Дата принятия: 16 октября 2019г.
Номер документа: 33-4848/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 16 октября 2019 года Дело N 33-4848/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе:
председательствующего Глуховой И.Л.,
судей Аккуратного А.В., Гулящих А.В.,
при секретаре Сергеевой О.Ю.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ижевске 16 октября 2019 года гражданское дело по апелляционной жалобе РЕЕ на решение Индустриального районного суда г.Ижевска от 14 ноября 2018 года, которым
в удовлетворении исковых требований РЕЕ к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики о признании незаконным решения N от ДД.ММ.ГГГГ и N от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, понуждении включить периоды работы в должности медицинской сестры инфекционного кабинета БУ УР "ГКБ N МЗ УР" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж. дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ, внесении в индивидуальный лицевой счет истца (СНИЛС N) изменения с указанием кода льготы по работе с тяжелыми условиями труда (27-2, позиция списка 2260000А) и выработки ставки (1.00) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскании судебных расходов в размере <данные изъяты> рублей отказано в полном объеме.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Удмуртской Республики Глуховой И.Л., объяснения представителя РЕЕ по доверенности ЧДС, поддержавшей доводы жалобы, объяснения представителя Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики РЭМ полагавшей жалобу необоснованной, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
РЕЕ обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики (далее - Управление) о восстановлении пенсионных прав. В обоснование указала, что ДД.ММ.ГГГГ. по достижении 51 года обратилась к ответчику за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях". Решением Управления N от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении данной пенсии ей было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда. При этом ответчик не включил в специальный стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры инфекционного кабинета БУЗ УР "ГКБ N МЗ УР". Полагая необоснованным исключение данного периода из подсчета специального стажа, истица просила признать незаконным решение Управления N от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии и обязать ответчика досрочно назначить ей страховую пенсию по старости с момента возникновения права.
В ходе рассмотрения дела истец свои требования уточнила, просила признать незаконными решения Управления N от ДД.ММ.ГГГГ. и N от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии, обязать ответчика досрочно назначить ей страховую пенсии по старости с момента возникновения права, обязать ответчика внести в индивидуальный лицевой счет РЕЕ (СНИЛС N) изменения с указанием кода льготы по работе с тяжелыми условиями труда (27-2, позиция списка 2260000А) и выработки ставки (1.00) за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Определением суда от 29.05.2018г. к участию в деле в качестве третьего лица привлечено БУЗ УР "ГКБ N МЗ УР"
В судебном заседании представитель истца ЧДС данные требования с учетом их уточнения поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель Управления РЭМ исковые требования не признала, ссылаясь на отсутствие документального подтверждения постоянной занятости истицы в спорный период на выполнении работ с тяжелыми условиями труда.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя БУЗ УР "ГКБ N МЗ УР", извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Судом вынесено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе РЕЕ просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении иска. Приводит доводы о ненадлежащей оценке судом представленных доказательств. Со ссылкой на представленные доказательства считает доказанным факт своей постоянной занятости в спорный период на выполнении работ по непосредственному обслуживанию инфекционных больных.
В возражениях на апелляционную жалобу Управление приводит доводы о законности принятого судом решения.
Изучив материалы дела, оценив доводы жалоб, судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, оснований его отмены не находит.
Как следует из материалов дела, по заявлению РЕЕ от ДД.ММ.ГГГГ. Управлением принято решение N от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии в соответствии с п..2 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" ввиду отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.
При повторном обращении РЕЕ ДД.ММ.ГГГГ. за назначением указанной пенсии Управлением вновь принято решение N от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" со ссылкой на отсутствие стажа работы с тяжелыми условиями труда.
При этом ответчик не включил в специальный стаж РЕЕ период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской сестры инфекционного кабинета поликлиники БУЗ УР "Городская больница N" со ссылкой на отсутствие документального подтверждения постоянной занятости в указанный период на выполнении работ по непосредственному обслуживанию инфекционных больных, что предусмотрено Списком N2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г.
Отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с исключением данного периода из стажа работы с тяжелыми условиями труда послужил поводом для обращения РЕЕ в суд с настоящим иском.
Разрешая спор, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для включения спорного периода работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона "О страховых пенсиях".
Судебная коллегия полагает, что эти выводы суда основаны на правильном применении норм материального права и подтверждены исследованными доказательствами.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 названного Федерального закона.
В соответствии с п.2 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
В соответствии с п.2 ст.30 Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу п.3 ст.30 Федеральный закон N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 этой же статьи).
Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N2 1991 года).
В соответствии с разделом XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения", подраздел 22600000-1754б, позиция 2260000а) данного Списка N2 1991года право на досрочное пенсионное обеспечение имеют младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.
Как предусмотрено пунктом 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом в соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г. N5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Аналогичная норма содержится и в п.2 Разъяснений о порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и N 2, утвержденных Приказом Минтруда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года N 3/235.
Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 названного Порядка).
Кроме того, в силу ст.14 Федеральный закон N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона N 400-ФЗ )
Аналогичные положения о подсчете страхового стажа содержатся в п.4 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 (далее - Правила N 1015).
Согласно п.11 данных Правил N 1015 применительно к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица основным документов, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.
Согласно записей трудовой книжки РЕЕ с ДД.ММ.ГГГГ. была принята на должность медицинской сестры инфекционного кабинета во взрослую поликлинику БУЗ УР "ГКБ N МЗ УР" (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. переведена во взрослую поликлинику на должность медицинской сестры (участковой) (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ. Из представленных в материалы дела лицевых счетов, тарификационных списков, табелей учета рабочего времени и иных первичных документов следует, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. РЕЕ работала в должности медицинской сестры инфекционного кабинета поликлиники БУЗ УР "ГКБ N МЗ УР".
Истица претендует на включение периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в стаж работы с тяжелыми условиями труда в соответствии с позицией 2260000а, раздел XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка N2 1991года, где, в том числе, предусмотрены работники среднего медицинского персонала инфекционных кабинетов учреждений здравоохранения, непосредственно обслуживающие больных.
Поэтому суд верно определилв качестве подлежащего доказыванию значимого для дела обстоятельства факт постоянной занятости истицы в течение полного рабочего дня в спорный период ее работы медсестрой инфекционного кабинета поликлиники на выполнении работ, связанных с непосредственным обслуживанием инфекционных больных.
Между тем, по мнению судебной коллегии, эти обстоятельства в ходе рассмотрения дела своего подтверждения не нашли и истцом в порядке ст.56 ГПК РФ не доказаны.
Согласно Указанию Минсоцзащиты РФ от 26 апреля 1993 года N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств", под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.
Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации разработаны примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственно обслуживающему больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, отнесено к полномочиям администрации, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.
Так, согласно Приложению 1 к данным Указаниям, к непосредственномуобслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях,кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 относятся следующие видыдеятельности среднего медицинского персонала: прием больных в учреждение,отделение; организация питания больных; контроль за лечебно-охранительнымрежимом; замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделениистаршей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и т.д.);производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических),забор материала для исследования; участие в проведении обезболивания иоказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощибольным; проведение занятий по лечебной физкультуре; осуществление различныхвидов массажа; лечение больных в объеме терапевтической, стоматологическойпомощи, санация полости рта; обследование и наблюдение инфекционных итуберкулезных очагов.
В Приложении 2 к данным Указаниям приведен примерный переченьдолжностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственноеобслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях,кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, среди которых медицинская сестра инфекционного кабинета не поименована.
При рассмотрении дела утвержденный работодателем - БУЗ УР "ГКБ N МЗ УР", что предусмотрено вышеназванными Указаниями, перечень работников среднего медицинского персонала, непосредственно обслуживающих больных данного учреждения, суду не представлен.
В подтверждение выполняемых истцом в спорный период должностных обязанностей в материалы дела представлена должностная инструкция медицинской сестры инфекционного кабинета взрослой поликлиники от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.127-130). Из содержания указанной должностной инструкции следует, что основными функциями медсестры инфекционного кабинета является выполнение лечебно-диагностических назначений врача-инфекциониста в поликлинике, ведение медицинской документации, выполнение санитарно-эпидемиологического режима, рациональное использование медикаментов, прививочного материала, мед. оборудования, их учет и хранение. При этом указанные в разделе 3 должностной инструкции конкретные обязанности медсестры инфекционного кабинета не позволяют сделать вывод о выполнении работ в условиях постоянного контакта с инфекционными больными, поскольку большая часть из перечисленных в инструкции должностных обязанностей не предполагают непосредственного контакта медсестры с инфекционными больными. При этом хронометраж рабочего времени медсестры инфекционного кабинета поликлиники, подтверждающий постоянную занятость на выполнении работ по непосредственному обслуживанию инфекционных больных учреждения, работодателем не проводился.
Представленные в материалы дела карты диспансерного наблюдения инфекционных больных за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ также не содержат сведений об объеме и характере выполняемых медсестрой медицинских манипуляций в отношении пациентов, в связи с чем доказательством постоянной занятости истца на выполнении обязанностей в условиях непосредственного контакта с инфекционными больными являться не могут. При этом, как верно указал суд, основная часть записей в представленных картах диспансерного наблюдения содержит сведения о неявке на взятых на диспансерный учет лиц на прием, а также не позволяет соотнести эти документы с выполняемыми именно истицей должностными обязанностями.
Судом также дана надлежащая оценка представленным документам - журналы подачи экстренных извещений с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., которые также не позволяют установить факт выполнения истцом обязанностей в условиях постоянного и непосредственного контакта с инфекционными больными, т.к. каких-либо сведений о выполняемых истицей лечебных процедур и манипуляций с пациентами указанные документы не содержат.
В материалы дела также представлен коллективный договор МУЗ "Городская больница N" на ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г., в приложении к которому имеется Перечень рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения и выслугу лет. Согласно указанного Перечня должность медсестры инфекционного кабинета взрослой поликлиники как дающая право на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда не поименована. В данном Перечне работа в должности медсестры инфекционного кабинета взрослой поликлиники указана как лечебная деятельность (код льготы ЗП81, ЗП81ГД) (л.д.122, т.3), что дает право на включение ее в стаж для досрочного назначения пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона N400-ФЗ. Данный документ подтверждает, что и работодатель не квалифицирует выполняемую истцом в спорный период работу как работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренную Списком N2 1991 года.
При совокупности исследованных доказательств суд пришел к правильному выводу о том, что истцом в порядке ст.56 ГПК РФ документально не подтвержден факт выполнения ею в спорные периоды на условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня трудовых обязанностей, связанных с непосредственным обслуживанием инфекционных больных.
При данных обстоятельствах в отсутствие документального подтверждения постоянной занятости истца в спорный период на выполнении работ, связанных с непосредственным обслуживанием инфекционных больных, выданная работодателем ДД.ММ.ГГГГ. справка, уточняющая льготный характер работы истца (л.д.158, т.3), самостоятельным и безусловным основанием включения этого периода в стаж для досрочного назначения пенсии являться не может, т.е. указанные в качестве основания выдачи данной справки первичные документы, которые были предметом оценки суда по настоящему делу, не подтверждают выполнение истцом работ, предусмотренных Списком N2 1991 года. Поэтому доводы истца об обязанности пенсионного органа включить спорные периоды в специальный стаж при наличии выданной работодателем справки, уточняющей льготный характер работы, не могут быть признаны обоснованными.
Кроме того, в силу положений ст.14 Федерального закона N 400-ФЗ по спорным периодам работы истицы, имевшим место после ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, долен подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного учета) учета.
РЕЕ зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.
При этом согласно выписки из лицевого счета РЕЕ сведения по спорному периоду работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. сданы работодателем с указанием кода льготы ЗП81ГД (за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.), и кода льготы 28-ГД (за периоды с ДД.ММ.ГГГГ что дает право на включение этих периодов стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона N400-ФЗ, оснований для включения этих периоды в стаж работы с тяжелыми условиями труда не имеется. Таким образом, сведения персонифицированного учета по спорному периоду также не подтверждают льготный характер работы истца в соответствии со Списком N2 1991 года, что не позволяет включить эти периоды в стаж для досрочного назначения пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона N400-ФЗ.
Ввиду отсутствия у истца на дату обращения за назначением пенсии стажа работы с тяжелыми условиями труда, в удовлетворении требований РЕЕ о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона N400-ФЗ с 11.07.2017г. судом правомерно отказано.
Таким образом, при разрешении дела судом не допущено нарушений в применении норм материального и процессуального права. Доводы апелляционной жалобы правовых оснований к отмене решения суда не содержат, по существу сводятся только к иной оценке представленных доказательств, отличной от той оценки, которая дана судом в решения. Судебная коллегия оснований для такой переоценки доказательств не находит, учитывая, что все доказательства оценены судом в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ. Апелляционная жалоба истца по изложенным в ней доводам не подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Индустриального районного суда г.Ижевска от 14 ноября 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу РЕЕ - без удовлетворения.
Председательствующий Глухова И.Л.
Судьи
Аккуратный А.В.
Гулящих А.В.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
