Определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 16 февраля 2023 года Дело N 33-4596/2023

Санкт-Петербург 16 февраля 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе
председательствующего Ягубкиной О.В.судей при секретаре Барминой Е.А.Ковалева Е.В.Комаровой К.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N... по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и <адрес> на решение Приморского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> по иску Ионова С. Л. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, об обязании произвести перерасчет пенсии.

Заслушав доклад судьи Ягубкиной О.В., выслушав объяснения истца - Ионова С.Л., представителя ответчика - Пономареву Л.Е., действующую на основании доверенности от <дата> выданной сроком по <дата> (диплом N... от <дата>), изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

УСТАНОВИЛА:

Ионов С.Л. обратился в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с иском Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и <адрес>, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просил обязать ответчика включить в страховой стаж период учебы истца в ТУ-N... с <дата> по <дата>, период работы в кооперативе "Гермес" с <дата> по <дата>, в Ленинградском Специализированном Проектно-конструкторском Технологическом бюро (ЛенСПКТБ с вычислительным центром) с <дата> по <дата>, в А/О "Витабанк" с <дата> по <дата>, а также обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии истца.

В обоснование заявленных требований истец указывал, что с <дата> ему назначена пенсия по старости, однако размер выплачиваемой ему пенсии является явно заниженным, в связи с чем, полагает, размер получаемой пенсии подлежит перерасчету на основании сведений о работе, указанных в трудовой книжке. Ответчиком необоснованно, по мнению истца, не включены в страховой стаж периоды обучения в ПТУ-38 с <дата> по <дата>, (11 мес.5 дн.) и период работы в Кооперативе "Гермес" с <дата> по <дата> (6 мес.). Трудовой стаж истца до 2015 г. составляет 23 года 10 мес. 28 дн.+2 года 5 мес. 3 дн. = 26 лет 4 мес. 30 дн. Таким образом, общий трудовой стаж до 2020 г. равен 20 лет 8 мес. 19 дн.

Решением Приморского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> исковые требования Ионова С.Л. удовлетворены частично. На ответчика возложена обязанность включить в трудовой стаж истца периоды работы в Ленинградском Специализированном Проектно-конструкторском Технологическом бюро (ЛенСПКТБ с вычислительным центром) с <дата> по <дата> в А/О "Витабанк" с <дата> по<дата>, также на ответчика возложена обязанность произвести перерасчет страховой пенсии истца. В остальной части иска отказано.

Не согласившись с указанным решением, ответчик подал апелляционную жалобу, в которой просит решение суда отменить, как постановленное с нарушением норм материального права, и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований в полном объеме.

Истцом решение суда не обжалуется.

Представитель ответчика в заседание судебной коллегии явился, просил решение суда отменить, по доводам, изложенным в апелляционной жалобе.

Истец полагал, решение суда законно и обосновано, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения представителя ответчика и истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в порядке ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N... от <дата> "О судебном решении", решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии с положениями ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным материалам дела, не имеется.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Ионов С.Л., <дата> года рождения, назначена страховая пенсия по старости с <дата> в соответствии со ст. 8 Федерального Закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии, определенный к выплате в соответствии со ст. 26.1 Федерального закона " О трудовых пенсиях", составляет 10 166 руб. 54 коп. (л.д. 25).

Согласно представленной справки о назначенных пенсиях и социальных выплатах Ионову С.Л. включены в страховой стаж следующие периоды работы (или иной деятельности):

с <дата> по <дата> - 0 лет 1 мес. 11 дн. (обычные условия ст. 8 N 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> - 2 года 0 мес. 4 дн. (служба в Армии по призыву абз. 8 ст. 94 N... ФЗ, п. 1 ч.1 ст. 12 Закона N... ФЗ);

с <дата> по <дата> - 1 год 2 мес. 19 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> - 1 года 0 мес. 25 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> - 5 лет 5 мес. 18 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> - 3 года 0 мес. 22 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> - 0 лет 5 мес. 29 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> - 1 год 1 мес. 21 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> - 0 лет 9 мес. 26 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> - 0 лет 4 мес. 21 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> - 1 год 9 мес. 28 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> 0 лет 0 мес. 17 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> - 2 года 1 мес. 21 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> - 0 лет 1 мес. 24 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

с <дата> по <дата> - 4 г. 6 мес. 27 дн. (обычные условия ст. N 8 400-ФЗ);

Продолжительность страхового стажа, учтенного при назначении страховой пенсии, составляет 24 года 6 мес.13 дн. (л.д. 43-44).

В суд первой инстанции была представлена архивная справка, выданная ПАО "Витабанк", согласно которой Ионов С.Л. был принят на работу в Акционерный коммерческий банк развития пищевой промышленности <дата> электриком в общий отдел и уволен по собственному желанию <дата> (л.д. 40).

Из представленной Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением "Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга" усматривается, что Ионов С.Л. <дата> принят на работу в Ленинградское Специализированное Проектно-Конструкторское Технологическое бюро (ЛенСПКТБ с вычислительным центром) на должность электромеханика 5 разряда, уволен <дата> (л.д. 69).

Пенсионным фондом представлен расчет размера пенсии Ионова С.Л.:

по п. 3 Закона 173-ФЗ трудовой стаж истца до <дата> - 17 лет 08 мес. 01 дн., размер страховой пенсии по старости на <дата> составляет - 15 312 руб. 54 коп.;

по п. 4 <адрес> 173-ФЗ трудовой стаж истца ( с учетом периодов обучения) составляет 21 год 02 мес. 11 дн. Стаж для валоризации составит 18 лет 02 мес. 26 дн., размер страховой пенсии по старости - 12 075 руб 10 коп. ( л.д. 81).

Установив указанные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к выводу о включении в страховой стаж истца периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, поскольку материалами дела установлено, что в спорный период истец состоял в трудовых отношениях с указанными выше организациями (ПАО "Витабанк", (ЛенСПКТБ с вычислительным центром)).

Вместе с тем, отказывая в удовлетворении иска в части включения периодов в страховой стаж истца с <дата> по <дата> (период учебы в ПТУ-38) суд исходил из того, что включение заявленных периодов приведет к уменьшению размера пенсии.

Учитывая, что период работы истца с <дата> по <дата> включен ответчиком при расчете размера пенсии исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат, ввиду отсутствия спора о праве.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, исходя из следующего.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (т.е. с <дата>) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях"; здесь и далее нормы закона приведены в редакции, действовавшей на день обращения Змеевой Т.В. в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости - <дата>).

Согласно ч.2 ст.18 Федерального закона N 400-ФЗ, перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до <дата>;

увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после <дата> до даты назначения страховой пенсии;

увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности,предыдущем перерасчете,предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

В соответствии с п. 3 ст. 36 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", со дня вступления в силу указанного Федерального закона Федеральный закон от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с указанным Федеральным законом в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

При этом в соответствии с п. 2 ст. 31 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивают силу Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

В соответствии со ст. 30 Закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовой стаж для расчета пенсии учитывается на <дата>, после <дата> учитываются страховые взносы, уплаченные работодателем в ПФР в пользу застрахованного лица.

Согласно ст. 36 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" для исчисления размера пенсии применяются нормы Закона N 173-ФЗ.

С 2015 года согласно п. 1 ст. 15 Закона N 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК * СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент.

ИПК рассчитывается по формуле: ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП (ч. 9 ст. 15 Закона N 400-ФЗ), где ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до <дата>, ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с <дата> по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости.

В соответствии с п. 25 ст. 14 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П = СЧ + НЧ, где

П - размер трудовой пенсии по старости;

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости (пункты 1 - 22 настоящей статьи);

НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости (пункт 23 настоящей статьи).

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.