Дата принятия: 17 октября 2018г.
Номер документа: 33-4679/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КАЛИНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 17 октября 2018 года Дело N 33-4679/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда в составе:
Председательствующего: Шлейниковой И.П.
судей Мариной С.В., Филатовой Н.В.
при секретаре Лемех М.Ю.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Каюмова М.М. на решение Полесского районного суда Калининградской области от 13 июня 2018 года, которым постановлено: Исковые требования Коробейниковой Елены Викторовны удовлетворить частично.
Взыскать с Каюмова Марса Миннулловича в пользу Коробейниковой Елены Викторовны в счёт компенсации морального вреда 15000 рублей.
Взыскать с Каюмова Марса Миннулловича в пользу Коробейниковой Елены Викторовны в счёт возмещения судебных расходов 579 рублей 50 копеек.
Взыскать с Каюмова Марса Миннулловича в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.
Заслушав доклад судьи Мариной С.В., объяснения Каюмова М.М., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, возражения Коробейниковой Е.В., считавшей её необоснованной, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Коробейникова Е.В. обратилась в суд с иском к Каюмову М.М. о взыскании компенсации морального вреда в размере 250000 рублей. В обоснование иска она указывала, что решением Полесского районного суда от 10 апреля 2017 года и дополнительным решением от 3 мая 2017 года, оставленными без изменения вышестоящей инстанцией, в её пользу с ответчика взысканы денежные средства в общем размере 28034 рубля 59 копеек, а также судебные расходы в размере 2189 рублей. Ответчик - бывший работодатель истицы, своими умышленными противоправными действиями и бездействием причинил ей моральный вред. В настоящее время у истицы по вине ответчика не заполнена трудовая книжка, за ведение и хранение которой отвечает работодатель Каюмов М.М. Кроме того, в результате незаконных действий последнего истица была вынуждена участвовать в длительных судебных процессах, в ходе которых ответчик вел себя недобросовестно и нарушал требования действующего законодательства. На дату подачи иска присужденные ей ранее судом денежные средства не выплачены, трудовая книжка не заполнена.
Рассмотрев дело, суд вынес изложенное выше решение.
В апелляционной жалобе Каюмов М.М. просит решение суда отменить, и вынести по делу новый судебный акт.
Не соглашаясь с размером взысканной с него судом в пользу истицы денежной компенсации морального вреда, полагает его не учитывающим в полной мере все обстоятельств данного дела.
В частности, указывает на то, что длительный период времени рассмотрения дела был обусловлен, в том числе, действиями самой истицы, которая неоднократно уточняла свои исковые требования.
Обращает внимание на то обстоятельство, что решение суда в части взыскания денежных средств было ответчиком исполнено, а в остальной части исполняется, им поданы соответствующие заявления о разъяснении порядка исполнения судебного акта, внесена запись в трудовую книжку истицы. Печати он не имеет.
Отмечает, что интересы истицы по трудовому спору представлял прокурор, который обладает квалифицированными познаниями в области права, и соответственно Коробейниковой Е.В. не приходилось самостоятельно отстаивать свои трудовые права.
Считает, что поскольку именно Коробейникова Е.В. и ранее, и в настоящее время инициировала судебные процессы, а также многочисленные обращения, не связанные с её трудовыми правоотношениями, в различные надзорные, правоохранительные, налоговые органы, то данное обстоятельство, позволяет сделать вывод о том, что участие в судебных разбирательствах не причиняет ей нравственных страданий.
В письменных возражениях на апелляционную жалобу Коробейникова Е.В., полагая её необоснованной, просила в её удовлетворении отказать.
Проверив законность и обоснованность решения суда с учетом доводов апелляционной жалобы и возражений на неё, судебная коллегия полагает решение суда подлежащим оставлению без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда; при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В силу ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме; размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда; при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Так, в ходе рассмотрения заявленного истицей спора судом было установлено, что решением Полесского районного суда Калининградской области от 10 апреля 2017 года исковые требования прокурора Ленинградского района в интересах Коробейниковой Е.В. к индивидуальному предпринимателю Каюмову М.М. об установлении факта наличия трудовых отношений, об обязании ответчика внести запись в трудовую книжку истца о времени работы у ответчика, выдать копию приказа об увольнении, перечислить страховые взносы во внебюджетные фонды для зачисления на индивидуальный счет Коробейниковой Е.В., выполнить обязанности работодателя, связанные с уплатой налогов на доходы физических лиц; о взыскании с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск, отпускные, а также компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств удовлетворены частично. А именно, установлен факт наличия трудовых отношений между Коробейниковой Е.В. и ИП Каюмовым М.М.; с ИП Каюмова М.М. в пользу Коробейниковой Е.В. была взыскана оплата отпуска за период с 04.02.2016 по 23.02.2016 в размере 5 917 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск в размере 17 440 рублей 80 копеек; компенсация за несвоевременную выплату денежных средств в размере 4 676 рублей 79 копеек, а всего 28 034 рубля 59 копеек. Кроме того, суд обязал ИП Каюмова М.М. внести запись в трудовую книжку Коробейниковой Е.В. о периоде работы у него с 10.06.2013 по 23.02.2016, об увольнении по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ), выдать Коробейниковой Е.В. копию приказа об увольнении из ИП Каюмов М.М. по инициативе работника, уплатить (перечислить) страховые взносы во внебюджетные фонды: Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонд медицинского страхования РФ для зачисления на индивидуальный лицевой счет Коробейниковой Е.В. за период с 10.06.2013 по 23.02.2016, с представлением индивидуальных сведений о Коробейниковой Е.В. за аналогичный период, а также выполнить обязанности работодателя, связанные с уплатой налога на доходы физического лица Коробейниковой Е.В. за период работы с 10.06.2013 по 23.02.2016. В остальной части в удовлетворении исковых требований было отказано.
Дополнительным решением Полесского районного суда от 3 мая 2017 года по названному делу было удовлетворено заявление Коробейниковой Е.В. о взыскании в её пользу судебных расходов с ИП Каюмова М.М. в размере 2189 рублей.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Калининградского областного суда от 12 июля 2017 года вышеуказанные судебные акты были отменены, по делу принято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований прокурора Ленинградского района в интересах Коробейниковой Е.В. к ИП Каюмову М.М. было отказано.
Постановлением Президиума Калининградского областного суда от 26 февраля 2018 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Калининградского областного суда от 12 июня 2017 года отменено, с направлением дела на новое рассмотрение в тот же суд апелляционной инстанции.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Калининградского областного суда от 04 апреля 2018 года решение Полесского районного суда от 10 апреля 2017 года и дополнительное решение от 3 мая 2017 года оставлены без изменения, апелляционные жалобы ИП Каюмова М.М. и Коробейниковой Е.В. - без удовлетворения.
При этом решением Полесского районного суда Калининградской области от 10 апреля 2017 года и апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Калининградского областного суда от 04 апреля 2018 года установлено, что в период с 10.06.2013 года по 23.02.2016 года Коробейникова Е.В. была допущена ИП Каюмовым М.М. к работе, выполняла трудовую функцию продавца и осуществляла розничную торговлю, таким образом, между ними сложились трудовые отношения, однако, в нарушение требований действующего трудового законодательства, в трудовую книжку истицы запись о работе не внесена, при её увольнении соответствующий приказ оформлен не был, с ней не был произведен полный расчет, не выплачены отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск.
Таким образом, факт нарушения ответчиком Каюмовым М.М. трудовых прав истицы установлен вступившими в законную силу судебными актами. При таком положении, суд пришел к обоснованному выводу о наличии законных оснований для удовлетворения исковых требований Коробейниковой Е.В. о взыскании с ответчика денежной компенсации причиненного ей такими действиями и бездействием морального вреда. Кроме того, суд правомерно принял также во внимание и то обстоятельство, что доказательств того, что на день рассмотрения данного дела, нарушенные трудовые права истицы ответчиком восстановлены и возложенные на него вступившими в законную силу судебными актами обязанности исполнены в полном объеме, Каюмовым М.М. представлено не было.
Вопреки доводам апелляционной жалобы, размер денежной компенсации морального вреда (15000 рублей) определен судом в соответствии с положениями действующего законодательства, соответствует требованиям соразмерности, разумности и справедливости, учитывает характер, степень и глубину причиненных истице нравственных страданий, фактические обстоятельства, при которых был причинен вред, длительность периода нарушения трудовых прав истицы, её индивидуальные особенности, степень вины причинителя вреда и другие заслуживающие внимание обстоятельства.
Установленный судом размер компенсации морального вреда, в полной мере отвечает требованиям восстановления баланса между нарушенными правами Коробейниковой Е.В. и мерой ответственности за эти нарушения ответчика и оснований для его снижения по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Апелляционная жалоба и выступление ответчика в суде апелляционной инстанции не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта, влияли на его обоснованность и законность, поэтому не могут служить основанием для отмены или изменения оспариваемого решения суда.
Все обстоятельства, имеющие значение для дела, определены и установлены судом первой инстанции полно и правильно, решение суда принято в соответствии с нормами материального права и с соблюдением норм процессуального права, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований для его отмены в апелляционном порядке не имеется.
Руководствуясь ст. 328 п.2, п. 4 ч. 1 ст. 339 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Полесского районного суда Калининградской области от 13 июня 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка