Определение Судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 21 июля 2021 года Дело N 33-4868/2021

21 июля 2021 года

г. Иркутск


Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

судьи-председательствующего Рудковской И.А.,

судей Васильевой И.А. и Губаревич И.И.,

при помощнике судьи Вильчик С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-36/2021 по иску Архипова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью "Разрез Черемховуголь" о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании невыплаченной премии за выполнение и перевыполнение плана, ежемесячной доплаты за напряженный производственный труд

по апелляционной и жалобе ООО "Разрез Черемховуголь" на решение Черемховского городского суда Иркутской области от 2 марта 2021 года,

УСТАНОВИЛА:

Архипов А.А. обратился в суд с иском к ООО "Разрез Черемховуголь", в обоснование которого указал, что с 1 ноября 2019 года состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работая на участке горных работ Номер изъят в должности (данные изъяты). Приказом от 10 июня 2020 года он привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора с лишением премии за май 2020 года. Считает приказ незаконным. Так, основанием к наложению дисциплинарного взыскания послужила служебная записка от 6 мая 2020 года. На основании указанной служебной записки издан приказ от 18 мая 2020 года о проведении служебного расследования. 22 мая 2020 года издан приказ о продлении сроков служебного расследования в связи с появлением новых обстоятельств, имеющих непосредственное отношение к данному расследованию. Срок служебного расследования продлен до 15 июня 2020 года. 4 июня 2020 года результаты служебного расследования отражены в акте 5 июня 2020 года. Таким образом, установленный статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации месячный срок для применения дисциплинарного взыскания нарушен Ответчиком и истек 6 июня 2020 года.

Архипов А.А. просил суд признать незаконным и отменить приказ "О дисциплинарном взыскании" N РЧУ- 658 от 10 июня 2020 года; взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную ежемесячную премию за май 2020 года за выполнение и перевыполнение плана ФОТ, а также выплату ключевому персоналу согласно коллективному договору и компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб.

Решением Черемховского городского суда Иркутской области от 2 марта 2021 года исковые требования удовлетворены частично. Отменен приказ N РЧУ-658 от 10 июня 2020 года "О дисциплинарном взыскании" в отношении Архипова А.А. На ООО "Разрез Черемховуголь" возложена обязанность выплатить Архипову А.А. премию по итогам работы за май 2020 года - за выполнение и перевыполнение плана ФОТ, а также выплату ключевому персоналу. С ответчика в пользу Архипова А.А. взыскана компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

Не согласившись с вынесенным решением, представителем ответчика Пришляк М.В. подана апелляционная жалоба, в котором содержится просьба об отмене решения суда и принятии нового решения об отказе удовлетворении иска. В обоснование доводов жалобы указывает, что процедура и сроки привлечения истца к дисциплинарной ответственности соблюдены, так как приказом от 22 мая 2020 года служебное расследование продлено. Обращает внимание на то, что доплата ключевому персоналу не является гарантированной персональной ежемесячной доплатой, она начисляется в соответствии с разделом 6 Приложения N 6 к коллективному договору. Полагает, что истцом не доказан факт причинения ему морального вреда.

Относительно апелляционной жалобы поступили письменные возражения от Архипова А.А.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы. О причинах неявки сведений не представлено. Судебная коллегия рассмотрела дело согласно статье 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Рудковской И.А., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений относительно жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда не находит оснований для отмены либо изменения решения Черемховского городского суда Иркутской области.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать трудовую дисциплину.

Статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть 5 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации).

Порядок применения дисциплинарных взысканий установлен статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Архипов А.А. с 1 ноября 2019 года состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работая (данные изъяты) участка горных работ Номер изъят.

Приказом N РЧУ-658 от 10 июня 2020 года Архипов А.А. привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора и лишения премии по итогам работы за май 2020 года.

Основаниями издания данного приказа явились служебная записка N РЧУ/СЗ/269 от 6 мая 2020 года главного маркшейдера ООО "Разрез Черемховуголь" о нарушении соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере использования и охраны земель сельскохозяйственного назначения на земельном участке Номер изъят, приказ N РЧУ-568от 18 мая 2020 года "О проведении служебного расследования" для установления ответственных лиц, по вине которых допущены нарушения соблюдения требований законодательства, акт о результатах проведенного служебного расследования от 4 июня 2020 года, согласно которому действия начальника участка Архипова А.А. и заместителя начальника участка М. повлекли возникновение риска предъявления к Обществу требований о возмещении вреда окружающей среде, а также риск привлечения Общества к административной ответственности.

При этом в листе согласования "О дисциплинарном наказании" председателем профкома М. 15 июня 2020 года указано: не согласовано, отсутствует тяжесть совершенного проступка.

22 мая 2020 года Архипову А.А. направлено уведомление о предоставлении письменного объяснения причин нарушения земельного участка с кадастровым Номер изъят и близлежащих земельных участков, по существу проводимого служебного расследования.

Из пояснительной записки Архипова А.А. от 25 мая 2020 года следует, что на земельном участке с кадастровым Номер изъят и близлежащих участках автомобильная дорога и опора линии электропередач отсутствуют, предохранительный ров и вал сформированы в пределах горного отвода, согласованного с участковым маркшейдером Вершининой Т.В. (нарушения земельного участка с кадастровым Номер изъят и близлежащих участков отсутствуют).

Разрешая настоящий спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 21, 189, 192, 193, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 2 от 17 марта 2004 года "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", исходил из отсутствия доказательств, свидетельствующих о том, что Архипов А.А. совершил дисциплинарный проступок, и что при наложении наказания учитывались обстоятельства при которых он совершен. Кроме того, признавая приказ N РЧУ-658 от 10 июня 2020 года незаконным и подлежащим отмене, суд обоснованно принял во внимание тот факт, что профсоюзный комитет не согласовал его.

Судебная коллегия соглашается с выводы суда, которые подробно мотивированы в решении, соответствуют содержанию доказательств, собранных и исследованных в соответствии со статьями 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и не вызывают сомнений в их законности и обоснованности.

Доводы апелляционной жалобы о том, что процедура и сроки привлечения истца к дисциплинарной ответственности соблюдены, не заслуживают внимания, поскольку признавая приказ N РЧУ-658 от 10 июня 2020 года незаконным и подлежащим отмене, суд исходил в первую очередь из отсутствия доказательств, свидетельствующих о том, что Архипов А.А. совершил дисциплинарный проступок, и что при наложении наказания учитывались обстоятельства при которых он совершен.

Доводы жалобы о том, что доплата ключевому персоналу не является гарантированной персональной ежемесячной выплатой и в случае невыполнения производственных показателей, внутренних нормативных документов или трудовой дисциплины, установленная доплат может быть скорректирована или отменена не влияют за законность принятого судебного акта.

Так, судом при рассмотрении дела установлено, что, привлекая к дисциплинарной ответственности Архипова А.А., работодатель в приказе от 10 июня 2020 года N РЧУ-658 указал о неначислении истцу премии по итогам работы за май 2020 года.

Поскольку приказ о привлечении Архипова А.А. к дисциплинарной ответственности от 10 июня 2020 года N РЧУ-658 признан незаконным, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о незаконности действий работодателя по неначислению истцу указанной премии.

Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку иных оснований, кроме привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора для лишения истца премии за май 2020 года при рассмотрении дела не установлено.

Отклоняются судебной коллегией доводы апелляционной жалобы о том, что истцом не доказан факт причинения ему морального вреда, поскольку установив факт нарушения трудовых прав истца, Черемховский городской суд Иркутской области обоснованно возложил на ответчика обязанность по компенсации Архипову А.А. морального вреда в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, а также с учетом требований разумности и справедливости.

В целом доводы, изложенные в апелляционной жалобе, являются необоснованными, направлены на иное толкование норм действующего законодательства, переоценку собранных по делу доказательств и не могут служить основанием для отмены решения суда.

Таким образом, проверенное по доводам апелляционной жалобы решение суда, судебная коллегия признает законным и обоснованным и не находит оснований для его отмены.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Черемховского городского суда Иркутской области от 2 марта 2021 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Судья-председательствующий

И.А. Рудковская

Судьи

И.Л. Васильева

И.И. Губаревич


Мотивированный текс апелляционного определения изготовлен 26 июля 2021 года.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка