Дата принятия: 28 февраля 2019г.
Номер документа: 33-454/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КУРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 февраля 2019 года Дело N 33-454/2019
Судья: ФИО1 Дело N 33-454-2019 г.
КУРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда в составе:
председательствующего: Лобковой С.Н.
судей: Леонтьевой И.В., Чупрыной С.Н.
при секретаре: Якушевой М.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании 28 февраля 2019 г. дело по иску Попова Н.Е. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Курске Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, поступившее по апелляционной жалобе представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Курске Курской области на решение Ленинского районного суда г. Курска от 30 октября 2018 года, которым постановлено:
"Исковые требования Попова Н.Е. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Курске Курской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости удовлетворить.
Признать за Поповым Н.Е. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Курске Курской области засчитать Попову Н.Е. в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда следующие периоды:
-период работы с 01.10.1992 гола по 09.01.1993 года в должности слесаря по ремонту котельного оборудования пятого разряда Курского филиала АО "<данные изъяты>" по фактически отработанному времени (00 лет 3 месяца 00 дней);
- период работы с 10.01.1993 года по 29.02.1996 года в должности мастера котло-турбинного цеха Курского филиала АО "<данные изъяты>" по фактически отработанному времени (03 года 01 месяц 09 дней);
- период работы с 01.03.1996 г. по 31.03.1997 года и с 01.01.1998 года по 31.03.1998 года в должности мастера котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>" по фактически отработанному времени (01 год 03 месяца 12 дней);
- период работы с 01.04.1998 года по 31.12.1998 года в должности старшего мастера котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>" по фактически отработанному времени (00 лет 09 месяцев 00 дней);
- период работы с 01.01.1999 года по 30.04.2003 года и с 01.01.2004 года по 31.08.2004 года в должности старшего мастера по ремонту котельного оборудования котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>" по фактически отработанному времени (04 года 08 месяцев 12 дней), а всего засчитать 10 лет 01 месяц 03 дня и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Курске Курской области в пользу Попова Н.Е. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей".
Заслушав доклад судьи Леонтьевой И.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Попов Н.Е. обратился в суд с вышеназванным иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Курске Курской области, в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Курске Курской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Решениями пенсионного органа N от ДД.ММ.ГГГГ и N от ДД.ММ.ГГГГ Попову Н.Е., ДД.ММ.ГГГГ рождения, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013г. "О страховых пенсиях" по Списку N2 ввиду отсутствия требуемого специального стажа в объеме 12 лет 6 месяцев работы с тяжелыми условиями труда. В специальный стаж не засчитаны периоды работы Попова Н.Е.: с 01.10.1992 г. по 09.01.1993 г. - в должности слесаря по ремонту котельного оборудования пятого разряда Курского филиала АО "<данные изъяты>" по фактически отработанному времени (00 лет 3 месяца 00 дней); с 10.01.1993 г. по 29.02.1996 г. - в должности мастера котло-турбинного цеха Курского филиала АО "<данные изъяты>" по фактически отработанному времени (03 года 01 месяц 09 дней); с 01.03.1996 г. по 31.03.1997 г. и с 01.01.1998 г. по 31.03.1998 г. - в должности мастера котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>" по фактически отработанному времени (01 год 03 месяца 12 дней); с 01.04.1998 г. по 31.12.1998 г. - в должности старшего мастера котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>" по фактически отработанному времени (00 лет 09 месяцев 00 дней); с 01.01.1999 г. по 30.04.2003 г. и с 01.01.2004 г. по 31.08.2004 г. - в должности старшего мастера по ремонту котельного оборудования котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>" по фактически отработанному времени (04 года 08 месяцев 12 дней).
Не согласившись с данным решением, Попов Н.Е. обратился в суд с иском, уточнив который, просил суд: признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда; обязать ответчика засчитать ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, спорные периоды по фактически отработанному времени и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с уменьшением возраста с ДД.ММ.ГГГГ, кроме того, взыскать с ответчика судебные расходы, состоящие из уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд, в размере 300 руб.
Суд постановилвышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Курске Курской области просит решение суда отменить как незаконное и принять новое решение об отказе Попову Н.Е. в удовлетворении исковых требований, указывая на то, что не подтверждена занятость истца на обслуживании и ремонте котельного оборудования в определенном структурном подразделении производства, учитывая, что Список N2 от 1956 г. составлен по видам производств; не представлены документы, подтверждающие, что Курский филиал АО "<данные изъяты>" и ЗАО "<данные изъяты>" относятся к электростанциям, энергопоездам или паросиловым хозяйствам, чем обусловлено право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N2 от 1991г.; не подтверждена занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня. Кроме того, Попов Н.Е. зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ В индивидуальных сведениях о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица, графа "Особые условия труда (код)" не содержит указания на код особых условий труда, что свидетельствует о том, что застрахованное лицо Попов Н.Е. не имеет право на льготное пенсионное обеспечение (досрочное назначение пенсии) в соответствии с работой в особых условиях.
Дело рассмотрено судом апелляционной инстанции в отсутствие представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Курске Курской области, извещенного о времени и месте слушания дела надлежащим образом.
Поскольку истцом Поповым Н.Е. решение суда не обжаловано, на основании ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ дело рассмотрено судебной коллегией в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе представителя ответчика.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы представителя ответчика, выслушав объяснения истца Попова Н.Е. и его представителя - адвоката Сергеевой С.В., возражавших против удовлетворения апелляционной жалобы ответчика, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Попов Н.Е. обратился в ГУ - УПФ РФ в г. Курске Курской области с заявлением о досрочном назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.
Решениями ГУ - УПФ РФ в г. Курске Курской области N от ДД.ММ.ГГГГ и N от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости Попову Н.Е. отказано по тем основаниям, что на день исполнения Поповым Н.Е. возраста 55 лет, у него отсутствует требуемый специальный стаж; Попов Н.Е. не доказал полную занятость в течение всего рабочего дня; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 г. не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета как льготные.
В специальный стаж Попова Н.Е. пенсионным органом не включены периоды работы: с 01.10.1992 г. по 09.01.1993 г. - в должности слесаря по ремонту котельного оборудования пятого разряда Курского филиала АО "<данные изъяты>"; с 10.01.1993 г. по 29.02.1996 г. - в должности мастера котло-турбинного цеха Курского филиала АО "<данные изъяты>"; с 01.03.1996 г. по 31.03.1997 г. и с 01.01.1998 г. по 31.03.1998 г. - в должности мастера котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>"; с 01.04.1998 г. по 31.12.1998 г.- в должности старшего мастера котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>", с 01.10.1999 г. по 30.04.2003 г. и с 01.01.2004 г. по 31.08.2004 г. - в должности старшего мастера по ремонту котельного оборудования котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>" по тем основаниям, что выполняемая истцом работа, занимаемые должности, а также Курский филиал АО "<данные изъяты>" и ЗАО "<данные изъяты>", в которых работал истец в спорный период, в Списке N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N1173, а также в Списке N2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10, не поименованы.
Принимая решение об удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж истца вышеуказанных периодов, суд первой инстанции исходил из того, что в спорные периоды истец работал на работах с тяжелыми условиями труда в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования, мастера и старшего мастера котло-турбинного цеха в Курском филиале АО "<данные изъяты>", впоследствии переименованном в ЗАО "<данные изъяты>", т.е. на работе и должностях, предусмотренных Списком N2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N10. Его непосредственными обязанностями являлось обслуживание и ремонт турбинного (котельного) оборудования в местах его установки на ТЭЦ-1, являвшимся непосредственным постоянным рабочим местом истца.
Выводы суда первой инстанции судебная коллегия находит обоснованными и с ними соглашается.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст.7 (ч.1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч.2 ст. 39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015 г.
В соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N400 - ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на момент спорных правоотношений), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии со ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1).
В соответствии с ч.2 ст.30 Федерального Закона N400-ФЗ от 28.12.2013 г. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ N400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 ФЗ N400-ФЗ).
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации 16.07.2014 г. приняло постановление N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", которое действует с 01.01.2015 г.
Согласно пп. "б" п.1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ назначается мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет. Законом также предусмотрена возможность назначения им досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока.
Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ N1015 от 02.10.2014г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры. Оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением правительства РФ от 24.07.2002 г. N555, утративших силу с 01.01.2015 г. в связи с вступлением в действие Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. N1015.
Доводы апелляционной жалобы ответчика об отсутствии правовых оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 1991 г., о том, что спорные периоды работы истца в должности слесаря по ремонту котельного оборудования пятого разряда и мастера котло-турбинного цеха Курского филиала АО "<данные изъяты>", в должности мастера, старшего мастера котло-турбинного цеха и старшего мастера по ремонту котельного оборудования котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>" не подлежат включению в специальный стаж, поскольку не подтверждена занятость истца на обслуживании и ремонте котельного оборудования в определенном структурном подразделении производства, что истцом не представлены документы, подтверждающие, что Курский филиал АО "<данные изъяты>" и ЗАО "<данные изъяты>" относятся к электростанциям, энергопоездам или паросиловым хозяйствам, чем обусловлено право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N2 от 1991г., являются несостоятельными.
По смыслу действующего законодательства, вопрос о праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, решается в зависимости от того, в каком производстве, профессии или должности занят тот или иной работник.
Согласно Разъяснений от 22.05.1996 г. N29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" мастера по ремонту оборудования, мастера контрольные и мастера производственного обучения пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при их занятости в тех производствах, в которых такие должности прямо предусмотрены Списками (п.12). Работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями руда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций (п.14). Рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы (п.15). Работника, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков) (п.16).
Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N1173, в разделе XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей", в пункте а) "Рабочие" поименованы слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.
Списком N2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N10, в разделе XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство", в пункте а) "Рабочие", под кодом 2140000а-18455 поименованы слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. В п. б) "Руководители и специалисты), под кодом 2140100б-23362 поименованы мастера, старшие мастера по ремонту оборудования; под кодом 2140199б-23398 поименованы мастера, старшие мастера производственных участков.
Из материалов дела следует, что спорные периоды работы истца имели место после 01.01.1992 г., поэтому для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01.01.1992 г., судом правомерно применен Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Факт работы истца в спорные периоды времени на работах с тяжелыми условиями труда подтвержден записями в трудовой книжке, личной карточкой работника, приказами о приеме на работу в Курский филиал АО "<данные изъяты>", об увольнении в связи с переводом в ЗАО "<данные изъяты>", об увольнении из ЗАО "<данные изъяты>", ведомостями о начислении заработной платы, книгой начисления заработной платы, расчетными листками, справками, уточняющими особый характер работы и условия труда, Положением о предоставлении дополнительных отпусков работникам ЗАО "<данные изъяты>".
Согласно личной карточке Попова Н.Е. формы Т-2 его специальность по диплому - "монтаж теплоэнергетического оборудования электростанций", в период работы в ЗАО "<данные изъяты>" ему предоставлялись дополнительные отпуска за работу с тяжелыми условиями труда.
Судом установлено, что в спорные периоды совмещение профессий не устанавливалось, на курсы повышения квалификации с отрывом от производства Попов Н.Е. не направлялся, донорские дни ему не предоставлялись, прогулы не допускал, ученических и административных отпусков и иных отвлечений от работы не имел; постоянное рабочее место истца находилось на ТЭЦ-1.
Из представленных документов следует, что основными задачами Курского филиала АО "<данные изъяты>", ЗАО "<данные изъяты>" являлось выполнение капитальных и текущих ремонтов специализированного технологического оборудования на предприятиях энергетики Курской области.
Согласно Уставу ЗАО "<данные изъяты>", утвержденному собранием учредителей ДД.ММ.ГГГГ (Протокол N1), учредителями Общества являются юридические лица: ЗАО "<данные изъяты>" Корпорации - единый электроэнергетический комплекс", АООТ "<данные изъяты>" (п.1.1). Целью Общества является организация рентабельной деятельности в области совершенствования энергоремонтного производства и получение прибыли, используемой в интересах акционеров, а также для развития Общества, расширения сферы его деятельности и укрепления финансового положения (п.2.1). Предметом деятельности Общества, в том числе является ремонт котельного оборудования, ремонт турбинного оборудования, ремонт электроэнергетического оборудования (п.2.2); одними из видов деятельности ЗАО "<данные изъяты>" являются: ремонт котельного оборудования; ремонт турбинного оборудования; ремонт электроэнергетического оборудования (п.4.2).
Аналогичные положения закреплены и в новой редакции Устава ЗАО "<данные изъяты>", утвержденного Общим собранием акционеров ЗАО "<данные изъяты>" (Протокол N от ДД.ММ.ГГГГ).
Лицензией на осуществление строительной деятельности ЗАО "<данные изъяты>" предоставлено право на осуществление работ по устройству наружных инженерных сетей и оборудования, внутренних инженерных систем, монтажу технологического оборудования, в том числе теплосилового, электротехнических и котельных установок, вспомогательного оборудования.
Согласно справке ЗАО "<данные изъяты>" от ДД.ММ.ГГГГ (исх.N) весь период работы Попова Н.Е. в ЗАО "<данные изъяты>" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, его рабочее место находилось на ТЭЦ-1. Работа, выполняемая Поповым Н.Е. за указанный период, предусмотрена позицией 2140000б-23362 раздел XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N10.
При изложенных обстоятельствах суд сделал правильный вывод о том, что работа, выполняемая Поповым Н.Е. в спорные периоды, предусмотрена позицией 2140000а-18455 и позицией 2140000б-23362 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10.
Вывод суда о занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда основан на всестороннем, полном и объективном исследовании предоставленных сторонами в порядке ст. 56 ГПК РФ доказательств, которым дана правильная оценка по правилам статьи 67 ГПК РФ.
Доводы ответчика о неподтверждении занятости истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня, суд обоснованно отклонил, так как они опровергаются материалами дела.
Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516, которые в силу п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. N665 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N516 предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (п.6).
Понятие полного рабочего дня дано в п.5 Разъяснений "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", согласно которому, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет" от 22.05.1996 г. N29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда (п.14 Разъяснений N29 от 22.05.1996 г.).
Судом установлено, что, кроме полной занятости истца, в спорные периоды имелись периоды, когда работа выполнялась Поповым Н.Е. в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, в связи с чем спорные периоды включены судом в специальный стаж истца по фактически отработанному времени обоснованно.
Попов Н.Е. застрахован в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
Тот факт, что в индивидуальном лицевом счете (ИЛС) по вине работодателя не отражен код льготы, не может нарушать пенсионных прав истца, учитывая, что в справке работодатель ЗАО "<данные изъяты>" подтвердил льготный характер работы истца в спорные периоды.
В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.
Учитывая, что ответчиком в рамках искового производства по данному делу не было представлено суду доказательств, опровергающих занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда, судебная коллегия полагает, что истец, работая с 01.10.1992 г. по 09.01.1993 г. - в должности слесаря по ремонту котельного оборудования пятого разряда Курского филиала АО "<данные изъяты>"; с 10.01.1993 г. по 29.02.1996 г. - в должности мастера котло-турбинного цеха Курского филиала АО "<данные изъяты>"; с 01.03.1996 г. по 31.03.1997 г. и с 01.01.1998 г. по 31.03.1998 г. - в должности мастера котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>"; с 01.04.1998 г. по 31.12.1998 г.- в должности старшего мастера котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>", с 01.10.1999 г. по 30.04.2003 г. и с 01.01.2004 г. по 31.08.2004 г. - в должности старшего мастера по ремонту котельного оборудования котло-турбинного цеха ЗАО "<данные изъяты>", осуществлял трудовые функции в тяжелых условиях труда, предусмотренных Списком N2 от 1991г., потому суд, приняв во внимание совокупность представленных доказательств, обоснованно пришел к выводу о доказанности Поповым Н.Е. льготного характера работы, правомерно обязав пенсионный орган включить указанные периоды работы в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости по фактически отработанному времени всего в объеме 10 лет 01 месяц 03 дня.
Выводы суда первой инстанции о включении спорных периодов работы в стаж, необходимый для досрочного назначения Попову Н.Е. страховой пенсии по старости, являются правильными, доводами апелляционной жалобы ответчика не опровергаются.
В силу ч.1 ст.22 Федерального закона N400-ФЗ от 28.12.2013г. "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ для назначения истцу Попову Н.Е. досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда при достижении возраста 56 лет необходимо не менее 10 лет специального стажа такой работы.
Из материалов дела следует, что истец родился ДД.ММ.ГГГГ, возраста 56 лет достиг ДД.ММ.ГГГГ, имеет страховой стаж более 37 лет, наличие у него величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 пенсионным органом не оспаривается.
С учетом периодов, засчитанных судом в рамках производства по данному делу, по достижении истцом ДД.ММ.ГГГГ возраста 56 лет у Попова Н.Е. имеется специальный стаж более 10 лет, поэтому вывод суда о праве истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях", на 4 года, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, соответствует установленным обстоятельствам и нормам материального права.
Судебные расходы взысканы с ответчика в пользу истца в соответствии со ст. 98 ГПК РФ.
Таким образом, решение суда вынесено с соблюдением норм материального и процессуального права, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, апелляционная жалоба представителя ответчика доводов, которые в силу ст. 330 ГПК РФ могли бы являться основанием к отмене судебного решения либо опровергнуть выводы суда, не содержит, поэтому удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст.ст. 199, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Ленинского районного суда г. Курска от 30 октября 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Курске Курской области - без удовлетворения.
Председательствующий -
Судьи -
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
