Определение Судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПРИМОРСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 8 июня 2021 года Дело N 33-4907/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Фёдоровой Л.Н.

судей Вишневской С.С., Веригиной И.Н.

при секретаре Пауловой Ю.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Муниципального автономного учреждения "Спортивная школа имени К. Еременко" к Постриганову Сергею Васильевичу о взыскании излишне выплаченной заработной платы

по апелляционной жалобе Постриганова С.В. на решение Дальнегорского районного суда Приморского края от 21.01.2021, которым иск удовлетворен в части. Взыскано с Постриганова С.В. в пользу Муниципального автономного учреждения "Спортивная школа имени К. Еременко" сумма причиненного материального ущерба в размере 149132,63 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4183 руб., всего 153315,63 руб.

Заслушав доклад судьи Фёдоровой Л.Н., судебная коллегия

установила:

МАУ "Спортивная школа имени К. Еременко" (МАУ "СШ имени К. Еременко) обратилось в суд с иском к Постриганову С.В. о взыскании излишне выплаченной заработной платы, указав, что в период с 04.10.2019 по 03.10.2020 ответчик работал .... Приказами от 04.10.2019 NN 280/1, 280/2 ему установлена заработная плата, в том числе надбавка за наличие почетного звания в размере 30 % от должностного оклада, выплата которой предусмотрена п. 4 приложения N 3 к Отраслевому положению об оплате труда работников государственный учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа, утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.09.2017 N 944-11. Данная надбавка установлена ответчику в связи с тем, что при трудоустройстве он предоставил удостоверение N 8382, в соответствии с которым он является заслуженным тренером России (приказ Федерального агентства по физической культуре и спорту от 19.05.2005 N 2-В). 29.09.2020 в адрес истца внесено представление прокурора г. Новый Уренгой о том, что при проведении проверки соблюдения МАУ "СШ имени К. Еременко" законодательства о противодействии коррупции установлено, что сведения о присвоении Постриганову С.В. спортивного звания "Заслуженный тренер России" в приказе Федерального агентства по физической культуре и спорту от 19.05.2005 N 2-В не значатся (информация Минспорта России от 08.09.2020 N 09-3-15/8763). Таким образом, ответчик неосновательно получил выплаты в сумме 149132,63 руб., которые истец просил взыскать с Постриганова С.В., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 6000 руб.

Ответчик иск не признал.

Судом постановлено указанное решение, с которым не согласился ответчик, подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке извещены.

Проверив законность и обоснованность решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

Согласно ч. ч. 1, 4 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 настоящего Кодекса) или простое (ч. 3 ст. 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 04.10.2019 между МАУ "СШ имени К. Еременко" и Постригановым С.В. был заключен срочный трудовой договор N 91-19 сроком на 1 год.

Пунктом 4.7. Отраслевого положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа, утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.09.2017 N 944-11, установлена надбавка за наличие ведомственного знака отличия, ученой степени, почетного звания, государственной награды в соответствии с п. 4 приложения N 3 к настоящему Отраслевому положению.

Согласно п. 4 приложения N 3 к Отраслевому положению при наличии у работника почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный" в сфере физической культуры и спорта ему назначается ежемесячная надбавка в размере 30% от должностного оклада (ставки).

Приказами МАУ "СШ имени К. Еременко" от 04.10.2019 NN 280/1, 280/2 Постриганову С.В. установлен должностной оклад в размере 11995 руб., должностной оклад в размере 5997 руб. (по внутреннему совместительству (0,5 шт. ед.), выплаты компенсационного характера: районный коэффициент - 70 %, процентная надбавка лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям - 50 %, выплаты стимулирующего характера: надбавка за выслугу лет - 9 %, надбавка за наличие почетного звания, ученой степени - 30 %, надбавка зав специфику работы - 10 %, надбавка за интенсивность труда - 40 %.

Надбавка за наличие почетного звания установлена Постриганову С.В. в связи с представлением им работодателю удостоверения N 8382, в соответствии с которым он является заслуженным тренером России (приказ Федерального агентства по физической культуре и спорту от 19.05.2005 N 2-В).

29.09.2020 в адрес МАУ "СШ имени К. Еременко" внесено представление прокурора г. Новый Уренгой об устранении нарушений федерального законодательства от 25.09.2020 N 86-03-2020, из которого следует, что при проведении проверки соблюдения МАУ "СШ имени К. Еременко" законодательства о противодействии коррупции установлено, что в архиве Министрерства спорта Российской Федерации отсутствуют сведения о присвоении Постриганову С.В. спортивного звания "Заслуженный тренер России" в приказе Федерального агентства по физической культуре и спорту от 19.05.2005 N 2-В.

Приказом от 30.09.2020 N 84 Постриганов С.В. был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Разрешая спор и удовлетворяя заявленные требования, суд первой инстанции на основании представленных документов установил, что ежемесячная надбавка за наличие почетного звания была установлена и выплачивалась ответчику без законных оснований, поскольку отсутствуют сведения о присвоении ему почетного звания "Заслуженный тренер России".

При этом суд исходил из ответа Минспорта России от 14.12.2020 N исх-0-3-15/13704 на запрос суда, в соответствии с которым в приказе Федерального агентства по физической культуре и спорту от 19.05.2005 N 2В (номера приказов за 2005 г. пишутся без дефиса) сведений о присвоении Постриганову С.В. спортивного звания "Заслуженный тренер России" по боксу не значится; в документах Федерального агентства по физической культуре и спорту, хранящихся в Минспорта России, в деле "Приказы NN 1В-13В Федерального агентства по физической культуре и спорту о присвоении звания "Заслуженный тренер России" за 2005 г." значится приказ по Федеральному агентству по физической культуре и спорту от 05.04.2005 N 1В, в котором записаны следующие сведения: "12. Балаев Александр Михайлович, хоккей, 1958 г.р., г. Санкт-Петербург, ВС России, номер значка/удостоверения N 8382 (л.д. 141).

Соглашаясь с выводами суда первой инстанции, судебная коллегия учитывает, что в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ссылки в апелляционной жалобе на то, что суд не принял во внимание то, что в письменных возражениях относительно исковых требований он указал лиц, которые могут подтвердить факт официального присвоения ему звания "Заслуженный тренер России", судебная коллегия находит необоснованными, так как ходатайств о допросе данных лиц ответчиком не было заявлено.

При таких обстоятельствах судебная коллегия не усматривает оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Дальнегорского районного суда Приморского края от 21.01.2021 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка