящих опор на "Хабаровском заводе монтажных заготовок треста "Дальтехмонтаж", т.к. должность не поименована в Списке N 2 от 26.01.1991г., с 08.12.1986г. по 15.06.1989г. в качестве электросварщика 5 разряда в Тресте "Дальтеплоизоляция", с 16.06.1989г. по 11.04.1990г. в качестве электросварщика 5 разряда в ПСК "Север", с 01.12.1993г. по 13.07.1994г. в качестве электросварщика 5 разряда в ТОО "Сфат", с 10.08.1994г. по 14.06.2000г. в качестве электросварщика в ТОО "Кливия", с 10.09.2007г. по 31.12.2008г. в качестве сварщика ручной дуговой сварки в ООО "Стальинтек", поскольку отсутствует документальное подтверждение занятости полный рабочий день на резке и ручной сварке, либо на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, т.е. на работах, предусмотренных в позициях раздела "Общие профессии" Списка N 2 от 26.01.1991г., с 26.01.2009г. по 30.09.2012г. в качестве электрогазосварщика на производственном участке металлобаза "Зеленая" в ООО "Хабаровский Чермет", с 01.10.2012г. по 31.03.2017 г. в качестве электрогазосварщика производственного участка "Зеленая" в ООО "ДВМ-Хабаровск", с 01.04.2017г. по 31.07.2018г. в качестве электрогазосварщика ИП Новикова Е.П., с 01.08.2018г. по 15.10.2018г. в качестве электрогазосварщика в СП производственный участок "Зеленая" в ООО "ДВМ-Хабаровск", с 16.10.2018г. по 31.12.2018г. в качестве электрогазосварщика ИП Конюхова И.Д., поскольку отсутствует документальное подтверждение занятости полный рабочий день на резке и ручной сварке, либо на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, т.е. на работах, предусмотренных в позициях раздела XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 от 26.01.1991г., с 01.05.2009г. по 10.05.2009г., с 12.10.2011г. по 14.10.2011г., с 08.06.2012г. по 18.06.2012г., с 31.12.2012г. по 08.01.2013г., с 17.01.2015г. по 17.01.2015г., с 10.01.2017г. по 20.01.2017г., с 15.05.2017г. по 16.06.2017г., с 09.01.2018г. по 12.01.2018г. - отпуск без сохранения заработной платы, поскольку включение таких периодов в специальный стаж не предусмотрено Правилами от 11.07.2002г. N 516.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж истца периодов работы с 26.06.1983г. по 30.06.1983г. - простой, с 03.06.1985г. по 05.06.1985г., с 14.08.1986г. по 14.08.1986г., с 21.05.1990г. по 23.05.1990г. - отпуск без сохранения заработной платы, с 15.04.1986г. по 18.04.1986г. в качестве слесаря скользящих опор на "Хабаровском заводе монтажных заготовок треста "Дальтехмонтаж", с 08.12.1986г. по 15.06.1989г. в качестве электросварщика 5 разряда в Тресте "Дальтеплоизоляция", с 16.06.1989г. по 11.04.1990г. в качестве электросварщика 5 разряда в ПСК "Север", с 01.12.1993г. по 13.07.1994г. в качестве электросварщика 5 разряда в ТОО "Сфат", с 10.08.1994г. по 14.06.2000г. в качестве электросварщика в ТОО "Кливия", с 10.09.2007г. по 31.12.2008г. в качестве сварщика ручной дуговой сварки в ООО "Стальинтек", с 26.01.2009г. по 30.09.2012г. в качестве электрогазосварщика на производственном участке металлобаза "Зеленая" в ООО "Хабаровский Чермет", с 01.10.2012г. по 31.03.2017 г. в качестве электрогазосварщика производственного участка "Зеленая" в ООО "ДВМ-Хабаровск", с 01.04.2017г. по 31.07.2018г. в качестве электрогазосварщика ИП Новикова Е.П., с 01.08.2018г. по 15.10.2018г. в качестве электрогазосварщика в СП производственный участок "Зеленая" в ООО "ДВМ-Хабаровск", с 16.10.2018г. по 31.12.2018г. в качестве электрогазосварщика ИП Конюхова И.Д., с 01.05.2009г. по 10.05.2009г., с 12.10.2011г. по 14.10.2011г., с 08.06.2012г. по 18.06.2012г., с 31.12.2012г. по 08.01.2013г., с 17.01.2015г. по 17.01.2015г., с 10.01.2017г. по 20.01.2017г., с 15.05.2017г. по 16.06.2017г., с 09.01.2018г. по 12.01.2018г. - отпуск без сохранения заработной платы, суд первой инстанции исходил из того, что истцом не представлены доказательства о выполнении работы в условиях, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленных для отдельных видов работ (деятельности). Помимо этого суд первой инстанции указал, что для включения спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, требуется подтверждение выполнения истцом работы в течение полного рабочего дня, однако доказательства о режиме работы истца не представлены, спорные периоды работы после регистрации Радченко П.В. в системе обязательного пенсионного страхования отражены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица без подтверждения занятости в особых условиях труда.
Отказывая в удовлетворении исковых требований в части включения в общий страховой стаж истца периода работы с 01.11.1990г. по 30.11.1993г. в качестве водителя церкви ЕХБ, суд первой инстанции исходил из того, что сведения о работе, указанные в трудовой книжке, внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. N 162, запись о приеме внесена при увольнении, отсутствует наименование должности лица, заверяющего запись об увольнении, наименование принимающей организации не соответствует наименованию организации, заверяющей записи о приеме и об увольнении.
Оценка и выводы суда первой инстанции относительно имеющихся доказательств и установленных по делу обстоятельств соответствуют требованиям действующего законодательства при его правильном применении.
Статья 60 Гражданского процессуального кодекса РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Истцом не представлены доказательства, отражающие сведения о работе в периоды, во включении которых в специальный страховой стаж отказано, в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Кроме того, Радченко П.В. 18.12.2002г. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования, часть спорных периодов его трудовой деятельности имели место после регистрации в системе государственного пенсионного страхования, индивидуальные сведения в отношении специального стажа Радченко П.В. представлены работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации без указания кода льготных условий и уплатой работодателем дополнительного тарифа страхового взноса. Истцом достоверность таких сведений, представленных работодателем, в установленном порядке не оспорена, к работодателю никаких требований, в том числе о корректировке сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета, не предъявлено. Какие-либо документы, в том числе справки работодателя, уточняющие льготный характер работы истца в данные периоды, а также архивные справки, подтверждающие выполнение истцом работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ не представлено.
В целом доводы апелляционной жалобы, оспаривающие выводы суда первой инстанции об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований, судебная коллегия считает несостоятельными, поскольку они по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, и к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, что само по себе не свидетельствует о наличии предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке.
Судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции, проверенное в обжалуемой части, постановлено с соблюдением требований норм процессуального и материального права, не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона, а доводы апелляционной жалобы не опровергают вышеизложенных выводов суда, не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, и не влияют на правильность принятого судом решения, которое подлежит оставлению без изменения.
В остальной части решение суда участвующими в деле лицами не оспаривается и предметом проверки суда апелляционной инстанции не является.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 05 июня 2020 года по иску Радченко П. В. к государственному учреждению - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Хабаровском крае N 1 о признании решения незаконным, возложении обязанности - оставить без изменения, апелляционную жалобу Радченко П. В. - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия. Судебные постановления суда первой и апелляционной инстанции могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу, путем подачи кассационной жалобы в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.
Председательствующий М.В. Гвоздев
Судьи В.А. Галенко
А.А. Серёгина
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
