Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 13 марта 2018 года №33-508/2018

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 13 марта 2018 года Дело N 33-508/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:
председательствующего Литюшкина В.И.,
судей Адушкиной И.В., Демидчик Н.В.,
при секретаре Ивашкиной Е.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 13 марта 2018 г. в г. Саранске Республики Мордовия гражданское дело по иску Ярлушкиной О.П. к ООО "Научно-исследовательский институт источников света им. А.Н. Лодыгина" о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, в связи с несчастным случаем на производстве, по апелляционной жалобе Ярлушкиной О.П. на решение Пролетарского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 25 декабря 2017 г.
Заслушав доклад судьи Адушкиной И.В., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия
установила:
Ярлушкина О.П. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Научно-исследовательский институт источников света имени А.Н. Лодыгина" (далее по тексту ООО "НИИИС имени А.Н. Лодыгина") о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, в связи с несчастным случаем на производстве.
В обоснование требований указала, что работала по трудовому договору в ООО "НИИИС имени А.Н. Лодыгина" в должности откачника-вакуумщика 3 разряда на участке газоразрядных источников света опытного производства. 25 июля 2016 г. в 15 часов 20 минут на рабочем месте при выполнении трудовых обязанностей она получила повреждение здоровья в результате несчастного случая на производстве. Ей был установлен диагноз: <данные изъяты>. Установлена степень ее вины 10%, утрата трудоспособности составила <данные изъяты> установлена <данные изъяты> группа инвалидности, причина которой - трудовое увечье. В результате несчастного случая на производстве она испытывает физическую боль, связанную с причиненным увечьем, испытывает нравственные страдания в связи с потерей работы; функции <данные изъяты> до сих пор не восстановлены.
Просила суд взыскать с ООО "НИИИС имени А.Н. Лодыгина" в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.
Решением Пролетарского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 25 декабря 2017 г. исковые требования Ярлушкиной О.П. удовлетворены частично.
Взыскано с ООО "НИИИС имени А.Н. Лодыгина" в пользу Ярлушкиной О.П. в счет компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве 160 000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда отказано.
Взыскана с ООО "НИИИС имени А.Н. Лодыгина" в доход бюджета городского округа Саранск государственная пошлина в размере 300 рублей.
В апелляционной жалобе истец Ярлушкина О.П. считала решение суда незаконным и необоснованным, подлежащим отмене, ввиду того, что суд, определяя размер компенсации морального вреда, не в полной мере учел степень и характер физических и нравственных страданий, степень утраты ею профессиональной трудоспособности, степень вины работодателя в несчастном случае, а также то, что работодатель не обеспечил безопасность и условия труда для предотвращения несчастных случаев.
В возражениях на апелляционную жалобу старший помощник прокурора Пролетарского района г. Саранска Терентьева Т.П. указала на отсутствие оснований для отмены решения, просила жалобу истца оставить без удовлетворения.
Представитель ответчика ООО "НИИИС имени А.Н. Лодыгина" Миронова Т.Д. в возражениях просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
В судебное заседание истец Ярлушкина О.П. не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не известила, доказательств в подтверждение наличия уважительных причин неявки суду не представила и отложить разбирательство дела суд не просила.
На основании части третьей статьи 167 и части первой статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие указанного лица.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия заслушав пояснения адвоката истца Ярлушкиной О.П. Евдокимовой О.Н., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя ООО "НИИИС имени А.Н. Лодыгина" Нефедкиной М.П. об оставлении решения без изменения, заслушав мнение прокурора отдела прокуратуры Республики Мордовия Умновой Е.В. об оставлении решения суда без изменения, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражениях, приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что истец Ярлушкина О.П. на основании приказа от 6 октября 2014 г. принята учеником откачника-вакуумщика на участок разрядных ламп высокого давления опытного производства в ГУП Республики Мордовия "НИИИС имени А.Н. Лодыгина", преобразованный в дальнейшем в ООО "НИИИС имени А.Н. Лодыгина".
22 января 2015 г. истец принята на основное место работы в ООО "НИИИС имени А.Н. Лодыгина" на должность откачника-вакуумщика 3 разряда на участок разрядных ламп высокого давления опытного производства; 6 июня 2016 г. Ярлушкина О.П. переведена откачником-вакуумщиком 3 разряда на участок газоразрядных источников света опытного производства.
Согласно приказу от 11 июля 2017 г. Ярлушкина О.П. уволена с работы по пункту 8 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимой ей в соответствии с медицинским заключением, выданном в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Судом установлено, что 25 июля 2016 г., в 15 часов 20 минут, при выполнении Ярлушкиной О.П. трудовых обязанностей, а именно: при проверке откачанной лампы на зажигание произошло поражение её электрическим током, в результате чего Ярлушкина О.П. получила <данные изъяты>.
Из акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 от 29 ноября 2016 г., составленного проводившей расследование несчастного случая комиссией и утвержденного работодателем, следует, что откачник-вакуумщик участка газоразрядных источников света Ярлушкина О.П. 25 июля 2016 г. получила задание от технолога участка Н.В.П. на откачку ламп типа ДРТБ-2000. Придя на рабочее место в откачной зал, приступила к выполнению задания. В конце рабочей смены в 15 часов 20 минут после отпайки откачанной лампы с "гребенки" откачного поста начала проверять лампу на зажигание. Для этого она поместила лампу на эбонитовую подставку и подключила к токовым вводам лампы к блоку зажигания с помощью зажимов "крокодильчиков", после чего включила тумблер, установленный на панели откачного поста для подачи напряжения на лампу, затем нажатием кнопки был подан разряд от блока зажигания, однако лампа не загорелась, после чего Ярлушкина О.П., не отключив тумблер подачи напряжения на лампу, стала снимать зажимы "крокодильчики" одновременно обеими руками с токовых вводов, в этот момент произошло поражение ее электрическим током.
