Определение Судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ АЛТАЙСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 6 июля 2021 года Дело N 33-4955/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:
председательствующего судей при секретаре с участием прокурора Вегель А.А.,Сачкова А.Н., Шторхуновой М.В.,Тенгерековой Л.В.,Фоминой П.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу истца Демина А. В. на решение Смоленского районного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГ по делу

по иску Демина А. В. к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю, Федеральной службе судебных приставов о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на службе в прежней должности, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Шторхуновой М.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Демин А.В., в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ проходивший службу в УФССП России по Алтайскому краю в должности начальника отделения - старшего судебного пристава отделения судебных приставов <адрес> и <адрес> Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю, обратился в суд с иском о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки от ДД.ММ.ГГ; признании незаконными и отмене приказов руководителя УФССП по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГ ***-ко о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения; от ДД.ММ.ГГ ***-ко о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения; приказа директора ФССП России от ДД.ММ.ГГ ***-АС об увольнении Демина А.В.; приказов руководителя УФССП по Алтайскому краю о применении дисциплинарного взыскания к Демину А.В. от ДД.ММ.ГГ ***-ко, от ДД.ММ.ГГ ***-ко, от ДД.ММ.ГГ ***-ко; от ДД.ММ.ГГ ***-ко; возложении на УФССП по Алтайскому краю обязанности оплатить вынужденный прогул со дня увольнения с ДД.ММ.ГГ по день принятия решения; восстановлении в должности начальника отделения - старшего судебного пристава отделения судебных приставов <адрес> и <адрес> УФССП России по Алтайскому краю; взыскании с УФССП по Алтайскому краю компенсации морального вреда в размере 30 000 руб.

В обоснование заявленных требований указал на незаконность данных локальных актов, в связи с отсутствием оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности и нарушения порядка проведения служебной проверки от ДД.ММ.ГГ.

Решением Смоленского районного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГ в удовлетворении исковых требований отказано.

Оспаривая постановленный судебный акт, истец просит его отменить и удовлетворить исковые требования. Указывает, что приказ о проведении служебной проверки издан с нарушением срока, установленного п.8 Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ *** "Об утверждении порядка проведения служебной проверки в отношении сотрудника органов принудительного исполнения".

Не уведомив о замене члена комиссии, работодатель нарушил право на обжалование решения и действий (бездействия) сотрудников, проводящих служебную проверку. Комиссией, проводившей проверку, сотруднику не разъяснены права, не обеспечены условия их реализации.

На момент подписания заключения служебной проверки постановление о привлечении Демина А.В. к административной ответственности, которое, как отражено в заключении служебной проверки, явилось основанием для его увольнения, в законную силу не вступило. Никаких иных материалов, подтверждающих выводы комиссии о совершении проступка, порочащего честь сотрудника, не имеется, в заключении не указаны характер и размер причиненного вреда, каким образом опорочена честь сотрудника.

На основании одного заключения по материалам служебной проверки на истца трижды наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации (приказы от ДД.ММ.ГГ ***-ко, от ДД.ММ.ГГ ***-ко, от ДД.ММ.ГГ ***-ко). Тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, не учтены.

Прокурор в письменных возражениях на жалобу просил оставить решение суда без изменения.

Ответчик в письменных возражениях на жалобу полагал необходимым оставить ее без удовлетворения.

В суде апелляционной инстанции представитель ответчиков ФССП России, УФССП России по Алтайскому краю Богданова Ю.А. просила оставить решение суда без изменения. Прокурор Фомина П.В. в заключении полагала необходимым оставить апелляционную жалобу истца без удовлетворения.

Иные лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещены надлежаще, соответствующая информация размещена на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", об уважительности причин неявки судебную коллегию не уведомили, что в силу ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием рассмотрения гражданского дела в отсутствие этих лиц.

Проверив материалы дела, законность и обоснованность принятого решения в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав заключение прокурора, пояснения представителя ответчиков, судебная коллегия не находит основания для его отмены, исходя из следующего.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГ Демин А.В. назначен на должность начальника отделения - старшего судебного пристава отделения судебных приставов <адрес> и <адрес> УФССП России по Алтайскому краю, о чем директором ФССП России издан приказ от ДД.ММ.ГГ ***-лс, с ним заключен контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации на срок с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

Из п.п. 4.2, 4.3, 4.4 контракта следует, что Демин А.В. обязан быть верным Присяге сотрудника, честным и преданным порученному делу; добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с настоящим контрактом, должностной инструкцией; соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные со службой в органах принудительного исполнения, установленные ст.14 Федерального закона.

Согласно п.4.1 должностной инструкции начальника отдела (отделения) - старшего судебного пристава отделения судебных приставов <адрес> и <адрес>, утвержденной руководителем УФССП России по Алтайскому краю ДД.ММ.ГГ, с которой Демин А.В. ознакомлен ДД.ММ.ГГ, начальник отделения (старший судебный пристав) должен, в числе прочего, соблюдать требования к служебному поведению и исполнять обязанности сотрудника органов принудительного исполнения, предусмотренные ст.12, 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 328-ФЗ, а именно: соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение (п.4.1.1); исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и положениями иных документов, определяющих его права и служебные обязанности (п.4.1.2); соблюдать внутренний служебный распорядок органа принудительного исполнения (п.4.1.5).

Также начальник отдела обязан организовывать и координировать работу отделения (п.4.2.1); обучать сотрудников отделения действиям при угрозе и совершении террористического акта на объекте (территории) при выполнении ими своих служебных обязанностей (п.ДД.ММ.ГГ); организовывать и осуществлять контроль за своевременным принятием мер, направленных на арест и обращение взыскания на имущество должника (п.ДД.ММ.ГГ); организовывать работу по ведению документов первичного учета и электронных баз данных исполнительных производств (банка данных) (п.ДД.ММ.ГГ); обеспечивать контроль за своевременной регистрацией поступивших в структурное подразделение на исполнение исполнительных документов, своевременное принятие решений о возбуждении исполнительных производств либо об отказе в их возбуждении (п.ДД.ММ.ГГ); рассматривать обращения граждан и организаций, заявления сторон по поводу исполнительного производства и их ходатайства, выносить соответствующие постановления, разъяснять сроки и порядок их обжалования (п.ДД.ММ.ГГ); организовывать работу по рассмотрению поступивших в отделение обращений граждан и представителей организаций, жалоб в порядке подчиненности, принимать меры по устранению выявленных в ходе рассмотрения нарушений. Обеспечивать надлежащее уведомление заявителей о результатах рассмотрения (п.ДД.ММ.ГГ).

Согласно п.5 должностной инструкции начальник отдела за недобросовестное и некачественное выполнение возложенных служебных обязанностей, а также за нерассмотрение, неполное, необъективное или несвоевременное рассмотрение обращений граждан, несет установленную действующим законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

ДД.ММ.ГГ Демин А.В. предоставил руководителю УФССП России по Алтайскому краю - главному судебному приставу Алтайского края специальное донесение *** о составлении в отношении него ДД.ММ.ГГ в 7 час. 58 мин. протокола об административном правонарушении по ч.1 ст.12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения.

ДД.ММ.ГГ руководителем УФССП России по Алтайскому краю - главным судебным приставом Алтайского края направлено специальное донесение директору ФССП России о составлении в отношении Демина А.В. протокола об административном правонарушении по ч.1 ст.12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

ДД.ММ.ГГ Демин А.В. предоставил руководителю УФССП России по Алтайскому краю - главному судебному приставу Алтайского края специальное донесение ***/ о вынесении в отношении него ДД.ММ.ГГ и.о. мирового судьи <адрес> постановления о привлечении к административной ответственности по п.1 ст.12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначении административного наказания в виде лишения права управления на 1 год 6 месяцев и штрафа 30 000 руб.

ДД.ММ.ГГ на основании протокола оперативного совещания при руководителе УФССП России по Алтайскому краю - главном судебном приставе Алтайского края руководителем УФССП России по Алтайскому краю издан приказ *** о проведении служебной проверки в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в отношении начальника отделения - старшего судебного пристава ОСП <адрес> и <адрес> Демина А.В. по факту нарушения требований п.п. 1, 5 ч.1 ст.12, п.п. 2, 9 ч.1 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", выразившегося в несоблюдении норм служебной и профессиональной этики, повлекшего совершение поступка, порочащего честь и достоинство сотрудника органа принудительного исполнения. Для проведения служебной проверки назначена комиссия в составе: Шейко В.А. - заместитель начальника отдела собственной безопасности, Мачихин Ю.М. - главный инспектор отдела собственной безопасности, Изотова Т.А. - инспектор государственной службы и кадров.

ДД.ММ.ГГ Демин А.В. ознакомлен с данным приказом.

ДД.ММ.ГГ Демин А.В. уведомлен о необходимости предоставления объяснений по факту допущенного правонарушения в срок до ДД.ММ.ГГ.

ДД.ММ.ГГ Демин А.В. предоставил на имя руководителя УФССП России по Алтайскому краю объяснения.

ДД.ММ.ГГ приказом *** внесены изменения в приказ от ДД.ММ.ГГ ***, а именно: из состава комиссии исключена инспектор отдела государственной службы и кадров Изотова Т.А., в состав комиссии включена инспектор отдела государственной службы и кадров Захарова И.В.

ДД.ММ.ГГ руководителем УФССП России по Алтайскому краю - главным судебным приставом Алтайского края направлено специальное донесение директору ФССП России о вступлении ДД.ММ.ГГ в законную силу постановления мирового судьи судебного участка <адрес> от ДД.ММ.ГГ о признании Демина А.В. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

ДД.ММ.ГГ врио руководителя УФССП России по Алтайскому краю - главным судебным приставом Алтайского края согласовано заключение по результатам служебной проверки в отношении Демина А.В., подписанное председателем комиссии: Шейко В.А. и членами комиссии: Мачихиным Ю.М., Захаровой И.В. Комиссия установила факт совершения проступка, порочащего честь и достоинство сотрудника органов принудительного исполнения, что не совместимо с прохождением им дальнейшей службы в органах принудительного исполнения и предложила уволить Демина А.В. со службы в органах принудительного исполнения за нарушение требований п.п. 1, 5 ч.1 ст.12, п.п. 2, 9 ч.1 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", п.8 ч.1 ст.18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

ДД.ММ.ГГ на основании заключения по результатам служебной проверки от ДД.ММ.ГГ руководителем УФССП России по Алтайскому краю принят приказ ***-ко о применении к Демину А.В. за совершение дисциплинарного проступка, то есть за ненадлежащее исполнение лейтенантом внутренней службы Деминым А.В., начальником отделения - страшим судебным приставом ОСП <адрес> и <адрес> УФССП России по Алтайскому краю, по его вине, служебных обязанностей, за нарушение п.п.1, 5 ч.1 ст.12, п.п.2, 9 ч.1 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", п.8 ч.1 ст.18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а именно несоблюдение ограничений и запретов, совершение проступка, порочащего честь сотрудника, дисциплинарного взыскания - увольнение со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГ руководителем УФССП России по Алтайскому краю издан приказ ***-ко об отмене приказа от ДД.ММ.ГГ ***-ко, с чем ДД.ММ.ГГ ознакомлен Демин А.В.

ДД.ММ.ГГ (с учетом установленного судом и не оспоренного сторонами факта технической описки в дате: правильно "2021" вместо "2020") руководителем УФССП России по Алтайскому краю приказано за совершение дисциплинарного проступка, то есть за ненадлежащее исполнение Деминым А.В., по его вине, возложенных на него служебных обязанностей, за нарушение требований п.п.ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ должностной инструкции начальника отделения - старшего судебного пристава, выразившееся в ненадлежащем контроле за действиями подчиненных должностных лиц при исполнении исполнительных производств от ДД.ММ.ГГ ***-СД в отношении Степанян В.В., от ДД.ММ.ГГ ***-ИП в отношении Храпункова А.А., от ДД.ММ.ГГ ***-ИП в отношении Рыбникова А.В., от ДД.ММ.ГГ ***-ИП в отношении Коровиной О.В., от ДД.ММ.ГГ ***-ИП в отношении Замоцной О.В. применить к Демину А.В. дисциплинарное взыскание - выговор. Основание приказа ***-ко - служебная записка Синько Я.П. от ДД.ММ.ГГ. ДД.ММ.ГГ Демин А.В. ознакомлен с приказом от ДД.ММ.ГГ ***-ко.

Приказом от ДД.ММ.ГГ ***-ко за совершение дисциплинарного проступка, то есть за ненадлежащее исполнение начальником отделения - старшим судебным приставом, по его вине, служебных обязанностей, за нарушение требований ч.1 ст.12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", ст.12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", ч.1 ст.126 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", п.п. ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ должностной инструкции начальника отделения - старшего судебного пристава, выразившееся в не рассмотрении в установленный срок обращений граждан и представителей юридических лиц, административных жалоб, либо непроведении надлежащим образом их в программном комплексе к Демину А.В. применено дисциплинарное взыскание - выговор. Основанием для приказа послужило заключение по результатам служебной проверки в отношении начальника отделения - старшего судебного пристава ОСП <адрес> от ДД.ММ.ГГ. ДД.ММ.ГГ Демин А.В. ознакомлен с приказом от ДД.ММ.ГГ ***-ко.

ДД.ММ.ГГ руководителем УФССП России по Алтайскому краю вынесен приказ ***-ко о применении дисциплинарного взыскания к Демину А.В. в виде замечания за совершение дисциплинарного проступка, ненадлежащее исполнение, по его вине, служебных обязанностей, за нарушение требований ст.10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ ***-Ф3 "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", п.п. 4.2.1, ДД.ММ.ГГ должностной инструкции, выразившееся в отсутствии контроля и своевременной регистрации 120 из 191 обращений (заявлений, ходатайств, жалоб), поступивших в электронном виде через сервис "Личный кабинет стороны исполнительного производства". Основание издания приказа - заключение по результатам служебной проверки от ДД.ММ.ГГ.

ДД.ММ.ГГ к Демину А.В. применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации на основании заключения по результатам служебной проверки в отношении начальника отделения - старшего судебного пристава отделения судебных приставов <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГ, о чем издан приказ ***-ко. С данным приказом Демин А.В. ознакомлен ДД.ММ.ГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГ ***-ко отменен приказ от ДД.ММ.ГГ ***-ко как нереализованный.

ДД.ММ.ГГ к Демину А.В. применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за совершение дисциплинарного проступка, то есть за ненадлежащее исполнение начальником отделения - старшим судебным приставом по его вине возложенных на него служебных обязанностей, за нарушение требований ст.10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации", п. ДД.ММ.ГГ должностной инструкции начальника отделения - старшего судебного пристава, выразившееся в отсутствии контроля за деятельностью подчиненных сотрудников при исполнении исполнительного производства от ДД.ММ.ГГ *** в отношении КМП "Баланс", о чем издан приказ ***-ко. Основанием для вынесения приказа является заключение по результатам служебной проверки от ДД.ММ.ГГ. ДД.ММ.ГГ Демин А.В. ознакомлен с приказом от ДД.ММ.ГГ ***-ко.

ДД.ММ.ГГ на основании заключения по результатам служебной проверки от ДД.ММ.ГГ в отношении Демина А.В. за совершение дисциплинарного проступка, то есть за ненадлежащее исполнение, по его вине, служебных обязанностей, за нарушение п.п.1, 5 ч.1 ст.12, п.п.2, 9 ч.1 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", п.8 ч.1 ст.18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а именно несоблюдение ограничений и запретов, совершение проступка, порочащего честь сотрудника, издан приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации ***-ко.

ДД.ММ.ГГ Демин А.В. ознакомлен с приказом от ДД.ММ.ГГ ***-ко.

Приказом директора ФССП России от ДД.ММ.ГГ с лейтенантом внутренней службы Деминым А.В., начальником отделения - страшим судебным приставом отделения ОСП <адрес> и <адрес> УФССП России по Алтайскому краю, расторгнут срочный контракт, истец уволен со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации ДД.ММ.ГГ в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника, о чем вынесен соответствующий ***

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", пришел к выводу о соблюдении порядка проведения оспариваемой служебной проверки от ДД.ММ.ГГ и привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, потому при доказанности факта совершения истцом проступка, порочащего честь и достоинство сотрудника органов принудительного исполнения, состав и обстоятельства которого указаны в заключении служебной проверки от ДД.ММ.ГГ, отказал в удовлетворении исковых требований о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки от ДД.ММ.ГГ, приказа от ДД.ММ.ГГ ***-ко, приказа директора ФССП России от ДД.ММ.ГГ ***-АС. Кроме того, судом отмечено, что приказ от ДД.ММ.ГГ ***-ко отменен работодателем, в связи с чем не усмотрел оснований для удовлетворения требования в данной части.

Исходя из положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 328-ФЗ, районный суд, оценивая оспариваемые истцом приказы руководителя УФССП по Алтайскому краю о применении дисциплинарных взысканий к Демину А.В. от ДД.ММ.ГГ ***-ко, от ДД.ММ.ГГ ***-ко, от ДД.ММ.ГГ ***-ко; от ДД.ММ.ГГ ***-ко, факты и обстоятельства совершения дисциплинарных проступков, выразившихся в нарушение конкретных пунктов должностной инструкции (п.п.ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ п.п.ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ п.п.4.2.1, ДД.ММ.ГГ п.ДД.ММ.ГГ), положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", пришел к выводу о наличии оснований для их вынесения. При этом судом установлено, что примененные к истцу дисциплинарные взыскания соответствуют тяжести совершенных проступков, порядок и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности не нарушены.

Из ст.12 Федерального закона от 1 октября 2019 года N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" следует, что сотрудник обязан знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере деятельности органов принудительного исполнения, обеспечивать их исполнение, проходить в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов, регулярные проверки знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в указанной сфере (п.1 ч.1); соблюдать внутренний служебный распорядок органа принудительного исполнения, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, препятствующих исполнению своих служебных обязанностей (п.5 ч.1).

В соответствии с п.2, п.9 ч.1 ст.13 Федерального закона от 1 октября 2019 года N 328-ФЗ при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник должен заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа принудительного исполнения, а также государственной власти; соблюдать нормы служебной, профессиональной этики.

Согласно ч.3 ст.15 Федерального закона от 1 октября 2019 года N 328-ФЗ за нарушение служебной дисциплины на сотрудника в соответствии со ст.ст.45, 47-51 настоящего Федерального закона налагаются дисциплинарные взыскания.