Определение Судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 25 февраля 2019 года №33-4864/2018, 33-361/2019

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 25 февраля 2019 года Дело N 33-361/2019
Апелляционная инстанция судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:
председательствующего судьи: Кочергиной Н.А.
судей: Александровой Н.А., Альчиковой Е.В.,
при секретаре: Коллегиной А.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорова Владимира Михайловича к УПФ РФ (ГУ) по г. Тамбову и Тамбовскому району Тамбовской области о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете ранее назначенной страховой пенсии по старости и взыскании судебных расходов
по апелляционной жалобе УПФ РФ (ГУ) по г. Тамбову и Тамбовскому району Тамбовской области на решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 08 ноября 2018 года.
Заслушав доклад судьи Кочергиной Н.А., судебная коллегия
установила:
Григоров В.М. обратился в суд с иском к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в трудовой стаж периодов работы и перерасчете страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов в размере 8 000 руб., указав, что Решением УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с 18.05.2018 года ему назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях". При назначении страховой пенсии по старости в страховой стаж не учтены периоды работы
- с 23.03.1992 года по 30.06.1992 года в качестве инженера по маркетингу отдела внешних экономических связей Малого внедренческого многоотраслевого предприятия "Техника, информатика, технология" (Республика Украина);
- с 01.07.1992 года по 27.03.1997 года в качестве заведующего магазином-складом автомобильной Базы ОПС автомотосельхозкультспорттоваров (Республика Украина);
- с 28.03.1997 года по 31.12.2001 года в качестве инженера-механика, головного механика Акционерного товарищества "Винницаоблпостач" (Республика Украина).
Решением Ленинского районного суда г. Тамбова от 08 ноября 2018 г. исковые требования Григорова В.М. удовлетворены в полном объеме.
В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области просит решение суда отменить и принять новое решение, отказав в удовлетворении иска. Указывает, что со стороны истца не представлено относимых и допустимых доказательств подтверждения стажа, приобретенного на территории Украины. Согласно материалам пенсионного дела, в целях обеспечения реализации пенсионных прав Григорова В.М. в соответствии со статьей 10 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых государств, Управлением 13.04.2018 был направлен запрос об истребовании справок о стаже и заработной платы в Республику Украина, ответ на который до настоящего времени не получен.
В возражениях Григоров В.М. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения, считая доводы ответчика необоснованными.
Изучив дело, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, заслушав лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Из материалов дела следует, что 18.05.2018 года Григорову В.М. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях".
При назначении страховой пенсии по старости в страховой стаж не включены периоды работы в Республике Украина, указанные им в исковом заявлении.
Удовлетворяя заявленные исковые требования о назначении страховой пенсии по старости с условием включения в страховой стаж перечисленных периодов работы, проходящей в Республике Украина, суд первой инстанции исходил из следующего.
Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) ( в ред. закона на момент назначения пенсии).
Согласно ст. 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии со ст. 11 этого же ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В силу ст. 28 ФЗ-400 физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Согласно ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также представление определенных льгот и преимуществ.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 05.12.2018) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (п.11) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Истцом представлена трудовая книжка установленного образца с соответствующими записями, которая принята ответчиком при назначении истцу страховой пенсии по старости.
Российская Федерация и Республика Украина являются участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992г. Согласно п.2 ст. 6 названного Соглашения для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Кроме того в письме Министерства соцзащиты населения РФ от 31 января 1994г. N1-369-18 указано, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения производится в порядке, предусмотренном данным Соглашением., т.е. при назначении пенсий учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992г., за исключением периодов работы по найму после 1 января 2002г., если таковые не подтверждены уплатой страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (иная) деятельность.
Суд признал представленные истцом доказательства, подтверждающие факт его работы в спорные периоды, относимыми, допустимыми и достаточными, поскольку отраженные в них сведения согласуются между собой и иными материалами дела, и ответчиком они не опровергнуты.
Поскольку трудовая деятельность Григорова В.М. в целом охвачена периодом с марта 1992г. по декабрь 2001г., как указано в трудовой книжке истца, которая в силу ст. 66 ТК РФ является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, то спорные периоды работы, выполняемой на территории Украины, подлежат зачету в страховой стаж истца.
В связи с этим требования о перерасчете пенсии также подлежат удовлетворению.
Судебная коллегия также отмечает, что к моменту рассмотрения дела в апелляционной инстанции ответчиком получена архивная справка от 4 июля 2018г. N32 филиала ЧАО "Винницаоблснаб" о подтверждении периода работы истца с 28 марта 1997г. по 31 декабря 2001г. в должности инженера-механика, главного механика АО "Винницаоблснаб", в связи с чем ответчиком пересчитана установленная страховая пенсия с учетом данного периода и установлена в размере 12 222 руб. 88 коп.
При изложенных обстоятельствах коллегия полагает, что судом принято законное и обоснованное решение, оснований для отмены которого по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст.328.329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 08 ноября 2018г. оставить без изменения, апелляционную жалобу УПФ РФ (ГУ) по г. Тамбову и Тамбовскому району Тамбовской области - без изменения.
Председательствующий: подпись
Судьи: подписи
Копия верна: судья Кочергина Н.А.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка