Определение Судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от 19 декабря 2019 года №33-5059/2019

Дата принятия: 19 декабря 2019г.
Номер документа: 33-5059/2019
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения


СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЛАДИМИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 19 декабря 2019 года Дело N 33-5059/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:
председательствующего Никулина П.Н.
судей Бибеевой С.Е., Яковлевой Д.В.
при секретаре Крисько В.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире
19 декабря 2019 г. гражданское дело по апелляционной жалобе Шелехова Александра Евгеньевича на решение Киржачского районного суда Владимирской области от 11 сентября 2019 г., которым исковые требования Шелехова Александра Евгеньевича к обществу с ограниченной ответственностью "Восток-Сервис" о признании решения учредителей от 14 июня 2019 г. незаконным в части, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Бибеевой С.Е., выслушав объяснения представителей ответчика ООО "Восток-Сервис" Фаризовой Д.З., адвоката Курбатовой А.В., возражавших против удовлетворения апелляционной жалобы, заслушав заключение прокурора Шигонцевой В.А., полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия
установила:
Шелехов А.Е. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Восток-Сервис" (далее - ООО "Восток-Сервис") о признании решения учредителей от 14 июня 2019 г. незаконным в части, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда в размере 100 000 руб.
В обоснование иска указал, что с 8 апреля 2013 г. работал в ООО "Восток-Сервис" в должности генерального директора. Приказом от 5 августа 2019 г. он уволен с занимаемой должности по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации на основании решения внеочередного собрания учредителей ООО "Восток-Сервис" от 14 июня 2019 г., которым прекращены его полномочия генерального директора. Полагал незаконным увольнение в период его временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске с 14 июня 2019 г.
Представители ответчика ООО "Восток-Сервис" исковые требования не признали. Суду пояснили, что о дате проведения внеочередного собрания учредителей по вопросу прекращения полномочий генерального директора истец оповещен 21 мая 2019 г. Увольнение Шелехова А.Е. произведено 5 августа 2019 г., после окончания его отпуска и пребывания на больничном листе. Все выплаты при увольнении произведены. Оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе Шелехов А.Е. просит решение суда отменить, в обоснование приводит аналогичные доводы, что в суде первой инстанции.
Апелляционное рассмотрение дела проведено в отсутствие истца Шелехова А.Е., надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания посредством смс-извещения, что в силу ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) не является препятствием к судебному разбирательству.
Рассмотрев дело в соответствии с ч. 1, ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, выслушав объяснения явившихся лиц, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.
В силу п. 2 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается, в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
В соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 33 данного Закона к компетенции общего собрания участников общества относится образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий.
Судом установлено, что решением N 4 участников ООО "Восток-Сервис" от 8 апреля 2013 г. генеральным директором общества назначен Шелехов А.Е. Решением N 2/18 участников ООО "Восток-Сервис" от 14 февраля 2018 г. полномочия генерального директора Шелехова А.Е. продлены сроком на пять лет.
10 апреля 2013 г. между ООО "Восток-Сервис" и Шелеховым А.Е. заключен трудовой договор сроком на один год. Дополнительным соглашением к указанному трудовому договору от 8 апреля 2014 г. срок действия договора продлен на пять лет. Дополнительным соглашением N 2 к данному трудовому договору от 15 февраля 2018 г. срок действия договора продлен на пять лет.
21 мая 2019 г. в адрес генерального директора Шелехова А.Е. направлено уведомление о проведении внеочередного общего собрания участников ООО "Восток-Сервис" с указанием повестки дня, состоящей из 4 пунктов, в том числе о продлении или прекращении полномочий генерального директора с избранием нового (л.д. 71).
14 июня 2019 г. общим собранием участников ООО "Восток-Сервис" единогласно принято решение о прекращении полномочий генерального директора общества Шелехова А.Е. с 14 июня 2019 г., избрании Фаризовой Д.З. генеральным директором общества.
Уставом ООО "Восток-Сервис" предусмотрено, что высшим органом управления общества является общее собрание участников общества, единоличным исполнительным органом общества является генеральный директор. Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий уставом отнесено к компетенции общего собрания участников общества. Генеральный директор избирается общим собранием участников общества простым большинством голосов сроком на пять лет и может переизбираться любое число раз. Общее собрание участников общества вправе в любое время досрочно прекратить полномочия генерального директора и расторгнуть с ним договор.
В очередном отпуске истец находился с 14 июня 2019 г. по 11 июля 2019 г. В период с 14 июня 2019 г. по 25 июня 2019 г. и с 12 июля 2019 г. по 27 июля 2019 г. истец был временно нетрудоспособен, в связи с чем очередной отпуск продлен по 2 августа 2019 г.
Приказом N 9 от 5 августа 2019 г. Шелехов А.Е. уволен с должности генерального директора ООО "Восток-Сервис" по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ. С приказом истец ознакомлен в тот же день.
7 августа 2019 г. истцу выдана трудовая книжка и произведены выплаты пособия по листу нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и трехмесячного пособия при увольнении.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что основанием для прекращения трудового договора с генеральным директором ООО "Восток-Сервис"" Шелеховым А.Е. по п. 2 ст. 278 ТК РФ явилось решение общего собрания участников общества от 14 июня 2019 г., к компетенции которого относится образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий; действие трудового договора прекращено и Шелехов А.Е. уволен 5 августа 2019 г., т.е. в первый рабочий день после выхода из очередного отпуска; нарушений принципов недопустимости злоупотребления правом и запрещения дискриминации в сфере труда судом не установлено; выплата компенсации, предусмотренная ст. 279 ТК РФ, истцу произведена.
Судебная коллегия не находит оснований не согласиться с указанными выводами суда, так как они основаны на правильном применении норм трудового законодательства и соответствуют установленным по делу обстоятельствам.
Доводы апелляционной жалобы о незаконности увольнения в период временной нетрудоспособности Шелехова А.Е. и нахождения в отпуске с 14 июня 2019 г. являются несостоятельными. Проведение указанного собрания и принятие уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора с руководителем общества не является увольнением в смысле, определенном трудовым законодательством, поэтому сам факт проведения общего собрания участников общества в период нахождения генерального директора общества, который участником не является, в очередном отпуске или на амбулаторном лечении, не может являться правовым основанием для признания незаконным такого решения, принятого на данном собрании, о прекращении трудового договора с названным генеральным директором. При этом действующее трудовое законодательство не исключает возможности исполнения данного решения путем издания соответствующего распоряжения и выполнения иных требований, предусмотренных ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в первый рабочий день указанного генерального директора, после окончания периода временной нетрудоспособности, либо после окончания периода очередного отпуска.
Вопреки доводам жалобы у Фаризовой Д.З. имелись полномочия на подписание приказа от 5 августа 2019 г. об увольнении Шелехова А.Е., поскольку, как следует из протокола внеочередного общего собрания участников ООО "Восток-Сервис" от 14 июня 2019 г., Фаризова Д.З. была избрана в качестве председателя общего собрания (л.д. 72).
Таким образом, разрешая заявленные требования, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства дела, применил закон, подлежащий применению, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам и постановилв этой части решение, отвечающее нормам материального права при соблюдении требований гражданского процессуального законодательства.
Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Киржачского районного суда Владимирской области от 11 сентября 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Шелехова Александра Евгеньевича - без удовлетворения.
Председательствующий П.Н. Никулин
Судьи С.Е. Бибеева
Д.В. Яковлева


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать