Дата принятия: 26 августа 2020г.
Номер документа: 33-4829/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 26 августа 2020 года Дело N 33-4829/2020
город Хабаровск
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Сосновского А.В.
судей Пестовой Н.В., Жельнио Е.С.
при секретаре Шитовой И.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Закревского В. Ф. к Федеральному казенному учреждению "Исправительная колония N 1" Управления Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю, Управлению Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю об обязании произвести перерасчет стажа службы, взыскании незаконно истребованных денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов,
по апелляционным жалобам Федерального казенного учреждения "Исправительная колония N 1" Управления Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю, Управления Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю на решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 08 июня 2020 года.
Заслушав доклад судьи Пестовой Н.В., объяснения представителя УФСИН России по Хабаровскому краю Капишулиной В.В., действующей на основании доверенности от 01.03.2020 г., судебная коллегия
установила:
Закревский В.Ф. обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному казенному учреждению "Исправительная колония N 1" Управления Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю, Управлению Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю об обязании произвести перерасчет стажа службы, взыскании незаконно истребованных денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов.
В обоснование иска указал, что в период с 10.02.2004 г. по 29.11.2019 г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, стаж работы (выслуга лет) составил 24 года 05 месяцев 22 дня. При расчете выслуги лет ответчик не засчитал период службы в таможенных органах с 10.02.1994 г. по 05.05.1998 г., поскольку занимал должность без специального звания. Полагает, что период службы в таможенных органах с 10.02.1994 г. по 05.05.1998 г. необоснованно исключен из стажа службы (выслуги лет), поскольку из представленных отделом специальной проверки и архивных фондов УГСК ФТС России в выслугу лет ему включен стаж службы в таможенных органах РФ с 10.02.1994 г. по 30.06.2002 г., в выслугу лет для назначении пенсии на льготных условиях и в стаж выслуги лет засчитана служба с 10.02.1994 г. по дату увольнения из таможни 11.09.2003 г., в связи с чем полагает, что стаж службы в таможенных органах с 10.02.1994 г. по 05.05.1998 г. подлежит включению в его стаж службы (выслуги лет). Также ответчик ИК-1 незаконно обязал его возвратить излишне выплаченное ему денежное довольствие за июль - ноябрь 2019 г. в размере 22 559 рублей 72 копейки. Действиями ответчиков причинены нравственные страдания.
Просит, с учетом уточненных исковых требований, включить в стаж выслуги лет период службы в Ванинской таможне с 10.02.1994 г. по 22.01.1995 г., так как ответчик добровольно включил стаж службы с 23.01.1995 г. по 05.05.1998 г., взыскать с ответчика ФКУ ИК-1 УФСИН России незаконно истребованные при увольнении денежные средства в размере 22 559 рублей 72 копейки, судебные расходы в размере 5 000 руб., взыскать с ответчиков солидарно компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. О нарушении своих прав он узнал 11-12 декабря 2019, когда приказ о его увольнении со службы поступил в ИК-1.
Решением Ванинского районного суда Хабаровского края от 08 июня 2020 года исковые требования удовлетворены частично.
Судом постановлено: обязать Управление Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю произвести перерасчет стажа службы Закревского В. Ф., включить в стаж выслуги лет период службы в Ванинской таможне с 10.02.1994 г. по 22.01.1995 г.
Взыскать с Управления Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю в пользу Закревского В. Ф. судебные расходы в размере 2 500 рублей.
Взыскать с Федерального казенного учреждения "Исправительная колония N 1" Управления Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю, Управления Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю в пользу Закревского В. Ф. незаконно истребованные при увольнении денежные средства в размере 22 559 рублей 72 копейки, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей 00 копеек, судебные расходы в размере 2 500 рублей.
В удовлетворении оставшейся части иска, отказано.
В апелляционной жалобе ФКУ ИК-1 УФСИН России по Хабаровскому краю, выражая несогласие с решением суда, просит его отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Указывает на то, что денежные средства в сумме 22 559 рублей 72 коп., составляли надбавку за стаж службы (выслугу лет) к окладу месячного денежного содержания, которые выплачены истцу в отсутствии правых оснований, в связи с чем были возвращены истцом добровольно. Полагает, что истцом не представлены доказательства причинения нравственных и физических страданий в силу, которых взыскана компенсация морального вреда.
В апелляционной жалобе представитель УФСИН России по Хабаровскому краю, ссылаясь на нарушения судом ч.1 ст. 330 ГПК РФ, просит решение суда отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. В обоснование доводов апелляционной жалобы указывает на то, что поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие прохождение истцом с 10.02.1994 г. по 23.01.1995 г. службу в таможенных органах в специальном звании, то оснований для возложения обязанности произвести перерасчет стажа и включить спорный период в стаж выслуги лет не имеется. Взыскивая с ответчика незаконно истребуемую сумму при увольнении, суд, руководствовался положениями ст. 137 ТК РФ, при этом не учел, что истец после окончания службы добровольного вернул денежные средства без издания ответчиком распорядительных документов. Также полагает, что оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется, взысканный размер компенсации морального вреда не отвечает принципам разумности, справедливости. Судебные расходы взысканы без учета принципа пропорциональности. Судом не рассмотрено заявление ответчика о пропуске срока исковой давности по требованию о возложении обязанности произвести перерасчет и включить в выслугу лет стаж службы, в решении суда правовая оценка данному заявлению не дана.
Письменные возражения Закревского В.Ф., поступившие в Хабаровский краевой суд 24.08.2020 г., судебная коллегия во внимание не принимает.
В силу ч.2 ст.325 Гражданского процессуального кодекса РФ, лица, участвующие в деле, вправе представить в суд первой инстанции возражения в письменной форме относительно апелляционных жалобы, представления с приложением документов, подтверждающих эти возражения и направление или вручение их копий другим лицам, участвующим в деле, и вправе ознакомиться с материалами дела, с поступившими жалобой, представлением и возражениями относительно них.
Стороной истца не представлены, доказательства подтверждающие направление или вручение копий возражений другим лицам, участвующим в деле.
В заседание суда апелляционной инстанции не явились истец Закревский В.Ф. и представитель ответчика ВКУ ИК-1, о явке извещались по правилам ст.113 ГПК РФ, сведений об уважительности причин своей неявки суду апелляционной инстанции не представили, просьб об отложении слушания дела не заявляли. Судебная коллегия, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ и разъяснениями, содержащимися в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 г. N 13 "О применении судами норм Гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", признает причины неявки сторон неуважительными и считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Ходатайство представителя ФКУ ИК-1 о проведении судебного заседания посредством использования видеоконференцсвязи через Ванинский районный суд, поступившее в Хабаровский краевой суд 19.08.2020 г. подлежит отклонению в связи с отсутствием технической возможности в Ванинском районном суде.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель УФСИН России по Хабаровскому краю Капишулина В.В. доводы, изложенные в апелляционных жалобах, поддержала. Просила решение суда отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Закревский В.Ф. с 10.02.2004 г. проходил службу в ФКУ ИК-1 России по Хабаровскому краю.
Приказом УФСИН России по Хабаровскому краю N 460- лс от 29.11.2019 г. Закревский В.Ф. уволен по п.1 ч.3 ст. 84 Федерального закона от 19.07.2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (в связи с болезнью). Выслуга лет составила 24 года 05 месяцев 22 дня.
При расчете выслуги лет ответчиком не зачтен период работы истца в Ванинской таможне с 10.02.1994 г. по 05.05.1998 г.
В ходе рассмотрения спора ответчик включил в выслугу лет период службы истца в Ванинской таможне с 23.01.1995 г. по 05.05.1998 г.
Разрешая требование истца о возложении на ответчика обязанность произвести перерасчет стажа службы и включить в стаж выслуги лет период службы в Ванинской таможне с 10.02.1994 г. по 22.01.1995 г., суд первой инстанции, исходя из того, что выполнение должностным лицом, имеющим специальное звание, работы в таможенных органах РФ до вступления в силу Федерального закона N 114-ФЗ отвечает критериям прохождения службы в таможенных органах, определенным в названном Федеральном законе, пришел к выводу, что период службы Закревского В.Ф. в Ванинской таможне с 10.02.1994 г. по 22.01.1995 г. в должности инспектора необоснованно исключен УФСИН России по Хабаровскому краю из стажа выслуги, который необходимо включить в вышеуказанный стаж.
Между тем судебная коллегия не может согласиться с выводом суда первой инстанции, который основан на неверном толковании норм материального права.
Согласно ч.1 ст. 38 Федерального закона от 19.07.2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - надбавка за выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.
В силу п.6 ч.2 ст. 38 указанного выше Федерального закона в стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включается период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий.
Из ч.4 ст.38 Федерального закона от 19.07.2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" следует, что в стаж службу (выслугу лет) в уголовно- исполнительной системе включаются: для назначения пенсии за выслугу лет - периоды, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи, а также периоды, определенные в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (в календарном или льготном исчислении); для назначения надбавки за выслугу лет - периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении.Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 года N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, их семьям в Российской Федерации" определен порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии лицам, указанным в статье 1 Закон РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей".
Согласно п.1 (4) Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 года N 941 (в редакции Постановления Правительства РФ от 21.12.2019 N 1760) (вступившие в законную силу с 02.01.2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 01.08.2018 г.) в выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным со службы с 1 августа 2018 г., помимо периодов, указанных в пункте 1 настоящего постановления, засчитываются в календарном исчислении, в том числе период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий.
Таким образом, с учетом указанных правовых положений законов, право на включение в выслугу лет стажа службы в таможенных органах, возникает при наличии у лица в период прохождения таможенной службы специального звания.
Согласно приказу N 33 от 10.02.1994 г. Закревский В.Ф. был назначен на должность инспектора Ванинской таможни. 11.09.2003 Г. уволен со службы по собственному желанию (приказ N 167/ок от 11.09.2003).
Согласно приказу Ванинской таможни N 16/ок от 11.09.2003 Закревского В.Ф. по состоянию на 11.09.2003 выслуга лет в таможенных органах составляет: календарная - 11 лет 6 месяцев 1 день, льготная 04 года 9 месяцев 16 дней, общая - 16 лет 3 месяца 17 дней.
Из расчета выслуги лет для назначении пенсии от 10.06.2002, произведенного Ванинской таможней, следует, что служба в таможенных органах РФ с 10.02.1994 по 30.06.2002 включена в выслугу лет на основании пп. "ж" п. 2 постановления Правительства РФ N 103 от 02.02.1998, с применением коэффициента 1,5 и составила 14 лет 06 месяцев 00 дней.
В соответствии с архивной справкой Федеральной таможенной службы России от 14.11.2019, приказом председателя ГТК РФ от 23.01.1995 N 4-А Закревскому В.Ф. присвоено специальное звание - инспектор таможенной службы III ранга, приказом начальника Ванинской таможни от 13.03.1997 N 124/ок N 4-А Закревскому В.Ф. с 03.03.1997 присвоено специальное звание - инспектор таможенной службы II ранга, с 05.05.1998г. присвоено звание старший лейтенант таможенной службы.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ, которую необходимо рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Поскольку, материалы дела не содержат доказательств, подтверждающих, что Закревский В.Ф. в период с 10.01.1994 г. по 22.01.1995 г. проходил службу в таможенных органах в специальном звании, что дает ему право на включение спорного периода в стаж выслуги лет при увольнении из УФСИН России, спорный период не может быть включен в стаж выслуги лет.
Таким образом, решение суда в части удовлетворения требований о возложении на УФСИН России по Хабаровскому краю обязанности включить в стаж выслуги лет период службы в Ванинской таможнЕ с 10.02.1994 г. по 22.01.1995 г. и произвести перерасчет стажа службы подлежит отмене, с принятием в указанной части нового решения об отказе в удовлетворении данного требования.
Также судебная коллегия усматривает основания для отмены решения суда в части удовлетворения требования о взыскании с ответчиков в пользу истца незаконно истребованных при увольнении денежных средств ввиду следующего.
Как следует из материалов дела, согласно приказу N 47 л/с от 10.02.2004 г. о приеме Закревского В.Ф. на службу в УФСИН России по Хабаровскому краю стаж для выплаты процентной надбавки за выслугу лет по состоянию на 09.02.2004 г. составлял 09 лет 07 месяцев 01 день.
Согласно ст. 2 Федерального закона от 12 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.
Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.
8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет):
1) от 2 до 5 лет - 10 процентов;
2) от 5 до 10 лет - 15 процентов;
3) от 10 до 15 лет - 20 процентов;
4) от 15 до 20 лет - 25 процентов;
5) от 20 до 25 лет - 30 процентов;
6) 25 лет и более - 40 процентов.
8. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки, указанной в части 7 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.
С июля 2019 г. по день увольнения ответчик установил и выплачивал Закревскому В.Ф. ежемесячную надбавку к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслуга лет) 40%.
Вместе с тем, из заключения об установлении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки за стаж службы к окладу месячного денежного содержания от 29.11.2019 г. следует, что по состоянию на 19.12.2019 г. стаж (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания составил 24 года 05 месяцев 22 дня.
При таких обстоятельствах, за период с июля 2019 года по декабрь 2019 года ответчик произвел истцу переплату ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания в общем размере 22 559 рублей 72 копейки.
После установления факта переплаты денежных средств, ответчик в добровольном порядке предложил истцу возвратить излишне выплаченную указанную выше сумму, которая возвращена Закревским В.Ф. добровольно 16.12.2019 г., после прекращения трудовых отношений, что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру N 673 от 16.12.2019 г.
Разрешая заявленное требование, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. 137 ТК РФ, исходя из незаконности действий ФКУ ИК-1 УФСИН России по Хабаровскому краю по возврату Закревским В.Ф. денежного довольствия за июль-ноябрь 2019 года в размере 22 559 рублей 72 коп., пришел к выводу о взыскании с ответчиков в пользу истца незаконно истребованные при увольнении денежные средства.
Однако данный вывод суда первой инстанции судебная коллегия признает неправильным, основанным на неверном толковании норм материального права, неправильном установлении обстоятельств, имеющих значение по делу.
Положениями ст. 137 Трудового кодекса РФ, часть 1 которой предусматривает, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных этим Кодексом и иными федеральными законами.
В абзацах 2 - 4 части 2 этой статьи перечислены случаи удержаний из заработной платы, которые работодатель в силу части 3 данной статьи вправе произвести, если работник не оспаривает их основания и размер, и когда не истек месячный срок, установленный для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, указанных в этих абзацах. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, т.е. работник оспаривает удержание или месячный срок истек, то работодатель теряет право на удержание этих сумм, и оно может быть осуществлено только в судебном порядке.
Абзац 5 части 2 той же статьи предусматривает, что удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 этого Кодекса.
Указанное положение закона подлежит применению во взаимосвязи с частью 4 ст. 137 ТК РФ, согласно которой заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: - счетной ошибки; - если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 Кодекса) или простоя (часть третья статьи 157 Кодекса); - если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
К возникшим правоотношениям положения указанной нормы трудового кодекса РФ не подлежат применению, поскольку истцом уже после прекращения трудовых отношений добровольно были возвращены денежные средства.
Доказательств о вынужденном характере возврата истцом денежных средств и факте незаконного удержания работодателем с истца ежемесячной выплаты материалы дела не содержат.
При изложенных обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания с ответчиков в пользу истца денежных средств, добровольно выплаченных ответчику не в период трудовых отношений на основании личного волеизъявления.
В связи с тем, что судебная коллегия пришла к выводу об отмене решения суда в части основных требований, то решение суда в части удовлетворения требований о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов подлежит отмене, с принятием нового решения об отказе в их удовлетворении.
Руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Ванинского районного суда Хабаровского края от 08 июня 2020 года отменить, принять новое решение.
В удовлетворении исковых требований Закревского В. Ф. к Федеральному казенному учреждению "Исправительная колония N 1" Управления Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю, Управлению Федеральной службы исполнения наказания по Хабаровскому краю об обязании произвести перерасчет стажа службы, взыскании незаконно истребованных денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать.
Председательствующий А.В. Сосновский
Судьи Н.В. Пестова
Е.С. Жельнио
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
