Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 29 июля 2019 года №33-4653/2019

Дата принятия: 29 июля 2019г.
Номер документа: 33-4653/2019
Субъект РФ: Республика Коми
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

 
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
от 29 июля 2019 года Дело N 33-4653/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
в составе председательствующего Ивановой Е.А.,
судей Захваткина И.В., Щелканова М.В.,
при секретаре Поповой О.К.,
рассмотрела в судебном заседании 29 июля 2019 года дело по апелляционной жалобе Поповнина ФА на решение Ухтинского городского суда Республики Коми от 13 мая 2019 года, которым частично удовлетворены исковые требования Поповнина ФА.
Взыскано с Федерального государственного бюджетного учреждения "9 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по Республике Коми (договорной)" в пользу Поповнина ФА 3 672,10 руб. невыплаченной заработной платы за январь, февраль 2018 года, 829,81 руб. денежной компенсации за задержку выплат, 1 500 руб. компенсации морального вреда, всего 6 001,91 руб.
Обязано Федеральное государственное бюджетное учреждение "9 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по Республике Коми (договорной)" начислить и выплатить Поповнину ФА денежную компенсацию за задержку выплаты невыплаченной заработной платы за январь, февраль 2018 года в размере 3 672,10 руб. с 14 мая 2019 года по дату фактической выплаты.
Отказано в удовлетворении остальной части иска Поповнина ФА.
Заслушав доклад судьи Захваткина И.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Поповнин Ф.А. обратился в суд с иском к ФГБУ "9 отряд ФПС ГПС по Республике Коми (договорной)" о взыскании суммы районного коэффициента, надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера к ежемесячной, квартальной, годовой и единовременным премиям, премиям к праздникам за 2016 - 2018 годы в размере 265 053,04 руб., компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм в размере 111 957,07 руб., а также по день фактической выплаты задолженности, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.
Третьим лицом по делу привлечено Главное Управление МЧС России по Республике Коми.
Суд принял указанное выше решение, на которое истцом подана апелляционная жалоба с требованиями об отмене решения в связи с его незаконностью и необоснованностью.
Лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились. В связи с надлежащим извещением принято решение о рассмотрении дела в их отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему:
Судом установлено, что истец в период с 04.12.2012 по 28.01.2019 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работа проходила в г. Ухте Республики Коми, местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Считая, что на выплаченные суммы премий (ежемесячной, квартальной, годовой, единовременным, премий к праздникам) начисление районного коэффициента и северной надбавки работодателем не производилось, истец обратился в суд с иском.
Суд нашел обоснованными требования истца о взыскании сумм районного коэффициента и северной надбавки, подлежащих начислению на премии за 2018 год, за исключением премий, которые, по мнению суда, носят разовый характер и выданных в связи с профессиональными и государственными праздниками "День защитника Отечества", "День пожарной охраны", "День Спасателя Российской Федерации".
При этом суд применил последствия пропуска срока обращения в суд, предусмотренные статьей 392 Трудового кодекса РФ, о чем заявлено ответчиком, отказав о взыскании сумм районного коэффициента и северной надбавки на премии, выданные в 2016-2017 гг.
Судебная коллегия соглашается с выводами в части того, что истцом без уважительных причин попущен срок обращения в суд с требованиями о взыскании спорных сумм за 2016-2017 г.г.
Однако судебная коллегия не соглашается с выводами суда об отсутствии оснований для взыскания сумм районного коэффициента и северной надбавки, подлежащих начислению на премии, выплаченные истцу в 2018 году в связи с профессиональными и государственными праздниками: "День защитника Отечества" - 15 000 руб., "День пожарной охраны" - 10 000 руб., "День Спасателя Российской Федерации" - 8 500 руб.
Судебная коллегия считает, что указанные спорные выплаты входят в систему оплаты труда, установленную у ответчика.
Так, Положением об оплате труда работников ФКУ "9 отряд ФПС ГПС по Республике Коми (договорной)" предусмотрено, что к заработной плате работников устанавливаются коэффициенты и выплачиваются процентные надбавки в порядке и размерах которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.В силу раздела 4 названного Положения к стимулирующим выплатам отнесены, в том числе премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, год), единовременное премирование, в которое включены премии в связи с профессиональными и государственными праздниками: день пожарной охраны, спасателя, водителя, бухгалтера и др.
Апелляционным определением Верховного Суда Республики Коми от 08 февраля 2018 года по делу N 33-32/2018 признано право работника ФГБУ "9 отряд ФПС ГПС по Республике Коми (договорной)" на начисление сумм районного коэффициента и северной надбавки на суммы премий по итогам работы (за месяц, квартал, год).
С 01 марта 2018 года ФГБУ "9 отряд ФПС ГПС по Республике Коми (договорной)" внесены изменения в Положение о премировании и материальном стимулировании личного состава ФКУ "9 отряд ФПС ГПС по РК" с указанием о начислении спорных коэффициентов и надбавок к суммам премий по итогам работы.
Отсутствие внесение изменений в Положение о премировании и материальном стимулировании личного состава ФКУ "9 отряд ФПС ГПС по РК" о начислении спорных надбавок на сумму единовременных премий (премий к праздникам) не свидетельствует об отсутствии обязанности выплатить данные премии с учетом соответствующих коэффициентов и надбавок.
Пунктом 19 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 года N 2, которая применяется в части не противоречащей действующему трудовому законодательству, предусмотрено, что в состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты по коэффициентам к заработной плате, выплаты по среднему заработку, материальная помощь, а также выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда.
Единовременные премии (в том числе в связи с профессиональными и государственными праздниками: день пожарной охраны, спасателя, водителя, бухгалтера и др.) включены ответчиком в систему оплату труда, наряду с премиями по итогам работы (месяц, квартал, год), в этой связи данные премии подлежат выплате с учетом районного коэффициента и северной надбавки.
В указанной части решение суда подлежит отмене, с вынесением нового решения в этой части об удовлетворении исковых требований о взыскании сумм районного коэффициента и северной надбавки на премии, выплаченные истцу в 2018 году в связи с профессиональными и государственными праздниками: "День защитника Отечества" - 15 000 руб., "День пожарной охраны" - 10 000 руб., "День Спасателя Российской Федерации" - 8 500 руб.
Спорные суммы составят в размере 26 800 руб. С учетом взысканных судом сумм (3 672,10 руб.), всего надлежит взыскать 30 472,10 руб.
Также подлежит перерасчету денежная компенсации за задержку выплат, предусмотренная ст. 236 ТК РФ. Ее размер на 13 мая 2019 года, с учетом взысканных судом сумм, составит 6 609,61 руб.
С 14 мая 2019 года по день фактической выплаты подлежит начислению денежная компенсация.
Доводы апелляционной жалобы истца сводятся к несогласию с выводами суда о пропуске срока обращения в суд за период 2016-2017 гг., несогласию с размером компенсации морального вреда. Указанные доводы подлежат отклонению, как основанные на субъективной оценке установленных по делу обстоятельств, с которой судебная коллегия не соглашается.
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Отменить решение Ухтинского городского суда Республики Коми от 13 мая 2019 года в части отказа в удовлетворении иска Поповнина ФА к Федеральному казенному учреждению "9 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по Республике Коми (договорной)" о взыскании неначисленных сумм районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера к суммам единовременных премий за 2018 год в связи с профессиональными и государственными праздниками.
Решение Ухтинского городского суда Республики Коми от 13 мая 2019 года изложить в следующей редакции:
Взыскать с Федерального казенного учреждения "9 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по Республике Коми (договорной)" в пользу Поповнина ФА 30 472,10 руб. невыплаченной заработной платы за 2018 год, 6 609,61 руб. денежной компенсации за задержку выплат, 1 500 руб. компенсации морального вреда.
Обязать Федеральное государственное бюджетное учреждение "9 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по Республике Коми (договорной)" начислить и выплатить Поповнину ФА денежную компенсацию за задержку выплаты невыплаченной заработной платы за 2018 год в размере 30 472,10 руб. с 14 мая 2019 года по дату фактической выплаты.
Отказать в удовлетворении иска в остальной части.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Верховный суд Республики Коми

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать