Определение Судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПРИМОРСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 8 июня 2021 года Дело N 33-4964/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда

в составе:

председательствующего судьи Федоровой Л.Н.

судей Вишневской С.С., Веригиной И.Н.

при секретаре судебного заседания П.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства" к Ф.М.А. о взыскании задолженности,

по апелляционным жалобам публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства" и Ф.М.А. на решение Уссурийского районного суда Приморского края от 15 февраля 2021 года, которым взыскано с Ф.М.А. в пользу публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства" стоимость питания и проживания 67267,20 рублей. В остальной части исковых требований отказано.

Заслушав доклад судьи Вишневской С.С., судебная коллегия,

установила:

Публичное акционерное общество "Находкинская база активного морского рыболовства" обратилось в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование исковых требований указав, что 16 августа 2019 года Ф.М.А. принят ... для выполнения работ в соответствии с уставом службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации и должностной инструкцией на рыбопромысловых судах публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства". Перед отправлением на промысловое судно ответчик был ознакомлен с продолжительностью ремонта и промыслового рейса. Ф.М.А. был направлен для работы на БМРТ "Астроном", судно принадлежит публичному акционерному обществу "Находкинская база активного морского рыболовства" на праве собственности. После выхода судна в промысловый рейс, ответчик 16 ноября 2019 года подал капитану заявление о списании его с судна и направлении в распоряжение отдела кадров публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства". 17 ноября 2019 года и 18 ноября 2019 года на рабочую смену не вышел, о чем был составлен комиссионный акт. У работника было запрошено объяснение, от получения уведомления работник отказался. За прогулы, отказ от работы Ф.М.А. с 19 ноября 2019 года исключен из состава экипажа судна, о чем был издан приказ N 218. Знакомиться с приказом ответчик отказался, о чем был составлен акт. В связи с нахождением судна на момент исключения ответчика из членов экипажа на промысле в Охотском море, работодателем организована доставка работника на берег из района промысла и произведены для этого следующие расходы. С 19 ноября 2019 года по 16 декабря 2019 года (28 дней) ответчик находился на судне БМРТ "Астроном" в качестве исключенного из членов экипажа судна до момента его пересадки 17 декабря 2019 года на т/х "Диабаз". Стоимость питания и проживания ответчика за этот период составила 67267,20 рублей, на основании установленного публичным акционерным обществом "Находкинская база активного морского рыболовства" прейскуранта, утвержденного приказом от 17 июня 2019 года N 334 (пункт 8 прейскуранта). С прейскурантом ответчик ознакомлен (пункт 6 заявления об ознакомлении и согласии с локальными актами работодателя от 12 августа 2019 года). 17 декабря 2019 года Ф.М.А. пересажен с БМРТ "Астроном" на т/х "Диабаз" и доставлен в порт Корсаков Сахалинской области, где был на автобусе перевезен до гостиницы и размещен в ней в ожидании авиаперелета. Стоимость доставки ответчика составила: 7729,89 рублей перевозка на т/х "Диабаз" (672500/87 работников, в том числе сменного экипажа); 731,70 рубль перевозка от порта до гостиницы и из гостиницы до аэропорта (6000 рублей и 6000 рублей доставка от порта до гостиницы, 9000 рублей и 9000 рублей доставка из гостиницы до аэропорта, итого 30000 рублей/41 работника); 1701,16 рубль размещение в гостинице на период ожидания авиарейса (73150 рублей/ 43 работника). Счет общества с ограниченной ответственностью "Пристань" от 24 декабря 2019 года N 226 оплачен публичным акционерным обществом "Находкинская база активного морского рыболовства" за счет собственных средств, что подтверждается платежным поручением от 16 декабря 2019 года N 11531. 18 декабря 2019 года ответчик вылетел из Южно-Сахалинска во Владивосток, стоимость авиабилета составила 12524 рубля (счет общества с ограниченной ответственностью "Транстур Тревел" от 18 декабря 2019 года N ТТ-00053934). Счет оплачен публичным акционерным обществом "Находкинская база активного морского рыболовства" за счет собственных средств, что подтверждается платежным поручением от 23 января 2020 года N 549. Всего стоимость питания и проживания на БМРТ "Астроном", организации доставки на берег и до Владивостока составила 89958,95 рублей. 16 января 2020 года ответчик уволен на основании личного заявления. Просит суд взыскать с Ф.М.А. в его пользу задолженность в размере 89958,95 рублей, а также сумму оплаченной истцом госпошлины в размере 2899 рублей.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства".

Судом постановлено указанное выше решение, с которым не согласились стороны, подав апелляционные жалобы, в которых истец просит решение суда первой инстанции отменить, удовлетворить исковые требования в полном объеме, ответчик просит также решение суда первой инстанции отменить, в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке извещены.

Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционных жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно части 1 статьи 57 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации, порядок приема на работу членов экипажа судна, их права и обязанности, условия труда и оплаты труда, а также порядок и основания их увольнения определяются законодательством Российской Федерации о труде, настоящим Кодексом, уставами службы на судах и уставами о дисциплине, генеральными и отраслевыми тарифными соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами.

В силу части 5 статьи 58 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации в случае, если причины, вызвавшие репатриацию члена экипажа судна, возникли по вине члена экипажа судна при исполнении им трудовых обязанностей, судовладелец имеет право на возмещение расходов на репатриацию в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

В соответствии с п. 7.4, 10.3 трудового договора при исключении работника из членов экипажа судна в связи с нарушением трудовой дисциплины, прогулом работник оплачивает работодателю сумму за свое обслуживание в качестве пребывающего на судне лица (проживание и питание) на судне по установленным у работодателя тарифам с момента исключения из членов экипажа и по дату списания судна.

В соответствии с п. 2 "Порядка обеспечения питанием экипажей морских судов рыбопромыслового флота" (утв. Приказом Росрыболовства от 28.06.2010 N 575 "О порядке обеспечения питанием экипажей морских и речных судов") судовладельцем обеспечиваются бесплатным рационом питания экипажи морских судов рыбопромыслового флота.

Обязанность предоставления лицам, не являющимся членами экипажа судна бесплатного питания, а также и проживания на судне, нормами международного права не предусмотрена.

Конвенция о труде в морском судоходстве от 23 февраля 2006 года не распространяется на рыбопромысловые судна.

Трудовым договором (п. 6.2, 6.4) установлена обязанность работодателя обеспечивать работника жилищными условиями на судне и бесплатным питанием как члена экипажа судна.

В соответствии со ст. 52 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации в состав экипажа судна входят капитан судна, другие лица командного состава судна и судовая команда. К командному составу судна кроме капитана судна относятся помощники капитана судна, механики, электромеханики, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из лиц, не относящихся к командному составу судна.

Согласно п. 1.2.21 СанПиН 2.5.2-703-98 экипаж судна - это лица, внесенные в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, включая персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. Членами экипажа являются как его командный состав: администрация судна - капитан (командир) и его помощники (штурманы), судовые механики (электромеханики), медработники, директор ресторана (на пассажирских судах), так и рядовой состав: члены экипажа, не входящие в состав администрации судна, - матросы, мотористы, электрики, радисты, повара, проводники, официанты, буфетчики.

Исключенный из членов экипажа судна работник не осуществляет трудовые обязанности на этом судне, направляется капитаном судна в распоряжение отдела кадров работодателя, не несет судовых и пожарных вахт, не участвует в перегрузах рыбопродукции, не имеет права на получение компенсации суточных взамен иностранной валюты, на распределение пая с даты исключения из членов экипажа судна.

Работодатель не может быть лишен права на возмещение стоимости расходов в данном случае.

В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Согласно условиям трудового договора (п. 10.4) репатриация работника осуществляется на основании ст. 58 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, на основании трудового договора от 16 августа 2019 года N 720/19 т/н 00693, заключенного между публичным акционерным обществом "Находкинская база активного морского рыболовства" и Ф.М.А., ответчик принят на работу на должность ... для выполнения трудовой функции на судне, в т.ч. в период нахождения судна в море, на промысле, в ремонте, отстое, в период технического обслуживания, в период подготовки к промысловому рейсу и т.д. Местом работы работника являются промысловые суда публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства". Конкретное рыбопромысловое судно указывается в приказе (распоряжении) о приеме, о направлении на судно, о переводе работника. Договор заключен на неопределенный срок, дата начала работы 16 августа 2019 года, работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Приказ о приеме на работу от 16 августа 2019 года N 796.

Для осуществления своих трудовых обязанностей на основании приказа от 20 августа 2019 года N 2209 Ф.М.А. направлен на БМРТ "Астроном", принадлежащее публичному акционерному обществу "Находкинская база активного морского рыболовства" на праве собственности.

Согласно рейсовому плану-заданию добывающее судно БМРТ "Астроном" отправлялось на рейс из порта Находка в район промысла Северные Курилы, ИЭЗ Японии, Охотское море в период с 31 августа 2019 года по 16 апреля 2020 года.

Приказом публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства" от 25 сентября 2019 года N 587 определено считать период с 26 апреля 2019 года по 13 сентября 2019 года периодом проведения текущего ремонта п. Находка (плановый период 60 судо-суток, фактический период проведения ремонта 111 судо-суток, окончание текущего ремонта 21 июня 2019 года, отклонение составило 85 судо-суток), 14 сентября 2019 года - датой выхода БМРТ "Астроном" в промысловый рейс. Бухгалтерии предприятия приказано производить оплату членам экипажа согласно табелю учета рабочего времени.

01 ноября 2019 года генеральным директором публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства" в адрес капитана БМРТ "Астроном" направлено указание, в котором установлен план-задание с датой снятия с промысла и началом перехода в порт 26 июня 2019 года.

16 ноября 2019 года Ф.М.А. было написано заявление на имя капитана БМРТ "Астроном" о списании его с судна по причине несогласия с изменением рейсового задания, размером заработной платы. После написания заявления ответчик на работу не вышел, что подтверждается пояснениями ответчика, актами об отсутствии на рабочем месте.

Приказом капитана БМРТ "Астроном" от 19 ноября 2019 года N 218 на ответчика наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, он исключен из членов экипажа в связи с отказом от работы, нарушением трудового договора. От ознакомления с приказом Ф.М.А. отказался, о чем составлен акт. То, что ему предлагали ознакомиться с приказом, ответчик не отрицал.

Приказом капитана БМРТ "Астроном" от 17 декабря 2019 года N 225 §12 Ф.М.А. списан с судна за отказ от работы, прогулы, нарушение трудового договора, снят с котлового довольствия и отправлен на т/х "Диабаз" для доставки в порт. В приказе также указано, что время работы матроса на судне составило с 21 августа 2019 года по 18 ноября 2019 года. Имеет 2 прогула 17 и 18 ноября 2019 года.

17 декабря 2019 года ответчик пересажен с БМРТ "Астроном" на т/х "Диабаз" и доставлен в порт Корсаков Сахалинской области, доставлен автобусом до гостиницы, в которой был размещен в ожидании авиаперелета.

18 декабря 2019 года ответчик вылетел из Южно-Сахалинска во Владивосток.

Приказом публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства" от 25 декабря 2019 года N 1619 Ф.М.А. уволен по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании личного заявления.

Как следует из материалов дела, доказательств, подтверждающих, что причины, вызвавшие репатриацию ответчика возникли именно по вине Ф.М.А. при исполнении им трудовых обязанностей, истцом не представлено.

Также судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что причиной списания Ф.М.А. с судна явилось, в том числе изменение рейсового плана и даты прихода судна в порт Находки, и эти обстоятельства возникли ранее, чем был издан приказ капитана о списании с судна, то есть не по вине работника при исполнении им трудовых обязанностей, в связи с чем расходы на репатриацию несет судовладелец.

Довод апелляционной жалобы представителя публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства" об отсутствии оснований для применения положений ст. 58 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации, которая не устанавливает взаимосвязь между обязанностью судовладельца возвращать работника за свой счет на берег и нарушением работодателем условий трудового договора, не влияют на правильность выводов суда, поскольку предметом данного спора не являются условия репатриации членов экипажа и обязательства судовладельца в рамках репатриации, а возмещение работником ущерба работодателю, и положения ст. 58 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации применяются в данном случае во взаимосвязи с положениями ст. 238, ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, согласно представления заместителя прокурора г. Находки об устранении нарушений трудового законодательства, внесенного директору публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства", 16 ноября 2019 года от работников ПАО "НБАМР": Р.В.В., Кан Ю.А., П.Д.С., Б.А.В., С.А.П., Ф.В.Е. и других в период нахождения на промысле на БМРТ "Астроном" в Охотском море поступили заявления о списании с судна, где моряки выражали несогласие с изменением рейсового задания, о чем своевременно были не уведомлены. По результатам прокурорской проверки установлено, что измененное план-задание для БМРТ "Астроном" утверждено 31 августа 2019 года, то есть, до выхода судна в промысловый рейс (14 сентября 2019 года) и после заключения трудовых договор с работниками. Доказательств, подтверждающих ознакомление работников с измененным рейсовым заданием, в нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывающей работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, - работодателем, представителем публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства" не представлено. Проверкой установлено, что фактов нарушения работниками трудовой дисциплины не имеется, необходимость списания с судна возникла по причине несогласия с условиями рейсового задания и неознакомления работников с ним.

По факту наложения 19 ноября 2019 года капитаном БМРТ "Астроном" Б.К.А. на Р.В.В., К.А.Ю.., П.Д.С., Б.А.В., С.А.П., Ф.В.Е. и других 17 работников дисциплинарного взыскания в виде выговора и исключении их из членов экипажа за прогулы, нарушение трудовой дисциплины и трудового договора, - прокурор в своем представлении указал о незаконности данного приказа ввиду того, что капитан, как должностное лицо, правом наложения дисциплинарных взысканий на работников не наделен, поскольку предусматривавшие данное право капитана Устав о дисциплине работников морского транспорта, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 года N 395, Устав о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 21 сентября 2000 года N 708 постановлением Правительства Российской Федерации от 26 октября 2018 года N 1275 признаны утратившими силу с 07 ноября 2018 года.

Так же прокуратурой установлено, что со стороны работодателя имело место нарушение требований закона о сроках выплаты работникам заработной платы, а также факты начисления заработной платы работникам ниже минимального размера оплаты труда.

В ответ на внесенное прокуратурой г. Находки представление 11 марта 2020 года генеральный директор публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства" направил письмо, в котором согласился с представлением, за исключением выводов об отсутствии у капитана судна полномочий для применения в отношении работников дисциплинарных взысканий со ссылкой на ст. 67 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации.

Оценивая основания применения и порядок наложения дисциплинарного взыскания на ответчика, судебная коллегия полагает, что выводы прокуратуры в совокупности с установленными по делу обстоятельствами не позволяют с достаточной полнотой и достоверностью прийти к мнению о действительном совершении Ф.М.А. дисциплинарного проступка, в связи с чем представленные истцом документы о нарушении ответчиком трудовой дисциплины являются ненадлежащими доказательствами вины работника.

Таким образом, судебная коллегия полагает, что решение суда первой инстанции подлежит отмене в части взыскания с ответчика стоимости питания и проживания в размере 67267,20 рублей, поскольку из материалов дела следует, что именно нарушение работодателем трудовых прав истца послужили основанием к подаче ответчиком заявления о списании с судна.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 328 Гражданского кодекса Российской Федерации по результатам рассмотрения апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции вправе: отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.

Поскольку судом первой инстанции неправильно применены нормы материального права, решение суда в части взыскания стоимости питания и проживания с ответчика нельзя признать законным и обоснованным, в указанной части решение подлежит отмене, с принятием нового решения.

Руководствуясь ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Уссурийского районного суда Приморского края от 15 февраля 2021 года отменить в части взыскания с Ф.М.А. в пользу публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства" стоимости питания и проживания 67267,20 рублей.

Принять в данной части новое решение.

В удовлетворении исковых требований публичного акционерного общества "Находкинская база активного морского рыболовства" в части взыскания с Ф.М.А. стоимости питания и проживания в размере 67267,20 отказать.

В остальной части решение Уссурийского районного суда Приморского края от 15 февраля 2021 года оставить без изменения.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка