Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от 20 апреля 2021 года №33-455/2021

Дата принятия: 20 апреля 2021г.
Номер документа: 33-455/2021
Субъект РФ: Республика Тыва
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения


СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 20 апреля 2021 года Дело N 33-455/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва в составе:
председательствующего Канзая А.А.
судей Ойдуп У.М., Кочергиной Е.Ю.
при секретаре Донгак О.Ч.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Канзая А.А. гражданское дело по исковому заявлению Назарова Александра Андреевича к федеральному государственному казенному общеобразовательному учреждению "Кызылское президентское кадетское училище" о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, компенсации морального вреда по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Кызылского городского суда Республики Тыва от 25 января 2021 года,
УСТАНОВИЛА:
Назаров А.А. обратился в суд с вышеуказанным иском к ФГКОУ "Кызылское президентское кадетское училище", указав, что работал у ответчика в должности юрисконсульта. Приказом от 09.10.2017 г. N 396-лс истцу предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. Приказом ответчика N 105 от 06.03.2019 г. истец уволен. В последний рабочий день - 11 марта 2019 года истец обращался к ответчику с заявлением о компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в котором просил предоставить ответ до 20 марта 2019 года. Между тем, до настоящего времени ответ истцу не предоставлен и оплата проезда не произведена. Стоимость проезда составила 17 750 руб. Просит взыскать с ответчика в пользу истца 17 750 руб. в счет стоимости проезда, в счет процентов в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 284 769,70 руб., а также по 710 руб. по день фактической выплаты стоимости проезда, индексацию в размере 15 519,23 руб., 15 000 руб. в счет компенсации морального вреда.
Решением Кызылского городского суда Республики Тыва от 25 января 2021 года исковые требования удовлетворены частично. С федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения "Кызылское президентское кадетское училище" в пользу Назарова А.А. взыскано 17 750 руб. в счет компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, 2 000 рублей в счет компенсации морального вреда. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Не согласившись с решением суда, представитель ответчика подал апелляционную жалобу, в которой просит обжалуемое решение отменить и принять новое судебное решение об отказе в удовлетворении исковых требований, в обоснование указав, что в нарушение требований "Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455, истец, убывая с 16.10.2017г. в отпуск, не представил заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к мету использования отпуска и обратно за 2 недели до начали отпуска, не представил подтверждающие документы в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска. Кроме того, в соответствии с требованиями Правил, компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения, судебная коллегия приходит к следующему.
В силу ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Согласно статье 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года N 945 "Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям" г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.
ФГКОУ "Кызылское президентское кадетское училище" является федеральным общеобразовательным учреждением, финансируемым из средств федерального бюджета.
Как следует из материалов, Назаров А.А. состоял с ФГКОУ "Кызылское президентское кадетское училище" в трудовых отношениях, занимая должность юрисконсульта, что подтверждается трудовым договором N 53 от 29.09.2014 г., приказом ответчика N 17/1 от 29.09.2014 г.
Приказом ответчика от 03.03.2019 г. N 109 расторгнут трудовой договор N 53 от 29.09.2014 г. с Назаровым А.А. на основании п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.
Согласно приказу ответчика от 09.10.2017 г. N 396-лс, Назарову А.А. предоставлен ежегодный очередной отпуск за период работы с 29.09.2016 г. по 28.09.2017 г. на 44 календарных дня с 16.10.2017 г. по 29.11.2017 г.
11 марта 2019 года Назаров А.А. обратился к начальнику ФГКОУ "Кызылское президентское кадетское училище" с заявлением о компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в период отпуска с 16.10.2017 г. по 29.11.2017 г., указав свой адрес для направления ответа: **
Письмом ФГКОУ "Кызылское президентское кадетское училище" от 12.03.2019 г. N 350 Назарову А.А. предложено предоставить личное заявление о компенсации расходов; выписку из приказа о предоставлении очередного отпуска работнику; подлинники проездных и перевозочных документов; подлинники документов, подтверждающих произведенную оплату.
Как следует из почтового конверта, почтовое отправление от ФГКОУ "Кызылского ПКУ" Назарову А.А. по адресу: **, не доставлено, после чего возвращено отправителю.
Судом установлено, что истец обращался к ответчику с заявлением о компенсации стоимости проезда, которое работодателем (ответчиком) оставлено без удовлетворения с предоставлением ответа о необходимости предоставить дополнительные документы, однако данный ответ истец не получил, поскольку почтовое отправление было возвращено отправителю. Проездные документы истцом предоставлены непосредственно в суд первой инстанции в ходе рассмотрения дела.
Истец представил в суд проездные документы (справки, посадочные талоны) на общую сумму 17 750 руб., в том числе, по маршруту:
- Кызыл-Красноярск, что подтверждается справкой МУП "КызылГорТранс" о стоимости проезда в размере - 1 901 руб.;
- Красноярск-Москва-Таиланд, что подтверждается справкой ПАО "Авиакомпания "Сибирь" о том, что стоимость перелета по указанному маршруту до государственной границы с сопредельным государством составляет - 11 000 руб.;
- Таиланд-Новосибирск, что подтверждается справкой ПАО "Авиакомпания "Сибирь" о том, что стоимость перелета по указанному маршруту до государственной границы с сопредельным государством составляет 3 430 руб.;
- Новосибирск-Абакан, что подтверждается железнодорожным билетом стоимость проезда - 1 419 руб.
Судом первой инстанции установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, являясь работником ответчика, ездил в период ежегодного отпуска по маршруту Кызыл-Красноярск-Москва-Таиланд-Новосибираск-Абакан, а сумма проезда подтверждена соответствующими подтверждающими документами, признанными судом надлежащими доказательствами, поэтому требование истца о взыскании с ответчика стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно является обоснованным и подлежат удовлетворению.
С таким выводом суда первой инстанции судебная коллегия соглашается по следующим основаниям.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлен одноименными Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (далее - Правила).
Согласно п.2 Правил, работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов).
В соответствии с п.4 Правил, право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.
В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.
Из материалов дела следует, что истец проработал у ответчика в период с 29.09.2014 по 11.03.2019. Обратился 11 марта 2019 года к работодателю об оплате проезда к месту отдыха за 2017 год. Ранее по данному вопросу не обращался, указанную компенсацию, не получал. Следовательно, имел право на оплату проезда к месту отдыха и обратно.
Суд первой инстанции обоснованно в силу положений ст. 237 ТК РФ взыскал с работодателя компенсацию морального вреда, установив нарушение трудовых прав работника. Размер компенсации морального вреда судом определен с учетом принципа разумности и справедливости.
При таких обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу о необоснованности доводов апелляционной жалобы и отсутствии оснований для её удовлетворения, в связи с чем обжалуемое решение не подлежит отмене или изменению.
Суд правильно определилюридически значимые обстоятельства, дал оценку собранным доказательствам в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, принял законное и обоснованное решение.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Кызылского городского суда Республики Тыва от 25 января 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.
Апелляционное определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в г. Кемерово через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение 3-х месяцев со дня его принятия.
Мотивированное апелляционное определение изготовлено 22 апреля 2021 года.
Председательствующий
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Верховный Суд Республики Тыва

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от 16 марта 2022...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от 16 марта 2022...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от 16 марта 2022...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от 16 марта 2022...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от 16 марта 2022...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от 16 марта 2022...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от 16 марта 2022...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от 15 марта 2022...

Постановление Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Тыва от 15 марта 2022...

Определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Республики Тыва от 10 марта 2022 го...

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать