Дата принятия: 16 января 2019г.
Номер документа: 33-4864/2018, 33-79/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ АСТРАХАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 16 января 2019 года Дело N 33-79/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:
председательствующего: Белякова А.А.
судей областного суда: Конышевой И.Н., Метелевой А.М.
при секретаре: Поддубновой И.В.
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Белякова А.А. дело по апелляционной жалобе представителя закрытого акционерного общества сельскохозяйственного предприятия "Восточное" Овчинниковой Н.В на решение Икрянинского районного суда Астраханской области от 13 сентября 2018 года по делу по иску Лебедевой Л. Ю. к закрытому акционерному обществу сельскохозяйственному предприятию "Восточное" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛА:
Лебедева Л.Ю. обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу сельскохозяйственному предприятию "Восточное" (далее ЗАО СХП "Восточное"), указав, что в период с 14 ноября 2014 года работала у ответчика в должности сторожа, что подтверждается записью в трудовой книжке. В нарушение трудового законодательства истцу не были выданы трудовой договор и копия приказа о приеме на работу. С августа 2015 года ответчик не производил выплату заработной платы, что привело к образованию задолженности. Не соблюдение срока выплаты денежных средств дает работнику право требовать компенсации, установленной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, и компенсации морального вреда. С учетом уточненных исковых требований просила суд взыскать с ЗАО СХП "Восточное" задолженность по заработной плате за период с 28 марта 2016 года по 28 марта 2017 года в размере 78000 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с марта 2016 года по март 2017 года в размере 17470,05 рублей, компенсацию за задержку выплат с 26 мая 2017 года по день вынесения судом решения в размере 1390,57 рублей, компенсацию морального вреда в размере 200000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 7000 рублей, и расходы по проведению почерковедческой экспертизы.
Истец Лебедева Л.Ю. и ее представитель по устному ходатайству Гудиева А.И. заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержали, просили удовлетворить.
Представители ответчика ЗАО СХП "Восточное" Овчинникова Н.В. и Баксаисова И.Ж. против удовлетворения исковых требований возражали.
Решением Икрянинского районного суда Астраханской области от 13 сентября 2018 года исковые требования удовлетворены. С ЗАО СХП "Восточное" в пользу Лебедевой Л.Ю. взыскана задолженность по заработной плате в размере 78000 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 18860,06 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей и расходы по оплате услуг представителя в размере 7000 рублей.
Дополнительным решением Икрянинского районного суда Астраханской области от 4 октября 2018 года с ЗАО СХП "Восточное" в пользу Автономной некоммерческой организации по проведению судебных экспертизы и иных исследований "Базис" взысканы судебные расходы по проведению судебной почерковедческой экспертизы в размере 12000 рублей. С ЗАО СХП "Восточное" в доход местного бюджета взысканы судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3105,8 рублей.
В апелляционной жалобе представитель ЗАО СХП "Восточное" Овчинникова Н.В. ставит вопрос об отмене решения суда и принятии нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований. Указывает на несогласие с выводами суда о том, что представленные накладные N от 22 января 2016 года, N от 27 мая 2016 года, расходные кассовые ордера от 22 января 2016 года и от 27 мая 2016 года не подтверждают факт получения истцом заработной платы за спорный период. Согласно расходно-кассовому ордеру N от 27 мая 2016 года истцом получена сумма в размере 27000 рублей, что существенно превышает оклад, установленный в размере 6600 рублей, что свидетельствует о погашении задолженности по заработной плате. Судом не приняты во внимание факты хищения истцом имущества ЗАО СХП "Восточное". В пользу истца могла быть взыскана задолженность по заработной плате только за период с 28 марта 2016 года по 28 марта 2017 года, однако с 4 июня 2016 года хозяйственная и экономическая деятельность ЗАО СХП "Восточное" фактически прекращена ввиду избрания Овчинниковой Н.В. меры пресечения в виде домашнего ареста. Истцом не представлены доказательства выполнения трудовых обязанностей после прекращения деятельности ЗАО СХП "Восточное".
На заседание судебной коллегии Лебедева Н.Ю. не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть жалобу без ее участия, при указанных обстоятельствах в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.
Заслушав докладчика, объяснения представителей ответчика ЗАО СХП "Восточное" Овчинниковой Н.В. и Баксаисовой И.Ж., поддержавших доводы жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В силу статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В соответствии с требованиями статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу абзаца 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено судом и не оспаривается сторонами, Лебедева Л.Ю. принята в ЗАО СХП "Восточное" на должность сторожа с 14 ноября 2014 года, ей установлен должностной оклад в размере 6500 рублей.
В силу системного толкования норм статей 391, 393 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьи 56 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность представить доказательства, подтверждающие своевременность выплаты заработной платы, отсутствие или наличие задолженности по заработной плате, выплаты полного расчета при увольнении работника.
Ведение бухгалтерского учета, начисление оплаты труда и ее выплата возлагается исключительно на работодателя.
Разрешая возникший спор и удовлетворяя исковые требования Лебедевой Н.Ю., суд исходил из того, что доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период ответчиком не представлено.
Судебная коллегия находит данный вывод суда правильным, основанным на нормах закона и материалах дела.
Согласно части 1 статьи 56 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В силу статьи 60 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Так, выплата денежных средств может подтверждаться в силу закона только допустимыми письменными доказательствами. Вместе с тем факт выплаты истцу задолженности по заработной плате ответчиком не подтвержден.
Согласно имеющейся в материалах дела накладной N от 22 января 2016 года (л.д. 188 тома N 1) Лебедевой Л.Ю. в счет заработной платы выдан крупный рогатый скот в количестве 1 головы на сумму 15000 рублей. Вместе с тем, приказ работодателя о выплате работнику заработной платы посредством выдачи крупного рогатого скота суду не представлен.
Накладная N от 27 мая 2016 года (л.д. 189 тома N 1) также не свидетельствует о выплате истцу заработной платы, поскольку указанный в ней крупный рогатый скот в количестве 3 голов на сумму 54000 рублей выдан Лебедевой Н.Ю. в счет погашения алиментов.
Расходный кассовый ордер N от 22 января 2016 года (л.д. 190 тома N 1) на сумму 7500 рублей и расходный кассовый ордер N от 27 мая 2016 года (л.д. 191 тома N 1) на сумму 27000 рублей не являются доказательствами, подтверждающими выплату истцу заработной платы за спорный период в полном объеме, поскольку в расходных кассовых ордерах не содержится период, за который произведена выплата данных денежных средств.
Принимая во внимание, что доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате вопреки доводам жалобы ответчиком не представлено, суд, исходя из заявленных исковых требований, с учетом размера минимальной заработной платы в Астраханской области на 1 января 2016 года обоснованно взыскал с ЗАО СХП "Восточное" в пользу истца задолженность по заработной плате.
Представленные суду апелляционной инстанции копии платежных ведомостей на выдачу заработной платы правового значения для дела не имеют, поскольку свидетельствуют о выплате заработной платы за 2015 год и февраль-март 2016 года, размер которой в указанные месяцы 2016 года не соответствует среднемесячной по региону.
Справка-расчет заработной платы Лебедевой Л.Ю. за период с 14 ноября 2014 года по 29 марта 2017 года содержит в себе только сведения о начисленной Лебедевой Л.Ю. заработной платы, выплату истцу указанных сумм не подтверждает.
Поскольку заработная плата на момент рассмотрения дела истцу не была выплачена, суд верно применил положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы, расчет которой подробно приведен в обжалуемом решении.
Требования истца о компенсации морального вреда также правомерно судом удовлетворены, поскольку трудовым законодательством прямо предусмотрена возможность взыскания данной компенсации в пользу работника в случаях нарушения его трудовых прав.
Размер указанной компенсации определен судом верно, с учетом степени и характера причиненных истцу страданий, принципа разумности и справедливости, конкретных обстоятельств дела.
Судом первой инстанции обстоятельства дела, доводы сторон и представленные доказательства надлежащим образом исследованы и оценены, по делу постановлено соответствующее материальному и процессуальному закону решение.
Прекращение хозяйственной и экономической деятельности ЗАО СХП "Восточное" в связи с избранием руководителю предприятия Овчинниковой Н.В. меры пресечения в виде домашнего ареста не освобождает ответчика от выплаты истцу заработной платы, в связи с чем доводы жалобы в указанной части признаются судебной коллегией не состоятельными. Стороной ответчика не оспаривался факт того, что Лебедева Н.Ю. состояла в трудовых отношениях с ЗАО СХП "Восточное" до 28 марта 2017 года.
Факты хищения имущества ЗАО СХП "Восточное", на которые ссылается заявитель в жалобе, не влекут отмену судебного решения ввиду их несостоятельности.
Поскольку иные доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь статьёй 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда,
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Икрянинского районного суда Астраханской области от 13 сентября 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя закрытого акционерного общества сельскохозяйственного предприятия "Восточное" Овчинниковой Н.В. - без удовлетворения.
Председательствующий: А.А. Беляков
Судьи областного суда: И.Н. Конышева
А.М. Метелева
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
