Дата принятия: 17 февраля 2021г.
Номер документа: 33-464/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ МУРМАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 17 февраля 2021 года Дело N 33-464/2021
г. Мурманск
17 февраля 2021 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда в составе:
председательствующего
Захарова А.В.
судей
Койпиш В.В.
при секретаре
Екимова А.А.
Маничевой А.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело
N 2-1304/2020 по иску Завьялова Олега Владимировича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области (межрайонное) о защите пенсионных прав,
по апелляционной жалобе Завьялова Олега Владимировича на решение Кольского районного суда Мурманской области от 23 ноября 2020 г.
Заслушав доклад председательствующего судьи Захарова А.В., выслушав объяснения Завьялова О.В., поддержавшего доводы апелляционной жалобы
установила:
Завьялов О.В. обратился с иском к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области (межрайонное) (далее - ГУ - УПФ РФ в Кольском районе) о защите пенсионных прав.
В обоснование заявленных требований истец указал, что решением пенсионного органа N * ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого специального стажа (РКС).
Решением пенсионного органа исключены: из специального стажа (по Списку N 1, РКС) отпуск без сохранения заработной платы с 14.06.1999 по 18.08.1999, из страхового стажа обучение в Балаклавском медицинском училище с 01.09.1988 по 24.03.1993.
Согласно расчету ответчика общий страховой стаж составил 23 года 09 месяцев 23 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера - 14 лет 11 месяцев 02 дня, льготный стаж по Списку N 1 - 13 лет 08 месяцев 17 дней.
Полагал данное решение незаконным, поскольку в справке, уточняющей особые условия труда для досрочного назначения страховой пенсии от 26.12.2018 и лицевом счете, сведения о спорном периоде с 14.06.1999 по 18.08.1999, как о периоде без сохранения заработной платы отсутствуют. Кроме того, не подтверждается и наложение периода вышеуказанного обучения в Балаклавском медицинском училище с периодом службы в армии, куда он был призван 02.07.1989 и уволен 10.05.1991.
С учетом уточнения заявленных требований просил суд признать незаконным решение пенсионного органа N * об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы в РКС период работы с 14.06.1999 по 18.08.1999 в качестве помощника машиниста буровой установки рудник "Центральный" и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 12.02.2020.
Судом постановлено решение, которым Завьялову О.В. в удовлетворении исковых требований к ГУ - УПФ РФ в Кольском районе отказано.
В апелляционной жалобе Заявьялов О.В. просит решение отменить и вынести по делу новое решение, которым заявленные требования удовлетворить.
Не соглашаясь с решением суда, ссылаясь на положения статьи 71 КЗоТ РСФСР указывает, что согласно внесенной записи в трудовую книжку, 17.05.1999 он был уволен по переводу в ОАО Кольская ГМК с сохранением рабочего места и на основании приказа N * от 07.06.1999 ему был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 14.06.1999 по 18.08.1999.
Обращает внимание, что согласно записям имеющимся во вкладыше его личной карточки формы Т2, оплата дороги к месту отдыха и обратно была использована им по 20.03.1997, при этом отпуск был предоставлен за работу в ГМК "Печенганикель", далее сделана запись о том, что ему предоставлен оплачиваемый проезд за период работы с 20.03.1997 по 20.03.1999 и предоставлены дни для проезда к месту использования отдыха и обратно.
Указывает, что аналогичная информация имеется и в лицевом счете, где с целью компенсации работодателем проезда к месту отдыха и обратно указаны иждивенцы.
Также отмечает, что согласно лицевым счетам за май, июнь 1999 года начислялась заработная плата, рассчитывался средний размер отпускных, производились отчисления в ПФР.
Приводя положения статьи 76 КЗоТ РСФСР, отмечает, что доказательств наличия заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы или распоряжения суду не представлено.
Приводит довод, что у работодателя не имелось законных оснований для предоставления ему отпуска без сохранения заработной платы в количестве 66 дней в течение месяца после перевода.
Указывает, что согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица его стаж работы в районах Крайнего Севера составил 15 лет 1 месяц 21 день, а из сведений о трудовом стаже следует, что спорный период принят в стаж РКС.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились представители ответчика ГУ - УПФ РФ в Кольском районе, третьего лица АО "Кольская ГМК", извещенные о времени и месте рассмотрения дела в установленном законом порядке.
Судебная коллегия считает возможным в соответствии с положениями части 3 статьи 167 и части 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть дело в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц, поскольку их неявка не является препятствием для рассмотрения дела.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом (здесь и далее в редакции на момент возникновения спорных правоотношений).
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Аналогичные положения содержались в статье 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 1 января 2015 г.
Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (часть 2 статьи 33 названного Федерального закона).
Постановлением Совета Министров СССР от 03 января 1983 г. N 12 "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029", Мурманская область отнесена к районам Крайнего Севера.
Частью 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", пунктом "а" статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 1).
Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на указанных выше работах, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.
В соответствии с пунктами 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (далее - Правила N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
Согласно пункту 4 Раздела I Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктами 10-11 Раздела II указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, достоверности сведений индивидуального персонифицированного учета об особом характере условий труда, сведения о наличии такого стажа, в том числе, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Завьялов О.В., _ _ года рождения, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования _ _, 11.12.2019 обратился в ГУ - УПФ РФ в Кольском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Решением комиссии ГУ - УПФ РФ в Кольском районе N * в назначении пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа (РКС).
В ходе оценки пенсионных прав Завьялова О.В. установлено, что подтвержденный документально стаж истца по состоянию на 17.05.2010 составил 18 лет 08 месяцев 02 дня (в льготном исчислении 23 года 09 месяцев 23 дня); стаж работы в РКС - 14 лет 11 месяцев 02 дня (календарно); специальный стаж (Список N 1) - 10 лет 05 месяцев 05 дней (в льготном исчислении 13 лет 08 месяцев 17 дней).
При этом в страховой стаж и специальный стаж по Списку N 1 и РКС пенсионным органом не включен период работы истца в ОАО "Кольская ГМК" в качестве помощника машиниста буровой установки, рудник "Центральный" с 14.06.1999 по 18.08.1999, поскольку в указанный период Завьялов О.В. находился в отпуске без сохранения заработной платы.
Разрешая спор в пределах заявленных требований, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца о включении в стаж работы в РКС указанный период.
Судебная коллегия соглашается с приведенными выводами суда первой инстанции по следующим основаниям.
Из материалов дела, в том числе копии трудовой книжки Завьялова О.В. следует, что в период с 20.03.1995 по 17.05.1999 истец работал помощником машиниста буровой установки 4 разряда, рудник "Центральный" АО "ГМК Печенганикель", из которой уволен по переводу в ОАО "Кольская ГМК" на основании статьи 29 КЗоТ РФ.
18.05.1999 истец принят на рудник "Центральный" помощником машиниста буровой установки 4 разряда с условиями работы по срочному трудовому договору (контракту). 15.11.2005 уволен по собственному желанию на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
С 11.03.2015 произошло переименование ОАО "Кольская ГМК" в АО "Кольская ГМК".
Обращаясь в суд с иском, Завьялов О.В. приложил к исковому заявлению справку, уточняющую особые условия труда для досрочного назначения страховой пенсии от 26.12.2018 N *, выданную АО "Кольская ГМК", согласно которой истец работал в данной организации с 18.05.1999 по 15.11.2005, в том числе в руднике "Центральный" (вид производства: добыча медно-никелевой руды открытым способом), постоянно, в течение полного рабочего дня; с 18.05.1999 по 31.12.1999 в качестве помощника машиниста буровой установки, занятого в руднике глубиной 150 метров и ниже (код позиции Списка 10104000-17541).
Периоды отвлечений от работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования: с 19.08.1999 по 26.08.1999 - время для проезда к месту использования отпуска и обратно (дорожные дни); с 02.09.1999 по 22.09.1999 - учебный отпуск с сохранением заработной платы.
Рудник "Центральный" АО "Кольская ГМК" расположен в Печенгском районе Мурманской области.
Вместе с тем, при рассмотрении пенсионным органом заявления истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, АО "Кольская ГМК" выдана справка, уточняющая особые условия труда для досрочного назначения страховой пенсии, N *, согласно которой также подтверждена работа истца в данной организации с 18.05.1999 по 31.12.2001, в том числе в руднике "Центральный" (вид производства: добыча медно-никелевой руды открытым способом), постоянно, в течение полного рабочего дня в качестве помощника машиниста буровой установки, занятого в руднике глубиной 150 метров и ниже (код позиции Списка 10104000-17541).
Также в данной справке указаны периоды отвлечений от работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования: с 14.06.1999 по 18.08.1999 - отпуск без сохранения заработной платы: с 19.08.1999 по 26.08.1999 - время для проезда к месту использования отпуска и обратно (дорожные дни); с 02.09.1999 по 22.09.1999 - учебный отпуск с сохранением заработной платы. Справка от 26.12.2018 N 2* признана недействительной.
Кроме того, в период рассмотрения вышеуказанного заявления истца АО "Кольская ГМК" проведена корректировка сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за 1999 год в части внесения изменений в индивидуальный лицевой счет Завьялова О.В., согласно которым периоды работы в ОАО "Кольская ГМК" с 14.06.1999 по 18.08.1999 и 19.08.1999 по 26.08.1999 не содержат сведения о территориальных условиях (код).
В имеющейся в материалах дела копии вкладыша из личной карточки Завьялова О.В. содержится указание, что ему был предоставлен отпуск с 14.06.1999 по 18.08.1999 в количестве 66 календарных дней с пометкой "б/с" ("без содержания").
Справка о заработке Завьялова О.В., учитываемом при исчислении пенсии, за период с 1999 г. по 2000 г. в ОАО "Кольская ГМК", также содержит сведения об отпуске без оплаты в период с 14.06.1999 по 18.08.1999 (л.д. 179 т.1 - начисления за июль 1999 г. - "0", за июнь-август - пропорционально отработанным дням).
Проанализировав имеющиеся в деле доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд пришел к обоснованному выводу о том, что факт нахождения истца в период с 14.06.1999 по 18.08.1999 в ОАО "Кольская ГМК" в отпуске без сохранения заработной платы документально подтвержден.
Вопреки доводам апелляционной жалобы оснований не доверять сведениям, представленным АО "Кольская ГМК" после произведенной в 2020 году работодателем корректировки индивидуального лицевого счета Завьялова О.В., у суда первой инстанции не имелось, учитывая, что указанные сведения нашли свое подтверждение в представленных документах (прежде всего, отметка "б/с" к записи об отпуске 14.06.1999 по 18.08.1999 в карточке Т-2) (л.д. 204 т.1)
Доказательств обратного, как того требуют положения статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороной истца не представлено.
В частности, из расчетных листков за май-июль 1999 г. однозначно не следует вывод о начислении отпускных (л.д. 191-194 т.1).
Ссылка в апелляционной жалобе об отсутствии законных оснований для предоставления истцу отпуска без сохранения заработной платы, судебной коллегией отклоняется, поскольку из положений статьи 76 КЗоТ РСФСР (действовавшего в спорный период времени) следует, что такой отпуск мог быть предоставлен работнику с разрешения руководителя.
Не может однозначно свидетельствовать о том, что отпуск в период 14.06.1999 по 18.08.1999 у истца был оплачиваемый по причине предоставления оплаты стоимости проезда к месту отдыха и обратно и "дорожных" дней.
Судебная коллегия предлагала истцу представить дополнительные доказательства в подтверждение своих доводов, однако таких доказательств истцом не представлено и выводы суда не опровергнуты.
В целом доводы апелляционной жалобы фактически сводятся к переоценке доказательств по делу, основаны на субъективном мнении истца.
Вместе с тем, материалы дела исследованы судом полно, всесторонне и объективно, представленным сторонами доказательствам дана надлежащая правовая оценка, изложенные в обжалуемом судебном акте выводы соответствуют фактическим обстоятельствам дела и нормам права, оснований не согласиться с которой судебная коллегия не усматривает.
Поскольку работодатель истца после произведенной корректировки данных о стаже истца (которая произведена в установленном порядке и никем не оспорена) не подтверждает спорный период как период, подлежащий включению в стаж работы, учитываемый при назначении пенсии, то оснований для удовлетворения требований истца не имелось.
За спорный период также не происходило отчислений страховых взносов в ПФ РФ, поскольку не было и заработка.
Учитывая, что у истца не имелось необходимого стажа работы в РКС, несмотря на наличие необходимого страхового стажа и стажа по Списку N 1, суд верно указал об отсутствии у истца права на досрочное назначение пенсии с 12 февраля 2020 г., в связи с чем обоснованно отказал в удовлетворении требования истца о признании решения пенсионного органа незаконным.
При разрешении спора нарушений норм материального и процессуального права, а также нарушений, предусмотренных частью 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, являющихся безусловными основаниями для отмены решения, судом не допущено.
С учетом изложенного решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены или изменения, в том числе по доводам апелляционной жалобы, судебной коллегией не установлено.
Руководствуясь статьями 327, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда
определила:
решение Кольского районного суда Мурманской области от 23 ноября 2020 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Завьялова Олега Владимировича - без удовлетворения.
председательствующий:
судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
