Дата принятия: 14 апреля 2021г.
Номер документа: 33-4745/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОЯРСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 14 апреля 2021 года Дело N 33-4745/2021
Судья Ежелева Е.А. Дело N 33-4745/2021
24RS0040-02-2020-001175-76
2.069г.
14 апреля 2021 года судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего: Платова А.С.
судей: Киселевой А.А., Беляковой Н.В.
при помощнике судьи: Приходько П.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Киселевой А.А.
гражданское дело по иску Ерощенко Сергея Анатольевича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, досрочно назначить страховую пенсию по старости,
по апелляционной жалобе Ерощенко С.А.
на решение Норильского городского суда Красноярского края от 25 ноября 2020 года, которым постановлено:
"Исковые требования Ерощенко Сергея Анатольевича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края удовлетворить частично.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края включить в страховой стаж Ерощенко Сергея Анатольевича периоды работы:
- с 01 декабря 1991 года по 26 октября 1992 года в качестве обжигальщика на Керамическом заводе Донского горно-обогатительного комбината (Республика Казахстан),
- с 09 ноября 1992 года по 09 июня 1993 года, с 29 августа 1995 года по 01 января 1997 года в качестве подземного электрослесаря, подземного проходчика на шахте "Молодежная" Хромтауского специализированного шахтостроительного управления N 6 (Республика Казахстан),
- с 01 января 1997 года по 04 ноября 1997 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей на шахте "Молодежная" Донского горно-обогатительного комбината (Республика Казахстан).
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края включить в стаж на соответствующих видах работ по Списку N 1 Ерощенко Сергея Анатольевича периоды работы:
- с 09 ноября 1992 года по 09 июня 1993 года, с 29 августа 1995 года по 01 января 1997 года в качестве подземного электрослесаря, подземного проходчика на шахте "Молодежная" Хромтауского специализированного шахтостроительного управления N 6 (Республика Казахстан),
- с 01 января 1997 года по 04 ноября 1997 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей на шахте "Молодежная" Донского горно-обогатительного комбината (Республика Казахстан),
- с 03 июля 2008 года по 01 октября 2009 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в шахтостроительном цехе Донского горно-обогатительного комбината - филиала АО "ТНК "Казхром" (Республика Казахстан).
В остальной части в удовлетворении исковых требований: о включении в стаж работы периодов: с 08 января 2002 года по 26 декабря 2006 года в качестве слесаря у ИП Гринько В.А. (Республика Казахстан), с 26 марта 2015 года по 10 марта 2016 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в Компании "Глобал Майнинг Сервисез "Б.В", с 01 мая 2014 года по 07 августа 2014 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в ООО "Дайльманн Ханиэль Шахтстрой", а также о признании незаконным Решения N от 09 января 2018 года, о понуждении УПФР назначить страховую пенсию досрочно с даты обращения - 26 сентября 2017 года отказать".
Заслушав докладчика, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Ерощенко С.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края (далее - УПФР), в котором просил признать незаконным решение N от 09.01.2018 года, обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края включить в стаж Ерощенко С.А. на соответствующих видах работ по Списку N 1 периоды работы: с 09.11.1992 года по 09.06.1993 года, с 29.08.1995 года по 01.01.1997 года в качестве подземного электрослесаря, подземного проходчика на шахте "Молодежная" Хромтауского специализированного шахтостроительного управления N 6 (Республика Казахстан), с 01.01.1997 года по 04.11.1997 года и с 17.02.1998 года по 10.04.2001 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей на шахте "Молодежная" Донского горно-обогатительного комбината (Республика Казахстан), с 03.07.2008 года по 01.10.2009 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в шахтостроительном цехе Донского горно-обогатительного комбината - филиала АО "ТНК "Казхром" (Республика Казахстан), с 01.05.2014 года по 07.08.2014 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в ООО "Дайльманн Ханиэль Шахтстрой", с 26.03.2015 года по 10.03.2016 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в Компании "Глобал Майнинг Сервисез "Б.В.", обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края включить в страховой стаж Ерощенко С.А. периоды работы: с 09.11.1992 года по 09.06.1993 года, с 29.08.1995 года по 01.01.1997 года в качестве подземного электрослесаря, подземного проходчика на шахте "Молодежная" Хромтауского специализированного шахтостроительного управления N 6 (Республика Казахстан), с 01.12.1991 года по 26.10.1992 года в качестве обжигальщика на Керамическом заводе Донского горно-обогатительного комбината (Республика Казахстан), с 01.01.1997 года по 04.11.1997 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей на шахте "Молодежная" Донского горно-обогатительного комбината (Республика Казахстан), с 08.01.2002 года по 26.12.2006 года в качестве слесаря у ИП Гринько В.А. (Республика Казахстан), с 26.03.2015 года по 10.03.2016 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в Компании "Глобал Майнинг Сервисез "Б.В.", обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края назначить страховую пенсию досрочно с даты обращения - 26.09.2017 года.
Требования мотивированы тем, что 26.09.2017 года Ерощенко С.А. в связи с достижением возраста 50 лет обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением от 09.01.2018 года истцу было отказано в удовлетворении его требований ввиду отсутствия требуемого страхового стажа в размере 20 лет и стажа по Списку N 1 в количестве 10 лет. При этом УПФР не включены в страховой стаж вышеперечисленные периоды работы со ссылкой на то, что они не подтверждены компетентным органом.
Истец, полагая данный отказ незаконным, указывал, что все спорные периоды работы подтверждены записями в его трудовой книжке и соответствующим справками.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Ерощенко С.А. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, принятое с нарушением норм материального права, неправильным определением фактических обстоятельств дела, ссылаясь на наличие оснований для включения спорных периодов по Списку N 1 в специальный стаж для досрочного назначения пенсии в полном объеме в соответствии с выданной работодателем справкой, содержащей ссылки на особые условия труда. Указывает на то, что страховой и специальный стаж до регистрации в системе пенсионного страхования надлежащим образом подтвержден записями в трудовой книжке и выданными работодателем справками. Кроме того, при определении даты выхода на пенсию в феврале 2020 года судом не учтено наличие стажа по Списку N 1 в количестве 9 месяцев, предшествующих его обращению в Пенсионный фонд РФ, поскольку на момент обращения он работал в особых условиях труда в ОГСК "Шахтспецстройпроект".
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ГУ УПФ РФ в г.Норильске Красноярского края (межрайонное) Глухарева Е.В. просит решение суда оставить без изменения.
В судебное заседание лица, участвующие в деле, надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
Правоотношения в области пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, Федеральным законом от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В силу ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ (в редакции, действовавшей на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии) по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет
В силу ч. 2 ст. 11 вышеуказанного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 18 декабря 2013 года N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2).
13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).
Согласно ст. 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года установлено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).
Согласно разъяснений, содержащихся в п. 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР" следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г.
В соответствии с п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся Приложением N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Данные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Согласно пункту 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
В соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 09 апреля 2008 года N ЛЧ-25-25/3283, в Казахстане органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является Республиканское Государственное Казенное Предприятие "Государственный центр по выплате пенсий".
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
Из анализа вышеприведенных нормативных положений следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Названные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Ерощенко С.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 25.12.2009 года.
21.09.2017 года истец обратился в УПФ РФ в г. Норильске Красноярского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по Списку N 1 по п.п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
29.09.2017 года ответчиком сделаны запросы в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан по Актюбинской области, содержащие требование о предоставлении сведений о стаже Ерощенко С.А. на соответствующих видах работ по Списку N 1.
Решением от 09.01.2018 года N Ерощенко С.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по Списку N 1 не менее 10 лет (04 года 01 месяц 17 дней) и страхового стажа не менее 20 лет (16 лет 07 месяцев 12 дней).
Согласно данному решению страховой стаж Ерощенко С.А. по состоянию на 21.09.2017 года составил 16 лет 07 месяцев 12 дней, стаж на соответствующих видах работ по Списку N 1 - 04 года 01 месяц 17 дней, при этом в стаж на соответствующих видах работ по Списку N 1 не включены периоды работы истца: с 09.11.1992 года по 09.06.1993 года, с 29.08.1995 года по 01.01.1997 года в качестве подземного электрослесаря, подземного проходчика на шахте "Молодежная" Хромтауского специализированного шахтостроительного управления N 6 (Республика Казахстан); с 01.01.1997 года по 04.11.1997 года и с 17.02.1998 года по 10.04.2001 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей на шахте "Молодежная" Донского горно-обогатительного комбината (Республика Казахстан), так как данные периоды не подтверждены документами из компетентных органов Республики Казахстан; с 03.07.2008 года по 01.10.2009 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в шахтостроительном цехе Донского горно-обогатительного комбината - филиала АО "ТНК "Казхром" (Республика Казахстан), так как в Республике Казахстан с 01.01.1998 года отменено назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда на основании Списков N 1 и N 2, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 1999 года N 1930, так как данные периоды не могут рассматриваться при назначении досрочной страховой пенсии по старости по законодательству РФ; с 01.05.2014 года по 07.08.2014 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в ООО "Дайльманн Ханиэль Шахтстрой", так как в выписке из индивидуального лицевого счета не указан код особых условий труда по Списку N 1; с 26.03.2015 года по 10.03.2016 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в Компании "Глобал Майнинг Сервисез "Б.В.", так как период работы отсутствует на индивидуальном лицевом счете, документально не подтвержден факт начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;
При этом в страховой стаж не включены периоды работы истца: с 01.12.1991 года по 26.10.1992 года в качестве обжигальщика на Керамическом заводе Донского горно-обогатительного комбината (Республика Казахстан); с 01.01.1997 года по 04.11.1997 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей на шахте "Молодежная" Донского горно-обогатительного комбината (Республика Казахстан); с 08.01.2002 года по 26.12.2006 года в качестве слесаря у ИП Гринько В.А. (Республика Казахстан), поскольку данные периоды не подтверждены документально; не представлена за период работы с 08.01.2002 года по 26.12.2006 года выписка с оборотами по транзитным счетам вкладчика, выданная Некоммерческим АО "Государственная корпорация "Правительство для граждан"; с 26.03.2015 года по 10.03.2016 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в Компании "Глобал Майнинг Сервисез "Б.В.", поскольку период работы отсутствует на индивидуальном лицевом счете, документально не подтвержден факт начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Согласно записям в трудовой книжке Ерощенко С.А. работал: с 09.11.1992 года по 09.06.1993 года, с 29.08.1995 года по 01.01.1997 года в качестве подземного электрослесаря, подземного проходчика на шахте "Молодежная" Хромтауского специализированного шахтостроительного управления N 6 (Республика Казахстан); с 01.01.1997 года по 04.11.1997 года и с 17.02.1998 года по 10.04.2001 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей на шахте "Молодежная" Донского горно-обогатительного комбината (Республика Казахстан); с 03.07.2008 года по 01.10.2009 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в шахтостроительном цехе Донского горно-обогатительного комбината - филиала АО "ТНК "Казхром" (Республика Казахстан); с 10.12.2013 года по 07.08.2014 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в ООО "Дайльманн Ханиэль Шахтстрой"; с 26.03.2015 года по 10.03.2016 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в Компании "Глобал Майнинг Сервисез "Б.В.".
Удовлетворяя требования Ерощенко С.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края в части включения в страховой стаж периодов работы истца с 09.11.1992 года по 09.06.1993 года, с 29.08.1995 года по 01.01.1997 года (01 год 11 месяцев 04 дня), с 01.12.1991 года по 26.10.1992 года (10 месяцев 26 дней), с 01.01.1997 года по 04.11.1997 года (10 месяцев 04 дня), то есть 3 года 08 месяцев 04 дня, в том числе для включения в стаж на соответствующих видах работ по Списку N 1 периодов с 09.11.1992 года по 09.06.1993 года, с 29.08.1995 года по 01.01.1997 года (1 год 11 месяцев 04 дня), с 01.01.1997 года по 04.11.1997 года (10 месяцев 04 дня), то есть 02 года 09 месяцев 08 дней, а также периода с 03.07.2008 года по 01.10.2009 года (1 год 02 месяца 29 дней) в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в шахтостроительном цехе Донского горно-обогатительного комбината - филиала АО "ТНК "Казхром" (Республика Казахстан), суд первой инстанции пришел к выводу о том, что данные периоды работы истца подтверждены архивными справками, поступившими по запросам УПФР из компетентных органов Республики Казахстан и выписками индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Отказывая во включении во включении в страховой стаж истца периодов его работы с 08.01.2002 года по 26.12.2006 года в качестве слесаря у ИП Гринько В.А. (Республика Казахстан), с 26.03.2015 года по 10.03.2016 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в Компании "Глобал Майнинг Сервисез "Б.В", с 01.05.2014 года по 07.08.2014 года в качестве проходчика с полным рабочим днем под землей в ООО "Дайльманн Ханиэль Шахтстрой", суд исходил из того, что указанные периоды отсутствуют на индивидуальном лицевом счете Ерощенко С.А., не подтверждены сведениями об уплате страховых взносов, при этом период с 01.05.2014 года по 07.08.2014 года отображен в индивидуальном лицевом счете без указания кода особых условий труда по Списку N 1.
Таким образом, с учетом включения спорных периодов в специальный стаж по Списку N 1 стаж истца с учетом ранее включенных периодов составит более 7 лет (8 лет 1 месяц 23 дня), в связи с чем право на досрочное назначение пенсии по старости возникло у истца в 53 года, то есть 08.02.2020 года. Оснований для возложения обязанности на ответчика назначить страховую пенсию досрочно с даты обращения истца, то есть с 26.09.2017 года судом первой инстанции не установлено.
Доводы апелляционной жалобы истца о том, что судом не учтено наличие его стажа на соответствующих видах работ по Списку N 1 в количестве 9 месяцев в 2017 году, предшествующих обращению истца в пенсионный орган 21.09.2017 года, судебная коллегия во внимание не принимает, так как периоды работы истца в 2017 году в ОГСК "Шахтспецстройпроект" в качестве спорного периода не заявлялись, в связи с чем не были предметом рассмотрения суда первой инстанции. В силу части 4 ст.327.1 ГПК РФ новые требования, которые не были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, не принимаются и не рассматриваются судом апелляционной инстанции.
С учетом изложенного доводы апелляционной жалобы истца, фактически повторяющие его позицию в ходе разбирательства дела в суде первой инстанции, не могут быть положены в основу отмены по существу правильного судебного постановления, поскольку проверялись судом первой инстанции при разрешении спора и были обоснованно признаны несостоятельными по мотивам, приведенным в постановленном по делу решении, оснований не согласиться с которыми судебная коллегия не находит.
Таким образом, судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным, а апелляционную жалобу, - не содержащей доводов, опровергающих выводы суда.
Процессуальных нарушений, влекущих вынесение незаконного решения, судом первой инстанции не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Норильского городского суда Красноярского края от 25 ноября 2020 года - оставить без изменения, а апелляционную жалобу Ерощенко С.А. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