В данном акте изложены причины несчастного случая, лица, допустившие нарушение требований охраны труда, а также степень вины пострадавшей - 10%.
В соответствии с медицинским заключением о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени ее тяжести от 27 сентября 2016 г., выданного ГБУЗ Республики Мордовия "<данные изъяты>", Ярлушкиной О.П. установлен диагноз: <данные изъяты>). Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории легкой травмы.
Вследствие причинения указанных травм, полученных при несчастном случае на производстве, истец испытала и испытывает физические и нравственные страдания, неоднократно находилась на стационарном и амбулаторном лечении.
Из справки серии <данные изъяты> от 25 мая 2017 г., выписки из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы к справке серии <данные изъяты> от 8 июня 2017 г., индивидуальной программы реабилитации инвалида от 8 июня 2017 г., составленной Бюро <данные изъяты> Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Ярлушкиной О.П. по причине трудового увечья на срок до 1 июня 2018 г. установлена <данные изъяты> группа инвалидности, а также установлено <данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности.
Согласно заключению комиссионной судебно-медицинской экспертизы от 19 декабря 2017 г., проведенной экспертами ГКУЗ Республики Мордовия "<данные изъяты>", у Ярлушкиной О.П. в представленной медицинской документации описаны телесные повреждения в результате несчастного случая на производстве, произошедшего 25 июля 2016 г.: <данные изъяты>. Вышеуказанные повреждения в своей совокупности влекут средний вред здоровью по признаку длительного его расстройства, продолжительностью свыше 3-х недель (более 21 дня); у Ярлушкиной О.П. в результате полученной травмы развились негативные последствия, <данные изъяты>, что согласно п.п. 97-а, 95-а, 99-а, 102-а "Таблицы процентов стойкой утраты общей трудоспособности в результате различных травм, отравлений и других последствий воздействия внешних причин", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 апреля 2008 г. N194н "Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека" соответствует 10, 5, 5, 5 процентам стойкой утраты общей трудоспособности соответственно, что в совокупности составляет 25% стойкой утраты общей трудоспособности.
Указанные обстоятельства установлены судом, сторонами не оспаривались и сомнения у судебной коллегии не вызывают.
Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются гарантии социальной защиты (часть 2 статьи 7).
Согласно абзацу 14 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В силу статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность обеспечения безопасных условий и охраны труда работника возлагается на работодателя.
Из положения статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или
бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что суд в силу статьи 21 (абз. 14 ч. 1) и статьи 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. При этом размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В соответствии со статьей 150 Гражданского кодекса Российской Федерации жизнь и здоровье относятся к нематериальным благам, принадлежащим человеку от рождения.
В соответствии со статьями 1099 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Согласно статье 220 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.
Абзацем 2 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Удовлетворяя частично требования Ярлушкиной О.П., суд определилразмер компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве 160 000 рублей.
При этом суд учел степень и характер физических и нравственных страданий истца с учетом индивидуальных особенностей потерпевшей, причинение ей средней тяжести вреда здоровью, установленную инвалидность, степень утраты профессиональной трудоспособности, характер травм, длительность лечения, дальнейшее увольнение с работы. Дал оценку иным обстоятельствам, имеющим отношение к размеру компенсации.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции и оценкой исследованных им доказательств, поскольку при разрешении спора суд правильно определилхарактер спорных правоотношений, закон, которым следует руководствоваться при разрешении спора, и обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда мотивированы, соответствуют требованиям материального закона и установленным обстоятельствам дела. Нарушений норм процессуального законодательства, влекущих отмену решения, по делу не установлено.
Доводы апелляционной жалобы истца о необоснованном снижении суммы морального вреда, определенной ко взысканию с ответчика без учета степени и характера ее физических и нравственных страданий, степени утраты ее профессиональной трудоспособности, степени вины работодателя в несчастном случае, судебная коллегия считает несостоятельными.
Указание на то обстоятельство, что работодатель не обеспечил безопасность и условия труда для предотвращения несчастных случаев, судом первой инстанции проверялось, данному факту дана надлежащая правовая оценка.
Судом первой инстанции в решении суда указано, что вина со стороны работодателя имелась, связь несчастного случая с производством установлена, не оспаривается.
Вместе с тем, судебная коллегия считает необходимым отметить, что в действиях ответчика отсутствует прямой умысел на причинение вреда здоровью истца, каких-либо незаконных, неправомерных действий по отношении к истцу со стороны ответчика не предпринималось.
Само по себе несогласие автора жалобы с данной судом оценкой обстоятельств дела не дает оснований считать решение суда неправильным. Следовательно оснований для изменения размера взысканной компенсации морального вреда не имеется.
Суд с достаточной полнотой исследовал обстоятельства дела. Значимые по делу обстоятельства судом установлены правильно. Нарушений норм материального и процессуального закона судебной коллегией не установлено, оснований для отмены решения не имеется. Апелляционная жалоба подлежит оставлению без удовлетворения.
Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия
определила:
решение Пролетарского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 25 декабря 2017 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Ярлушкиной О.П. без удовлетворения.
Председательствующий В.И. Литюшкин
Судьи И.В. Адушкина
Н.В. Демидчик


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка