Дата принятия: 23 июня 2020г.
Номер документа: 33-5023/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КЕМЕРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 23 июня 2020 года Дело N 33-5023/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе: председательствующего Бугровой Н.М.,
и судей: Долматовой Н.И., Слепцовой Е.В.,
при секретаре Гилевой К.А.,
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Долматовой Н.И. дело по апелляционной жалобе начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) Рогозиной Ирины Владимировны
на решение Беловского городского суда Кемеровской области от 23 января 2020 года
по делу по иску Беспалова Виктора Владимировича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Беспалов В.В. обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии. Требования мотивированы тем, что 03 июля 2019 года истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением Государственного учреждения - Управление ПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) от 12 августа 2019 года N в назначении досрочной страховой пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. При рассмотрении заявления Пенсионный фонд отказал во включении в специальный стаж периодов работы на предприятии угольной промышленности, а именно: АООТ "Разрез "Красный Брод". Из стажа работы, дающего право на назначение досрочной пенсии, были исключены следующие периоды: с 15 сентября 1992 года по 30 сентября 2003 года (11 лет 15 дней) в качестве помощника машиниста экскаватора, машиниста экскаватора на горном участке N 8 Новосергеевского поля разреза "Новосергеевский" производственного объединения "Кемеровоуголь" в связи с отсутствием документального подтверждения занятости по вывозке горной массы в пределах горного отвода разреза, достигшего глубины 150 метров и ниже в течение полного рабочего дня. С решением пенсионного фонда истец не согласен, так как в спорный период времени он работал на разрезе "Новосергеевский" производственного объединения "Кемеровоуголь". Беспалов В.А. 18 декабря 1989 года был принят на горный участок N 8 помощником машиниста экскаватора, 20 сентября 1994 года переведен машинистом экскаватора на том же горном участке. Согласно данным исторической справки, разрез "Новосергеевский" совместно с другими предприятиями были преобразованы в 1991 году в Государственное предприятие по добыче угля "Красный Брод", которое, впоследствии, путем преобразований стало ОАО "Разрез Красный Брод". На момент вынесения решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии истец достиг возраста 50 лет. Из справки, уточняющей особый характер работы, выданной филиалом "Краснобродский угольный разрез" усматривается, что разрез достиг глубины 150 метров 1 февраля 1978 года (Краснобродское поле), а Новосергеевское поле в сентябре 1992 года Стаж работы Беспалова В.В. в качестве помощника машиниста экскаватора, машиниста экскаватора составляет более 10 лет. В спорный период времени он был занят полный рабочий день, то есть работал в течение всей смены на предприятии с тяжелыми условиями труда на производстве работ предусмотренных Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями груда, занятость в которых дает право на пенсию щ возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. Согласно исторической справке, ОАО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь" осуществляет хранение документов по личному составу ОАО "Инвестсибуголь" (созданное в результате многочисленных преобразований и реорганизации предприятий) и обеспечивает выдачу гражданам архивных справок и копий. Учитывая, что специальный стаж, на дату обращения за назначением пенсии составил более 10 лет, назначение пенсии должно быть с даты возникновения права, т.е. наступления возраста 50 лет с 22 июля 2019 года. Истец просил признать незаконным решение ГУ Управления ПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) от 12 августа 2019 года N N об отказе в установлении пенсии, обязать ответчика включить ему в специальный страховой стаж в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях периоды работы: с 15 сентября 1992 года по 30 сентября 2003 года (11 лет 15 дней) в качестве помощника машиниста экскаватора, машиниста экскаватора на горном участке N 8 Новосергеевского поля разреза "Новосергеевский" производственного объединения "Кемеровоуголь", а также обязать ответчика произвести назначение пенсии с даты возникновения права с 22 июля 2019 года.
Истец Беспалов В.В. в суде первой инстанции иск поддержал.
Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление ПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) Тимкина И.В., действующая на основании доверенности, иск не признала.
Решением Беловского городского суда Кемеровской области от 23 января 2020 года постановлено:
Признать незаконным решение УПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) от 12 августа 2019 года N об отказе в установлении пенсии.
Обязать УПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) включить в специальный страховой стаж Беспалова Виктора Владимировича в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы: с 15 сентября 1992 года по 30 сентября 2003 года (11 лет 15 дней) в качестве помощника машиниста экскаватора, машиниста экскаватора на горном участке N 8 Новосергеевского поля разреза "Новосергеевский" производственного объединения "Кемеровоуголь".
Обязать УПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) назначить Беспалову Виктору Владимировичу страховую пенсию в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 22 июля 2019 года.
Взыскать с УПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) в пользу Беспалова Виктора Владимировича судебные расходы в размере 300 руб.
В апелляционной жалобе начальник Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) Рогозина И.В. просит решение суда отменить, указывая, что представленная истцом справка выданная "Краснобродский угольный разрез" филиалом ОАО "Угольная Компания "Кузбассразрезуголь" документально не подтверждает полную занятость истца (80 % и более рабочего времени) на работах с особо вредными условиями труда в разрезе на глубине 150 метров и ниже. Поскольку вопросы документального подтверждения права работников на досрочное пенсионное обеспечение в связи с особым характером работы решаются на предприятиях и относятся к исключительной компетенции работодателя, а периоды работы подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, то оснований для удовлетворения требований истца не имелось. Представитель ответчика полагает, что экспертное заключение Департамента труда и занятости населения Кемеровской области не может быть принято в качестве основополагающего доказательства, достаточного для признания иска обоснованным, так как носит оценочный характер.
Истец, представитель ответчика, извещенные надлежащим образом, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, об уважительных причинах неявки суду не сообщали, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали. Принимая во внимание положения ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на жалобу, проверив в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со ст.8 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет.
Согласно п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет месяцев на подземных работах; на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам.
В силу части 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно подпункту "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Исходя из части 4 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В соответствии с разделом I "Горные работы" Списка N 2 - 1991 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код 2010100а-11442).
Подразделом 3 раздела 1 "Горные работы" Списка N 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" установлено, что право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности, на разрезах по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (код 10104000 - 17541).
На основании пунктов 5, 7 "Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5), утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Продолжительность рабочего дня определяется исходя из ее нормальной или сокращенной продолжительности в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Предоставляемые отдельным работникам специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией, организацией производства или климатическими условиями, включаются в рабочее время.
Открытые горные работы представляют собой работы по добыче полезных ископаемых, осуществляемые в карьерах и разрезах.
Из буквального толкования нормы Списка N 1 следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в пункте 3 раздела 1 "Горные работы", занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, условии достижения глубины выработок 150 метров и более имеют право на получение пенсии на льготных условиях.
В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.
Судом первой инстанции установлено, что 03 июля 2019 года Беспалов В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".
Решением УПФР г. Белово Кемеровской области (межрайонное) об отказе в установлении пенсии от 12 февраля 2019 года N отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
При этом, в специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 не засчитаны следующие периоды работы: с 15 сентября 1992 года по 30 сентября 2003 года (11 лет 15 дней) в качестве помощника машиниста экскаватора, машинистом экскаватора на горном участке N 8 Новосергеевского поля разреза "Новосергеевский" производственного объединения "Кемеровоуголь".
Согласно архивной справке от 17 июня 2019 года N 740, Беспалов В.В. работал на разрезе "Новосергеевский" производственное объединение "Кемеровоуголь": с 18 декабря 1989 года (Пр. N 215-к от 18 декабря 1989 года) по 30 сентября 2003 года (Пр. N 790-ЛС от 30 сентября 2003 года) помощником машиниста экскаватора, машинистом экскаватора на горном участке N 8 (так в документе).
Разрез достиг глубины 150 метров (Новосергеевское поле) в сентябре 1992 года на основании заключения Кузбасского головного института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО "Кузбассгипрошахт" от 10 марта 2010 года N 22-03/368.
Работа производилась полный рабочий день в режиме полной рабочей недели.
За данное время в учебных отпусках и отпусках без сохранения заработной платы не находился.
Справка выдана на основании карточки формы Т-2, лицевых счетов за, 1989-2003, приказов за, 1989-2003, заключения Кузбасского головного института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий ОАО "Кузбассгипрошахт".
Согласно справке, уточняющей особый характер работы и условий труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками от 19 июня 2019 года N 739 (л.д. 10) и Решения об отказе в установлении пенсии от 12 августа 2019 года N (л.д. 5) следует, что период работы Беспалова В.В. на горном участке в качестве помощника машиниста экскаватора учтен специальным стажем по Спискам N 1. N 481 (поз. 10104000-17541, 27-11 ГР), что возможно только при условии отсутствия его занятости на внешних отвалах.
Согласно исторической справке, в 1947 году введен в эксплуатацию разрез "Краснобродский". В 1951 году разрез "Краснобродский" включен в число действующих предприятий треста "Беловоуголь" объединения "Кемеровоуголь". В 1954 году введены в эксплуатацию разрез "Новосергеевский" и Беловская автобаза комбината "Кузбассуголь", переименованная в 1960 году в Бабанаковскую автобазу комбината "Кузбасскарьеруголь". В 1964 году разрезы "Краснобродский" и Новосергеевский треста "Беловоуголь" преобразованы в Краснобродский и Новосергеевский угольные карьеры комбината "Кузбасскарьеруголь". В 1971 году Краснобродский и Новосергеевский угольные карьеры комбината "Кузбасскарьеруголь" переименованы в разрезы Краснобродский и Новосергеевский комбината "Кемеровоуголь". В 1991 году создано государственное предприятие по добыче угля "Красный Брод" на базе разрезов Краснобродский, Новосергеевский и Краснобродской автобазы Кемеровского производственного объединения Кемеровоуголь (22 ноября 1991 года). Далее приведены сведения о дальнейших изменениях.
Из представленных в материалах дела документов усматривается, что разрез "Новосергеевский" (поле "Новосергеевское" разреза "Краснобродский") достигло глубины 150 метров в сентябрь 1992 года.
Занятость Беспалова В.В. на горном участке N 8 прослеживается в текстах приказов N 215/к от 18 декабря 1989 года "О приеме и увольнении" (л.д. 12), N 95/к от 26 сентября 1994 года "О переводах" (л.д. 14). Согласно приказу N 18/к от 21 мая 1998 года (16-17) Беспалов В.В. маш.экскаватора участок N 1 переведён постоянно пом. маш.экскаватора уч. 1 с 22 мая 1998 года.
Личной карточкой N 543 (форма Т-2) (л.д. 22-23) подтверждается, что в спорный период до17 сентября 2002 года Беспалов В.В. был занят на горных участках N 8 и N 1, а на основании приказа N 119 от 20 сентября 2002 года был переведен с 18 сентября 2002 года на участок по переработке и отгрузке угля помощникам машиниста экскаватора 5 разряда. В личной карточке также указана продолжительность отпуска - не менее 24, после изменения законодательства в 1991 году не менее 42 дней.
В материалах гражданского дела имеются лицевые счета, в которых указаны часовые тарифные ставки, применявшиеся при начислении заработной платы Беспалова В.В.
Согласно заключению Департамента труда и занятости населения КО N 98 от 30 декабря 2019 года характер и условия труда работ, выполняемых Беспаловым В.В. в периоды работы: с 15 сентября 1992 года по 30 сентября 2003 года в качестве помощника машиниста экскаватора, машиниста экскаватора на горных участках N 8, N 1 Новосергеевского поля разреза "Новосергеевский" производственного объединения "Кемеровоуголь", Государственного предприятия по добыче угля "Красный Брод", АООТ "Разрез Красный Брод", АООТ "Разрез Красный Брод" Акционерного общества "Кузбассразрезуголь", ОАО "Разрез Красный Брод" Открытого акционерного общества "Кузбассразрезуголь", Дочернее холдинговой компании "Кузбассразрезуголь" ОАО "Разрез Красный Брод" соответствуют характеру и условиям труда работ, предусмотренных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (Список N 1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение").
Рассматривая спор по существу, установив указанные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что в специальный стаж истцу подлежит включению спорный период его работы с 15 сентября 1992 года по 30 сентября 2003 года в качестве помощника машиниста экскаватора, машиниста экскаватора на горных участках N 8, N 1 Новосергеевского поля разреза "Новосергеевский" производственного объединения "Кемеровоуголь" и назначении Беспалову В.В. страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 22 июля 2019 года.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они согласуются с подлежащими применению нормами права, основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании собранных по делу доказательств, оценка которых осуществлена судом первой инстанции по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Доводы апелляционной жалобы о том, что архивная справка не подтверждает полную занятость истца на работах с особо вредными условиями труда в разрезе на глубине 150 метров и ниже, подлежат отклонению.
Отсутствие в данный период времени в индивидуальном лицевом счете истца сведений о выполнении истцом работы по Списку N 1 с учетом того, суду были представлены достаточные и достоверные доказательства об осуществлении им трудовой деятельности во вредных условиях труда, по мнению судебной коллегии, не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов в специальный стаж истца.
Судом обоснованно указано на то, что относимых и допустимых доказательств, свидетельствующих об иной работе истца в материалы дела не представлено, в то время как заключением судебной экспертизы подтверждается выполнение истцом работы, предусмотренной Списком N 1.
Из текста экспертного заключения следует, что экспертом учитывались все имеющие значение для оценки условий труда обстоятельства, занятость работника в профессии, предусмотренной Списком N 1 в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе, достижение отметки глубиной 150 метров. Данных о работе истца на поверхности в материалах дела не имеется, ответчиком не представлено. Данное экспертное заключение согласуется с иными материалами гражданского дела.
Согласно ст. ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Однако, ответчик в обоснование доводов апелляционной жалобы каких-либо доказательств, опровергающих выводы суда, не представил.
Доводы апелляционной жалобы о том, что спорный период не может быть засчитан в специальный стаж, не состоятельны, поскольку данные доводы были предметом судебного разбирательства, им давалась надлежащая оценка в суде первой инстанции.
Изложенные в апелляционной жалобе доводы сводятся, по сути, к несогласию с выводом суда о достаточности доказательств и к иной оценке доказательств, для чего оснований не имеется. Существенных нарушений процессуального закона, повлиявших на принятие решения, по делу не установлено.
Судебная коллегия полагает, что все обстоятельства, имеющие значение для дела, судом определены правильно, им дана надлежащая правовая оценка. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену принятого решения и предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, судом не допущено.
Руководствуясь ч. 1 ст. 327.1, ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Беловского городского суда Кемеровской области от 23 января 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области (межрайонное) Рогозиной Ирины Владимировны - без удовлетворения.
Председательствующий Н.М. Бугрова
Судьи Н.И. Долматова
Е.В. Слепцова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
