Дата принятия: 31 августа 2020г.
Номер документа: 33-5113/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 31 августа 2020 года Дело N 33-5113/2020
31 августа 2020 года
г. Иркутск
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
судьи-председательствующего Рудковской И.А.,
судей Коваленко В.В., Черникова Д.А.,
при секретаре Рец Д.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-245/2020 по иску Севостьянова-Бриксова Владимира Викторовича к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Братский государственный университет" о признании незаконным бездействия Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Братский государственный университет",
по апелляционной жалобе и дополнениям к ней Севостьянова-Бриксова В.В. на решение Падунского районного суда г.Братска Иркутской области от 5 марта 2020 года,
установила:
истец Севостьянов-Бриксов В.В. обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Братский государственный университет" (далее по тексту - ФГБОУ ВО "БрГУ", Университет), указав в обоснование требований, что работает в должности юрисконсульта I категории - помощника ректора по правовым вопросам в ФГБОУ ВО "БрГУ".
Вступившим в законную силу решением Падунского районного суда от 01.08.2019 по гражданскому делу N 2-1085/2019 с ФГБОУ ВО "БрГУ" в пользу Севостьянова-Бриксова В. В. взыскана компенсация за нарушения срока выплаты пособия, предусмотренного пунктом 1 соглашения от 20.08.2018 к дополнительному соглашению от 20.07.2018 N 1 к трудовому договору от 06.07.2018 N 18/18-99, в размере 27 844,57 руб.
Вступившим в законную силу решением Падунского районного суда от 06.06.2019 по гражданскому делу N 2-724/2019 с ФГБОУ ВО "БрГУ" в пользу Севостьянова-Бриксова В. В. взыскана компенсация морального вреда в размере 3000 руб.
Денежные средства в размере 3 000 руб. и 27 844,57 руб. 13.12.2019 и 16.12.2019 поступили на зарплатную карту Севостьянова-Бриксова В.В.
Таким образом, в расчётном листке работника ФГБОУ ВО "БрГУ" Севостьянова-Бриксова В.В. за первую половину декабря 2019 года должны были содержаться сведения о начисленном и выплаченном размере денежной компенсации за нарушение ФГБОУ ВО "БрГУ" установленного срока выплаты выходного пособия, предусмотренного пунктом 1 соглашения от 20.08.2018 к дополнительному соглашению от 20.07.2018 к трудовому договору от 06.07.2018 N 18/18-99, взысканного вступившим в законную силу решением Падунского районного суда от 01.08.2019 по гражданскому делу N 2-1085/2019, а также сведения о начисленном и выплаченном размере компенсации морального вреда, взысканной вступившим в законную силу решением Падунского районного суда от 06.06.2019 по гражданскому делу N 2-724/2019.
В этом расчётном листке, поступившем Севостьянову-Бриксову В.В. 18.12.2019 по его заявлению через канцелярию с сопроводительным письмом за подписью главного бухгалтера - начальника ФЭУ Пискуновой М. Г., отсутствуют необходимые сведения о размере начисленной и выплаченной денежной компенсации (27844 руб. 57 коп.) за нарушение ФГБОУ ВО "БрГУ" установленного срока выплаты выходного пособия, предусмотренного пунктом 1 соглашения от 20.08.2018 к дополнительному соглашению от 20.07.2018 к трудовому договору oт 06.07.2018 N 18/18-99, взысканной вступившим в законную силу решением Падунского районного суда от 01.08.2019 по гражданскому делу N 2-1085/2019, а также сведения о размере начисленной и выплаченной компенсации морального вреда (3000 руб.), взысканной вступившим в законную силу решением Падунского районного суда от 06.06.2019 по гражданскому делу N 2-724/2019, соответственно неправильно определена общая сумма выплаты: нужно было указать 246 794,18 руб. (28 684,61 руб. + 27 300 руб. + 159 965 руб. + 27844 руб. 57 коп. + 3000 руб.) вместо 215 949,61 руб.
Таким образом, ФГБОУ ВО "БрГУ" нарушил закон и права работника Севостьянова-Бриксова В.В. на получение в выданном расчётном листке за первую половину декабря 2019 года полной и достоверной информации о начисленных и выплаченных денежных суммах в данный расчётный период.
В связи с чем, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просил признать незаконным бездействие ФГБОУ ВО "БрГУ", выразившееся в отсутствии в расчетном листке работника Севостьянова-Бриксова В.В. за первую половину декабря 2019 года сведений о начисленной и выплаченной денежной компенсации в размере 27 844,57 руб. за нарушение ФГБОУ ВО "БрГУ" установленного срока выплаты выходного пособия, предусмотренного пунктом 1 соглашения от 20.08.2018 к дополнительному соглашению от 20.07.2018 к трудовому договору от 06.07.2018 N 18/18-99, взысканной вступившим в законную силу решением Падунского районного суда от 01.08.2019 по гражданскому делу N 2-1085/2019; признании незаконным бездействия ФГБОУ ВО "БрГУ", выразившегося в отсутствии в расчетном листке работника Севостьянова-Бриксова В.В. за первую половину декабря 2019 года сведений о начисленной и выплаченной компенсации морального вреда в размере 3 000 руб., взысканной вступившим в законную силу решением Падунского районного суда от 06.06.2019 по гражданскому делу N 2-724/2019; признании незаконным бездействия ФГБОУ ВО "БрГУ", выразившегося в неправильном указании в расчетном листке работника Севостьянова-Бриксова В.В. за первую половину декабря 2019 года сведений об общей денежной сумме, выплаченной в первой половине декабря 2019 года; обязании ФГБОУ ВО "БрГУ" предоставить Севостьянову-Бриксову В.В. расчетный листок за первую половину декабря 2019 года, содержащий сведения о начисленной и выплаченной компенсации морального вреда в размере 3000 рублей, взысканной вступившим в законную силу решением Падунского районного суда от 06.06.2019 по гражданскому делу N 2-724/2019.
В судебном заседании истец Севостьянов-Бриксов В.В. заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ФГБОУ ВО "БрГУ" в судебное заседание не явился, ранее представитель по доверенности Пискунова М.Г. в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении.
Решением Падунского районного суда г.Братска Иркутской области от 05.03.2020 в удовлетворении исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе и дополнениям к ней Севостьянов-Бриксов В.В. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, в обоснование жалобы настаивает на том, что его расчетный листок должен содержать не только сведения отдельно по каждой выплате, входящей в состав заработной платы по смыслу ст. 129 ТК РФ, но и сведения обо всех иных выплатах, причитающихся работнику. Отношения по выплате денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, других выплат входят в предмет трудового права и урегулированы нормами трудового права.
Считает, что ограничение права работника на получение в расчетном листке полной и достоверной информации о начисленных и выплаченных работодателем суммах за расчетный период, в случае если эти суммы взысканы в судебном порядке, противоречит требования ч. 3 ст. 55 Конституции РФ, согласно которой права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в которой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Выражает несогласие с выводами суда о том, что сведения о денежной компенсации за нарушение срока выплаты работнику пособия и сведения о компенсации морального вреда, не должны содержаться в расчетном листке, поскольку выплаты указанных сумм явились следствием судебных решений, принятых по результатам разрешения споров между работником и работодателем, поскольку противоречат закону и нарушают права истца на получение полной и достоверной информации о начисленных и выплаченных суммах в соответствующий расчетный период.
Кроме того, считает, что выдача 22.01.2020 ответчиком истцу корректированного расчетного листка за первую половину декабря 2019 года уже после подачи искового заявления, не является основанием для отказа в иске, поскольку, и на момент выдачи первоначального расчетного листа, и на момент подачи иска, оспариваемое бездействие ответчика нарушало ч. 1 ст. 136 ТК РФ.
Более того, наличие такого корректированного расчетного листка работника напрямую свидетельствует о неправомерности оспариваемого бездействия ФГБОУ ВО "БрГУ" и подтверждает обоснованность искового заявления.
Полагает, что выплата денежной компенсации и компенсации морального вреда, равно как и подмена надлежащего расчетного листка письмом и копией платежного поручения не является законным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку трудовой закон не допускает выдачу работодателем работнику вместо расчетного листка каких-либо других документов, подменяющих его и не содержащих сведения обо всех причитающихся работнику выплатах за расчетный период.
Письменных возражений относительно апелляционной жалобы не поступило.
На основании ч.3 ст.167 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда рассмотрела дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, признав их извещение о времени и месте рассмотрения дела надлежащим.
Заслушав доклад судьи Коваленко В.В., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не находит.
В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" работодатели обязаны в расчетном листке указывать и иные суммы, начисленные работнику: в частности, суммы денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработка, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, должны стоять в листке отдельными строками.
Как установлено судом и следует из письменных материалов дела, 06.07.2018 ФГБОУ ВО "БрГУ" (работодатель) и Севостьянов-Бриксов В.В. (работник) заключили трудовой договор N 18/18-99, согласно которому работодатель предоставляет работнику работу по должности: юрисконсульт 1 категории - помощник ректора по правовым вопросам, а работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора (п. 1.1).
Приказом ФГБОУ ВО "БрГУ" N 917л от 09.07.2018 Севостьянов-Бриксов В.В. принят на работу на должность: юрисконсульт 1 категории - помощник ректора по правовым вопросам в ФГБОУ ВО "БрГУ" с 06.07.2018.
Решением Падунского районного суда г. Братска Иркутской области от 01.08.2019, вступившим в законную силу 09.09.2019, по гражданскому делу N 2-1085/2019 исковые требования Севостьянова-Бриксова В.В. к ФГБОУ ВО "БрГУ" о взыскании задолженности по выплате пособия, денежной компенсации за нарушение срока выплаты пособия удовлетворены частично, с ФГБОУ ВО "БрГУ" в пользу Севостьянова-Бриксова В.В. взыскано выходное пособие при прекращении действия дополнительного соглашения от 20.07.2018 N 1 к трудовому договору от 06.07.2018 N 18/18-99 в размере 159 965 руб., денежная компенсация за нарушение срока выплаты выходного пособия в размере 27 844,57 руб., а всего - 187 809,57 руб.
Решением Падунского районного суда г. Братска Иркутской области от 06.06.2019, вступившим в законную силу 29.08.2019, по гражданскому делу N 2-724/2019 исковые требования Севостьянова-Бриксова В.В. к ФГБОУ ВО "БрГУ" удовлетворены частично, признан незаконным приказ врио ректора ФГБОУ ВО "БрГУ" Гаспаряна Г.Д. от 03.04.2019 N 224 "О плане мероприятий по принудительному взысканию долгов"; на ФГБОУ ВО "БрГУ" возложена обязанность обеспечить Севостьянову-Бриксову В.В. на его рабочем месте доступ к информационным базам: полным версиям информационно-правовых систем "КонсультантПлюс" и "ГАРАНТ" (практика судов общей юрисдикции и иных судов по всем субъектам РФ, комментарии законодательства, региональное законодательство). В части исполнения решения суда в пятидневный срок с момента вступления в законную силу решения Падунского районного суда по гражданскому делу N 2-724/2019 - отказано. Кроме того, с ФГБОУ ВО "БрГУ" в пользу Севостьянова-Бриксова В.В. взыскана компенсация морального вреда в размере 3 000 руб.
В определении Падунского районного суда г. Братска Иркутской области от 27.06.2019 разъяснено, что возложенная решением Падунского районного суда г. Братска Иркутской области от 06.06.2019 по гражданскому делу N 2-724/2019 на ФГБОУ ВО "БрГУ" обязанность обеспечить Севостьянову-Бриксову В.В. на его рабочем месте доступ к информационным базам: полным версиям информационно-правовых систем "КонсультантПлюс" и "ГАРАНТ" (практика судов общей юрисдикции и иных судов по всем субъектам РФ; комментарии законодательства, региональное законодательство) не включает в себя обязанность обеспечить Севостьянову-Бриксову В.В. доступ на его рабочем месте блока документов "Международное право".
Решением Падунского районного суда г. Братска Иркутской области от 04.12.2019, вступившим в законную силу 14.01.2020, по гражданскому делу N 2-1864/2019 исковые требования Севостьянова-Бриксова В.В. к ФГБОУ ВО "БрГУ" удовлетворены, признан незаконным п. 3.10.3 Учетной политики на 2016 год, утвержденной приказом ректора ФГБОУ ВО "БрГУ" от 31.12.2015 N 842, в части применения формы расчетного листка. На ФГБОУ ВО "БрГУ" возложена обязанность утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ, и с соблюдением требований к содержанию формы расчетного листка, установленных частью 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Из выписки из протокола N 5 заседания профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации работников ФГБОУ ВО "БрГУ" от 23.12.2019 следует, что проведено слушание по вопросу об утверждении формы расчетного листа. Форма расчетного листа предоставлена для обсуждения на заседание профсоюзного комитета финансово-экономическим управлением ФГБОУ ВО "БрГУ". Постановлено согласовать представленную форму расчетного листа, т.к. в профком не представлены замечания и рекомендации юрисконсульта 1 категории - помощника ректора по правовым вопросам Севостьянова-Бриксова В.В.
Согласно сопроводительному письму главного бухгалтера - начальника ФЭУ Пискуновой М.Г. от 17.12.2019 Севостьянову-Бриксову В.В. по его заявлению от 17.12.2019 N вн-342 предоставлен расчетный листок за первую половину декабря 2019 года. Указанное заявление зарегистрировано в ФГБОУ ВО "БрГУ" 18.12.2019 под входящим N вн-344.
Из содержания расчетного листка от 17.12.2019 за первую половину декабря 2019 года за 10 рабочих дней Севостьянову-Бриксову В.В. к выплате начислено 191 783,19 руб., в том числе 11 363,64 руб. - оплата по окладу, 6 818,18 руб. - районный коэффициент, 2 272,73 руб. - северная надбавка, 11 363,64 руб. - ежемесячная выплата, 159 965 руб. - выходное пособие по решению суда. Удержаны НДФЛ и профсоюзные взносы в размере 4 454,18 руб. Выплачено 215 949,61 руб., из которых выплата зарплаты (914 от 02.12.2019) в размере 28 684,61 руб., выплата аванса (963 от 16.12.2019) в размере 27 300 руб., выплата в межрасчетный период (969) в размере 159 965 руб.
Аналогичные выплаты указаны в расчетном листке Севостьянова-Бриксова В.В. за первую половину декабря 2019 года от 31.12.2019.
Согласно корректированному расчетному листку от 22.01.2020 за первую половину декабря 2019 года за 10 рабочих дней Севостьянову-Бриксову В.В. к выплате начислено 219 627,76 руб., в том числе: 11 363,64 руб. - оплата по окладу, 6 818,18 руб. - районный коэффициент, 2 272,73 руб. - северная надбавка, 11 363,64 руб. - ежемесячная выплата, 159 965 руб. - выходное пособие по решению суда, 28 844,57 руб. - компенсация за задержку. Удержаны НДФЛ и профсоюзные взносы в размере 4 454,18 руб. Выплачено 243 794,18 руб., из которых выплата зарплаты (914 от 02.12.2019) в размере 28 684,61 руб., выплата аванса (963 от 16.12.2019) в размере 27 300 руб., выплата в межрасчетный период (969 от 16.12.2019) в размере 159 965 руб., выплата в межрасчетный период (п/п 566326 от 16.12.2019) в размере 27 844,57 руб.
Из копии письма главного бухгалтера ФГБОУ ВО "БрГУ" - начальника ФЭУ Пискуновой М.Г. от 29.01.2020, направленного в адрес Севостьянова-Бриксова В.В. с приложением копии платежного поручения N 542903 от 13.12.2019, следует, что Севостьянов-Бриксов В.В. поставлен в известность о том, что согласно исполнительному листу серии ФС N 022081713 от 20.09.2019 ФГБОУ ВО "БрГУ" перечислена на его лицевой счет 12.12.2019 компенсация морального вреда в размере 3 000 руб.
Факт перечисления ФГБОУ ВО "БрГУ" на банковский счет Севостьянова-Бриксова В.В. компенсации морального вреда в 3 000 руб. во исполнение судебного акта Российской Федерации - исполнительного листа серии ФС N 022081713 от 20.09.2019 подтверждается платежным поручением N 542903 от 13.12.2019.
Указанное письмо и копия платежного поручения N 542903 от 13.12.2019 получены Севостьяновым-Бриксовым В.В. 28.01.2020, о чем свидетельствует его подпись.
Установив вышеуказанные обстоятельства и отказывая в удовлетворении исковых требований о признании незаконными бездействия ФГБОУ ВО "БрГУ", выразившегося в отсутствии в расчетном листке работника Севостьянова-Бриксова В.В. за первую половину декабря 2019 года сведений о начисленной и выплаченной денежной компенсации в размере 27 844,57 руб., сведений о начисленной и выплаченной компенсации морального вреда в размере 3 000 руб., в неправильном указании в расчетном листке работника Севостьянова-Бриксова В.В., обязании предоставить расчетный листок за первую половину декабря 2019 года, содержащий сведения о начисленной и выплаченной компенсации морального вреда в размере 3 000 руб., суд первой инстанции, с учетом собранных по делу доказательств, объяснений сторон, письменных доказательств, пришел к правильному выводу о том, что сведения о выплаченных суммах денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты выходного пособия и компенсации морального вреда, взысканных в судебном порядке, не являются выплатами, предусмотренными ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, о которых работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника, поскольку указанные суммы не были начислены работодателем самостоятельно. Выплата указанных сумм явилась следствием судебных решений, принятых по результатам разрешения спора между работником и работодателем, трудовые права истца на получение достоверной информации о составных частях заработной платы не нарушены. При этом суд верно указал, что доказательств, подтверждающих нарушение действиями ответчика требований, установленных трудовым законодательством, и прав истца, в том числе в виде недоначисления и невыплаты причитающихся работнику сумм, не представлено.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку суд, руководствуясь нормами действующего законодательства, правильно определил юридически значимые обстоятельства; данные обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными доказательствами, которым дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ; выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам; нормы материального права при разрешении данного спора судом применены верно, нарушений норм процессуального права судом не допущено.
Судом достоверно установлено, что решением Падунского районного суда г. Братска Иркутской области от 01.08.2019, вступившим в законную силу 09.09.2019, с ФГБОУ ВО "БрГУ" в пользу Севостьянова-Бриксова В.В. взыскано выходное пособие при прекращении действия дополнительного соглашения от 20.07.2018 N 1 к трудовому договору от 06.07.2018 N 18/18-99 в размере 159 965 руб., денежная компенсация за нарушение срока выплаты выходного пособия в размере 27 844,57 руб., а всего - 187 809,57 руб.
Кроме того, решением Падунского районного суда г. Братска Иркутской области от 06.06.2019 вступившим в законную силу 29.08.2019, по гражданскому делу N 2-724/2019 с ФГБОУ ВО "БрГУ" в пользу Севостьянова-Бриксова В.В. взыскана компенсация морального вреда в размере 3 000 руб.
При этом истец пояснил, что исполнительные документы, выданные на основании решений суда от 01.08.2019 и 06.06.2019, о взыскании с ФГБОУ ВО "БрГУ" денежной компенсации в размере 27 844,57 руб., компенсации морального вреда в размере 3 000 руб. самостоятельно предъявлены им к исполнению, о поступлении указанных денежных средств на его банковский счет ему стало известно из смс-сообщения банка, подтвердил, что решения суда ответчиком исполнены, денежные средства им получены.
Отклоняя доводы жалобы о том, что в соответствии с ч. 1 ст.136 ТК РФ установлена обязанность работодателя по отражению в расчетном листе любых выплат работнику, судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о том, что данные выплаты не были начислены работодателем самостоятельно, выплата указанных сумм явилась следствием судебных решений, принятых по результатам разрешения спора между работником и работодателем, т.е. осуществлены в результате исполнения решения судов.
При таких обстоятельствах, доводы апелляционной жалобы не свидетельствуют о наличии правовых оснований для отмены обжалуемого решения суда, поскольку фактически повторяют правовую позицию, выраженную истцом, в том числе в суде первой инстанции, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда, не опровергают правильности выводов суда первой инстанции, с которыми согласилась судебная коллегия, а лишь выражают несогласие с оценкой судом исследованных по делу доказательств, которым судом дан надлежащий анализ и правильная оценка по правилам ст. 67 ГПК РФ, основаны на неправильном толковании норм действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, а потому не могут быть приняты во внимание судебной коллегией.
Нарушений судом первой инстанции норм процессуального права, которые, по смыслу ст. 330 ГПК РФ, могли бы служить основанием для отмены обжалуемого решения, не установлено.
Апелляционная жалоба не содержит иных доводов, влекущих отмену судебного постановления, в связи с чем решение суда, проверенное в силу ч.1 ст.327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, является законным, обоснованным и отмене не подлежит.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда
определила:
решение Падунского районного суда г.Братска Иркутской области от 5 марта 2020 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Судья - председательствующий И.А. Рудковская
Судьи В.В. Коваленко
Д.А. Черников
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
